新生代农民工城市融入的思想困境与对策

从政策、职业、个人等方面分析了新生代农民工出现思想困境的原因,并提出了解决思想困境的途径方法,即改革经济结构、加强文化教育、提升其自身素质等措施。     

新生代农民工融入城市的困境及对策研究——基于重庆市新生代农民工问题的调研

新生代农民工问题是当前社会的热点问题,也是影响国家基本国策的问题.如何让新生代农民工真正融入城市生活,需要政府、农民工和社会等多方面共同努力.政府应大胆实施农民工策略,建立以政府主导、农民工自身为主体、社会积极参与的“三位一体”的长效机制;应科学构架制度体系,大打制度“组合拳”;应完善公共服务体系,降低成本分摊;应培育和优化社会环境等,从而让新生代农民工彻底走出困境,真正达到“进得去,留得住,走得稳”.     

新生代农民工城市融入的困境与对策

改革开放背景下成长起来的新生代农民工逐渐成为外出农民工的主体,却依然面临着制度供给、政治参与、文化认同及素质提升等方面的重重障碍,被排斥在城市边缘;传统的城乡二元结构正逐步在演变为城市内部新的二元结构。新形势下,促进新生代农民工的城市融入,需要为他们创造一个公平、公正的社会制度环境,加强他们的组织化程度,提高他们的技能水平,强化他们的社会支持网络,逐步将他们纳入教育、医疗、住房等社会保障体系,使其充分享有"同城待遇"。     

河南新生代农民工融入城市的困境与出路

河南新生代农民工融入城市面临着自身素质、社会保障、职业培训及社会交往等障碍,可通过推动户籍改革、构建良好的舆论生态、提升人力资本、健全社会保障体系等途径促进新生代农民工融入城市。     

浅析新生代农民工融入城市问题

从内部因素与外界因素2个方面对新生代农民工融入城市障碍进行了分析,指出自身提升与外部帮助多管齐下是促进新生代农民工融入城市的有效措施。     

新生代农民工城市融入困境及解决路径研究

在城市建设过程中,新生代农民工为我国的城镇化发展做出巨大贡献,近几年来在城市中的工作生活水平虽然有所改善,但在其融入城市过程中受到经济、政治、文化等多种因素制约,其中在长期以来的城乡二元结构体制下形成的各项具体的制度安排成为新生代农民工加深城市融入的主要障碍,因此,要解决户籍制度、教育医疗、住房制度以及就业制度的制约作用,为新生代农民工融入城市破除制度壁垒,加快新生代农民工的城市融入及城市化进程。     

新生代农民工城市融入机理研究

立足于社会学、政治学、心理学等学科知识,通过调查分析当前新生代农民工的生存现状、思想现状和行为现状,概括该群体的特点和面临的一些问题,具体从社会保障制度、市民化素养提高、城乡群体心理鸿沟弥合、职业角色和身份定位、职业技能培训等方面,探索新生代农民工城市融入性机制的构建。     

网络教育--助力新生代农民工融入城市

加强教育培训是解决新生代农民工城市融入问题的一个重要途径,但受经济条件、教育内容、学习方式的影响,他们的继续教育面临很多困难。网络教育兼具教学资源共享化、教学实施网络化、学习过程自主化等方面的特点,在新生代农民工继续教育中具有传统教育无可比拟的优势,能有效促进社会融入、经济融入、心理融入,助力其融入城市。     

关于新生代农民工城市融入的研究综述

由于新生代农民工这个庞大的队伍在城市中有着潜在的经济和社会影响,他们越来越受到大家的关注。然而,纵观现有的有关新生代农民工在城市生活的研究,很少有人关注新生代农民工在城市融入过程中是否真正能够从心理上和生活上,完全融入到城市生活中去。从概念、现状、融入障碍和建议四个方面对新生代农民工在城市融入过程中的现状进行综述,最后对相关文献进行了总结与展望。     

新生代农民工城市融入问题与对策浅析

新生代农民工问题成为现代城市管理中的一个焦点问题,尤其是新生代农民工对融入城市的迫切愿望和诉求更是所有问题中的重中之重。主要从新生代农民工融入城市的适应性、路径这两个角度进行分析,进一步探析新生代农民工城市融入的趋势。     

新型城镇化进程中新生代农民工城市融入问题研究

新生代农民工已经成为我国农民工队伍的主体,这一群体能否顺利融入城市,直接关系着我国城市化进程的推进和社会的稳定。当前,影响新生代农民工城市融入的障碍因素主要有:以户籍制度为核心的各种制度障碍;经济障碍;价值冲突与社会歧视等。应通过深化各项制度改革,加强对农民工的教育和培训,构建农民工城市安居工程,加强劳动执法检查,健全劳动合同管理制度等,促进新生代农民工顺利融入城市。     

新生代农民工城市融入的文化资本支持

随着第一代农民工逐渐呈现出“老去”与“返乡”趋势,“80后”甚至“90后”出生的新生代农民工群体异军突起,规模和比例不断增加,其城市融入问题也日益凸显。有关其城市融入的既有研究分化为三类：“积极融入论”、“消极返乡论”与“半城市化论”。时下乡村劳动力相对过剩、城市劳动力结构性短缺的总体性环境需要其积极融入城市。借用布迪厄“文化资本”概念的三维划分,在对核心概念实施操作化的基础上,阐明了其在他们城市融入中的积极功能,并尝试建构文化资本支持系统的理论模型,以期为今后的经验研究提供借鉴。     

新生代农民工城市融入过程中的抗逆力研究

对新生代农民工抗逆力的现状进行了分析,并提出了新生代农民工抗逆力培养的内在机制,即：从社会方面建立和完善社会支持网络,提高对新生代农民工的社会接纳能力,为解决新生代农民工生活和就业问题提供保障措施等。     

新生代农民工融入城市的心理诉求探析

新生代农民工是我国城市化进程中的一只主力军,他们为城市的发展作出了突出贡献,但是城市却没能很好地接纳他们。新生代农民工强烈地渴望融入城市生活,主要有以下几个方面的心理诉求：渴望获得更高的经济收入;渴望合法权益得到更好的尊重保护;渴望受人尊重,活得有尊严。     

新生代农民工城市融入问题探讨——以河南省为例

新生代农民工在融入城市的过程中,既有优于老一代的优势,又有一些自身的障碍。针对河南省目前状况而言,新生代农民工融入城市进程缓慢,在一定程度上阻碍着本省工业化的发展。解决这些矛盾,使新生代农民工更好更快的融入城市,对本省的经济发展具有重大意义。     

城市融入视角下农民工群体就业困境研究

以2015年中国综合性社会调查(China general social survey,CGSS)数据为基础,分析了城市地区农民工群体就业现状,发现其就业困境具有劳动强度大、收入水平低、职业流动频率高、职业流动层次低、就业正规程度低、岗位规范性差、岗位发展空间小等特征。就业困境造成农民工群体的城市融入出现层次低、生存风险提升、社会隐形排斥加剧等问题。为缓解农民工群体的就业困境,帮助通过其就业实现城市融入,从加强职业技能培训、健全劳动合同机制和完善社会保障机制3个方面提出对策建议。     

法治思维下新生代农民工城市融入保障措施

由于城市二元结构的诟病,制度的不合理,法律、法规不够完善,政府管理机构行政效率不高,法治思维缺乏,新生代农民工城市融入存在障碍,同时,我国正处于转型关键时期,亟需对新生代农民工城市融入规范化、法制化,健全农民工社会福利待遇,构建新生代城市融入法律体系。     

东莞新生代农民工城市融入问题的成因研究

新时代下,新生代农民工城市融入面临诸多问题与挑战。因此,本文将立足于东莞,研究新生代农民工城市融入问题的成因。     

互联网对新生代农民工城市融入的影响研究

快速发展的互联网,已经深深融入到当今的生活方式中。互联网的普及解决了新生代农民工城市融入过程中遇到的诸多问题,在新生代农民工城市融入问题上也发挥了巨大的作用。在互联网的作用下,新生代农民工在娱乐、就业、日常生活、信息交流、教育培训等方面都发生了深刻的变化,进而影响到新生代农民工的城市融入。     

新生代女性农民工的社区融入研究

以江苏省四个发达地区的新生代女性农民工为例,调查其进城动机、居住状况、消费支出、交往人群、政治参与等。调查结果分析显示,新生代女性农民工在积极改变自己来融入城市社区,如学说普通话、注重自身衣着打扮、关注城市政策变动等,但城市社区仍在经济、社会关系和制度方面排除她们,新生代女性农民工仍处在一个与其父辈相似的尴尬状态。在此基础上,笔者提出应从政府、企业、市民和农民工自身四方面努力来推动新生代女性农民工融入城市社区。