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在科研发展过程中,科研管理机制是否科学、合理,对地方科研院所发展起着关键作用。地方科研机构的科研管理创新是适应知识经济时代各种挑战的需要,是国家创新体系和科研管理学科发展的必然要求。文章以新疆农业科学院为例,介绍了其科研管理的现状,分析了地方科研机构科研管理中存在的一些问题,提出了科研管理从服务型向引导型转变、完善协同创新机制、秉承"引进来,走出去"的科研人才培育方法、健全成果转化机制等加强地方科研机构创新管理的建议,以期进一步推动地方科研机构管理工作的制度化、规范化、科学化发展。 相似文献
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新疆农业职业技术学院于2000年6月成立,是一所举办农业高等职业教育的普通全日制高等学校,其前身昌吉农业学校,始建于1959年。学院位于新疆沿天山北坡经济带的核心区域——昌吉市,占地面积600亩。现有各类在校生近万人。[第一段] 相似文献
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综合所27年的发展历程中,虽然人员几经变化,但有一种信念却始终没有变过,那就是对服务“三农”的执着追求从未停歇。随着时间的洗礼,综合所人历练出一种坚韧不拔和精益求精的精神,正是凭借自己的智慧和力量,综合所的科学研究事业绽放出一朵朵美丽的奇葩。 相似文献
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河南省金佰利高效农业发展股份有限公司位于自然条件优越,交通便利的豫东平原商水县,占地面积14公顷,有职工286名,专业技术人员86名,其中研究员7名,教授4名,高级工程师8名,工程师26名,该公司以高起点、高科技、高效益为宗旨,以创名牌、兴社会、利民众为目标,走公司+科技+基地+农户的发展之路,为地区经济发展和社会进步作出了贡献。 相似文献
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《辽宁农业职业技术学院学报》2010,(6):F0002-F0002
<正>辽宁农业职业技术学院始建于1948年,1996年起在全国率先举办高职教育,2003年被评为全国高职高专院校人才培养工作首批优秀校,2005年荣获全国职业教育先进单位,2008年进入国家级示范性高职院校建设行列近十年来,学院坚持内涵发展,苦练内功,使这所年过六十的老校焕发了勃勃生机,学院综合竞争力、社会影响力不断增强,连续十多年获得省级文明单位称号,先后获国家、省、市100多项荣誉称号。 相似文献