一种值得关注的职业农民培育的新模式——安康阳晨依托产业联盟培育职业农民

<正>2015年3月20日,调研组前去安康市调研新型职业农民培育,安康市农业局副局长郭达彦同志告诉调研组,安康阳晨现代农业集团有限公司在生猪产业发展中培育职业农民,走出了一条职业农民培育与产业发展同步共进的良性互推之路。调研组饶有兴趣的前去公司基地调研。现将阳晨依托产业联盟培育职业农民的做法和经验汇报。1公司培育职业农民的情况陕西省安康阳晨现代农业集团有限公司是一家集种     

基于陕西省新型职业农民培育整省推进的对策研究

推进新型职业农民培育是发展现代农业的必经之路,也是解决农业后继劳动力缺失问题的关键。基于此,从区域经济整体推进视角出发,对陕西新型职业农民培育现状进行分析,提出基于陕西省情的新型职业农民培育整省推进对策,以期推动新型职业农民培育事业的持续发展。     

我国新型职业农民培育的阶段性探索与成效

培育新型职业农民是使农民摆脱身份束缚,获得职业化培养和发展,最终促进农业生产,消除城乡差距,构建和谐稳定社会的根本途径。目前,我国新型职业农民的培训工作已经实现了从试点到工程的转型,构建了包括教育培训、认证管理和扶持政策在内的三项制度体系,新型职业农民培育取得了一定成效。其中,陕西省的"三位一体"培育制度体系建设和四川省在农民职业化的政策引力方面成绩突出,其经验值得借鉴。     

宝鸡市职业农民培育问题探析及建议

通过对近年来宝鸡市职业农民培育现状调查,发现了"培育对象总量不足,素质偏低;培育层次不清晰,教学方式单一;资源整合不力;缺乏配套的扶持政策"等问题,提出从壮大职业农民队伍;开展职业农民培训;发展整合培训资源;完善农民培育机制等方面入手,加大对职业农民的培育力度。     

新型职业农民培育的问题起点、理论内涵及发展方向——以实效性为中心的考察

实效性关乎新型职业农民培育成败,但由于对其问题起点、理论架构、发展方向缺乏必要的理论阐释,导致现实中培育效果差强人意。文章通过对相关政策的研读,结合实证调查,提出新型职业农民培育的问题起点是发展现代农业,而不是针对农民问题;应该从培育"新型职业"入手,而不是从"新型农民"的层面架构新型职业农民培育理论;从厘清职业农民的对象范围、探索建设职业农民培育体系,摸索建立职业农民认证制度等方面明确新型职业农民培育的发展方向。同时,还需关注与其相伴随的农民归宿问题,这样才能切实提高实效性。     

“四化”同步视阈下新型职业农民培育问题研究——基于嘉兴市的探索与实践

新型职业农民培育作为推进"四化"同步发展的战略选择,是农业转型之需,农民增收之需,农村发展之需,也是构建新型农业经营体系的重要基础。加快新型职业农民队伍建设是推进"四化"同步发展的重要路径和战略节点。因此,培育新型职业农民应改革农业职业教育模式,建立健全新型职业农民培育体系;注重"五个结合",构建新型职业农民培育质量提升机制;完善认定标准,建立健全新型职业农民认定管理体系;完善推进机制,建立健全新型职业农民政策扶持体系;加强组织领导,建立健全新型职业农民组织保障体系。     

新型职业农民培育重在“树人”

<正>新型职业农民培育则是重在为现代农业发展培育新的主体力量,是一个立足现在、着眼长远的工程,为的是"三农"事业发展的未来。在一个粮食主产区新型职业农民培育工作座谈会上,一些产粮大县(市)的代表介绍了新型职业农民培育的经验和问题探讨。有一位代表的发言给笔者留下很深的印象,他说,目前一些地方对新型职业农民培育还存在认识上的误区,以为就是简单的讲讲课、介绍一些农业科技知识就行了,和以往开展的技术培训没什么两样。这样的认识,对进一步做好新型职业农民培育工作非常不利。笔者以为这位代表讲得非常好!     

“新农人”铸就一支现代农业的主力军

正如今,全国新型职业农民队伍规模不断扩大,"三位一体、三类协同、三级贯通"的新型职业农民培育制度基本建立,新型职业农民协会(组织)发展迅速,越来越多爱农业、懂技术、善经营的"新农人"成为了乡村振兴的主力军。"新农人"总量突破1 500万人,发展质量提升,"红利"逐步释放。在首届全国新型职业农民发展论坛上,主办方正式发布了《2017年全国新型职业农民发展报告》(以下简称"报告")和"新型职业农民发展指数"(以下简称     

“十四五”规划视域下新型职业农民培育的优化路径探究

培育新型职业农民是我国构建"十四五"规划,推进乡村振兴战略,全面建设社会主义现代化国家的重要举措。而当前,新型职业农民培育存在农村地区劳动力结构失衡、职业农民培育体系不完善、职业农民培育经费投入不足等问题,严重阻碍了新型职业农民的培育与发展。对此,应建立健全由中央统筹、地方落实的相关政策措施;构建符合当地农业特点的新型职业农民培育模式;形成科学合理的新型农民培育引资与经费管理机制。     

日本和韩国农民职业教育对中国新型职业农民培育的启示

新型职业农民培育是促进农业生产的"基础性工程",是实现农业现代化的关键。本文通过梳理日本和韩国农民职业教育体系和特点,从中国新型职业农民培育工程的实际要求出发,得出了更新培育观念,注重"农民"身份到职业的转换;理顺培育思路,注重培育系统性与实效性;重视培育过程,注重培育的公益,排除功利;优化培育环境,实现培育内部环境与外部环境的协调一致等4方面启示,以期为中国新型职业农民培育提供有价值的政策参考。     

国内首个职业农民大专班在杨凌开学

正今年9月,随着20名来自陕西省渭南市富平县的职业农民在杨凌职业技术学院顺利报到入学,我国首个职业农民大专班在陕西省杨凌示范区正式开学。这标志着我国职业农民培育工作步入规范化、学历化和专业化的新阶段。杨凌职业技术学院职业农民大专班设在学校生物工程分院,学制3年,学习专业为农业生物技术。在这20名职业农民学员里,年龄最大的50岁,最     

培育一个产业 带富一方农民

正2012年,中央一号文件中首次指出要"大力培育新型职业农民";2012年8月,农业部办公厅印发《新型职业农民培育试点工作方案》;2016年,中央一号文件进一步要求"加快培育新型职业农民",并明确提出"将职业农民培育纳入国家教育培训发展规划,基本形成职业农民教育培训体系,把职业农民培养成建设现代农业的主导力量"。这些文件的制定与印发,不仅回答和解决了"谁来种地"的现实难题和"怎样种地"的深层次问题,而且还把新型职业农     

浅谈培育中级新型职业农民的措施——以湖州市为例

正近几年来,浙江省湖州市在新型职业农民培育方面进行了探索,"七位一体"新型职业农民培育模式被农业部列为全国十大职业农民培育典型模式之一。湖州农民学院被认定为"全国新型职业农民培育示范基地"。进入新时代,乡村振兴必须补上农村的短板,需要培育中级新型职业农民,探索构建多层次培育职业农民的"立交桥",推进新型农民的职业化进程。1.培育中级新型职业农民存在的问题     

乡村振兴视域下新型职业农民培育方向与路径研究

实施乡村振兴,推动农业农村现代化,给具有鲜明时代特征的新型职业农民提出了新要求。基于乡村振兴战略背景,分析新型职业农民的培育现状和要求,从职业道德和民主法治角度探讨新型职业农民培育方向与路径。新型职业农民作为农业农村发展的主体,应成为乡村产业兴旺的引领者、乡村现代生活方式与乡风文明的倡导者、农村现代科技文化与农耕文化的传承者、乡村民主自治与可持续发展观的践行者。研究表明,新型职业农民培育应围绕"爱农"精神、"懂农"能力、"强农"素质和"民主法治"意识等方向展开。因此,需要调整新型职业农民培育方向,优化新型职业农民培育路径,具体路径主要有:在培育内容上,注重社会需求与个人需求相结合;在培育方式上,强化培育方法与措施的精准性;在培育体系上,构建基础教育与示范实践相结合的终身教育体系;在培育管理上,建立制度引领与政策扶持相协调的管理体系。     

新型职业农民:领舞现代农业

实现乡村振兴,人才振兴是关键。人才聚集,乡村振兴才有底气。近年来,陕西省紧紧瞄准培养造就现代农业生产经营者队伍这一目标,以实施新型职业农民塑造工程和新型职业农民培育工程为抓手,着力夯实培育基础,落实培育环节,争取支持政策,激发培育活力,加大认定力度,新型职业农民队伍不断扩大。     

西昌市新型职业农民培育现状及建议

西昌市作为凉山州唯一一个"新型职业农民培育"农业部示范县,经过5年的实施,取得一定成效,但也存在一定的问题,西昌将提高新型职业农民培育重要性认识,加大政策支持和资金投入;加强调研,建立有效的激励机制,充分调动农民参与培育的积极性;整合培训资源,完善工作机制,提高培训质量和效果;开辟新途径,将培育新型职业农民常态化持久化多样化。进一步推动西昌市新型职业农民培育健康有序、快速高效发展。     

培育新型职业农民 助力现代农业发展

<正>本刊讯2013年底中央农村工作会议对新型职业农民培育工作作出总体部署,2014年新型职业农民培育工作迎来突破之年。面对社会各界对未来农村"谁来种地、如何种好地"的广泛关注,农民教育培训工作主动前移,以专业大户、家庭农场主、农民合作社骨干和农业后继者为主要服务对象,大力培育新型职业农民,探索建立教育培养、认定管理和政策扶持"三位一体"的新型职业农民培育制度。一是启动实施新型职业农民培育工程。在财政部支持下,中央财政安排补助资金11亿元启动实施新     

新型职业农民培育路径的研究

本文围绕新型职业农民培育展开研讨。通过对新型职业农民培育的机制进行分析,倡导政府主导制定长远培育计划,统筹规划注重顶层设计,部门联动实行职业资格准入制度;采取分类施策,培育新型职业农民。根据不同类型,阐述了新型职业农民培育的路径。只有更好地为职业农民搭建好平台,才能切实解决好未来"谁来种地"的重大问题,使我国的农业持续发展。     

我国新型职业农民培育的探索与实践

大力培育新型职业农民这一国家战略已经得到全面确立和总体部署。农业部积极贯彻中央部署,组织开展了新型职业农民培育试点、新型职业农民培育工程和现代青年农场主培养计划等工作,初步构建起"三位一体"、"三类协同"和"三级贯通"的新型职业农民培育制度框架,为大力开展新型职业农民培育打下了坚实基础。农广校作为新型职业农民培育的专门机构,正在探索建立政府部门统筹协调下的"专门机构+多方资源+市场主体"培育体系,打造资源聚合平台,有序高效利用相关资源,合力培育新型职业农民。     

南京市高淳区新型职业农民培育的实践与思考

农业要发展,关键在人才,培育壮大"爱农业、懂技术、善经营"的新型职业农民队伍,是推进现代农业发展、解决将来"谁来种地"以及"怎样种地"问题的根本途径。南京市高淳区结合当地农业发展实际,积极探索开展新型职业农民培育。本文针对高淳区近年新型职业农民培育的实践进行了总结分析,提出加强宣传引导,引进优秀人才;完善培育体系,提高基层培训能力;探索农业准入制度,完善新型职业农民扶持政策等建议。