农业科研院所研究生管理工作问题的思考

近年来,高校研究生招生数量持续增长,带来培养的模式进一步特色化,多样化。高校与科研院所联合培养是研究生培养模式特色化、多样化的体现之一,它在各地方高校、科研院所内得到了广泛应用。然而,这种研究生人才培养模式在管理上还面临着诸多的困境与挑战。文章基于对当今农业科研院所研究生管理现状进行分析的基础上,进一步对当前的管理对策进行探讨与分析。     

对新形势下农业科研院所科技管理人才队伍建设的几点思考

文章阐述了新时期农业科技管理的重要性和科技管理人才在农业科研院所中发挥的重大作用,分析了科技管理人才队伍建设过程中迫切需要解决的问题,提出了新形势下通过完善用人机制、注重学习培训、引入考核制度等加强科技管理人才队伍建设的对策。     

加强农业科研院所政工管理工作对策思考

随着社会的发展和进步,政工管理工作在促进农业科技创新、扎实服务"三农"等方面发挥巨大作用。该文论述了农业科研单位政工管理工作的重要性,并从提升政工管理干部素质、调动工作积极性、树立德才兼备理念、加强差异化管理、强化规范化管理、营造宽松民主工作氛围等方面阐述了加强政工管理工作的对策。     

新形势下农业科研院所种子产业发展的思考

分析了在市场经济形势下农业科研院所发展种子产业的优势及面临的问题,并提出了相应的发展对策措施。     

农业科研院所科研项目管理工作探讨

科研项目管理是科研院所科研管理工作的重中之重,直接关系科研项目实施的成败,对科研院所的科研工作可持续发展具有重要的意义。文章分析了科研项目管理的重要性,并结合对科研院所科研项目管理现状的调研,从科技发展规划对科研项目发展的引导、科研项目全过程管理要求、科研项目管理方法以及提高科研管理队伍综合素质等方面,探讨了如何加强农业科研院所现代科研项目管理工作。     

做好农业科研院所离退休职工服务管理工作的思考

文章总结了近年来农业科研院所离退休职工呈现出来的新特点,并从当前离退休职工服务管理工作面临的新形势和新问题入手,思考创新离退休职工服务管理方式、全面提高离退休职工待遇保障水平的重要举措,以期推动农业科研院所离退休职工服务管理工作的创新发展。     

加强农业科研院所科技管理创新的思考

我国提出创新驱动发展战略重大部署,将科技创新摆在了国家发展的核心位置。农业科研院所要增强自身实力和科技竞争力,就必须在科技创新上下功夫,而科技创新的实现离不开科技管理创新。科技管理创新能够实现资源的有效利用、机制体制的健全和效率的全面提升,从而激发创新活力,营造良好的氛围和环境。本文基于科技管理创新的重要意义,分析了当前农业科研院所科技管理创新中面临的问题,并提出了加强农业科研院所科技管理创新的几点建议。     

农业科研院所科技新闻宣传工作的创新思考

农业科技新闻宣传是农业科研院所工作的重要组成部分,在农业科研院所工作中起着至关重要的作用,作为农业科学技术进步的舆论载体,它是营造农业科技创新发展良好软环境的助推器。文章论述了农业科技新闻宣传工作的重要性,分析了农业科研院所科技新闻宣传工作存在的问题,创新性地提出了做好农业科技新闻宣传工作的对策,以期使农业科技新闻宣传工作为农业科研院所各项事业的发展提供强有力的舆论保障,为现代农业可持续发展作出重要贡献。     

农业科研院所科技创新团队建设的思考

就农业科研院所科技创新团队建设的现状,存在的目标不明、引领能力不强、创新性不够、文化建设不力等问题及其影响因素进行了分析,并针对这些问题提出了政策扶持、构筑平台、汇聚人才、搭建梯队、创新机制、激发潜能的对策建议.     

新形势下创新农业科研院所科研经济管理的思考

科学技术是生产力,农业科研和开发推广是新生产力的重要组成,而科研经济管理又是市场经济条件下支撑农业科研院所全部活动的最重要的基础性工作,新的形势要求我们必须站在农业科技发展战略的高度,围绕农业科研院所改革和发展,以更新意识、科学管理、提高效率为新的要求,研究新机制,探索新思路,解决新问题,创造性地开展工作。一、更新意识(一)增强科技服务意识确定公益性研究领域,组建按现代企业制度运作的公司,进一步增强科学研究实力与科技企业发展能力是农业科研院所科技体制改革的基本思路。科研部门重组和改制势在必行。在这一过程中,一…     

新形势下农业科研院所纪检监察工作的认识与思考

随着科技体制改革的不断深化和创新驱动发展战略的强力推进,农业科研院所的纪检监察工作应从实际出发,主动适应改革发展和科技创新的新形势和新要求,积极探索创新监督执纪方式方法和途径,提高工作实效,扩大工作影响力,为科技创新保驾护航。     

农业科研院所交叉学科科技管理工作思考——以江苏省农业科学院为例

学科交叉研究是颠覆性创新的重要途径,交叉学科发展需要制定与学科特点相适应的科技管理办法。文章通过分析江苏省农业科学院交叉学科发展现状,剖析交叉学科科技管理工作中存在的问题,提出了营造良好创新环境、优化创新资源配置、促进跨学科融合交流、完善学术评价方式和创新分类管理模式等加快建设交叉学科科技管理工作体系的建议,旨在优化科技管理工作方法,助力交叉学科发展。     

新形势下农业科研院所党支部建设研究

加强农业科研院所党支部建设,是提升农业科研院所科技创新能力和综合实力的重要举措,对农业科研院所发展具有明显的现实意义。文章从阐述加强农业科研院所党支部建设的重要意义入手,通过找准当前农业科研院所党支部建设的目标定位,分析了当前农业科研院所党支部建设存在的问题,提出了对策建议,对新形势下农业科研院所党支部建设具有一些参考意义。     

提升农业科研院所管理工作执行力的探讨

有效管理的核心就是要提升执行力,有执行力才有战斗力。文章阐述了执行力的内涵,分析了影响农业科研院所管理工作执行力的因素,并从加强管理人才队伍建设、明确责任分工、注重沟通协调、建立健全考核激励机制等方面提出了提升农业科研院所管理工作执行力的建议。     

地市农业科研院所科研管理工作的探讨

科研管理工作直接服务于农业科研和生产,是科研院所工作的重要组成部分,但目前地市农业科研院所科研管理工作存在着科研项目重申报、轻实施,科研课题小、研究分散等问题,针对这些问题,文章提出了加强管理机制创新、加强科研管理条件建设、加强科研全程化管理等对策。     

对农业科研院所离退休工作的思考

分析了农业科研院所离退休职工的群体特征及当前离退休管理服务工作存在的问题,并提出做好新时期科研院所离退休工作的途径,以期推动农业科研院所离退休职工管理服务工作的进一步发展。     

对基层农业科研院所人才流失的思考

基层农业科研院所是引领和推动乡村振兴,促进基层农业科技创新和农村经济社会发展的关键力量。本文对基层农业科研院所人才流失的现状进行了阐述,并以广东湛江两个典型的热带农业科研单位为例,分析了其人才流失的问题原因,总结了认识启示,并从重视高层次人才、引才留才“软优势”、开通引才绿色通道和为人才实现价值提供舞台等方面提出了对策建议。     

新形势下做好农业科研院所办公室工作的几点思考

文章结合工作中的有益实践,探讨了新形势下农业科研院所办公室管理面临的挑战、地位与肩负的使命,以及在新形势下农业科研院所如何围绕建立"一流院所、三个基地"的目标,开创办公室工作新局面的一些做法,旨在更好地履行办公室的职责,肩负好服务、协调、监督、控制、辅助决策等使命。     

新形势下关于做好农业科研院所办公室主任工作的思考

党的十八大以来,国家就全面深化改革做出了新的部署,为农业科研院所在新形势下的创新发展指明了方向,并提出了更新更高的要求。新形势下,如何做好农业科研院所办公室工作,如何提高工作能力以切实履行好办公室主任服务员、参谋员、协调员、督办员等各项工作职责,是农业科研管理者需要思考的问题。笔者针对以上问题,结合多年的工作经验,对新形势下做好农业科研院所办公室主任工作提出了几点思考。     

新形势下省级农业科研院所科研管理与服务的思考

科学、高效的科研管理机制对于省级农业科研院所发展起着关键作用.该文介绍了省级科研院所科研管理与服务的现状,分析了存在的问题,并提出了加强科研管理队伍综合素质建设、建立高效持续的科研评价及激励机制、健全科研成果转化机制等省级农业科研院所创新管理的对策建议,以期推动其科研管理工作的制度化、科学化、规范化发展.