企业思想政治工作问题研究

思想政治工作,主要是做人的工作,做人的思想工作,因此,做好思想政治工作,必须“以人为本”.这是新时期思想政治工作的基本原则和核心理论,是对人性基本规律和人的发展客观规律的尊重,符合当今时代发展的趋势,也是实现党建工作和现代管理最优化的必然要求.     

以人为本 创新思想政治工作方式

公路行业思想政治工作是基层党建工作的重要内容,坚持以人为本,是我们党思想政治工作的重要经验和优良传统,是新时期思想政治工作的基本原则和核心理论,是对人性基本规律和人的发展客观规律的尊重,符合当今时代发展的趋势,也是实现党建工作和现代管理最优化的必然要求。     

企业思想政治工作问题研究

思想政治工作,主要是做人的工作,做人的思想工作,因此,做好思想政治工作,必须"以人为本"。这是新时期思想政治工作的基本原则和核心理论,是对人性基本规律和人的发展客观规律的尊重,符合当今时代发展的趋势,也是实现党建工作和现代管理最优化的必然要求。     

试论如何创新企业思想政治工作机制

思想政治工作是企业健康和谐文明发展的强大动力,持续创新和加强思想政治工作是增强企业核心竞争力,助推企业快速膨胀发展的思想理论基础。1.锐意创新,努力探索思想政治工作新途径思想政治工作的生命力在于创新,只有不断更新思想观念,创新工作机制和方法,赋予思想政治工作新内涵,方可焕发企业发展新生机,在创新中不断前进和成长。1.1创新理念     

浅析新形势下如何搞好企业党建思想政治工作

党的十八大作出了建设文化强国的重大战略,对国有企业做好新形势下思想政治工作提出了新任务新要求。国有企业党组织如何针对新情况、新实际,创造性地开展工作,充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用,是当前摆在我们企业党组织面前的一个重要课题。那么,围绕这一时代主题,我们应如何搞好企业党建思想政治工作,笔者认为:1.要进一步加强领导班子建设必须有效发挥党委的政治核心作用。企业党委作为党在基层的一级组织,在企业处于政治核心地位,必须参与企业重大问题的讨论决     

深化提升企业文化建设 创新企业思想政治工作

新时期、新形势给国有企业的党建思想政治工作提出了新的更高的要求,我们既要坚持与时俱进,开拓创新,还要做到结合实际,求真务实。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。不断提升企业文化建设,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条创新思想政治工作的有效途径。1.要明确企业文化与思想政治工作的关系(1)二者性质不同。思想政治工作以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,依照党的纲领和不同阶级政治、经济的中心任     

浅析煤矿企业的党建工作

党建工作是煤矿政治工作的核心内容，通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定地发展。     

注重人文关怀 加强心理疏导

"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。"党的十八大报告为新世纪新阶段加强和改进思想政治工作指明了方向,对思想政治工作的创新发展提出新要求。多年来,本企业紧紧围绕企业发展战略,注重把人文关怀和心理疏导运用于企业思想政治工作,创新思路,丰富载体,充实内容,提升实效,使思想政治工作成为企业核心竞争力的重要组成     

试论企业基层党组织工作创新

<正>党的十八大要求全面推进各领域的基层党建工作,充分发挥基层党组织在"推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐"中的积极作用。同时对发挥基层党组织战斗堡垒作用也提出了新的更高的要求。企业基层党组织要以十八大精神为指导,与时俱进,开拓创新,扎实推进,不断创新基层党组织工作理念,把企业党建工作与生产经营紧密结合,从而有效发挥企业党组织政治核心和政治引领作用。理念创新是企业基层党组织工作创新的基础和前提。创新企业党     

对新时期加强企业党建工作途径的思考

几年,随着企业经济发展的不断进步,党建工作也在企业当中有条不紊地展开,那么,从企业党建工作的途径出发,我们怎样加强党建工作效率,让企业与我党思想融为一体,这是需要我们今后不断探索的问题。下面就以这个观点为核心简单地说一下我自己的看法。     

浅谈新形势下供电企业政工工作

企业政工人员是企业党建和思想政治工作的落实者职责的履行者，切实加强政工人员作风建设，对于进一步增强企业政工队伍素质，提高企业党建和思想政治工作水平，更好地发展具有重大意义。当前电力政工工作中还存在一些问题，应采取有效应对措施进行解决，本文对电力企业政工工作的创新探索进行了分析。     

坚持以人为本 开创企业党建工作

党的十八届三中全会中明确指出,紧紧围绕坚持党的领导、人民当家作主、依法治国,有机统一深化政治体制改革,加快推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化,建设社会主义法治国家,发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主,为新时期下党建工作指出了方向。加强和改进企业的党建工作,要"以人为本",不断提升党的凝聚力和战斗力,坚持以人为中心的工作导向,促进企业党建工作有序开展。本文主要论述企业党建工作坚持以人为本的重要性。     

浅谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策

<正>当前,随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,探索新思路,使企业的物质文明建设和精神文明建设同步发展。下面,简要谈一下当前企业思想政治面临的问题,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作。1.思想政治工作面临的问题(1)对企业思想政治工作的地位和作用认识模糊。片面地认为,企业思想政治工作是独立于企业经营管理之外的工作。既费力、耗时,又     

浅议新形势下煤矿企业如何加强思想政治工作

<正>随着我国经济体制改革的不断深化,现代企业制度的建立,以及社会变革对企业的影响加深,企业员工的思想动态、思想倾向呈现出多样化的特点,这就对企业党建思想政治工作带来了新的挑战。在新形势下,企业党建思想政治工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,构筑和谐企业,促进生产发展,已经成为当前我们企业改革和发展过程中直面和必须解决的重要课题。     

高校网络党建创新实践研究

计算机网络技术的发展和普及,拓展了高校思想政治教育工作的新渠道,也为高校党建工作带来了新机遇和新挑战。本文对在新环境下如何开展高校党建工作,不断提高党建工作效率和质量做了必要有益的探索。     

加强企业思想政治工作势在必行

要保证企业又好又快的发展,必须有卓有成效的思想政治工作做保障。当前煤炭企业思想政治工作中面临着许多新情况、新问题,与企业发展的需要不相适应,因此,加强和改进思想政治工作势在必行。1.以企业管理为中心,加强和改进思想政治工作在当今信息社会,人们的思想观念、价值取向和行为方式都发生了巨大的变化,企业管理工作中的思想政治工作也面临着新的机遇和挑战。因此,思想政治工作只有以企业管理工作为中心,在改进中加     

探索企业思想政治工作新思路

一个企业,都是有企业文化的,需要进行企业思想政治工作,来保证工作人员的思想方面的上进与正确性,这样思想政治才能更好的为企业的经济业务来服务。一个优秀的企业思想政治工作是可以对企业经济的发展有良好的推动作用的。在本文中,就企业的思想政治工作与企业经济发展之间的关系进行了阐述,并且还重点的剖析了企业的思想和企业的政治工作这二者的关系和对经济的发展作用。     

浅析新形势下煤炭企业思想政治工作的改进与建议

我国目前已经进入了改革发展的"深水区",在这一时期,我党作为执政党,面临着前所未有的挑战和机遇。煤炭企业作为国家重要的能源供给单位,其企业内思想政治工作的好坏,企业凝聚力的高低,都对改革开放的不断推进产生影响。本文针对煤炭企业特点,分析了思想政治工作在新形式下面临的挑战和问题,从多方面着手,综合提高了思想政治工作的效果,突出了党组织的核心领导作用,提升了企业的向心力,保障了煤炭企业的健康发展。     

探究和谐社会下的企业思想政治工作

企业思想政治工作开展的目的是为了适应当前和谐社会发展的现实要求,同时也是我国企业在激烈的市场竞争力立于不败之地的有效武器之一。和谐社会下的企业思想政治工作的核心是以人为本,要从根本上将企业员工作为企业最为根本的战略资源,以解决员工思想及生活上的困难为具体目标,带领广大员工投入到社会主义和谐社会的建设中来。     

做好供电企业政工队伍建设的途径

在经济发展的浪潮中,电力体制也在不断的改革,供电企业在我国的企业发展中有着举足轻重的地位,它的发展关系着国计民生。在企业的发展过程中,企业的政工队伍是企业的思想核心,只有团结职工的思想核心,激发员工的工作激情,企业才能更加快速的发展。党的十八大以后,在建设新社会,实现"中国梦"的过程中,企业建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,对新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势具有重要的现实意义,也是企业发展过程中的必要因素。供电企业在确立正确的发展方向后,做好政工队伍的建设可以使企业员工更加团结,目标更加明确,环境和谐,政通人和,从而更加有利于企业发展,因此企业建设一个高素质的政工队伍显得尤为必要和紧迫,本文就供电企业的发展前景来看,讨论如何做好供电企业政工队伍建设,来寻求最佳的建设途径,使企业发展越来越强大。