十年耕耘结硕果：记内蒙古自治区林业站建设工作

“远看像个要饭的,近看像个卖碳的,上前一打听,原来是个林业站的。”随着林业站１０年的风雨,这首歌谣所讲的故事已成为遥远的过去。吉普车、摩托车、无线电对讲机,还有百姓最亲最怕的大盖帽,这就是全区林业站今天的面貌。一、林业站建设基本格局已经形成早在５０年代末,内蒙古自治区始建旗县级林业工作站。６０年代,兴安盟建立了乡林业站,哲里木盟建立了片林业站（即几个乡镇苏木为一片）,伊盟个别地方建起了林草站;乌盟组织了乡镇林场,其他各地设立一名林业员。８０年代,随着农村经济体制改革的不断深入,全区陆续建立林业站２６０个。９０…     

谈乡镇林业站如何保护森林资源

保护森林资源是乡镇林业站的工作任务和重要职责。作者分析了乡镇林业站的主要工作内容,并在保护森林资源中,对乡镇林业站所起的作用进行了全面阐述,最后提出了乡镇林业站保护森林资源的相关策略。     

山西省乡镇林业站建设现状与思考

乡镇林业站是集体林管理的最基层管理和服务机构。但是目前林业站发展却严重滞后。分析了山西省乡镇林业站建设的现状,并对今后乡镇林业站发展提出了建议。     

对乡镇林业站社会化服务职能问题的研究

分析了乡镇林业站社会化服务现状,同时对乡镇林业站社会化服务职能存在的问题进行了全面的阐述,并提出了相应的解决措施。阐明在新形势下,乡镇林业站服务对象和工作方式发生了较大变化,这就需要工作人员进行积极调整,有效的解决目前乡镇林业站中存在的社会化服务职能问题。     

基层林业站垂直管理

为了使乡镇林业站管理体制适应新形势林业发展的需要,宁陕林业局新一届领导班子多次积极主动向县委、县政府汇报乡镇林业站存在问题及解决办法后,得到了县委、县政府对林业工作的高度重视和大力支持。在2002年县、乡机构改革中,将乡镇林业站单设并由县林业局垂直管理。同时出台了《宁陕县乡镇林业工作站管理办法》,将乡镇林业站人事调配权、财物财产支付权统一划归林业局管理,并落实了乡镇林业站办公地点和人员编制。     

浅析乡镇林业站对林业建设的重要性

乡镇林业站是林业主管部门指导和组织农村发展林业生产的最基层单位。以古交市某乡镇林业站为例,论述了乡镇林业站在退耕还林、护林防火以及集体林权制度改革中的重要作用。     

打牢基础 提高水平 积极推进乡镇林业站建设

林业发展需要“腿”，乡镇林业站就是林业发展的“腿”，林业发展任务主要依靠乡镇林业站来组织完成。乡镇林业站建设关乎林业发展的成败。加强乡镇林业站基础设施建设水平，提高乡镇林业站人员素质已经成为发展现代林业、建设生态文明的重要任务，必须在高标准、高起点提高乡镇林业站能力建设上下功夫，在加强管理、强化作风建设上下功夫，在落实责任上下功夫，在监督检查上下功夫。     

关于充分发挥乡镇林业站社会化服务职能有关问题的探讨

在实施集体林产权制度改革之后,乡镇林业站的服务对象和工作方式与林改前有了很大变化,林农所需要的林业政策、林业技术和法律法规服务,以及对乡镇林业站的工作方式、工作方法的期望也都发生了变化。文章在充分调研的基础上,总结、归纳了乡镇林业站在社会化服务实践中的基本做法,分析了存在的主要问题,借鉴了国内林业站社会化服务的先进经验,提出了当前和今后一定时期内乡镇林业站社会化服务工作的建议。     

浅谈乡镇林业站在生态公益林管护中的作用

指出了生态公益林对于保证国土生态安全、生物的多样性等方面都有十分显著的作用。简述了乡镇林业站在生态公益林管护过程中有着相当重要的作用,探讨了乡镇林业站主要管护模式,为乡镇林业站的公益林建设提供参考。     

我国乡镇林业站人才稳定机制与培养问题探讨

我国乡镇林业站人才缺乏与人才群体难以稳定已成为林业站建设亟待解决的一大难题。文中针对这一问题提出如下建议:建立乡镇林业站人员绩效工资机制、素质提升机制和人才群体稳定机制, 尽快将乡镇林业站人员工资经费全部纳入财政预算, 实行有偿服务, 激励乡镇林业站技术人员发挥服务职能的动机与行为; 提高准入门槛, 强化培训, 严格绩效考核, 促进乡镇林业站人才素质提升; 注重林业发展环境建设, 为乡镇林业站人员职能发挥提供必要的硬件设施环境和条件; 积极开展生态文化建设, 为乡镇林业站开展工作提供良好的社会环境。     

衡东县乡镇林业站管理工作卓有成效

衡东县有24个乡镇林业站,共有职工89人,人、财、物统属县林业局管理。由于乡镇林业站点多、线长、面广,管理难度大,乡镇林业站普遍存在工作散慢、办事不讲原则现象。如何改变这种状况,对林业站进行有效管理,县林业局党委在深入调查研究的基础上,探索出了一条成功之路。一、成立管理中心,设立专管机构全县乡镇林业站按照原有的体制与乡镇脱钩,隶属县林业局管理。乡镇党委、政府对林业站没有管理职责,而县林业局没有一个专门管理的机构,管理体制不顺,管理责任不明,是造成乡镇林业站管理混乱的根本原因。局党委经过反复讨论研究,决定以“经济单…     

浅议林改后乡镇林业站的服务工作

文章根据林改后的新形势及林农的需求,提出乡镇林业站的主要职能是服务林农,寓管理于服务之中,并在此基础上提出了林改后乡镇林业站的服务内容和服务方式,以期为新时期乡镇林业站的工作提供借鉴。     

明确任务 落实措施把我省乡镇林业站工作推向新阶段

乡镇林业站工作成绩显著 “八五”以来,我省乡镇林业站工作成绩显著,表现在: ——乡镇林业站建设速度明显加快。截     

乡镇林业站的生态公益林资源保护对策

对遂昌县乡镇林业站近几年生态公益林的建设情况进行了调查,从宣传、队伍建设、资源管理、林业站建设等方面,提出了乡镇林业站保护生态公益林资源的措施.     

库尔勒市乡镇林业站所实现电脑自动化

近日，库尔勒市林业局将首批10台电脑、12车辆摩托车、10个柜子、7台打印机陆续发配各乡镇林业站。库尔勒市乡镇林业站基础设施建设项目的实施为库尔勒市一批乡镇林业站解决了现代化的办公设备，改善了办公条件，提高工作效率和办公自动化水平，推动乡镇林业站的工作。     

辽宁省乡镇林业站网络建设现状及其发展对策

乡镇林业站完善网络建设是林业信息化向基层延伸的有益尝试和探索,是积极服务林农的有效途径。通过对辽宁省乡镇林业站网络建设的调查,借鉴好的经验和做法,提升林业社会化服务能力,分析乡镇林业站完善网络建设工作中存在的问题,提出辽宁省完善乡镇林业站网络建设的具体建议。     

更好发挥基层林业站在林业建设中的主力军作用

正基层林业站是国家设置在乡镇的林业综合管理和执法机构,是林业的基石,是各项林业工作的落脚点,是林业部门联系广大林农的桥梁和纽带。在我区,有区级林业站1个,市级林业站5个,县级林业站22个,乡镇林业站185个。仅乡镇林业站,现有在岗职工631人,其中大专以上学历585人,占职工总数的92.7%,有专业技术职称的491人,占职工总数的77.8%,其中高级职称67人,中级职称205人,初级职     

乡镇林业站建设存在的问题与建议

本文分析了乡镇林业站在体制、基础设施建设及人员素质等方面存在的问题,针对乡镇林业站建设问题与当前集体林权制度改革的新形势不相适应的现状,提出了解决问题的建议.     

朝阳市乡镇林业站理顺管理体制现状及建议

朝阳市乡镇林业站管理体制推行的思路是"条块结合、以条为主"。近年来,朝阳市在推进林业站管理体制改革方面做了一些探索,取得了一些经验。文章在对朝阳市乡镇林业站管理体制改革工作进行总结的基础上,提出今后朝阳市加强理顺管理体制工作的几点建议。     

乡镇林业站档案管理初探

乡镇林业站档案管理工作日益成为档案工作的重要组成部分,也是林业单位进行规范化管理的重要内容之一。管理好、做好乡镇林业站档案管理工作是每名林业档案管理人员必须履行的重要职责。然而,多数乡镇林业站档案管理工作人员更换频繁,且大多为兼职档案员,在管理上存在较多漏洞,本文总结当前乡镇林业站档案管理面临的问题,并且提出解决对策和建议。