2011～2015年中国卫生人力资源配置状况与公平性研究

运用基尼系数评价2011~2015年中国卫生人力资源配置公平性。研究发现卫生人力资源逐年增长,不同地区增长程度有差异;卫生人力资源结构有待进一步优化;卫生人力资源按人口分布配置公平,按地理面积分布配置高度不公平。建议政府应当加大教育经费投入,鼓励医学院校深化人才培养改革,鼓励高学历人才从事医疗卫生工作;加强宏观调控,深化医疗卫生领域供给侧结构性改革,重视卫生人力资源按地理面积分布的公平性。     

新医改前后广西卫生人力资源配置聚集性对比研究

当前,广西卫生人力资源仍存在着总量不足,地市间分布不平衡等问题。运用集聚度方法,对比分析新医改前后广西14地市卫生人力资源存在的差异,对各地市的卫生人力资源公平性进行评价,通过提高卫生人员数量和质量,缩小各地市间卫生人力资源的差距,重视经济发展水平对卫生人力资源配置的影响,提高经济落后地区卫生人力资源地理可及性,以期促进广西"十三五"期间卫生与健康事业改革发展的内部结构性问题的解决。     

农村基层卫生资源配置现状及对策分析

农村基层卫生资源的配置是新医改背景下人们关注的焦点,其资源的合理配置及有效利用一直是我国卫生体制改革的重要目标之一。基于农村基层卫生资源的投入总量、结构及利用效率等现状,提出了优化农村基层卫生资源配置的政策建议,以提高卫生资源配置效率,推动农村卫生事业的可持续发展。     

基于DEA-Malmquist模型的中国乡镇卫生医疗资源配置效率研究

运用DEA与Malmquist指数对中国29个省（直辖市）的乡镇卫生医疗资源配置进行静态与动态两方面分析。结果表明,2010—2018年中国乡镇卫生医疗资源配置效率呈波动趋势,中西部地区的资源配置效率低于东部地区,中国乡镇卫生医疗资源配置存在明显的地区差异。对此提出政府应整合地区医疗资源,推进乡镇卫生医疗技术创新,加大中西部地区卫生医疗资源投入,促进中国乡镇卫生医疗资源合理配置。     

农村居民健康公平性研究——以迁安市为例

[目的]从经济收入角度探讨了迁安市居民的健康公平现状,为迁安市优化卫生资源配置提供基础信息及参考依据。[方法]利用2006年迁安市卫生资源配置调查资料,以迁安市农村居民为研究对象,以经济收入作为分层的客观变量,以居民两周患病人次数作为评价健康状况的指标,选用洛伦兹曲线与基尼系数和差异指数法,对迁安市的健康公平性现状进行分析。[结果]Lorenz曲线与公平线比较接近,位于公平线的上方,不同经济收入水平下2周患病人次数的基尼系数分别为0.108355,差异指数ID为0.0735。[结论]不同经济收入水平下的健康状况存在差异,但相对比较公平。     

农村基层卫生资源配置效率研究综述

农村基层卫生资源的合理配置和有效利用与我国农村医疗卫生事业的可持续发展息息相关。综述了关于农村卫生医疗机构资源配置效率的研究文献,总结归纳基本理论、分析方法及测量指标,进一步评析了农村基层卫生资源配置效率的整体现状,并分析了造成农村基层卫生资源配置效率低下的原因,以期为该领域进一步的研究提供参考。     

广西贵港市卫生资源发展状况分析

采用Microsoft Excel建立数据库对贵港市2013～2016年卫生资源发展和配置状况进行分析,并用比较分析方法与广西发展水平进行对比。了解贵港市卫生资源发展和配置状况。发现贵港市卫生资源总量总体上不断增加,医疗服务能力不断增强,但仍低于广西水平;公共财政医疗卫生投入不足;村卫生室机构数量多,但以私人办为主,医护比例严重失调,卫生资源分布不均。说明贵港市卫生资源仍有待于进一步发展和优化。     

惠农政策中的公平性问题研究

惠农政策在农业生产活动中占据重要地位,对于有效解决“三农”问题、提升农业经济发展水平具有积极意义。基于此,本文从惠农政策的实际作用入手,重点对惠农政策中的公平性问题进行分析,阐明惠农政策在设计和执行过程中存在着一定的不公平性,并以此为基础,提出一些可行的改进建议,为完善惠农政策、推进农业现代化发展提供借鉴。     

农村基础设施投资公平性研究综述

农村基础设施是指促进农村生产性发展,落实农村公共服务设施的举措。近些年来,中央"一号文件"一直明确把"三农"问题放在突出发展的战略位置,政府一直坚定不移地采取各项方针政策促进"三农"发展。在这一阶段,政府的基础设施投资数量和投资质量不断增加,但是,中国在不同城乡和地区的基础设施投资存在着严重的分配不公,这种分配不公,严重影响了社会的所有成员,特别是农户在基础设施投资的公平份额。通过对国内外学者近三十篇的综述研究分析,为农村基础设施投资公平性的发展提供理论研究的参考。     

农村基础设施投资的公平性体系研究

当前农村基础设施投资的不平衡性,严重制约着农村的可持续发展和村民的物质生活水平。这种投资的不公平程度极大地阻碍社会主义新农村建设,影响社会主义共同富裕目标的实现。如何保障和提高农村基础设施投资的公平性就成为目前亟待解决地重大问题。从理论性角度提出了农村基础设施投资公平性评价体系的构成,为进一步合理配置农村基础设施资源,提高基础设施投资效率,缩短不同地区乡村之间基础设施的差距提供有益的参考。     

交通公平性及其政策选择

交通运输是国民经济的基础和先行部门,交通的公平性为经济的发展提供了一种机会公平。本文对交通公平性的内涵进行了研究,在分析我国交通公平性存在问题的基础上,提出了交通公平性的政策选择建议。     

山西省城乡居民基本医疗保险一体化的公平性问题研究

民生问题一直是国家和政府关注的重要社会问题。社会保障制度则是关乎人民福祉的关键制度之一。近年来,社会保障制度一直在不断地发展和完善中,医疗保障制度作为其中的一个重要组成部分,也在不断改革中。山西省社会保障制度一直紧跟全国改革的步伐,2016年,城乡居民基本医疗保险一体化也逐渐进入正轨。城乡之间一直存在差距,医疗卫生方面也不例外。城乡居民一体化过程中不得不考虑城乡居民的差异问题,如何让人民愿意接受和支持制度的改革,这就需要考虑制度改革过程中居民的公平感获得问题。从起点公平、过程公平和结果公平三个方面就山西省城乡居民基本医疗保险一体化过程中的现状进行研究,找出存在问题并提出优化对策,以期对山西省医疗保障制度的改革有所裨益。     

乡村卫生服务资源整合困境及对策研究

卫生事业关乎国计民生,支撑卫生事业发展的卫生服务资源也就理应成为我们关注的焦点,研究乡村卫生服务机构中人力、物力、财力各类卫生服务资源的整合现状意义重大。目前主要困境是卫生服务资源内涵模糊、政府失灵以及人力资源处境的尴尬。最后从卫生服务资源内涵本身、政府、卫生服务人力资源三个角度提出消解卫生服务资源整合过程中困局的策略,实现卫生事业的可持续发展。     

2013-2018年广西卫生人力资源配置现状分析

为了解广西卫生人力资源现状,发现存在问题并提出优化建议,为有关部门制定合理的卫生规划提供参考。通过查阅《广西统计年鉴》等获取相关资料,对广西卫生人力资源状况进行描述性分析。发现2013-2018年,广西卫生人员总体呈上升趋势。卫生人员数、卫生技术人员数、执业(助理)医师数、注册护士数增幅分别为29.56%、34.63%、29.22%、48.93%,乡村医生和卫生员数则呈缓慢下降趋势;医疗机构间卫生技术人员增长幅度有所不同,其中三级和二级医院人员数均呈增长趋势,基层医疗机构人员数增长相对缓慢;从每千人口卫生人员变化情况来看,乡镇卫生院卫生人员数和卫生技术人员数增速明显缓慢;广西每千人口执业(助理)医师数增幅为23.56%,均低于全国以及东、中、西部平均水平;每万人口全科医生数增幅达到88.37%,高于全国、东、西部水平,但低于中部水平;当前,广西部分卫生人力资源主要指标与国家、自治区的规划目标还存在差距。结论:广西卫生人力资源总量有所增加,但人才布局不合理,基层卫生人才不足且仍有向大型公立医院集中的趋势,与有关规划目标仍存在差距。建议优化卫生资源配置、盘活基层卫生人力资源存量、重点加强全科医生的培养力度。     

中国专业公共卫生机构人员配置公平性评价研究

运用基尼系数评价中国专业公共卫生机构人员配置公平性。研究发现,中国专业公共卫生机构人员按人口分布的公平性较好,按地理分布的公平性较差,部分专业公共卫生机构人员配置公平性变差。建议政府应当继续加大对西部地区的公共卫生投入,重视专业公共卫生机构人员按地理分布的公平性,制定优惠政策,鼓励高校医学生去经济落后地区工作。     

浅谈广西崇左市边境动物卫生监督工作

在我国的边境地区,动物的卫生监测对于边境动物的的安全有着重要的作用。但是,在边境动物卫生监督所的工作中,由于地理环境等客观原因,也有监督体制不健全,工作人员的综合素质不佳以及兽医人员对监督工作的认识不够深入等原因,使得我国边境地区动物卫生监督工作受到阻碍,进而影响边境动物卫生监督所的工作。下面我就针对我市边境动物卫生监督工作的不足之处以及对边境动物卫生监督工作的思考进行简要阐述,进而对边境动物卫生监督工作提出参考性建议。     

浅议提升公共政策的公平性

公共政策的实质是对社会价值的权威性分配，其公共性、权威性及合法性等本质均蕴涵公平理念，要充分发挥公共政策的功能必须以公平为前提。公共政策是以政策问题为起点的，公共政策所要解决的问题越明确，就越容易实现公共政策的目的，越有利于实际问题的解决。     

广西新医改后城乡卫生人力资源配置对比分析

目的:分析2012年以来广西城市与农村之间卫生人力资源配置的变化,通过对比发现存在的问题,为广西医药卫生体制改革的推进提供建议。方法:采用描述性统计方法分析广西2012～2016年城乡卫生人力资源配置状况。结果:广西城乡卫生人力资源总量呈增长趋势,比值接近1,城乡千人均卫生人员数的差距仍旧较大,城乡基层医疗卫生机构人员数增长速度较慢。结论:2012年开始,广西城乡卫生人力资源配置不断变化,城乡卫生人员数量差距缩小,城乡千人均卫生人员数的差距还有待改善,基层医疗机构卫生人员的配置需要重视。     

2009～2013年广西卫生总费用筹资分析

分析2009~2013年广西卫生总费用总体水平和变化趋势,提出改善卫生筹资的建议。运用筹资来源法对2009~2013年广西卫生总费用进行测算,并对比广西和全国及部分西部省份的卫生总费用增长情况。广西卫生总费用和人均卫生总费用逐年上涨,且增长趋势较快,但总额与全国对比仍有差距。需加大政府卫生投入,多形式补充社会卫生支出比例,改革卫生总费用供给侧,降低个人卫生支出,优化筹资结构。     

广西食用木薯淀粉卫生质量检测结果分析

目的：检测分析广西武鸣、隆安、北海、崇左、桂林和梧州2011～2012、2012～2013年度食用木薯淀粉卫生质量.方法：根据GB/T 5009测定食用木薯淀粉中砷、铅、铬、氢氰酸和黄曲霉素B1含量,根据GB/T 22427.13测定二氧化硫残留量,根据GB 4789测定食用木薯淀粉中菌落总数、霉菌数、致病菌.结果：60份食用木薯淀粉样品中,铅含量达标样品合格率为93.3％,二氧化硫残留量合格率为56.7％,砷、铬、氢氰酸和黄曲霉素B1合格率为100％,微生物指标合格率为100％.结论：淀粉企业需继续加强食品安全生产知识宣传,改善工艺,以求生产符合国家标准的食用木薯淀粉.