泗水县:“双层机制”提升远教管理员队伍素质

"田业鹏,发放管理员岗位补贴700元。朱哲,发放管理员岗位补贴700元。李学举,发放管理员岗位补贴700元……"一位位为远程教育工作默默奉献的村级站点管理员,怀着无比激动和喜悦的心情走向主席台。这是泗水县为远程教育村级站点管理员发放岗位补贴仪式的现场。为激发远程教育站点管理员干事创业的激情,泗水县拿出专项资金为全县村级远程教育站点管理员发放岗位     

远教助农叩开致富门——东营市远程教育开展“双培”工作纪实

为了解决远程教育学用典型不突出、服务群众不够紧密的情况,增强远程教育的说服力和吸引力。从2012年起,东营市远程教育中心立足实际,以激发远程教育站点管理员示范带动作用为目标,在全市开展了远程教育"双培"(即把优秀远程教育站点管理员培养成致富带头人和把致富带头人培养成优秀站点管理员)工作,培养百名"双培"人员,发挥他们在学用致富技     

东平县开展“齐鲁先锋”远程教育网站应用管理员专题培训

<正>11月1日～4日,东平县在县远程教育管理员培训基地开设了骨干培训班,集中力量对14名乡镇远程教育管理员、36名省市规范站点管理员及96名市明星村管理员共146名管理员进行重点培训,使他们全部达到熟练应用的程度。培训后,150名与其他村级站点     

蒙阴县:建立四级树型节点式管理服务结构

蒙阴县境内山多崮险,党员教育站点分散,农村党员干部集中学习难度较大。为此县委组织部党员教育中心出台了《关于建立乡镇(街区)党员教育协管员队伍的通知》,为乡镇管理区(工作区)选配了党员教育协管员,将协管员纳入县委组织部党员教育中心统一管理,并拨出专项经费,对协管员进行补贴。在全县建立了"县中心管理员-乡镇(街区)管理员-管理区(工作区)协管员-村(社区)管理员"四级树型节点式管理服务结构,形成了上下联动,节点管理,     

情系乡村沃土 播撒致富希望——记东营市东营区史口镇刘营村远教管理员刘海峰

2012年,东营市实施了远程教育"双培"计划(即把优秀远程教育站点管理员培养成致富带头人;把致富带头人培养成优秀远程教育管理员),着力发挥站点管理员和致富带头人的示范带动作用。东营区史口镇刘营村远教管理员刘海峰也因其优秀的表现被确定为首批"双培"人员,作为群众致富"火种"的传播者,成了全区远程教育系统的名人。远教带出的"藕王"2008年,刘海峰通过偶然收看远程教育网络平台关于种植莲藕知识的课件,决定发展莲藕种植。通过一年的发展,莲     

远教管理员“三讲”论坛为学用工作添活力

"通过定期组织党员干部群众收看远程教育节目,干部群众的接触多了,交流多了,群众对干部的工作也自觉支持了……"4月28日上午,在莱城区站点管理员培训基地,40多名镇、村管理员仔细聆听凤城街道西关社区管理员金浩的远程教育学用经验介绍,这是莱城区举办的第一期远程教育管理员"三讲"论坛中的一幕。为进一步提高远程教育管理员队伍素质和学用工作水平,莱城区创新工     

枣庄市:开展远程教育“上手机”试点工作

枣庄市在台儿庄区开展了远程教育"上手机"试点工作。按照"以需求为导向,以管理促学用"的要求,充分调研,反复论证,与电信运营商合作开发完善了"远程教育手机助手"学用管理和客户端应用等软件,为105名站点管理员配备3G智能手机,通过手机载体和电脑网络平台互动交流,实     

济南市:举办远教骨干管理员培训班

近日,济南市委组织部远程教育中心在市委党校举办了全市党员干部现代远程教育骨干管理员培训班。各县(市)区远程教育中心负责同志、各乡镇(街道)远程教育站点管理员和2012年度全市十佳优秀站点管理员,共计172人,参加了这次集中培训。     

垦利县:远教管理员队伍实现换血升级

近期,垦利县委组织部通过竞争上岗择优选聘方式对全县村(社区)远程教育站点管理员进行重新选用,并更名为"党员教育管理员",形成了村级党员教育工作新体系。目前,竞岗选用工作已全部完成,共选聘了首批341名党教管理员。竞岗选用。各村(社区)党组织按照"能专则专、宜兼则兼,专兼结合"的原则,以政治素质高、文化水平高、业务能     

蒙阴县:三措并举确保参加“十八大”知识竞赛效果

精心组织,周密部署。接省、市通知后,县委组织部在第一时间召开了"十八大"网络知识竞赛专题会议,对全县党政机关、企事业单位和村级站点参赛活动进行了专项部署。同时,分别下发文件,要求党政机关、企事业单位党员干部职工和村级站点党员干部、管理员全部全程参加竞赛活动。各单位明确第一责任人和直接责任人,     

淄博市:建立远程教育工作人员联系点制度

为切实改进作风、密切联系群众,近日,淄博市在全市推行了远程教育工作人员联系点制度。全部建立联系点。全市远程教育系统工作人员,包括市及各区县远程教育中心工作人员、各镇(街道)党(工)委的组织委员和站点管理员普遍建立了联系点。联系点均为村级集中学习站点,并且一般是2012年站点分类定级工作中被评定为"后进"的站点。截至3月底,全市远程教育系统工作人员全部建立了联系点,共建立联系点208个,覆盖了全市88个镇、街道。全力帮扶抓提升。联系人每月到联系点开展工作,针对所联系站点远程教育工作中存在的问题,制定对路管用的工作措施。坚持以推动站点学用工作开展为重点,按时参加联系点组织的集中学习,     

远程教育是法宝

莱州市文峰路街道崔家村站点管理员崔春鹏在观看《信息传输"高速路"教育培训"直通车"——全国农村党员干部现代远程教育工作巡礼》专题片后深切感受到远程教育工作给其村庄带来的巨大变化,自编自印了一首脍炙人口的远程教育歌谣。     

莒县:打造全媒体党员教育平台学习十八大精神

学习宣传"全方位"。县远教中心对镇、村远程教育管理员分别进行了集中和分级业务培训,整理制作了党的十八大精神课件资源信息库,并下发到各基层站点。同时,把学习十八大精神作为每月25日"议事学习日"活动的一项重要内容。精心遴选有关十八大精神学习辅导课件作为"数码远教"的主要播放内容,由管理人员深入到基地、社区、企业     

蒙阴县:完善村级站点管理员考核奖惩机制

蒙阴县制定出台《村级站点管理员目标管理考核办法》,采取定期考核与不定期抽查相结合、日常考核与集中考核相结合的方式进行考核。定期考核以日常履职情况为考核重点,由乡镇组织,每月进行一次;县委组织部对日常组织学习收     

QQ群助力阳信县远程教育工作

7月25日,阳信县河流镇齐家村的农村党员干部现代远程教育终端站点管理员孟慧一大早就来到齐家村委办公场所,调试远程教育设备,为该村党员干部集中学习中央党的群众路线教育实践活动做好准备。同时,县农村党员干部现代远程教育办公室通过"远程教育"QQ群对他们的学习情况进行视频调度。     

论新形势下图书管理员的素质与要求

图书管理是一门管理科学,如同在新形势下开展图书管理工作,使图书馆充分发挥学员信息库的作用,这是摆在我们广大图书管理员面前的一个重要课题。     

“远程”得来终觉浅 “学以致用”要躬行——枣庄市市中区远教学用站点建设纪实

"‘学’很关键,但‘用’更关键;我们不光看你‘学’了没有,更要看你‘学’了之后‘用’了没‘用’、‘用’得好不好。"这是枣庄市市中区远教系统的会议、讲座和培训上出现频率最高的一句话,几乎成了上至区级分管领导,下到村、社区接收站点管理员们挂在嘴边的"口头禅"——远程教育办得好不好,唯一的评判标准是能不能"用"。近年来,枣庄市市中区远教系统就是在不断重复这句"口头禅"的过程中,理思路、强站点、抓队伍、建机制,以"产业远教"、"基地远教"、"便民远教"的新理念打造学用型站点,真正做到了"用为学先、学以致用"。     

龙口市:开展“远程教育面对面”活动

远教工作人员与党员群众"面对面"。设计印制了2000张"党员教育平台简明学用指南",分市镇村三个层面,组织三级远教工作人员深入基层,逐级宣讲政策、传授方法、解疑释惑。将全市15处镇街区划为5个片,市远教中心同志分头深入各镇街区,全面了解镇级远教工作开展情况和存在问题,同时与镇级分管组织的党(工)委委员和管理员一起,深入每个村级站点,     

商品猪的饲养管理要点分析

通常通过两个指标来评价商品猪饲养管理的水平,分别是日增重和料肉。商品猪的饲养管理工作重点就是在达到日增重目标的同时将料肉比降低。笔者详细阐述了哺乳仔猪以及育成猪饲养管理过程中的要点,希望能够为商品猪饲养管理员提供一定的帮助。     

河北省病死猪无害化处理与保险联动工作新模式

近年来,河北省大力推进病死猪无害化处理与保险联动工作,通过加大政府支持力度、出台相关保险政策、创新信息平台技术研发、建立多部门配合联动机制等措施,创立了病死猪无害化处理与保险联动的"平山模式",取得初步成效。本文详述了"平山模式"的运转机制、理赔流程及"新型畜禽专用耳标"的使用、信息平台操作与管理等工作情况,探讨了开展病死猪无害化处理与保险联动工作成效和困难,客观分析了该模式具有"保险理赔联动、信息耳标联动、处理监管联动"的优点,同时存在配套政策不完善、耳标生产滞后、群众认可度不高等问题,提出le通过加大政府支持力度,调整相关政策和保险条款、完善运转机制,提高平台工作效率、加大宣传引导力度等方式,进一步做好病死猪无害化处理与保险联动工作的意见。