农业科研院所党建工作提升对策研究

农业科研院所担负着为现代农业发展和乡村振兴建设提供科技支撑的历史重任,而加强党的建设是推进现代农业科研院所建设的重要保证。文章分析农业科研院所党建工作存在的短板,探讨如何加强农业科研院所党建工作能力,进而服务科技创新,以实现党建工作与科研创新工作互促互进。     

新形势下农业科研院所党支部建设研究

加强农业科研院所党支部建设,是提升农业科研院所科技创新能力和综合实力的重要举措,对农业科研院所发展具有明显的现实意义。文章从阐述加强农业科研院所党支部建设的重要意义入手,通过找准当前农业科研院所党支部建设的目标定位,分析了当前农业科研院所党支部建设存在的问题,提出了对策建议,对新形势下农业科研院所党支部建设具有一些参考意义。     

农业科研院所提升基层党组织组织力的对策研究

文章以提升基层党组织组织力为重点,基于相关农业科研院所调研考察和文献资料分析,总结了农业科研院所基层党建工作的特点,剖析了阻碍农业科研院所基层党组织组织力提升的因素,提出了加强政治建设、优化组织设置、配强支部班子、严肃组织生活、创新活动方式、坚持党建科研互融互促等提升农业科研院所基层党组织组织力的对策建议。     

农业科研院所的发展对策

随着农业科技体制改革的不断深入及社会主义市场经济体制的建立与完善，农业科研院所必须对传统农业生产和计划经济条件下科研模式进行调整，发挥自身优势，明确“优质、高产、高效”农业是农村经济发展的目标，并肩负起促进农业增效、农民增收的历史重任。农业科研院所只有适应改革形势及不断变化的市场，     

农业科研院所机关人员参谋助手作用提升对策

机关工作人员是领导的参谋助手,是直接为领导和基层服务的,自身素质在某种意义上了体现了单位形象和机关效能。从增强责任意识、协调意识、学习意识及服务意识4种意识入手,强调农业科研院所机关人员要结合农业科研的规律和特点,充分发挥参谋助手作用,为科技兴农、科技强院、建设和谐院所作出贡献。     

农业科研院所财务人员的监督与服务职能

财务监督和财务服务是农业科研院所财务工作和财务人员的重要职能.提高财务人员的监督职能主要应建立健全内部会计控制制度和-系列财务规章制度;提高财务人员的服务职能应提高其综合素质包括思想素质和业务素质,并创建优秀服务团队,完善业绩考核体系,从而为农业科研院所各项工作提供最优质的财务服务.     

地市级农业科研院所科技创新能力提升措施研究

科技是第一生产力,科技创新是科研院所发展的重要命脉。文章阐述了江苏沿海地区农业科学研究所农业科技创新工作的现状,分析了其科技创新发展存在的主要问题,提出统筹规划发展方向、构建高水平的创新团队、加强协同创新平台建设、完善科技创新评价标准等建议,以期为地市级农业科研院所提升科技创新能力提供参考。     

新形势下农业科研院所办公室工作现状及建议

随着市场经济快速发展和政治经济体制改革不断深入,我国经济社会进入一个新的阶段。面对新阶段和新形势,农业科研院所办公室如何把握机遇和继续做好办公室工作,成为摆在办公室人员面前亟待解决的问题。以山西省农业科学院办公室为例,介绍了山西省农业科学院办公室的概况,分析了新形势下面临的挑战,最后对如何做好办公室工作提出了一些建议。     

新时代提升农业科研院所党支部建设质量研究

党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。文章分析了新时代提升党支部建设质量的重要意义以及当前农业科研院所党支部工作中存在的问题,从创新党支部的活动内容和形式、加强党建与中心工作的融合、充分发挥党员先锋模范作用等方面提出了提高农业科研院所党支部建设质量的举措。     

提升农业科研院所管理工作执行力的探讨

有效管理的核心就是要提升执行力,有执行力才有战斗力。文章阐述了执行力的内涵,分析了影响农业科研院所管理工作执行力的因素,并从加强管理人才队伍建设、明确责任分工、注重沟通协调、建立健全考核激励机制等方面提出了提升农业科研院所管理工作执行力的建议。     

新形势下农业科研院所技术转移存在的问题及对策探讨

文章通过对农业科研院所技术转移中存在问题的分析,以黄海水产研究所为案例的技术转移工作特点和成绩的剖析,以及技术转移相关法律法规的解读,提出了新形势下完善农业科研院所资助机制、建立技术转移的组织形式与运行机制及加强人才队伍培养和建设等一系列对策和建议,以期为加速农业科技成果的技术转移提供参考。     

新形势下对农业科研院所科技管理工作的思考

科技管理工作是农业科研院所工作的重要组成部分。新形势下,农业科研院所科技管理者面临着新的挑战,他们只有不断提高自身综合素质和管理能力,才能实现科技资源的高效利用,提高科研院所的工作效率和整体实力。文章分析了科技管理工作的特点,阐述了科技管理工作者应具备的素质,提出了科技管理工作者要不断增强学习意识和创新意识、不断提高服务水平,以及农业科研院所要不断规范各项规章制度、不断健全完善人才培养和选拔任用机制等提升科技管理工作者能力的途径。     

新形势下农业科研院所种子产业发展的思考

分析了在市场经济形势下农业科研院所发展种子产业的优势及面临的问题,并提出了相应的发展对策措施。     

我国农业科研院所内部创新单元研发效率研究

文章运用随机前沿分析方法,对农业科研院所内部创新单元研发效率进行测度,并对不同地区、行业、层级和不同研发组织模式的农业科研院所内部创新单元研发效率进行多重比较分析。研究结果表明:农业科研院所内部创新单元研发效率总体水平偏低;相比于研发经费投入,研发人员投入对农业科研院所内部创新单元研发效率影响更显著;不同地区、行业、层级、研发组织模式的农业科研院所内部创新单元研发效率水平均存在明显差异。     

农业科研院所文化建设与创新能力提升

创新能力是新时代农业科研院所核心竞争力的根本体现,文化建设是农业科研院所的一种无形资产,对农业科研院所的创新能力发挥着推动作用。本文拟在推动农业科研院所文化建设过程中,深入研究文化建设、创新能力之间的内部联系,发掘文化建设与创新能力的影响因素,提出有利于创新能力提升的文化建设目标和路径。     

如何提升地市级农业科研院所档案管理水平

地市级农业科研院所是我国农业科技创新体系中重要的组织部分,是服务地方经济发展、助推乡村振兴的中坚力量。由于地市级农业科学院所的发展受所在地区社会经济发展水平、科研投入水平、财政保障水平等因素影响,导致地市级农业科研院所的整体综合档案管理水平不高,不能较好地适应当前时期现代农业科研院所的发展需求。文章分析档案管理存在的问题,提出改进策略。     

浅谈新形势下如何做好农业科研院所纪检监察工作

基层农业科研院所纪检监察工作是农业科研院所管理的重要组成部分,做好基层农业科研院所纪检监察工作对于保障院所形成风清气正的良好科研氛围具有重要意义。文章阐述了当前基层农业科研院所纪检工作特点,分析了基层农业科研院所纪检监察工作的现状,就如何强化农业科研院所纪检职能进行了探讨并从监控机制、队伍建设、激励机制等方面提出了适应现代化科研院所发展的创新模式。     

新形势下创新农业科研院所科研经济管理的思考

科学技术是生产力,农业科研和开发推广是新生产力的重要组成,而科研经济管理又是市场经济条件下支撑农业科研院所全部活动的最重要的基础性工作,新的形势要求我们必须站在农业科技发展战略的高度,围绕农业科研院所改革和发展,以更新意识、科学管理、提高效率为新的要求,研究新机制,探索新思路,解决新问题,创造性地开展工作。一、更新意识(一)增强科技服务意识确定公益性研究领域,组建按现代企业制度运作的公司,进一步增强科学研究实力与科技企业发展能力是农业科研院所科技体制改革的基本思路。科研部门重组和改制势在必行。在这一过程中,一…     

农业科研院所文化建设对提升科技创新能力的研究

文化建设是促进农业科研院所提升科技创新能力的动力源泉。依据文化建设促进科技创新能力提升的相关原理,针对江苏省农业科研院所文化建设现状,分析农业科研院所文化建设的意义、内涵、遵循的原则,明确其重点及目标,探索适合农业科研院所特点的文化建设新模式、新举措。