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1.
对任何一个企业而言,解决好资金和技术问题固然重要,而对企业未来的经营则取决于人力资源的规划和管理.打个比方：如果把企业看成一个有血有肉的人的话,那么资金就是企业的肌肉,技术就是企业的骨骼,而人才则是奔腾在企业身体里的血脉,人力资源管理就好比这个企业的心脏,时刻为企业健康、稳定的可持续性发展提供新鲜的＂血液＂和＂氧气＂.…… 相似文献
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