农村妇女劳动力转移路径研究

改革开放以来,随着经济体制的转型、经济结构的突变、城市化进程的深化,农业劳动力剩余问题已日益突出,农村妇女劳动力如何转移以及转移过程中存在的问题也日益引起各方面的关注,本文对农村妇女劳动力的转移分别从转移途径、转移特点、转移方式做了具体分析,提出了劳动力转移过程中农村妇女就业问题的对策与建议。     

经济社会转型时期农村劳动力转移现状及对策

介绍了经济社会转型时期农村劳动力转移的现状,探讨了农村劳动力转移的制约因素,并提出了农村劳动力转移的对策,以期为经济社会转型时期农村劳动力转移提供参考。     

加快东山镇农村劳动力转移对策

介绍了宣威东山镇农村劳动力转移现状及主要做法、劳动力转移及工资性收入制约因素,并提出若干对策及建议。     

柞水县农村劳动力转移现状问题及对策

介绍了柞水农村劳动力转移基本现状农村剩余劳动力转移的制约因素加快农村剩余劳动力转移的对策.     

我国农村富余劳动力转移的问题与对策探析

我国是一个农业大国，农民问题始终是我国的根本问题。农业富余劳动力的转移关系着我国国民经济发展的全局。本文回顾了我国农村富余劳动力转移问题的历史，分析了当前农村富余劳动力转移的严峻形势和制约因素，并提出了相应的对策与建议。     

我国农村劳动力转移制约因素实证分析

加速农村劳动力向非农产业转移是建设社会主义新农村的一项重要任务.但由于政策因素、经济因素、农民自身因素等多方面制约,我国农村劳动力转移进程有所减慢.在对各种转移障碍进行理论探讨的基础上.构建回归模型对影响我国农村劳动力转移的因素进行实证分析,据此,促进农村劳动力转移应彻底消除城乡分割的体制性障碍;规划农村劳动力转移的地区分布;改革土地制度;着力提高农村劳动力就业技能.     

关于农村妇女劳动力转移工作的思考——以山东省宁阳县为例

当前,农村劳动力转移成为农民增收致富,破解“三农”难题的重点和突破口,同时也是加快城乡经济统筹发展,全面建设小康社会的战略举措。近年来,宁阳县在劳动力转移输出,尤其是妇女劳动力转移工作中探索出不少成功的经验,取得了不少成绩,但依然存在不少制约因素。     

济宁市农村劳动力转移情况的调查与思考

农村剩余劳动力的转移已成为影响农民收入和农村经济发展的重大问题,成为制约农业现代化的主要因素。据2000年底统计,济宁市农村劳动力总数为320.7万人,农村剩余劳动力转移总数为90.2万人,占农村劳动力总数的28％。为了探索农村剩余劳动力转移的出路,我们对济宁市影响和制约劳动力转移的因素进行了探讨和思考。     

祥云县农村劳动力培训转移现状及对策

农村劳动力向城镇和非农产业转移,是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径之一,是壮大县域经济、促进农民增收、农村稳定的一项重要措施;也是社会进步的重要标志。结合祥云县多年来农村劳动力培训转移工作的实际,对当前劳动力培训转移的现状、存在问题进行认真分析,就今后如何积极推进劳动力培训转移的对策提出看法。     

农村富余劳动力转移现状及发展对策

一、农村富余劳动力转移的基本情况 1、农村富余劳动力大量出现,并逐渐离开土地. 改革开放以来,随着农村土地承包责任制的落实和生产力的发展,农村出现了大量富余劳动力.这部分农民已开始逐渐离开土地,有相当一部分已流入城市.     

农村劳动力转移的现状制约因素及对策

<正> 据统计,我国农村劳动力人口已超过5亿,而农业只需劳动力2亿多,有近3亿的劳动力要转移出农村,且有增加的趋势。本文就我国农村劳动力转移的现状、制约因素进行分析,提出解决对策。1 农村劳动力转移的现状自20世纪70年代末农村土地经营制度改革以来,长期处于生产要素极少流动的我国农村,一夜间似乎从地下涌现出数以亿计的过剩劳动力,当他们在农村找不到合适的职业后,就大批地向     

劳动力转移中的制约因素及破解策略

结合峨山县多年来农村劳动力转移工作实际,对当前影响农村劳动力转移的劳动者素质、社会保障、社会服务体系等制约因素进行了认真剖析,并提出了今后如何积极推进劳动力转移的对策和措施。     

秦州区农村劳动力转移中存在的问题及对策建议

劳务收入是农民收入的重要组成部分,经过改革开放20多年的发展,秦州区农业和农村经济发生了根本变化,进入一个新的发展阶段。但随着我国工业化、城镇化进程加快,越来越多的农村劳动力转移到城市（镇）就业,成为当前农民增收的主要途径。然而通过分析这一问题,认为农村劳动力转移中存在一些问题,并提出了有效转移农村劳动力的基本对策及思路。     

农广校开展农村富余劳动力转移培训现状及对策

农广校是一所面向农村、面向农民、面向基层，覆盖面广的远距离成人中专学校，为农业和农村经济的振兴和发展发挥了巨大的作用。随着形势的发展和时代的变化，农村富余劳动力转移培训，已成为当前乃至今后很长一段时期内农广校面临的一项重要任务之一。如何适应市场的需要，有效地开展农村富余劳动力转移培训，就已成为农广校必须面对的课题和挑战。     

我省农村劳动力转移对策探讨

“三农”问题已经成为我省农民奔小康的主要问题,而农村劳动力转移是解决“三农”问题的一个因素之一.本文系统阐述了制约劳动力转移的因素,提出了促进劳动力转移的思路和对策.     

我区劳动力转移就业及对策

农牧区劳动力转移就业是新时期推进农牧民增收的一项重要内容,是建设社会主义新农村的重要基础,是走中国特色社会主义道路的重大战略任务。本文从西藏实际出发,在调研总结当前西藏农牧区劳动力转移就业现状,分析所面临形势的基础上,针对性地提出了若干促进农牧区劳动力转移就业的对策和建议,以期能够对相关部门抓好农牧民转移就业、推动农牧民增收起到一定的参谋作用。     

思南县农村富余劳动力转移现状及对策

介绍了思南县农村富余劳动力的转移现状,并提出了相应的对策     

元江县农村劳动力转移培训现状及发展对策

本文结合2010年元江县农村劳动力资源状况调查情况,阐述了元江县农村劳动力转移培训的特点及面临的问题,并提出了发展思路和对策。     

滨州市滨城区农村劳动力转移现状及发展对策

进一步加快农村劳动力有效的转移就业,对于建设社会主义新农村,推进城乡一体化建设,实现城乡协调发展和全面奔小康具有十分重要的意义。该文介绍了滨州市农村劳动力现状与特点,分析了劳动力转移过程中存在的主要问题,并对滨州市劳动力转移工作提出了几点建议,以期为滨州市农村劳动力转移提供参考。     

农村富余劳动力转移就业现状及培训对策

促进农村富余劳动力转移培训，是农业结构战略性调整的重要内容，是促进农民增收、农业发展、社会增效和农村稳定的重要举措。为了全面贯彻落实党的十六大会议精神，按照现代化和城镇化发展要求，针对农村劳动力整体素质不高的因素，分析研究当前农村富余劳动力就业现状，开展农村劳动力转移培训，提高他们的转移就业技能，推动农村富余劳动力向二、三产业转移，促进农村劳动力合理流动，