基于神经网格构建“家庭企业知识型员工风险管理体系”

当前，随着世界经济全球化和区域经济一体化，企业的发展环境变得更为复杂，企业面临更多的机遇与挑战。因此，企业风险防范成为了企业实现可持续发展的首要任务，只有准确识别企业风险的状态，全面把握企业风险的诱因，企业风险的防范方能做到有的放矢，企业的风险才能得到有效的化解和规避。基于家族企业知识型员工的特征，本文应用人工神经网络的有关理论，提出了一种针对家族企业知识型员工流动风险识别的新方法，构建了基于神经网络的“家族企业知识型员工风险管理体系”。     

基于神经网络构建"家族企业知识型员工风险管理体系"

当前,随着世界经济全球化和区域经济一体化,企业的发展环境变得更为复杂,企业面临更多的机遇与挑战。因此,企业风险防范成为了企业实现可持续发展的首要任务,只有准确识别企业风险的状态,全面把握企业风险的诱因, 企业风险的防范方能做到有的放矢,企业的风险才能得到有效的化解和规避。基于家族企业知识型员工的特征,本文应用人工神经网络的有关理论,提出了一种针对家族企业知识型员工流动风险识别的新方法,构建了基于神经网络的“家族企业知识型员工风险管理体系”     

浅析知识型员工的激励问题

世界已经进入知识经济时代，企业经济管理之间竞争的重点是在知识、资讯、科技综合体——知识型人才的竞争，而经济管理中各种要素的管理归根到底是对高素质人员的管理——知识型员工的管理。本文探讨知识型员工管理问题，特别是对知识型员工有效激励问题，这对企业组织有效管理和企业的长足发展都具有十分重要的意义。     

知识型员工自主学习行为与企业学习氛围的演化博弈分析

运用演化博弈的方法建立企业与知识型员工双方策略选择的模型，探讨知识型员工自主学习行为与企业营造学习氛围之间的关联性，分析企业营造学习氛围对知识型员工自主学习行为的作用机理和影响机制，观察各个变量变化下企业与员工决策选择的变化。结果表明：在特定的初始条件下，员工自主学习行为与企业营造学习氛围相互关联。同时，不同的变量参数会对企业与员工的策略选择产生不同的影响，例如企业营造学习氛围的成本(C₁)、营造与不营造学习氛围员工自主学习给企业带来的总收益之差(R)等。因此，企业应主动出击，对营造学习氛围进行合理的投入，让知识型员工的自主学习能展开得更加顺利，也让企业和员工都能从自主学习中增强获得感，推动发展和创新。知识型员工应不断学习，提升自我，保持良好的社会竞争力。     

知识型员工激励问题浅析

企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地并发展壮大,就必须不断进行创新,作为创新主体的知识型员工,是企业创造性的因素和最活跃的核心资源.如何有效地激励知识型员工,使其发挥最大的作用对很多企业都有着非常重要的意义.本文从知识型员工的特点出发,系统阐释了知识型员工的主要激励策略.     

试论全球经济萧条背景下的沙棘企业财务战略

在经济萧条背景下，为巩固沙棘企业可持续发展，选择安全稳健和逆势增长的财务战略，防范沙棘企业的经营风险和财务风险，进一步增强企业抵抗市场风险的能力。     

知识型员工的绩效管理探析

知识经济时代．作为知识载体的知识型员工在组织中的地位越来越重要。如何运用现代管理手段对其进行绩效管理，使之在组织的发展中发挥其应有的作用，是管理者密切关注的问题。本文从知识型员工的特点入手，对知识型员工的绩效管理方法进行了探讨。     

知识型员工及其流动的特点

介绍了知识型员工的基本概念 ,提出了知识型员工流动的理论模型 ,并分析了知识型员工的流动特点。     

低碳经济形势下企业内部财务风险防范的必要性

当今社会,低碳经济对社会发展起到了重要作用,在低碳形势下,企业内部的财务风险越来越严重,因此做好企业内部财务风险防范是很必要的。通过低碳经济的发展趋势,可以看出政治、法律、金融、社会环境的变化都会对企业内部财务风险防范造成影响。因此,企业应树立低碳财务管理理念,这样才能降低成本,更好地防范内部财务风险。     

托收融资风险问题研究

国际经济贸易活动中，进出口双方常常通过托收融资来防范托收结算方式下的风险，但是不论是出口托收押汇还是进口托收押汇，它们本身也蕴藏着一定的风险，只有认真地研究这些风险并加以防范，才能更好的让银行的托收融资业务为企业服务。     

企业筹资风险的防范

针对企业筹资风险中存在的问题,就企业筹资风险的含义、产生原因、防范的必要性及防范策略进行分析,可以使企业有效防范筹资风险,实现企业筹资成本最低,筹资风险最小,企业经济效益最佳目的。     

浅析企业应收账款风险的成因及防范

适当比例的应收账款可以减少企业存货，扩大产品销路，增加企业利润，但应收账款比例过高则会造成企业资金短缺，周转困难，同时也伴随着一定的风险。本文对应收账款风险的成因进行了阐述，提出了防范应收账款风险的措施。     

要素市场发育程度视角下的家族企业社会责任研究

以CSMAR数据库中2016—2019年的上市家族企业为研究对象，通过混合回归模型检验了家族控制与企业社会责任的关系，探究了要素市场发育程度在家族控制与企业社会责任关系中的调节作用。研究表明：在家族企业中，家族控制程度越强，企业承担的社会责任越多；要素市场发育程度正向调节家族控制与企业社会责任的关系，即家族企业所处的要素市场越发达，家族控制对企业社会责任的正向影响越明显。     

胜任能力模型在高科技企业培训中的应用研究

我国高科技企业在员工培训模块中，通常存在培训对象不确定、培训针对性差、培训风险高的缺陷。本文提出如何在高科技企业培训中引入胜任能力模型，打造基于胜任能力的培训体系，并阐述了引入胜任能力模型的培训较传统培训具有的突出优点。     

区域环境风险评估与风险管理——以常州市钟楼区为例

指出了环境风险管理是环境管理的最高阶段,特点是强调风险防范、事先评估和预防决策,而环境风险评估是环境风险管理的关键技术和基础。构建了环境风险源强度、环境风险受体脆弱性和环境风险管理能力等3个环节的环境风险表征方法,基于层次分析法和专家打分法、单元风险识别与空间叠加表征等方法进行了定量分析,并通过构建环境风险评估指标体系与区域环境风险等级划分方法,对区域环境风险进行了定性评估。以常州市钟楼区为研究对象,开展了区域环境风险评估,并就其区域环境风险管理提出了相关措施与建议。     

法律视野下的中国家族企业治理模式探析——从保护中小股东及债权人利益的视角

家族企业是活跃在中国20世纪90年代经济领域的一支新兴力量.家族企业在发展初期,有着其他形式的企业组织无可比拟的优势,但随着企业规模的扩大,市场竞争加剧等因素.家族企业逐步失去原有的优势,其自身存在的一些弊端又可能导致家族企业的衰亡.此外,在其发展过程中,还存在着各种可能扰乱市场秩序,损害股东和债权人利益的问题.本文立足于法律角度,提出一整套具体的立法规制模式.以保障家族企业良性发辰.     

托收融资风险问题研究

国际经济贸易活动中,进出口双方常常通过托收融资来防范托收结算方式下的风险,但是不论是出口托收押汇还是进口托收押汇,它们本身也蕴藏着一定的风险,只有认真地研究这些风险并加以防范,才能更好的让银行的托收融资业务为企业服务.     

非煤矿山企业极端气象灾害预警和防范管理

为提升非煤矿山企业极端气象灾害安全风险防控能力,针对非煤矿山企业极端气象灾害预警和防范管理进行了探讨,系统辨识了非煤矿山企业相关极端气象灾害预警存在的安全风险,提出了企业搜集、发布极端气象灾害预警的方式方法,研究制定了事前预防、事中应对和事后恢复等方面的防范措施,能够做到早预警、早准备、早防范,为指导企业防范极端气象灾害引发的事故提供依据。     

经济风险预警及对策研究

经济风险预警是指在充分掌握各种经济信息的基础上，对可能发生或者已经发生的经济风险事故提前给予报警，并采取相应的防范与调整措施进行补救或者提出合理有效的解决方案。     

新形势下电网企业法律风险的预防和应对

随着全球性金融危机的爆发,企业的发展面临着前所未有的危机感。在这种情形下,企业的风险防范进入了企业的管理范畴。主要论述当前电网企业面临的法律风险,提出预防和应对的措施,以更好地帮助企业应对风险。