关于铁路高技能青年“三观”建设的思考

针对铁路高技能青年"三观"(事业观、工作观、政绩观)建设中存在的问题,从把握高技能青年成长规律、尊重高技能青年发展特点方面提出了铁路高技能青年"三观"建设的行动策略,为建设一支强有力的铁路高技能青年队伍提供了根本保证,从而适应时代发展和铁路安全、高速、重载的要求。     

石嘴山市农业高技能人才培养状况及发展建议

概括了石嘴山市农业高技能人才培养取得的成效,对今后石嘴山市农业高技能人才培养工作提出建议。     

农业高技能人才队伍建设:现状·问题与对策

描述了农业高技能人才队伍逐渐壮大、总体素质不断提高、宏观环境不断改善、收入增加效果明显的现状,总结出农业高技能人才总量不足、知识技能老化、结构不合理、高素质复合型人才严重短缺、培养机制相对落后等问题,提出了完善农业高技能人才队伍选拔、考评和激励机制,制定相关法律文件,优化多渠道投入机制,积极探索多样化的农业高技能人才培养途径的对策建议。     

论广西沼气生产高技能人才的培养

沼气项目的实施及沼气产业的持续发展,必须有1批高素质、熟悉沼气池（工程）运行管理的高级技术人才作为支撑。介绍了沼气生产高技能人才应具备的素质,概述了广西沼气生产高技能人才现状,针对性的提出了广西沼气生产高技能人才的培养措施。     

淮安市校企合作高技能人才培养研究

开展产学研结合,推进校企合作是培养适应生产、建设、管理、服务等一线所需要高技能专门人才的有效途径。近年来,淮安市深入开展校企紧密合作,培养高技能人才取得了显著成效,培养了一大批适应淮安由农业经济向工业经济转型所需的高技能人才,在一定程度上缓解了淮安经济发展高技能人才短缺的压力。但是,校企合作进一步发展还存在一定障碍,需要政府有关部门、学校、企业三方共同努力,采取措施,才能实现"共赢"的目标。     

职业教育对高技能人才培养作用研究

在京津冀一体化的区域社会发展背景下,伴随着技术转型升级对高技能应用人才的需求,本文基于访谈和调研的基础上,从职业教育人才培养价值观的确立、人才培养方案的调整以及导师制的实施等方面,阐述了职业教育与高技能人才培养的契合关系以及职业教育在高技能人才培养中的作用。     

关于加强农业科研单位高技能人才队伍建设的几点思考

要实现农业科研单位快速、健康、跨越式发展,既需要培养出具有国际前沿水平的高层次专业技术人才和具有决策力、执行力的高水平管理型人才,还需要加快为科技创新和成果转化服务的高技能人才队伍建设。本文旨在强调高技能人才在农业科研单位的科技创新和成果转化等方面不可或缺的作用,提出加强高技能人才队伍建设的必要性,分析农业科研单位高技能人才队伍建设存在的问题,并就如何抓好农业科研单位的高技能人才队伍建设提出几点建议。     

河北省工艺美术产业高技能人才工作室远程培训设计的思考

远程培训采用了一种全新的培训模式,对承担培训载体的工作室提出了新要求。在对河北省工艺美术产业高技能人才实施中发现,采用远程培训的教学策略不同,工作坊呈现出不同的学习效果。以工艺美术产业高技能人才培训为例进行了分析,并提出了远程培训的设计策略。     

高职院校培养农业环境保护高技能人才策略探讨——以苏州市为例

分析了苏州市农业环境保护现状和农业环境保护高技能人才培养现状，提出了高职院校在培养农业环境保护高技能人才的的策略，如科学定位人才培养目标，加强校企合作体制机制创新，加强对农业生产者的生态环境保护再培训工作。     

农业高技能人才培养对区域经济发展贡献研究

区域经济在促进一个国家的整体经济发展中发挥着不可替代的作用,同时区域经济的发展也是推动经济全球化的一个重要因素。大量研究表明,区域经济的发展受许多因素的影响,其中农业高技能人才对区域经济发展的促进作用十分明显。由于高技能人才培养与区域经济发展有密不可分的关系,故要想很好的发展区域经济,首先要对农业高技能人才进行高质量的培养。本文对我国的农业发展现状、培养农业高技能人才的策略和农业高技能人才培养对区域经济发展贡献等方面进行具体的分析。     

SPOC混合式教学方法在应用型本科教学中的应用

社会迫切需求高层次高技能的应用型人才,应用型本科高校即是培养高层次高技能应用型人才的摇篮,需要不断地探索、改革、创新课程教学方法和教学过程。本文探讨了SPOC混合式教学方法在应用型本科教学中的应用,以期培养出专业知识、专业技能和综合素质全面协调发展的高级应用型人才。     

现代学徒制的电子商务专业人才培养模式探究

随着互联网时代的到来,电子商务是我国经济发展的重要载体,电子商务人才的需求越来越大,尤其是对高技能应用型人才的需求不断提升。培养出适应我国不断变化的商务模式的高级人才,成为各个学校研究的重点。本文将基于现代学徒制,对培养高技能应用型人才的培养进行分析探讨,为我校高技能电子商务人才的培养提供参考。     

贯彻国家中长期人才发展规划纲要 加强农业高技能人才队伍建设

<正>2010年6月,中共中央、国务院颁布了《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年》(以下简称《纲要》),提出"以高层次人才、高技能人才为重点统筹推进各类人才队伍建设",要建设"一大批技艺精湛的高技能人才,一大批社会主义新农村     

“高技能活化惠民”助推幸福大花园建设的行动法

在"两山"战略重要思想实践中,拥有高技能成果的专家如何既在地方建设中发挥作用又能推动本领域的发展?是一个很值得深思的课题。本文从转化共享、服务互动、微型博物馆等三个角度提出了建议,旨在高技能专家服务地方发展提供思路。     

辽宁农业高技能人才的院校培养路径探析

“农业高技能人才”是一个伴随国家“高技能人才”队伍建设战略提出而产生的新概念,是农业产业大军中的优秀代表,在推动农业技术进步、加速农业科技成果转化应用等方面发挥着十分重要的作用,辽宁高等院校应科学定位人才培养目标,以适应辽宁农业发展和岗位要求为出发点科学设置和调整专业,改革教学内容和教学方法,提高学生综合实践能力,为推进辽宁社会主义新农村建设培养大批素质高、用得上的农业高技能人才。     

改革人才培养模式是培养高技能人才的关键

从校内外实践教学基地建设、专兼职专业教学团队建设、基于岗位典型工作任务分析为出发点的工作过程与学习过程相结合课程体系建设、产学结合的运行机制建设四个方面论述了高技能人才培养模式的改革,强调按照职业成长的逻辑规律确定课程排序,实行实践与理论一体化的学习方式,是实现高技能人才培养目标的关键.     

全国首届割胶工技能大赛在海南举办

为贯彻落实党中央、国务院关于加强高技能人才和农村实用人才队伍建设的有关精神，加快割胶高技能人才培养，提高我国天然橡胶割胶技术水平，促进我国天然橡胶产业持续健康发展，农业部于2008年3月10日-11日在海南省海口市举办了全国首届割胶工技能大赛。农业部副部长高鸿宾给大赛发来书面讲话。劳动和社会保障部给大赛发来贺信。     

甘肃省农业高技能人才培养金蓝领计划实施的成效和主要做法

阐述了甘肃省农业高技能人才培养＂金蓝领＂计划的成效和主要做法,提出了进一步实施＂金蓝领＂计划的思路。     

“首席工人”闪亮登场

2006年以来，黑龙江农垦总局九三分局电业局开展了“首席工人”评选活动，这一活动以促进企业经济又好又快发展为目标，以提高企业经济效益为动力，努力打造一批高素质、高技能的职工队伍。“首席工人”评选对象是企业技术工人队伍中具有良好职业道德、高超技能水平，在企业中有影响、得到广泛认可的高技能人才。     

职业学校专业教学发展浅析

当今社会不仅仅需要大批科学家、工程师、经营管理人才,更需要数以万计的高技能人才和高素质劳动者,这就对职业学校的教学提出了更高的要求。