实现全位转体 启动机关内力

岳阳县畜牧水产局打破“铁工资”，启动了机关内力。目前局机关62人已全部进入办实体、创实业的角色。省委副书记杨正午最近在岳阳县考察时，肯定了他们的经验。     

改革之花结硕果——南湖渔场三年产值翻两番

汉寿南湖渔场共有养殖水面6800亩,其中商品鱼基地池2800亩。全场共303户,1273人。1987年,共产鲜鱼1183吨,产值544.43万元,为1984年129.2万元的4.21倍,取得了三年“翻两番”的显著效果。其主要经验有如下几点。一、实行干部岗位责任制对场部管理干部,实行“目标考核,双百计分,按分给奖,年终兑现”,把干部的责、权、利紧密挂钩,提高了工作效率。其次对场部下属基层干部,则实行“以事定人,以人定岗,以岗定责,以责定分,以分定工资与奖金”。按:“主业产值,职工纯收入,庭院经济,上交任务,社会治安”等十大指标,实行百分考     

放养四口箱 收入上万元

岳阳县新墙水库共有水面1123亩，是一座以灌溉为主，养鱼与饮水兼顾的小(Ⅰ)型水库。为了充分挖掘水面资源潜力，1990年共发展成鱼网箱4口，采取“定产计酬”的方式承包给新墙镇水库村细屋组村民钟群相、钟光延两人。共投放草鱼种1750尾，220公斤，箱平438尾，     

横向联合结硕果

河南省固始县在发展渔业生产上又迈出新步伐。今年初,他们和全国重点渔区的无锡市开展横向联合,将该县的杨集乡冯岗村的230亩荒芜水面以每亩每年116元出租给无锡市郊区养鱼技本服务公司技工蔡培根包三年。根据合同固始县负责一次性提供8万元苏区微息贷款,蔡培根负责在本地选雇10人参加推广渔业技术,每年每人付给工资700元。去年共投放各类鱼种13000斤,放     

扭亏不停步 争上新台阶——南京市水产总公司第一分公司经营有招

一年时间扭亏为盈的南京市水产总公司第一分公司进入1996年以来又有了新的举措,到4月底,完成销售额250万元,毛利率达15.3％,净利润9.3429万元;成立了4个批发零售经营部和4个零售点,职工从10多人增加到50人,月奖金收入人平150多元;固定资产有了增加,已拥有3辆汽车。目前经营势头良好,他们今年的目标是:销售额1500万元,毛利250万元,年末纯利超20万元。他们靠自己扎实的工作和辛勤的劳动,努力实现着市委、市政府提出的“一年初见成效,三年面貌大变”的目标。 一、巩固成效,力求发展     

洞庭渔机展宏图

岳阳县洞庭人民公社是一个以捕为主，捕养相结合的渔业公社。全社五百九十四户，二千四百四十人。管辖风网、轮驳、捕捞大队和东风湖渔场、渔业机械厂等五个单位。     

浅谈水生动物的福利问题

正大自然是包括人在内一切生物的摇篮,水生动物作为"摇篮"中的一员,应该享有一定福利。但在人类为主导的社会,水生动物的福利政策相对落后于陆生动物。本文介绍了水生动物福利需求,分析了目前水生动物福利现状,并提出自己的一些思考,以期推动人与动物、人与自然和谐发展。     

政府雇员发死猪财 拷问政府监管职能

<正>据《海峡都市报》报道在福建漳州南靖县,两名被当地镇政府雇请来负责无公害处理病死猪肉的工作人员林某红和吴某荣,将捡来或以几毛钱一斤买来的病死猪,私自屠宰后,运往湖南、广东等地,短短三个月,两人竟卖出近40t病死猪肉,案值达300余万元。长江时评评论说:林某红和吴某荣是拿了政府给的工资,丢掉他们的应尽职责,为了金钱干出损害人民身体健康的事,是人民最不能容忍的。同时也违背了政府雇佣他们的初衷。     

抓好直属企业 搞好机关创收

多年来,我县水产企业由于改革不够深入,企业经营管理不善,致使企业经济效益不佳,连年亏损,背上了沉重的债务包袱。水产局机关人员逐年增多,所需经费逐年增加,财政拨款相对减少,造成经费严重不足,干部工资和办公经费发生了困难。这样,就形成了水产系统上下经济不景气,企业生产经营缺少资金,局机关对下基本失去了服务能力。在这种     

水产单位头用预算会计讲座——第四讲 领拨经费的核算和管理

水产事业单位领用的经费,有预算内经费和预算外经费两种。通常说的经费是指事业费,它是预算内经费,列为预算资金。另外,有关部门对某些项目拨来的专用经费,如:科技三项费用等,是预算外经费,列为其它资金。第一节事业费领拨事业单位领拨经费的方式有两种,一种是限额拨款,另一种是划拨资金。各级财政部门对水产主管部门拨付的水产事业费预算拨款,一般采用经费限额拨款方式。各级水产主管部门对基层事业单位拨付经费时,一般是:对金额预算管理单位实行限额拨款方式;对差额预算管理单位和所属报销单位实行划拨资金方式。有的基层单位内部实行两级预算管理时,对下级预算单位也实行限额拨款方式。     

练内功 挖潜力 向管理要效益

我司是1955年成立的全民所有制企业,现有职工184人,其中离退休64人。公司成立后,长期担负全省水产供销系统行政管理工作,自1978年以来,公司职能逐步向经营服务型转变,原国家给予企业的经费、补贴和平价柴汕、物资亦同步取消,公司经历了由财政拨款向自筹自支的重大转折,企业生存发展受到严峻考验。近年来,国家陆续出台了一系列重大改革措施,尤其是今年新税制实行后,对水产流通领域中的批发和零售环节冲击很大,我司购     

积极创收强自身打好基础促发展

我们肇源县水产局下属两户生产企业,一户供销企业,一个事业站。全系统共有职工545名,其中局机关40名,离退休人员18名。局机关年需工资23万元,办公经费20万元。由于我局是差额拨款单位.所以财政只拨给全年工资总额的50%,其余的由企业管理费提取或创收解决。近几年来,随着机关工作人员的增加,工资总额及各种补贴不断上涨,加之企业经营困难重重,致使局机关经费严重不足,缺口很大。面对这种情况,局党政班子多次召开会议,统一思想,研究出路。大家一致感到:全县水产业的迅猛发展,同时也为机关搞好创收拓宽了门路,扩展了范围;     

岳阳县狠抓今冬明春鱼池建设

岳阳县委、县政府最近召开专题会议,明确提出今冬明春要突出抓好鱼池基地建设工作,争取新开鱼池2万亩,改造池塘1万亩。为达到高标准、见效快的目的,他们在鱼池开发前采取了有力的措施: (1)加强领导,建立指挥网络。县委、县政府已成立县渔业开发指挥部,由副     

茂兴湖水产养殖场企业内部分配情况的调查报告

为了切实加强对水产企业内部分配工作的管理，理顺分配关系，使企业工资分配符合按劳取酬，多劳多得的原则，使奖金的分配起到推动生产发展，调动广大职工积极性的作用，我们于1990年5月中旬对省营茂兴湖水产养殖场1989年职工分配情况进行了调查。     

立志改革创新路 干部停薪包渔场

湖北省汉阳县水产局五名干部,自愿留职停薪(不要工资、出差补助和机关节约奖)承包沉湖渔场。他们锐意改革的精神,在水产战线和社会上引起了强烈反响。沉湖渔场是汉阳县商品鱼基地。有职工60人(其中正式工人11人,临时工49人),经营大湖养鱼3万余亩。沉湖基础饵料丰富,自然条件优越。     

OIE动物福利计划生效

<正>2013年12月19~20日,在巴黎OIE(世界动物卫生组织)总部OIE欧洲区域平台动物福利大会领导小组第一次会议上,一份为期三年的动物福利行动计划(2014~2016)批准生效。该领导小组是第25届OIE欧洲地区委员会会议的直接产物。该会议倡议该地区所有成员国针对动物福利采取一种普遍的措施,OIE标准在整个欧洲逐步的在同一水平上实施,建立一个区域平台负责项目能力建设项目和经验交流。该倡议还处理了第三届OIE全球动物福利大会的建议,即地区的计划要考虑到地区的特殊性。     

动物福利与我国养鸡业的应对

动物福利是对动物权利的一种保护,对于习惯把动物当作工具或者是一种个人的享受品的人类而言,无疑是一种挑战,但又是一种必须面对的全新理念。本文就动物福利的起源、动物福利的基本范畴以及动物福利法对现代养鸡业的挑战和我国养鸡业必备的应变措施进行了阐述。     

荆洲乡大力发展革胡子鲶养殖

岳阳县荆洲乡今年有16个村319户农户,利用鸡窝田开挖鱼池396亩养殖革胡子鲶。共投放7—8cm规格的鱼种40万尾,经过两个月的精心养殖,目前鱼的个体都已达到250g以上,个体大的已达到     

2014年洞庭湖春季禁渔工作全面启动

<正>本刊讯3月9日,湖南省畜牧水产局在岳阳市组织召开2014年洞庭湖春季禁渔工作布置会,洞庭湖区岳阳市、常德市、益阳市及岳阳市辖县(市、区)渔政主管部门分管领导、渔政站站长,岳阳县政府及其涉湖县直单位、乡镇主要负责人,岳阳县捕捞渔民代表等参加了会议。会议由省局渔政处处长汪旭光主持,刘志忠副局长作工作部署,标志     

山东省渔业股份合作制调查报告

渔业股份合作制,其初级形式,在历史上曾经出现过。早在解放初期的互助组、初级社阶段,山东渔民就曾采取过这种生产经营方式,实行按劳分配与按股分红相结合。进入高级社后,取消了按股分红,完全实行“按劳分配”。改革开放以来,山东各地在完善“大包干”、“纯益按比例分成”、“以船核算”等责