努力提高机关党建服务水利科学发展的水平

提高党建科学发展水平是我党根据我国现阶段发展现状提出的新要求，党建工作作为组织建设的重要一环，其重大意义不言而喻，对于水利行业更是如此，在水利行业迎来喜人发展的今天，更应该重视党建工作的开展。本文针对党建服务的科学发展水平进行论述，指出了党建工作目前存在的问题，进而提出了提高机关党建服务水利科学发展水平的措施，希望对我国水利行业的管理和发展有所帮助。     

水利企业文化建设与企业思想政治工作分析

水利企业的思想政治工作是企业管理的基础和前提,也是企业制度文化建设中的主要内容。水利企业思想政治与企业的文化建设之间存在着密切的关系,思想政治指导着企业文化的建设,而文化建设又影响着思想政治工作。本文就水利企业文化建设与思想政治工作的关系、思想政治工作中存在的问题等进行了分析,以期为做好水利企业文化建设与企业思想政治工作提供参考。     

国企党建思想政治工作的创新

党建思想政治工作是提高国企内部核心凝聚力的关键,也是保证国企稳定发展的前提。本文分析了当前经济形势下国企党建思想政治工作存在的问题,并给出了国企党建思想政治工作的创新策略,以期为国企党建思想政治工作的创新提供资料参考。     

加强企业基层党建政工工作的新思路

我国的的社会经济体制在发展的历程中不断进行改革和创新,这也促使企业基层党建政工工作中存在的问题也逐渐增多,这对于企业继承党建政工工作的开展有着非常不利的影响,而且难度也有所提高。企业在发展进步的过程中,想要提高基层党建政工工作的质量和效果就一定要重视管理机制、运行模式以及管理队伍的完善和发展,只有这样,才能够在真正意义上使企业基层党建政工工作符合时代发展的需求和要求,才能够适应这个社会,进而促使企业基层党建政工工作的开展具有新思路。本篇文章针对加强企业基层党建政工工作的新思路进行研究和探讨,对目前存在的问题进行分析,进而提出企业基层党建政工工作的新思路,促进企业的健康发展。     

微信公众平台在高校党建工作中的应用探究

当前,"互联网+党建"成为各级党组织的重要研究课题,借助微信公众平台建设高校党建工作新载体,开创党建工作新模式,是高校思想政治教育工作的有益尝试。分析了微信公众平台在高校党建工作中的应用现状和存在的问题,着重讨论如何提高微信公众平台的吸引力,引领广大党员群众浏览、使用、依赖党建微信公众平台,不断提高高校党建工作的信息化水平。     

洛阳市非公有制企业党建工作调查与思考

随着我国非公有制经济的迅速发展,非公有制企业党建工作己经成为巩固党的执政地位,提高党的执政能力的一大课题。近年来,洛阳市委采取一系列措施,加强非公有制企业的党建工作,并取得了显著成效。但也存在一些不容忽视的问题:主要是认识不到位,企业党员应流动性强,党建工作人才缺乏,管理体制不顺等问题。各级党委提高对非公有制企业党建工作的认识,加强对业主的宣传教育工作,创新党员管理模式,加强党建队伍建设,理顺管理体制。     

石油企业党建工作的创新研究

在我国的经济发展过程中,石油企业一直具有十分重要的作用,石油企业的党建工作是石油企业政治工作的中心,是党在石油企业中开展组织工作、发挥党先进性的重要阵地。通过分析石油企业党建存在问题,提出党建工作创新模式和策略,以期更好将党建工作做扎实,为企业发展助力。     

试论党建思想政治工作在单位发展中如何发挥作用

多年来经过不断打造党建思想政治工作内容和载体．极大规范完善党建基础工作的管理，不断地开展各种党建活动．精心打造出具有导向性、推动性的党建思想工作体系。为单位的稳定和发展提供了坚强的政治保证，同时．单位的发展将为党建工作创造较好的条件，将让党建思想政治工作和单位发展创造良好互动，以得到“双赢”的结果。因而在当前形势下，努力提高党建政治思想工作对单位发展的推动作用，使党建思想政治工作较好的融入单位的中心工作，同时，在提高员工精神动力、塑造先进企业文化、维护职工权益、打造和谐单位方面发挥重要地积极作用。     

对新时期基层水利职工思想工作的思考

思想工作一直以来都是我党工作的重中之重,是做好一切工作的基础。介绍了基层水利职工思想工作的重要性,总结了新时期基层水利职工思想政治工作面临的问题和思想政治工作存在的问题,并从做好思想政治工作的关键是做好人的思想工作、关爱和理解职工是思想政治工作的基础和加强思想政治工作的组织领导3个方面提出了做好思想政治工作的对策。     

浅谈基层党建思想政治工作存在的问题及解决的办法

胡锦涛同志指出“思想政治工作历来是我们党统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励人们团结奋斗的基础性工作。”近年来，查哈阳农场电业局党总支对党建和思想政治工作非常重视，党建和思想政治工作逐步走上制度化和规范化路子，尤其是在企业改革、发展等非常时期，党建和思想政治工作发挥了良好的功能，收到了明显的效果。但是企业在发展，社会在进步，尤其是党建工作和思想政治工作的环境和对象也在发生着日新月异的变化，传统的和创新速度较慢的党建和思想政治工作方法已经不适应社会主义市场经济日趋完善情况的新形势和工作现状。尤其是面对多元化的思想意识形态，对党建和思想政治工作者提出了新的课题和不断创新思维、方法的要求。结合近几年来自己从事党总支书记以来就党建和思想政治工作情况，粗浅谈谈存在的问题及对问题的认识和思考。     

大学生党建工作与思政教育的融合

随着我国教育改革的推进,高校思想政治教育工作和党建工作面临着新的人才培养挑战,从高校人才培养目标来看,进行大学生素质教育除了需要加强各专业学生理论知识教育水平之外,还要对大学生进行全面的素质培养方案构建,在此过程中思想政治教育的融入非常关键。本文分析了大学生党建工作和思想政治教育工作之间相互促进的关系,提出了目前高校党建工作和思政融合存在的问题,得出了问题解决策略,希望有利于高校党建工作和思政工作相互结合,实现大学生素质教育。     

在实践中健全和完善党建工作目标管理

新形势下,党建工作目标管理是广大基层党组织广泛运用并行之有效的一种党建管理模式。近年来,河南省水利第一工程局党委从企业发展和党的建设实际出发,就健全和完善党建工作目标管理开展了有益探索和实践,逐步形成了责任目标较为明确、制度规范较为健全、考核手段较为完善的党建工作目标管理体系,为企业的持续健康发展提供了可靠的组织保证。     

国企党建思想政治工作的创新研究

为了进一步推动国有企业的发展,提高企业的核心竞争力,就必须实现国企党建思想政治工作的创新,通过工作方法创新、企业制度创新和领导机制创新不断提高国有企业思想政治工作的质量和效率,为国企的发展保驾护航。     

水利行业基层党建工作的创新与探索

近些年来，我国迎来了高速发展的黄金时期，各行各业都有了长足的发展，水利行业尤为如此，但是其仍然还有很大的上升空间，而党建工作的开展对水利行业的发展有着极其重要的作用，应该引起我们足够的重视，本文正是针对水利行业基层党建工作的创新与探索进行论述，希望对党建工作水平的提高有所帮助。     

浅谈如何做好新时期水利基层党建工作

在新的历史时期,水利基层党建工作的重要性越加明显。因此,要解决好新时期水利建设过程中出现的新问题、新矛盾,就要在实践的过程中不断更新思想观念和工作方式方法,推进水利基层党建工作健康发展。     

企业人力资源管理中党建的重要性、存在问题及对策

管理制度制约着企业的经营发展,人力资源管理在企业管理中又是其重中之重。企业开展党建工作不仅为企业在人力资源管理方面提供方向保证、保障选人用人的正确性,还有助于优化企业的管理形式,让优秀的党员员工在全体员工中发挥模范带头作用,以激励企业其他员工自发规范其工作行为,实现企业的健康持续发展。但目前很多企业人力资源管理在党建工作实施中还有很多问题亟需解决,因此在论述党建工作在企业人力资源管理中重要性的基础上,研究目前企业开展党建工作中存在的主要问题并提出相应的解决对策。     

做好宁夏水利安全生产管理工作的思考

做好水利安全生产是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会,实现安全发展和可持续发展水利的迫切需要,是水利行政主管部门和水利企业、事业单位的重要职责。本文客观分析了宁夏水利安全生产工作现状和存在问题,提出做好新形势下宁夏水利安全生产的工作措施、工作重点和对策。     

水利事业单位职工思想政治工作管窥

文章简要概括了当前水利事业单位职工思想政治工作面临的主要问题,并就此从以人为本、情感投入、社会主义核心价值观、新时期工作模式、"中国梦"等几方面对水利事业单位职工思想政治工作进行了探讨,意在摸索提高水利事业单位职工思想政治工作实效的方法。     

浅谈基层税务机关党建工作

加强基层税务机关党建工作,不断提高制度化、规范化、科学化水平,紧紧围绕税收中心工作,全面推进基层税务机关党建工作,积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为税收事业可持续发展提供强有力的政治保障。本文分析了当前基层税务机关党建工作存在的主要问题,提出了加强思想政治工作、加强党员干部队伍建设、完善制度建设、创新活动载体等一系列的意见与建议。     

浅谈以党建引领企业文化建设对集团文化的影响

企业文化建设是党建思想政治工作入经济、进管理、塑造人的有效切入点。通过加强企业文化建设,打造企业的软实力,可以使党建思想政治工作更好地融入管理,更加贴近实际、增强实效,从而将党建思想政治优势转化为企业发展的竞争优势。