湖南高校毕业生面向西南地区就业情况分析——以中南林业科技大学为例

通过对2006～2009年中南林业科技大学毕业生在西南地区就业数据的统计分析和实地走访西南地区部分大型企业,提出湖南高校应大力引导湖南高校毕业生面向西南地区就业:结合国家西部大开发战略和经济结构调整对人才的需求,改进人才培养模式,积极完善就业市场供求信息,为学生提供更好的就业服务.     

探析高校促进大学毕业生就业的方法

随着高校毕业生逐年增加,高校大学生毕业生就业问题愈发突出,很多学生对自身的定位不准确,自身的就业技巧和就业信息比较缺乏,各高校想尽办法促进毕业生就业,但就业形势仍然严峻,就业工作还需要付出更大的努力,进一步提高效率,为了进一步做好毕业生就业工作成了各高校毕业生就业工作的首要任务.     

人力资本对高校毕业生就业的影响——基于问卷数据的实证分析

基于上海、江苏高校毕业生的调研数据,采用Logistic回归,分析了人力资本各要素对高校毕业生就业实现和起薪的影响.结果发现对就业实现有影响的人力资本要素,并不一定能影响起薪,只有政治面貌、学习成绩和实习经历这三个人力资本要素同时对就业实现和起薪有积极影响.     

民办高校大学生就业现状的研究

近年来,随着高校扩招,毕业生就业成为了民办高校的首要问题.因此,摸索出一条具有民办高校特色、适合民办高校毕业生就业的办学模式是保证民办高校健康发展的重要任务.文章对民办高校毕业生就业现状及民办高校毕业生就业的优、劣势进行了分析,并提出了提升民办高校毕业生就业竞争力的相应对策.     

拓宽现代职业院校就业渠道探讨

高校毕业生的就业问题,关乎社会安全稳定,社会各界都高度重视。在当前社会和经济形势下,如何拓宽就业渠道,解决就业问题,是摆在高校教育者面前的重要问题。通过分析高职院校就业现象和存在的一些问题,结合泉州幼儿师范高等专科学校的实际就业情况,从高职院校、社会、毕业生等方面阐述如何拓展就业渠道,提高毕业生就业率,缓解社会就业压力。     

基于岗位服务要求的农业水土工程专业英语教学研究——评《农业水土工程英语》

近年来随着我国高等教育事业的发展及高校扩招,大学生群体日益庞大, 2020年874万高校毕业生相较于2000年的94.98万几乎增加了8倍之多.基于我国目前供给侧改革和经济转型的现实情况,经济下行压力较大,我国高校毕业生的就业形式也愈加严峻,高校毕业生就业问题成了社会各界关注的重点问题之一.为解决大学生就业问题,我国陆...     

高校毕业生的农业就业选择与农业现代化的实现研究

农业现代化,农业科技人才是支撑;实现农业现代化,需要培养高素质农民科技人才。但受农业职业岗位设置科学性不足、传统观念影响深、高校就业价值引导不良等因素影响,高校毕业生的农业就业选择往往与理论研究存在较大偏差。通过大量的调查研究,笔者认为高校毕业生积极投身于农业现代化发展事业中,需要从国家、高校、毕业生个人等多个角度出发,通过强化农业农村现代化建设、加大农学专业毕业生教育培养力度、积极引导和鼓励毕业生面向基层就业等探索农业现代化的实现路径,助推乡村振兴。     

大学生就业指导课程与服务体系建设研究

为了优化就业指导课程体系,提升学生就业能力;升级就业指导服务体系,提高就业指导师资队伍水平;提高毕业生去向落实率和就业质量,提出通过建设全程化、模块化的就业指导课程体系以及专业化、精细化、个性化的就业指导服务体系,不断提升高校职业发展与就业指导工作的能力,助力高校毕业生好就业、就好业。     

新时期思想政治教育对高校就业工作的价值研究

在当今高校毕业生就业难、高校就业指导工作苦的情况下,思想政治教育对就业工作的价值和作用已凸显.研究思想政治教育对就业工作提供的理论价值、教育引导价值、载体优化价值和队伍保障价值,并正确运用其方法解决就业工作中问题具有现实意义.     

高校提高学生就业竞争力的方法

随着社会人才队伍的不断壮大,毕业生的就业率成为衡量高校办学工作的一项重要指标,因此,高校对待毕业生的就业问题日益重视。高校也通过多种手段并用,以提高毕业学生的就业问题。     

新时期思想政治教育对高校就业工作的价值研究

在当今高校毕业生就业难、高校就业指导工作苦的情况下,思想政治教育对就业工作的价值和作用已凸显。研究思想政治教育对就业工作提供的理论价值、教育引导价值、载体优化价值和队伍保障价值,并正确运用其方法解决就业工作中问题具有现实意义。     

构建新时期的高校就业指导长效机制

近年来我国大学毕业生的就业难问题日益凸显,做好大学生就业指导工作对增强大学生就业竞争力和构建和谐校园起到非常重要的作用.目前高校就业指导与服务工作显得过于被动,缺少完善的长效机制.各高校须通过分析高校目前就业指导工作存在的突出问题,对症下药,建立推动高校就业指导工作又好又快发展的长效机制.     

高职就业指导与思想政治教育的优化对接方法探讨

当前人才市场竞争激烈,高校毕业生就业前景不容乐观。在高职院校适应当前教育教学发展需要时,高职院校学生就业问题已成为制约教育教学发展的重点问题。高职院校毕业生问题,不仅影响到高职院校自身发展,还会对整个高职院校队伍的发展产生影响。经过对高职就业指导与思想政治教育进行优化,强化就业指导,促进高职毕业生就业。     

基于数据挖掘技术的高校职业指导服务体系的构建

由于近几年来毕业生人数众多,在管理系统内就会产生数量巨大的毕业生就业数据信息,对这些信息要进行有效利用。本文主要讨论了基于数据挖掘技术的高校职业指导服务体系的构建,讨论了如何提高高校职业指导服务能力。     

立德树人背景下提升职业院校学生的就业能力

近年来国家对教育教学改革力度的不断加大,在高校立德树人教育大背景下,如何提升职业院校大学生的就业能力,对解决毕业生就业问题,培养社会主义建设的合格人才具有积极意义。     

江苏省毕业生调配派遣暂行规定

江苏省人事局于1994年12月14日江苏人二(1994)23号文发了《江苏省毕业生调配派遣暂行规定》,现摘要如下: 调配工作方针、原则 1、贯彻统筹安排,合理使用,加强重点兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线以及学以致用、人尽其才的方针和原则。 2、国家教委直属高校的毕业生面向全国就业;国务院其他部委学校的毕业生主要面向本系统、本行业就业;省属学校为江苏培养的毕业生,在江苏省内就业;中专校毕业生主要面向办学部门所在行业或地区充实基层和生产第一线,市属中专校毕业生原则上回家庭所在市、县就业。 3、省内学校来自徐、淮、盐、连地区的毕业生,主要回上述地区就业。     

乡村振兴背景下大学生返乡创业路径研究

人才支撑是乡村振兴的关键环节。乡村振兴战略背景下,积极鼓励大学生返乡创业,既有利于解决大学生就业难问题,又可以为乡村发展注入新动能,对我国的社会主义现代化建设具有深远影响。我国接受高等教育人数正在逐年递增,但由于城市就业岗位需求量与高校毕业生人数不成正比,导致很多大学生毕业之后就面临着失业,给社会带来了较大压力。而农村经济发展相对落后,很多高校毕业生宁愿在城市等待就业,也不愿意去乡村发展,导致农村空心化问题越来越严重。基于此,笔者从缓解高校毕业生就业压力、为乡村振兴提供人才支撑两方面阐明了大学生返乡创业的意义,从个人、家庭、学校、政府四个方面分析了影响大学生返乡创业的因素,并从大学生、高校、政府、社会这四个层面提出了大学生返乡创业的路径。     

论民办高职院校如何做好学生就业工作

高校毕业生就业形势复杂严峻,民办高职院校必须从学校兴衰存亡的高度,深刻认识新形势下做好学生就业工作的特殊重要性。要以科学发展为指导,统筹做好学生就业工作,树立大就业工作观念,构建招生、培养与就业的联动机制,广开就业工作思路,多管齐下,全面提升学生就业指导服务水平。     

女大学生就业难现状及其影响

随着高校的扩招,毕业生大军逐年增加,在毕业生总体就业形势不容乐观的情况下,女大学生就业难问题被提上日程。因女大学生就业难而产生的一系列影响问题更加不容忽视。本文结合一次问卷调查,对女大学生就业难现状及其产生的影响做一些探讨。     

高职院校机电一体化专业就业形势与情况分析——以长春职业技术学院为例

相比本科毕业生而言,高职毕业生有着较强的动手能力、更加突出的技能优势,但是缺乏坚实的理论知识。近年来,毕业于高职院校的毕业生出现了较大的就业变化,例如,大多选择在省内区域就业且就业行业各种各样,毕业生创业实例不断增加,等等。因此,高职院校面对这一就业形势,需要调整好相关课程以及相关工作,不干涉毕业生对就业区域的选择,以综合能力为目标对毕业生提供创业指导等,以此促进毕业生就业质量的提升。基于此,文章以长春职业技术学院为例,对高职院校机电一体化专业的就业形势及毕业生特点进行了分析,并提出了相应的改进策略,以供参考。