企业并购目标企业价值评估研究

企业并购（Merger ＆ Acquisition,M＆A）已经成为现代市场经济的一个重要组成部分.在一系列企业并购事件中,最核心问题就是目标企业的价值评估,估价已经成为现代公司管理的前沿问题之一.目前,我国目标企业价值评估理论和方法的研究还没有形成一个完整的体系.正是基于这一点,文章对企业并购目标企业价值与评估进行了系统研究.     

浅谈企业文化对企业发展的影响

成功的企业文化可以成就一个企业,失败的企业文化也可以毁灭一个企业,企业文化绝不是装点门面的摆设,而是每个成功企业必须具有的理念,它在市场大潮中发挥着无可替代的作用,是企业管理的重要部分,更是企业的核心竞争力,对企业的发展有重大的影响。     

企业战略规划须与企业文化并重

目前国内很多企业在进行战略规划的同时，忽视了企业文化的同步建设和提升。种种顾此失彼的逻辑和过程谬误，导致了战略规划要么收效甚微，要么中途夭折，甚至最终流产。因此，端正和认识企业文化与企业战略的关系和分量是企业必须密切关注的主题。     

企业社会责任与企业社会资本

文章基于相关理论背景的回溯,简要梳理和界定了相关概念,分析了企业社会责任与企业社会资本之间的辩证关系。文章指出,通过履行企业社会责任、积累企业社会资本,     

企业持续发展的基石--企业文化

企业文化就是指导和约束企业整体行为以及员工行为的价值理念，属思想道德范畴的内容，基本上和社会道德相对应。我们知道法律很重要但也有失效的时候，一旦失效就要靠道德来约束；企业的管理制度很重要，但也有失效的时候，一旦失效就要靠企业文化来约束。可见企业文化在现代企业中是客观     

林业企业社会责任对企业竞争力的影响

以2010—2017年193份林业上市企业数据为样本,构建了林业企业社会责任与企业竞争力的理论模型,分析林业企业社会责任对企业竞争力的影响。结果表明:林业企业社会责任对企业竞争力以及营销能力均有正向影响,其中战略性社会责任对企业竞争力及营销能力正向影响显著,利他性社会责任对企业竞争力及营销能力影响不显著。营销能力在林业企业社会责任促进企业竞争力提升方面,没有发挥调节作用。     

企业性质、研发投入与企业绩效

我国为农业大国,农业发展与国家稳定的发展有关,农业企业绩效研究显得更为重要。选择27家农业上市公司,通过分析农业企业性质、研发投入和企业绩效,发现国营企业的企业绩效高于民营企业,同时国营企业的研究投入高于民营企业。并提出加大农业企业研发投入来提高企业绩效。     

企业顾客和企业产品

顾客是企业实现价值的利益来源，产品是企业价值的载体。顾客通过消费企业的产品形成对社会资源和自然资源在生产要素投入上的补偿和循环。企业离开了顾客就无法生存。企业关注产品是因为顾客关注的焦点是产品所提供的价值。企业顾客和企业产品是企业价值在不同方向上的表现方式，成为企业经营模式研究的有机构成。     

企业文化：农资企业发展的不竭动力

不论企业自身意识到与否，企业文化是一个客观存在。有特色、有独创性的企业文化建设，是一个企业经营管理水平高低的天然的标志。企业文化是一种经营管理文化，是一个企业的灵魂。在企业成长的道路上企业文化已成为重要的索引力。     

塑造具有时代特征的企业文化提高企业竞争力——论社会主义企业文化建设

<正> 当今世界,经济全球化日益加速,科技革命不断深化,时代在进步,文明在升华,企业要保持活力和竞争力,就必须把握时代脉搏,塑造具有时代特征的企业文化。以"与祖一起发展,与人民携手致富,与社会共同进步"的希望集团,"利     

内生性农业企业与外生性农业企业——农业企业系列研究之一

在国内首次提出了内生性和外生性农业企业概念,研究了二者的经营机理、联系与区别,分析了其理论与实践意义,并据此研究了农业产业化与农业企业化的联系和区别,认为:应在农业产业化的基础上继续进行农村经营体制机制创新并实行农业企业化战略,在实践中要大力发展内生性农业企业,规范外生性农业企业发展,并促进外生性农业企业向内生性农业企业转变。     

现代企业管理原理中企业文化的重要性研究

现今中国企业面对激烈的市场竞争,企业极其强盛的生命力取决于其是否拥有开拓创新的能力,市场将淘汰掉失去竞争优势的企业。真正能存活的优秀企业是能够不断创新企业发展模式的,创新发展是保持企业竞争力的重要举措。正是这种机遇与挑战并存的社会环境,因此建设企业文化在当下的重要地位十分明显,企业文化在现代企业管理中的作用举足轻重,本文将围绕着企业文化内容与结构组成、中国企业文化目前出现的问题、企业文化问题的对策以及企业文化的重要性作用进行相关研究及阐述。     

企业

13个尿素品牌首获“中国名牌”；化肥、农药生产企业占化工企业500强1／3；中农集团荣列2006中国企业500强排名第138位；中化集团并购吉林化肥农药集团；“撒可富”成为第一个累计生产量达千万吨的复肥品牌。洋丰40万吨高塔造粒生产线投产。     

注重企业精神在企业发展中的作用

企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的总和。企业精神与企业发展是直接相通的,企业是树,精神是根;企业是大厦,精神是地基;企业是躯体,精神是灵魂。企业精神博大精深,其内涵和外延十分丰富,其最为直观的体现就是既有独特底蕴,又有强大的号召力、凝聚力和战斗力。江苏农垦在50多年艰苦卓绝的创业中形成了"艰苦奋斗、无私奉献、开拓创新"的农垦精神,这是自我激励的     

企业文化建设初探

企业文化理论的提出 ,被称为企业管理发展史上的第四次革命。作为一种全新的管理理念 ,企业文化从更高的起点来研究企业管理 ,寻求推动企业文化发展的动力。美国《幸福》杂念作出这样的评价 :“企业文化是企业生存的基础 ,发展的动力 ,作为的准则 ,成功的核心。”因此 ,深入研究和探讨企业文化 ,搞好企业文化建设 ,对于塑造我国现代企业经营理念、培育优良的企业精神、树立良好的企业形象、增强企业内部的凝聚力和对外竞争力、开创我国企业进步的新局面具有重要的现实意义。1　企业文化的产生和传播要搞好企业文化建设 ,需要了解和研究企业…     

科技企业股权结构对企业经营绩效的影响

不同的股权结构、股权性质对企业创新、资源配置会带来不同的影响,因此如何优化股权,提高企业的经营业绩,是企业发展的重要因素。对科大讯飞、启明信息、游族网络三大信息技术企业2009—2019年年报数据中股权结构和股权性质进行分析,发现国有资本占比越小、法人股占比越少、股权集中程度越高,企业的经营效益越高。     

CIS模式下农业企业企业文化的构建

分析了CIS与企业文化之间的关系,结合农业企业文化建设现状,从MIS、BIS和VIS这3个方面研究了农业企业文化建设中存在的问题。在此基础上,根据农业企业的特点,提出了CIS模式下构建农业企业企业文化的对策建议。     

议编制企业定额

本文在介绍企业定额的基础上,通过对企业定额产生的条件、特点、难点及缺点的分析,提出了相对的解决策略.