完善电力行政执法 促进电力市场健康发展

由于国家电力体制改革的需要,电力体制经历了从＂政企合一＂到＂政企分开＂的历史阶段,并逐渐转变为一个完全的企业。但随着市场化的推进,广大基层电力企业在生产经营过程中遇到了许多前所未有的难题,诸如近年来全国各地妨碍电力建设、破坏电力设施和盗窃电能等违法现象频频发生,不仅严重影响了电力建设项目进程,危及供电安全,而且也严重扰乱了正常的供用电秩序,使国家和供电企业遭受巨大的经济损失。     

非洲国家电力改革中出现的问题

由于农电具有供电线路长、负荷密度小、用电量少、损耗高、投资回报难有保障等特点，为促进农电发展，世界上大多数国家都建立了一系列特殊的农电发展政策。现介绍如下，供参考。     

注重提高电力能源效率

随着国民经济的飞速发展 ,迫切要求强大的能源做为经济发展的坚强后盾。电力这种洁净的二次能源将对未来的国民经济发展起着举足轻重的作用。提高发电、输电、供电效率和终端节电在我国能源效率和节能事业中具有特殊重要的地位。纵观国内外电力工业发展 ,降低电能损耗、提高电能效率是实现电力可持续发展的关键措施。1　提高电力能源效率意义重大(1 )　有效缓解一次能源压力。 2 0 0 1年全国火电厂平均发电煤耗率为 35 7g/ k W· h,供电煤耗率为385 g/ k W· h。与 1 980年相比分别下降了 5 6 g/ k W· h和 6 3g/ k W·h。随着科技发展 ,…     

浅谈农村电力市场的培育和开拓

随着电力体制改革的深入,电力市场由计划经济向市场经济的转变,给承担着为电力终端客户提供服务的县电力企业提出了新的挑战.如何培育和开拓潜在的电力市场,提高电力市场终端能源占有率,增供扩销,提高经济效益,关系到电力企业生存与发展,也是电力企业主要调研分析与决策的新课题.     

缓解电力紧张应从点滴做起--谈县供电企业解决电力供需矛盾的方法

面对当前的缺电形势，如何缓解电力供需矛盾，是供电企业面临的问题。当前的难题是：如何使有限的电力得到很好的利用。这就迫使我们把提供需求服务的各种潜在方法挖掘、开发出来，以满足社会电力需求发展。笔者就县供电企业如何解决电力供需矛盾的问题，谈点粗浅意见。     

建立和谐发展的电力文化

当前，电力体制改革由过去“三项制度改革”、“两改一同价”，进入到“打破垄断，引入竞争，厂网分开，主辅分离”的新阶段，一个政府监管下的“政企分开、公平竞争、开放有序、健康发展”的电力市场体系正在逐步形成。原有运行模式与利益格局被打破，方方面面的利益主体都面临着诸多的变化与矛盾。电力企业必须在短期内实现转变，适应新的形势，并且在转变过程中妥善处理诸多问题与矛盾，在国际国内两大市场上长期保持竞争优势。这些都要求电力企业必须努力建立适应社会发展的电力文化，这种电力文化的本质，要求完整包括：准确地界定电力企业的使命、构建企业内部的和谐统一和推进企业外部的广泛和谐等三个方面。     

谈电价电费改革的必要性

电价是市场价格的重要组成部分，电费是电力企业经营的目的，只有通过改革，不断完善，改革不适应的环节和方面，才能适应现代电力经营的需要。农村电价的改革要做到项目和标准的简化、清楚、明确，易于操作。按照不同用电性质，分为居民生活照明电价、非居民照明电价、非普工业电价、大工业电价、农业排灌电价五大类。县供电企业的维护管理费用、损耗等由县级价格主管部门按照规定的原则、范围、方法测算，     

崭新的起点 壮美的篇章 北京电力公司正式成立

伴随着悠扬的乐曲，国家电网公司党组书记、总经理越希正同志和北京市副市长孙安民同志，共同为北京电力公司揭开覆盖着红色缎布的北京电力公司司牌。掌声再次响起，闪光灯频频闪烁，记录下这历史的一刻。（见封面）     

农电工现状调查及应对改革深层次问题的思路

1农电工群体的现状从我公司的情况看,首先是组织实施了省集团公司启动的公开服务承诺、公开举报电话、接受社会监督的“彩虹工程”。在社会上叫响了“花钱买批评、花钱买建议”的行风管理措施,以农电工的扎实工作和快捷服务,赢得了社会各界的高度评价,使农电工的思想观念实现了由“管理”到“服务”的跨越。其次是实施了“农电工素质工程”。通过开展集中培训,强化对农电工的思想道德和专业知识培训,使其具备较高的理论水平和专业技能,在推行专业化、正规化管理上迈出了关键性的一步。其三是各供电所对照标准全面推行了规范化管理,对农电工…     

依法治企 实现企业健康和谐发展

作为电力企业,建立和谐企业,既是实现社会和谐发展的重要一环,更是企业科学发展的内在要求,特别是在当前电力改革不断深化的氛围下,建立和谐企业更具有极为重要的现实意义。因此怎样建设和谐企业,建设一个具有什么特色的和谐企业是每个电力企业将要面对的问题。     

关于农电工计酬模式的探索

农电体制改革中，如何确定农电工的计酬方式，我们设计了如下的模式：工资收入：基本工资 按管理农户数确定的工资 按售电量确定的工资，然后考核其安全、线损、电费回收情况后，按月发放。     

农村集体电力资产稳妥“交接”的实践与思考

在实施农电体制改革过程中,有关方面必须执行国务院19992号文件的规定,对原有农村集体电力资产,坚持“自愿上交、无偿划拨”的原则,规范运作,稳妥交接。由于这项工作既复杂又特殊,涉及许多敏感问题,供电企业颇感困惑,甚至视其为难题。怎样化解矛盾是大家思考的热点之一。联系所     

电力竞争性改革中的单一购买机制的终结（下）

美国加州电力改革的错误 美国加州1994年公共事业委员会发布解除加州电力产业管制的“蓝皮书”。1996年8月加州立法机构通过了电力产业重组的AB1980法案，1998年3月，加州开始解除发电侧管制，改革不久就在2000年发生了电力危机。加州电力危机不仅对美国的电力体制改革产生重大影响，而且对全世界的电力体制改革亦发生了严重影响，使得单一购买机制模式寿终正寝。加州电力竞争性改革的错误在于：     

为射洪发展给足强劲的马力——明珠电力公司近五年发展成就纪实

2012年9月10日,对于明珠电力公司来说,是一个令人触目惊心的日子。一场特大暴雨,造成射洪电网2座110千伏变电站出线、6座35千伏变电站、8条35千伏线路、56条10千伏线路、2477个配变台区停运,15.9万户电力客户停电,射洪电网遭受历史上罕见的重创。当如注的暴雨扑向城市,破坏事关民生的供电设施时,明珠电力公司广大员工发扬铁军的精神,不避艰险,迎难而上,仅仅5天时间,全部恢复了全县供电,打赢了一场前所未有的抗洪抢险保电攻坚战。铁肩担责任,光明送万家,明珠电力人总是以战恶水服蛟龙的英姿闪亮在人们的面前。     

深化财务管理全面推行"四制"--山东省临朐县供电公司强化财务管理的做法与启示

随着电力体制改革的深入推进和城乡居民生活用电同网同价工作的实施,促进了农村经济的发展,也给县供电企业拓展了一定的市场空间,但伴之而来巨大的成本支出,使企业经济效益受到难以承受的冲击。企业成本支出加大,效益严重滑坡,强化财务管理迫在眉睫。为此,山东省临朐县供电公司     

突出以人为本实现管理创新--江苏省泗阳县供电公司创新农电人员动态管理的实践与成效

随着电力体制改革的不断深化,如何创新农电人员动态管理新机制,快速融入地方经济的发展进程中,对县供电企业的自身发展,越来越显得十分迫切和重要。江苏省泗阳县供电公司自2001年实施农电人员动态管理新机制以来,农电综合管理水平大大提高,推动了企业农电管理水平、人员素质、综合经济效益的不断提升。     

阳城县蚕桑产业的发展思路

深入调查了阳城县近几年蚕桑产业发展现状,针对发展中存在的问题,提出了政府统筹蚕桑产业、实施规模化生产、推广桑园间作技术、推动栽桑养蚕工业化、促进蚕桑产业升级换代的对策与建议,旨在对做大做强阳城县蚕桑产业、促进农民增收提供发展思路。