就业困境、新农村建设与高等农业院校发展

新农村建设既是农业前所未有的发展机遇,也是高等农业院校发展新的历史机遇,更是时代赋予高等农业院校学生的历史使命.通过分析了高等农业院校学生面临的就业困境,提出投身新农村建设是高等农业院校学生就业的新出路,在此基础上,探讨了高等农业院校引导学生投身新农村建设的若干对策.     

大学生就业实训基地建设实践思考

随着我国转变经济发展方式和产业结构的升级,大学毕业生数量的增加,大学生就业形势严峻,社会对高校毕业学生实践能力和动手能力提出了新的要求,各高等学校为了适应这一要求,纷纷加大了大学生就业实训基地建设的力度。本文对就业实训基地建设的背景,取得的成效和存在的问题进行了分析,并提出了对策。     

社会主义新农村建设与大学生就业问题

大学生就业和社会主义新农村建设是当前我国社会生活中的两大热点问题和焦点问题。大量资金由农村向城市转移、大学毕业生向城市不断集中以及大学生就业困难引发的新"读书无用论"等都会对新农村建设产生多方面的不利影响。而新农村建设及其深入发展则为大学生就业问题的解决带来了机遇。它可以弥补农村发展资金的不足,创造出大量就业岗位,引导大学毕业生向农村合理流动,缓解就业压力,消除错误认识。     

新农村建设中加快劳动力转移就业的政策思考

农村劳动力转移就业对中国经济和社会发展具有十分重要的意义,加快农村劳动力转移就业是新农村建设的重要内容。本文在分析农村劳动力转移就业的积极意义及其引发的问题的基础上,进行了相关政策思考,并具体分析了加快转移农村富余劳动力的相关政策性问题。     

大学生就业市场建设研究与探索

高校毕业生就业市场的建设对促进大学毕业生就业有着十分重要的作用,也是实现大学生顺利就业的重要举措。本文就大学生就业市场建设的意义进行了阐述,同时针对自己工作实际提出目前大学生就业市场的问题,并提出了相应的创新探索     

新农村建设背景下我国新型农民就业机制研究

阐述了加强新型农民的就业建设对新农村建设的重要意义,分析了目前我国新型农民就业机制中存在的问题,指出目前我国新型农民就业机制发展不够完善,特别是在就业投入机制、组织机制和基础教育政策等方面存在着缺陷,且新型农民对就业的需求机制动力严重不足.基于此,提出了完善我国新型农民就业机制的相关政策建议.     

农村公共就业服务体系建设的研究

随着我国产业结构的不断调整,城镇化进程的不断加快,农村剩余劳动力就业问题已成为我国经济社会转轨期间的一大突出矛盾。作者在阐述公共就业服务体系的产生发展的基础上,分析了农村剩余劳动力就业存在的问题及农村就业服务体系现状,最后,就如何有效加强农村就业服务体系建设进行了深入的探讨,旨在为新农村建设提供有价值的参考。     

浅谈新农村建设背景下农业类职业学校人才培养及就业问题

随着高校不断扩招，毕业生所面临的就业问题更加严峻。尤其是对农业类职业学校的学生来说，其就业面临了更多的挑战。     

新农村建设视野下提高农民就业能力的对策研究

新农村建设是我国经济发展战略的重大转移,农民就业能力的提高对新农村建设产生重要影响,本文从积极发展农村的基础教育;开展农村职业教育和技能培训;加强农村信息网络建设;改变农民的就业观念等几方面阐述提高农民就业能力的对策和措施,旨在为新农村建设作出一点贡献。     

高校就业创业类社团建设与大学生就业研究

在高校扩招政策实施下,近几年大学生毕业人数逐渐增加,2015年高校毕业生达到了749万人,比2014年多出将近22万。在毕业人数增多,社会工作岗位有限的情况下,大学生毕业面临就业难的问题。为了提升大学生的就业能力,在国家政策的引导下,各个高校开始在校园内开展创业就业类社团。创业就业类社团和大学生就业之间有着密切的关系,如何引导创业就业类社团在大学生就业中发挥积极作用成为教育者需要思考的问题。文章在介绍大学生就业创业类社团内涵、功能及发展现状的基础上,分析就业创业类社团在大学生就业中的积极作用及现阶段就业创业类社团存在的发展问题,最后为如何实现促进大学生就业的高校就业创业类社团建设进行策略分析。     

大学生农村就业的问题与对策

建设社会主义新农村是中共中央解决“三农”问题的重要举措,是逐步建设、。完善农村各项制度的重要契机。就大学生赴农村就业对建设社会主义新农村的意义和存在的问题进行了探讨,对如何做好大学生农村就业问题和服务新农村建设提出了4点建议。     

农村剩余劳动力非农化就业与新农村建设

我国农村耕地土地资源缺乏,大量的劳动力在农业内部增收缓慢,影响了新农村建设的进程。为此,本文提出农村剩余劳动力非农化就业与新农村建设这一课题,在简述农村剩余劳动力非农化就业有利于新农村建设目标实现和农村剩余劳动力转移的3种途径的前提下,提出促进农村剩余劳动力非农化就业的相关对策。     

试析我国非正规就业的社会保障制度建设问题

非正规就业主要是相对于特统典型的正规的就业模式而言的。它不同于正规的全日制工作．与用人单位建立有稳定的劳动法律关系．事有工资福利和社会保障的就业。在我国当前就业压力很大的情况下。我们一方面要积极促进劳动力就业，鼓励他们通过诚实劳动，合法经营来自食其力，从而减轻国家的财政负担，另一方面也要在加强和完善社会保障制度建设的大环境下。通过制度调整和完善．为那些失业以应在不稳定状观下就业的人员提供基本的社会保障。本文主要讨论非正规就业的社会保障制度建设问题。     

以提高人才竞争力为核心,促进毕业生就业——基于农科本科人才就业与社会需求调查的教学改革研究

通过调查四川农业大学农科本科人才就业情况和四川省农业系统用人单位人才需求及新兴岗位预测,综合分析了社会需求、毕业生就业与学校人才培养情况,认为四川农业发展是农科本科毕业生就业的根本保证,优化学生知识结构和提高人才培养质量是促进学生就业的关键,从政府管理、学校课程体系、教学建设与改革、实践教学和毕业生就业工作方面提出了促进毕业生就业和服务"三农"的建议,对农科本科教育更好地为农业现代化建设提供人才保障和农科本科教育科学发展有重要参考价值。     

新农村建设与大学生就业的交互现状及改进策略研究

分析了社会主义新农村建设与大学生就业的交互关系,剖析了大学生在新农村建设中就业存在的主要问题,并从短期和长期2个方面提出大学生农村就业优化策略。     

中等职业学校毕业生就业工作浅探

市场经济条件下,学生就业工作越来越成为中等职业学校生存、发展的关键问题,文章认为就业组织建设、教育、教学和就业服务等,对就业工作具有重要作用。     

民办高职学生提升就业能力的教育路径研究

高等职业教育是我国职业教育的重要组成部分，新《职业教育法》的实施加深了社会对职业教育的关注力度，民办高职作为高等职业教育的重要组成部分，其学生具备就业能力的强弱代表了现阶段高职教育人才培养质量。通过分析民办高职学生提升就业能力的意义，重点阐述了民办高职学生就业能力存在的问题，据此探讨提升其就业能力的有效教育路径，促进民办高职毕业生能够实现高质量就业。     

提高农业院校高职学生就业竞争力的探索

近几年,高职学生特别是农业院校高职学生的就业十分困难,究其原因为农业院校高职学生的就业竞争力不足。针对农业院校体制建设中存在的专业结构不合理、就业指导力度欠缺、学生自身就业心理准备不足、就业观念陈旧的问题,从推进学校教育教学改革、加强学生就业指导等方面对如何提升农业院校高职学生就业竞争力提出了一些建议。     

就业政策对大学生就业质量影响研究

就业是民生之本,解决大学生就业,推动更高质量就业是"十二五"期间加快国民经济和社会发展的重要任务。笔者统计了"十二五"期间国家和吉林省就业相关政策的颁布情况,并进行了相关分析,阐述了长春中医药大学以国家和吉林省就业工作政策为指导,不断完善健全学校就业工作服务体系,有效促进学校就业质量的不断提升,进一步得出就业政策对高校就业工作质量提升发挥着重要作用。     

新农村建设与农村大学生就业的联动发展

当前大学生就业问题引起各界的高度关注,而农村大学生的就业问题在推进新农村建设、构建和谐社会的背景下更应该引起社会的关注。探讨农村大学生就业难的原因、新农村建设与农村大学生就业的联动关系及促进农村大学生就业的措施与机制。