对高校考试过程中有关问题的分析

考试是评价教育的一种基本方法，也是对教育者和受教育者进行的定量评价。严格的考试可以促进学生对所学的课程全面复习，加深理解，使知识更加条理化、理性化。但是，如果考试过程中存在舞弊等不良现象，必然损害考试功能，动摇教育目标，进而影响学校声誉，败坏社会风气。消除考试过程中的舞弊等不良现象，是高校在教学改革和提高教学质量过程中应予以重视的问题。(一)高校考试制度的沿革与发展我国是世界上最早用考试评价教育的国家。从西周的“国学”到汉朝的“大学”及唐、宋、明、清的科举制度，考试制度不断完善。由最初的定期考查到…     

毕业论文选题与分析

毕业论文(设计)(以下简称“毕业论文”)是高校本科教学计划中一个极为重要的环节，它体现了专业培养目标与要求。毕业论文的选题是写好一篇论文的基础。论文选题即文章将要阐述的主题，是经过挑选确定的研究方向、方法、内容和途径。论文选题与学术研究密切相关，并具有内在的一致性，因此，各人的特点、学术背景、研究风格不同，确定选题的方法也就不同。     

双向选择就业条件下如何提高毕业论文的质量

本科生毕业论文的优劣,与提高专业教学效果和教学质量息息相关,是学校评定是否授予学生学士学位的必要条件。 我国经济体制的转轨导致了就业机制的转变,计划经济体制下的统招统分转变为市场经济体制下的双向选择。因此,有的学生认为毕业论文的优劣与今后的工作无甚关联,认为能找着工作才是最重要的。学生对毕业设计不够重视,抱着敷衍了事的态度,结果导致毕业论文的质量严重下滑。针对这种情况,在双向选择就业条件下,如     

农林类高等院校本科生毕业论文（设计）研讨会综述

毕业论文（设计）是本科教育教学中不可缺少的一个教学环节，是本科生在大学受到的最后一项实践训练。针对一个时期以来毕业论文（设计）质量严重下滑的问题，教育部于１９９９年３月１７日至１８日在中国农业大学召开了农林类高等院校毕业论文（设计）研讨会，教育部高教...     

抓好毕业论文（设计）工作 提高人才培养质量

毕业论文（设计）工作是高校实现人才培养目标的综合性实践教学环节,是对大学四年学生所学知识和技能的全面检验。该文对目前本科生毕业论文（设计）质量下降的现状进行了分析,认为产生这种情况的主要原因是：学生就业和考研压力大、学校师资和硬件条件建设相对滞后以及学生毕业过程管理监控不理想。并对如何解决这些问题提出了具体的措施。     

推动高校物业管理之我见

论述了高校进行牧业管理的客观必然性,提出了高校牧业管理的必须条件,探讨了高校牧业管理的动作准则。     

高校专业技术人员隐性就业利弊谈

近几年来,高校专业技术人员的隐性就业已成为普遍现象。如何正确地认识和看待这种现象,高校专业技术人员的隐性就业会对学校的教学、科研等工作带来什么影响,高等学校应采取哪些相应措施,等等,都已成为非常值得探讨的问题。本文将围绕这一主题,谈一些粗浅的看法。     

高校图书馆科技期刊目录之我见

高校图书馆科技期刊目录之我见李淑芬（河北林学院图书馆，保定０７１０００）关键词高校，图书馆，科技期刊目录中图分类号Ｇ２５４．３ＳＵＧＧＥＳＴＩＯＮＳＯＮＴＨＥＣＡＴＡＬＯＧＵＥＳＯＦＳＣＩＥＮＴＩＦＩＣＡＮＤＴＥＣＨＮＩＣＡＬＰＥＲＩＯＤＩＣＡＬＳＩ...     

谈高校校务公开中的教务公开

党的十五大报告指出：“坚持公平、公正、公开原则，直接涉及群众切身利益的部分要实行公开办事制度。”推行政务公开具有十分重大的意义。随着高等教育的迅速发展和规模不断扩大，高等教育已由精英化教育向大众化教育逐步过渡，高等教育的社会影响力和教育影响力与以往相比无疑更为深远。教学工作作为高校的中心工作，必然受到社会各界和师生的广泛关注。做好校务公开中的教务公开工作，对调整和改进教学工作的方式、方法，规范内部管理，有着十分重要的意义。（一）必须加强组织领导和制度保障 学校对校务公开工作要加强组织领导，成立由…     

高校科学生成绩管理探索

成绩管理是教务管理的重要组成部分，在促进教风、学风建设方面具有积极的作用。该文在分析了高校学生成绩管理面临的问题的基础上，提出加强成绩管理工作的对策。     

高校毕业生的就业探索

本文分析了教育与就业的关系,以及高校毕业生就业困难的原因,然后从政府、高校和毕业生自身三方面提出了解决就业问题的途径。     

从大学毕业生就业市场的变化谈高校的教学改革

随着招生与分配制度改革的不断深入,过去那种大学一毕业就能直接去单位报到的时代,己经一去不复返了。大学毕业生就业实行“双向选择”,不仅用人单位获得了挑选人才的自主权,而且毕业生有了选择工作单位的自主权。但在用人单位和大学毕业生双方获益的同时,也出现了矛盾的局面:一方面大学毕业生苦于找不到合适的单位,另一方面用人单位抱怨缺乏需要的人才。针对这一新情况,加快高校教学改革以培养社会急需人才就显得十分重要和必要了。     

加强高校素质教育提高毕业生就业能力

高等教育的迅猛发展，使成倍增长的毕业生与没有明显好转的社会就业形势之间的矛盾更加尖锐，高校毕业生就业面临着严峻的考验。目前，各级政府的就业政策，各个学校的就业对策，所有毕业生和家长的就业观念没有发生明显的变化，但各用人单位对人才的综合素质比以前有了更高的要求。所以，如果还按前几年的工作思路开展毕业生就业工作，将会遇到极大的困难。作为培养人才的高等学校，必须从长远利益出发，从学生的切身利益出发，抓好素质教育这一关，从根本上解决就业问题。本文就毕业生就业过程中出现的一些问题，结合我校的实际，从加强高校素质教育的角度提出一些粗浅的建议。     

进一步深化高校教学改革的几点思考

教育是一个民族最根本的事业。发展教育事业是振兴中华民族、建设有中国特色社会主义的重要的基础性工作。教育发展得好，中华民族才有希望。面对２１世纪日益激烈的竞争和挑战，必须加快高等教育改革步伐，不断增强高等教育发展的活力，使高等学校在规模、效益、质量和水平上有较大的发展和提高，逐步建立起适应社会主义市场经济体制和现代化建设需要的高等教育体系，为全面实施“科教兴国”和可持续发展战略提供充足的人才智力支持。笔者现就高等教育改革中有关教学改革的问题谈几点初步的看法。 （一）进一步深化高校教学改革是时代的要…     

某高校消防工程专业毕业生就业情况分析

对某高校消防工程专业2007-2012年毕业生就业信息资料进行了归纳总结,详细分析了其就业去向,以便了解当前就业形势以及社会对消防人才需求的变化趋势,提出能够适合并促进本专业毕业生就业工作的具体措施与建议,为在校大学生的就业指导提供参考依据。     

体验式营销对高校毕业生就业理念的启示

体验式营销作为一种新的营销策略模式,引起了商界的广泛关注.而在教育日益市场化的今天,高校毕业生的就业理念也需要进行相应的转变.体验式营销为高校人才就业提供了一个可供借鉴的思路和方法.     

高校体育教学内容改革新探

高校体育是学生在校接受系统体育教育的最后一站，也是接受学校体育教育的最高层次。高校体育具有与社会衔接的特点。我国高校体育教学改革正处于起步阶段，突破性进展较小，传统的体育教学模式基本未被打破，改革的阻力较大、困难较多。国内学者从20世纪80年代起就进行了大量的相关研究，取得了许多有价值的成果，但大多数研究只是停留在理论研究水平，很少付诸实践。即使有成功的范例，也存在着局限性、阶段性和地域性的特点。本文从符合当代大学生的实际需要入手，在全面深入地了解了大学生对高校体育的看法、想法和意见的基础上，进行归纳、总结和分析，提出自己的观点和建议，目的在于为高校体育教学改革提供依据，使改革工作更切合实际，贴近实际，贴近大学生，并收到实效。     

高校导师制中师生关系的新趋向

师生关系是高等教育中最基本的人际关系。在我国高校现存的多种师生关系中，导师制及其蕴含的合作关系日益凸现活力。