高等农业院校学生党建工作存在的问题及对策 ——以安徽农业大学学生党建工作为例

重视和加强高等农业院校的学生党建工作,不仅有利于高等农业院校自身健康发展,更事关社会主义新农村建设和中国共产党在基层执政地位。但对高等农业院校学生党建工作的重要性认识不够充分、工作队伍流动性较大及学生党员教育投入不足等成为困扰高等农业院校学生党建工作的重要因素,需要认真加以解决。     

探索“四个联建”模式 统筹推进城乡基层党组织建设

山西省阳城县辖18个乡镇、467个行政村,总人口41万,党员23142名。近年来,为适应新农村建设和城乡经济社会发展一体化的新要求,我们积极探索基层党组织联建模式,通过＂集中联建、强弱联建、村企联建、城乡联建＂,走出了一条城乡基层党建工作统筹推进的新路子。     

机关党建科学化应破解的难点和重点探析

加强、改进和创新机关党建工作,促进机关党建工作科学化发展,是党在新形势下对机关各级党组织提出的新要求。适应新形势新任务的要求,机关党建工作要＂走在全党基层组织建设的前头＂,必须在破解机关党建薄弱环节和难点问题的同时,抓住机关党建＂服务中心、建设队伍＂的重点和关键环节,着力调整思路,推进机关党建工作的改革创新。     

地方农业院校农学类毕业生就业现状及对策

近年来高等农业院校农学类毕业生就业形势有所好转,然而细究地方农业院校实际就业情况,并结合我国农业发展态势,农学类毕业生的就业情况仍有较大的改善空间,就业趋势亦可持续向好发展。这就要求地方农业院校在寻求政策支持的同时,切实摆正人才培养主体位置,积极探索培养机制,提高人才培养质量,加强学生职业生涯规划教育力度,设法引导学生服务＂三农＂,使人才培养真正惠及＂三农＂。     

高等农业院校“插花艺术”课实践教学影响因素研究

高等农业院校插花艺术教学兼有实践技能培养、艺术教育和素质教育等功能。基于＂鱼骨图＂分析法,从学校、教师、学生、社会四个维度探讨了高等农业院校＂插花艺术＂课实践教学的影响因素,明确了实践教学改革的方向。     

以人为本加强高校基层党组织建设

党的十六大以后,以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体,明确提出以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观.在新的历史条件下,我们党明确提出以人为本的理念,既是社会主义建设的内在要求,又是全面加强党的建设的要求.随着我国高校改革的不断深入,如何适应新形势的需要,紧跟时代步伐,以"三个代表"重要思想为指导,进一步发挥高校基层党组织的政治核心作用,是高校党建工作面临的主要问题.高校是知识分子聚集的地方,又是培养未来人才的地方,党建工作的轴心是人,人必将成为管理的中心,我们在加强高校基层党组工作中,把"人本管理"思想引入高校基层党组织建设,立足于人,一切以人为基本出发点,最大限度地沿着正确的目标发挥人的主动性,调动人的积极性,尊重人、教育人、培养人,从而增强党组织的凝聚力和战斗力.     

贯彻落实科学发展观 全面推进基层党建工作

党的十七大提出:要落实党建工作责任制,全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。作为基层党组织,如何全面贯彻落实十七大的这一精神,是极为重要的一大课题。结合学习实践科学发展观活动,通过对基层党建工作存在的问题及对策认真研究和分析。     

基于新农村建设的农村基层党建工作研究

在新农村大力建设背景下,各地区农村必须积极做好基层党建工作,科学准确把握新农村党建工作的工作方向和指导思想,高度重视提升农村基础党组织的创新实践能力、向心力和凝聚力,只有这样才能够充分保障当地农村经济社会的全面发展。乡镇政府要积极响应国家政策号召,结合当地基层党建工作实际开展情况,优化改善党建工作内容与方式,组建培养优秀的基层党组织队伍,推动各项工作顺利进行。     

浅析新时期加强和改进基层党建工作的思考

党建工作是基层深化改革过程中的一项重要任务,基层党支部是党组织中最基本的单元,基层党建工作是党建工作中最基础的部分。在建设中国特色社会主义的过程中,必须要充分认识到基层党组织的重要性。本文对基层党组织党建工作存在的问题以及对策进行分析与探讨,旨在提高基层党建工作水平。     

新形势下加强垦区基层党组织建设的着力点

建设好企业基层党组织,对于充分发挥党组织在企业中的政治核心和战斗堡垒作用,带领全体员工以科学发展观为指导,促进企业又好又快发展具有非常重要的意义。对于垦区基层党组织来说,笔者以为加强党建的着力点有以下几个方面:     

促进高校机关党建科学发展的若干思考

高校机关党组织是高校党组织的重要组成部分,本文从坚持用中国特色社会主义理论体系武装机关党员、干部的头脑,坚持用科学发展观指导机关党组织建设,紧紧围绕高校的中心工作加强机关党组织建设以及建立科学评估体系提升机关党建工作水平等方面,提出了切实加强和改进高校机关党组织建设的思路。     

地方农业高校科技竞争力提升的对策研究

地方农业高校科技竞争力是地方科技发展与创新能力的集中体现。为了研究地方农业高校科技竞争力提升的对策,本文以北京农学院为例,运用调研和实证分析的方法,指出了地方农业高校面临着高层次拔尖人才匮乏、科技经费投入结构不合理、科技成果转化率较低、高水平标志性成果少等问题及其原因,最后研究解决这些问题的一些具体可行的对策。研究表明,通过采取制定明确的符合实际的科技事业发展定位,强化与所在区域经济发展的密切结合,与中央部属高校错位发展和协同合作,提高地方农业高校科技成果转化效率,不断完善科技管理体制和运行机制等几个方面,将能提升地方农业高校的竞争力。     

地方农业院校特色发展的战略思考

针对目前我国地方农业院校办学经费不足,农科专业比例逐渐下降,实践教学资源紧张,办学特色趋于淡化等困难和问题,提出了地方农业院校特色发展的战略及其路径选择,即要以科学发展观为指导,做好特色发展的顶层设计;坚持产学研合作教育,实现三大职能的特色发展;深化院校研究,构筑特色发展的理论基石和制度保障。     

乡村振兴视角下农业科研试验基地品牌建设研究 ——以中国农业科学院烟草研究所试验基地为例

党的十九大报告对乡村振兴战略提出了"产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕"的20字总要求.农业科研试验基地作为兼具科学研究、成果推广、人才培养等多种功能于一身的重要平台,其品牌化建设能够有效助推乡村振兴发展.文章通过文献梳理,结合中国农业科学院烟草研究所3个试验基地发展建设实例,根据试验基地自身品牌优势,在...     

新常态下农业科研单位以党建促科研的途径浅析

经济社会新常态对农业科研工作提出了新要求,科研单位党的建设是凝聚人心、提高效率、推进发展的有效途径。文章通过把"三严三实"专题教育作为党建工作的重中之重、把推进农业科技发展作为党建工作的重要抓手、把"凝聚人心共建农科大业"作为党建工作的中心任务三个方面的分析,对新时期科研单位以党建促科研的有效途径进行了探讨并提出相应的建议。     

农科类研究生党支部组织生活形式创新路径的研究

高校研究生不同于本科生，他们存在科研任务重、学业压力大、年龄分布广、培养类型多以及 党员比例高等特点，且农科专业的研究生因为其专业的特殊性、科研环境的独特性和复杂性等，导致 党支部建设与组织生活的开展存在着一些亟待解决的问题。因此，积极探索创新组织生活开展的形 式和路径，以总结出适应新时代农科类研究生党支部组织生活要求的可行性方案，是高校落实立德树 人根本任务的内在要求。     

科技创新视角下加强农业科研院所党支部建设的实践与对策

农业科研院所党支部是农业科研院所党组织的重要组成部分,加强党支部建设对于推进农业科研院所科技创新工作具有十分重要的意义。文章基于农业部环境保护科研监测所实施科技创新工程以来加强党支部建设的工作实践,分析了加强农业科研院所党支部建设的重要性,提出了创新党支部设置模式、创新党支部工作方式方法和完善党支部的制度建设等加强农业科研院所党支部建设的对策。     

农业科研院所基层党组织党务干部队伍建设对策

文章以农业科研院所基层党组织党务干部队伍建设为研究对象,阐述了加强党务干部队伍建设的重要意义,分析了党务干部队伍建设过程中存在的主要问题,从加强思想引领、选优配强干部、精心组织培训、探索评价激励等方面提出了相应对策,以期加强农业科研院所基层党组织党务干部队伍建设,提升党务工作成效,更好地引领和服务农业科研事业。     

关于加强省级农业科研院所党建与科研深度融合的实践探索——以河北省农林科学院昌黎果树研究所为例

文章以河北省农林科学院昌黎果树研究所为例,从党建与科研的关系入手,针对农业科研院所基层党建工作中存在的理论学习不够深入、党建活动模式单一和党务工作缺乏激励机制等问题,提出了党建与科技创新融合发展、党建与科技服务融合发展、党建与科技人才融合发展的"三融合"途径,以及实施党建创新项目、实施"1+N"支部结对共建、开展"党建+"工作、开展"主题交叉"活动的"四融合"模式,以促进省级农业科研院所党建与科研深度融合。