走出企业文化的误区——对企业文化建设的一点小认识

什么是企业文化?广义上讲,就是企业在生产经营乃至参与社会实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和.狭义上说,就是企业在经营管理过程中所形成的独具特色的思想意识、价值观念和行为方式.     

安徽农垦企业文化建设浅议

企业文化是企业或经济组织在一定的社会历史条件下,长期形成的被公众普遍认同的价值观念、企业精神、行为准则、文化环境、产品品牌及经营战略等的集合体,它是整个社会文化体系中的有机组成部分,具有很强的承继性、时代性、层次性,是现代企业改革、经济发展、社会进步的标志之一。实践上看,许多世界知名企业都有着浓厚的企业文化氛围,     

走出企业文化的误区——对企业文化建设的一点小认识

什么是企业文化？广义上讲，就是企业在生产经营乃至参与社会实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义上说，就是企业在经营管理过程中所形成的独具特色的思想意识、价值观念和行为方式。     

企业文化的哲学思考

企业文化是以马克思主义哲学为其理论基础，在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的，并为全体成员遵循的共同意识、价值现念、职业道德、行为规范和准则的总和。党中央提出的科学发展观要求我国企业要以人为本，拥有社会责任感．走全面、协调和可持续发展的道路。     

大学生就业能力培养多维分析——基于重庆市“六个一”社会实践视角

针对大学生在社会实践过程中普遍存在的实践领域窄、实践能力不强和对实践本身认识浅显等问题,对大学毕业生就业现状进行调查,实施大学生“六个一”社会实践活动,从分析就业能力视角出发,培养就业过程中的全程性就业意识、建立就业能力指标体系、依托企业和行业形成就业互补极,通过实施“六个一”社会实践活动,逆向探索从企业和市场的需求出发的大学生社会实践就业能力解决途径.     

成都平原农耕文化的历史变迁及其对社会经济发展的影响分析

在成都平原几千年的社会经济发展中,曾几何时,其先进的农耕文化是其他地区无法比拟的,它为成都平原灿烂辉煌的历史做出了不可磨灭的贡献。然而,随着历史的变迁,社会经济的发展,农耕文化的内涵及其对社会经济发展的影响也在发生着变化。一、农耕文化朴实性思想的历史变迁朴实性作为成都平原农耕文化的重要特征,是指它的内容以及研究方法都比较简单朴实,是对自然现象、社会现象等的简单描述,并不具备现代社会下的科学理论和科学的试验方法,是当时人们在长期的社会实践中形成和发展起来的对自然现象和社会现象的共识。而一旦一种思想意识得到了…     

西方企业社会责任战略管理相关研究述评

近三十年来,西方学者针对企业社会责任的战略管理问题展开了系列研究,先后形成了五种不同的战略性企业社会责任概念,并提出了具有阶段性特征的企业社会责任战略理论.此外,大量的实证研究检验了企业社会责任战略前提,并在近年里开始呈现新的研究趋势.     

从经营效果理解品牌文化

品牌文化的形成使员工有了明确的价值观念和理想追求，对很多问题的认识趋于一致。这样可以增强他们相互之间的信任、交流和沟通，使企业内部的各项活动更加协调。同时，品牌文化还能够协调企业与社会，特别是与消费着的关系，使社会和企业和谐一致。     

让企业文化为农垦发展提速

从理论上说,企业文化应当是企业或经济组织在一定的社会历史条件下,长期形成的被公众普遍认同的价值观念、企业精神、行为准则、文化环境、产品品牌及经营战略等的集合体,它是整个社会文化体系中的一个有机的组成部分,具有很强的承继性、时代性、层次性,是现代企业改革、经济发展、社会进步的标志之一。从实践上看,许多世界知名企业都有着浓厚的企业文化氛围。有远见的企业家总是十分重视企业文化建设,因为他们意识到企业文化是一种凝聚人心,提升企业竞争力的无形力量和资产。当前人们经常谈论和强调的企业信用问题,团队协作精神,企     

企业文化·创新能力对农业企业核心竞争力影响研究——基于企业社会责任的视角

企业社会责任(简称CSR)是企业获得竞争优势的基本战略,体现了企业最基本的价值取向和发展理念。为探讨企业社会责任视角下,企业文化、创新能力对农业企业核心竞争力的影响,建立模型运用SPSS 23.0对黔东5区(县)46家农业科技企业调查数据进行分析。结果表明,企业伦理责任和慈善责任对企业文化和创新能力有显著的正向影响,企业文化对创新能力和企业核心竞争力有显著的正向影响,创新能力对企业核心竞争力有显著的正向影响。农业企业应当积极履行社会责任,形成特有的企业文化,以科技创新服务农业发展,不断提升农业科技创新能力和水平,进而提高企业的核心竞争力。     

红色文化融入高职院校“三下乡”社会实践路径研究

“三下乡”是在校大学生参加的一类社会实践活动。社会实践作为高职院校思想政治教育的重要载体之一，承担着十分重要的育人功能。当前，红色文化融入“三下乡”社会实践还存在红色文化教育形式单一，育人效果发挥不全面；重视专业技术实践，红色文化内涵挖掘不深入；经费支持占比较少，实践机制不健全等问题。为此，新时代高职院校要更好地推动红色文化融入“三下乡”社会实践，需要坚持思想政治引领，提升实践育人内涵；坚持强化制度建设，搭建实践管理平台；坚持校地合作共赢，形成校地友好互动；坚持注重因势利导，深入挖掘红色故事等有效路径，引导高职校大学生用好红色资源，传承好红色文化，为中华民族伟大复兴贡献青春力量。     

基于社会资本的中小企业集群融资分析

从集群企业社会资本的特殊性与社会资本在集群融资过程中的嵌入性出发,通过对集群内企业之间相互合作的机制与集群内企业社会资本形成的特殊性的研究,将社会资本因素引入集群企业的融资过程中,分析了社会资本对集群企业融资的影响.研究表明社会资本在集群企业融资过程中能起到提供"软担保"的作用,充分发挥社会资本的作用,利用企业集群融资优势,构建集群内企业信任合作的网络关系,是解决中小企业融资难问题的有效途径.     

企业环境保护的社会责任

随着经济的快速发展和新型工业化的到来,中国经济在面临着重大发展机遇的同时,也面临着资源短缺,环境脆弱等严峻的挑战.通过对企业保护环境的必要性、环保责任的实施动力,及目前企业履行环保责任实践等几个方面的分析,揭示出合理利用资源,保护环境,促进经济与自然、社会的持续、健康、协调发展,是中国企业肩负的重大社会责任.     

乳品企业文化与社会责任初探

介绍了企业文化与社会责任的内涵及企业社会责任对企业文化的重要意义,并提出了强化乳品行业社会责任的有效路径。     

浅析科技创新人才成长的社会文化环境

社会文化对社会成员的创造力具有整体塑造功能，从社会文化的视角来分析认识科技人才创新性是一种不可忽视的研究范式。在以封闭的个体农业为基础的传统文化中，经验式、重复性思维模式是影响、制约科技人才创新性培养的不利文化基因。处在社会转型期的当代社会，体现理性、主体性、人文性的现代核心文化精神还未真正形成。应试教育是经验型文化模式主导下的产物，是当前创新性科技人才培养的最大障碍。     

健康性格十大特征

性格是在个人态度和行为中表现出来的比较稳定的心理特征。它是“先天”和“后天”相融而成。对性格的形成起重要作用的是社会环境及个人实践。现代社会需要人们有适应现代社会的健康性格。健康性格的主要标志是：     

企业文化要兼顾传承优秀民族文化

<正>企业文化的社会影响力现在的企业言必称企业使命、价值观、文化,但实际上,究竟有多少企业可以称得上"有文化"呢?企业文化又在多大程度上发挥了作用,发挥了什么作用呢?企业文化对于经济社会的作     

论英语委婉修辞在社会文化心理因素中的映射

委婉修辞是一种社会语言学现象。从它诞生起就带上了鲜明的社会文化心理标记 ,表现出强大的交际功能 ,受制于社会文化心理因素。它的形成是各种社会心理因素和语用因素综合作用的产物。反映出社会发展的一般性和特殊性、社会价值观、道德观以及社会心理因素和心理状态。委婉修辞随着社会的发展而更新 ,随着社会语言心理因素的变化而变化     

『创建和谐单位征文』——我心中的和谐企业

我心中的和谐企业,应该是企业拥有先进的企业文化、持续发展壮大及产生良好的效益;职工具有稳定的工作、丰厚的薪水;同时企业和方方面面的关系融洽和谐,为社会创造财富.     

大众创业、万众创新背景下企业管理教学改革探析--以社会实践活动导向为视角

在大众创业,万众创新的时代背景下,企业管理专业课程教学面临着机遇与挑战,要在面对经济新常态环境下,通过加强企业管理专业的社会实践活动不断创新,以社会实践活动为导向引领企业管理教学活动的提高,提高学生的实际操作能力,为社会经济健康发展提供动力。