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河南省栾川县供电局在多方探索的基础上,闯出了一条适合山区的农村电工管理模式,就是以规范化供电班为载体,从而实现对农村电工的有效管理。1 供电班的设置 “两改一同价”中,该局首先在社会上公开、公平、公正地选聘了336名新、老农村电工。新电工文化素质高,但缺少业务技能;老电工业务技术好,可文化素质低,这两种情况都不能适应体改后农村用电管理的需要。农村电工集中到供电所上班,对于山大沟深的栾川县来说,又不符合当地实际;分散活动既不利于管理,安全又无法保障。最后,根据行政村地理位置和供电台区分布情况设置了6… 相似文献
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江苏省南通供电系统下辖六个县(市)供电企业,255个乡(镇)供电所,近5000名农村电工,农村年供电量约占全市总电量的40%,可谓全系统的半壁江山。为了切实巩固“两改一同价”的成果,南通供电公司在提高农村电工素质方面做了有益的探索。1强化素质识,以提高政治思想和业务素质为着力点农村电工长期工作在基层,无法接受系统的政治思想教育和优质服务培训,在政治思想上、服务意识上与广大农村居民的希望和供电企业的要求存在较大的差距,不适应农村电力市场开拓和优质服务的需要。针对这一现状,南通供电公司从政治思想、技… 相似文献
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通过一系列降损工作举措,响水县供电公司充分调动了广大农电员工的工作积极性、创造性,有效地推动了降损工作,使响水县在全省率先突破了农网线损合格率90%的目标。2014年9月1日,江苏省农网低压线损在线监测统计表显示:响水县农村电网共有公用配变2507台,8月28日、29日、30日线损(-1%~5%)的台区合格率分别为90.35%、90.7%、90.31%,连续三天全省第一。至此,响水县供电公司成为了全省第一个线 相似文献
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1 着力提高农村电工素质 电工素质的高低,直接影响县级供电企业的社会效益和经济效益。从目前情况看,农村电工的素质普遍偏低,很难适应实行统管后业务范围扩大、工作量增加等客观实际的需要。因此,着力提高农村电工素质,是县级供电企业的当务之急。一要分期分批集中培训。县级供电企业实行统管后的一年内要有计划。有步骤、分期分批对农村电工进行集中培训,每期培训班不超过50人,时间不少于20天。要严格按照进网作业电工要求进行授课,并进行严格的考试,合格者及时发给进网作业电工许可证,确保持证上岗;不合格者责令其重新参… 相似文献
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目前,农网改造部分县(市)已经结束,有几个问题应引起重视。1 加强农村电工班的建设 随着农电体制改革的进展,农村电工已经由松散型管理发展到集中化管理,为了适应新的管理体制,应对电工加强职业道德教育和业务技能的培训,进一步提高他们的思想觉悟。这是取消“人情电、权力电、关系电” 的基础。业务技能的提高是农村安全用电的基础。过去安全事故的责任以产权分界点来划分,农网改造和农村电工统管后低压安全事故责任由电业部门承担。因此县供电企业应把农村安全用电放在首位,使农村电工对安全用电有较高的认识。所以县供电企业… 相似文献
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变压器有了“保健医生”孙信然,崔洪斌江苏省响水县供电局响水县供电局针对全县配电变压器缺少专人检修维护,影响电网安全运行的状况。今年年初,组织人员成立修试工厂,使全县千余台配变不再为发生故障“就诊”难而发愁,促进了配电网络的安全运行。随着供电事业的发展... 相似文献
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河南省栾川县供电局在多方探索的基础上,闯出了一条适合山区的农村电工管理模式,就是以规范化供电班为载体,从而实现对农村电工的有效管理。
1 供电班的设置
“两改一同价”中,该局首先在社会上公开、公平、公正地选聘了 336名新、老农村电工。新电工文化素质高,但缺少业务技能;老电工业务技术好,可文化素质低,这两种情况都不能适应体改后农村用电管理的需要。农村电工集中到供电所上班,对于山大沟深的栾川县来说,又不符合当地实际;分散活动既不利于管理,安全又无法保障。最后,根据行政村地理位置和供电台区分布情况设置了 63个供电班 (每班人数不少于 3人 )。供电班设班长、考勤员各 1人,班长、考勤员从选聘的农村电工中聘任。设立固定的供电班办公地点,并配备了办公用品、安全工器具和报修电话等,以供电班为单位在供电所领导下开展农村供用电管理工作。 相似文献
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2004(2)读者读刊有奖知识竞赛开展以来,全国各地农电管理部门结合农村供电所规范化建设和第三届农村电工岗位知识及技能竞赛活动,纷纷组织所属各部门人员及农村电工开展培训,集体参赛,掀起了岗位练兵高潮,许多单位上至公司经理,下至农村电工全员参赛。除获得组织奖的6家单位外,山东省曹县供电公司、山东省惠民县供电公司、河南省通许县电业局、内蒙古赤峰市阿旗农电局、江西省宜丰县供电公司城西供电局等单位也集体组织、集体参赛,但限于组织奖名额有限,不能榜上有名,请谅解!本次竞赛活动共收到参赛试卷16000余份。评委依据分数高低,同等条… 相似文献
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为提高农村供电所长业务能力,搞好安全生产工作,提升优质服务工作整体水平,国家电网公司即将于2005年10月18日至21日在北京举办农村供电所长知识技能竞赛决赛。据悉,这是国家电网公司继三届农村电工岗位知识技能竞赛之后,首次举办的农村供电所长知识技能竞赛活动。此次活动由华北电网公司承办,中国电力企业联合会农电分会协办。 相似文献
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正国网江苏省响水县供电公司通过开展供电服务标兵竞赛活动,不仅有效地调动了广大员工参与活动的积极性和创造性,更为健康、顺利开展供电服务标兵竞赛活动奠定了坚实基础。国网江苏省响水县供电公司在开展供电服务标兵竞赛活动中,改变以往常规组织竞赛的做法,大胆探索新的组织活动摸式,积极拓展有的放矢的活动内容。如今响水县供电公司不仅有效地调动了广大员工参与活动的积极性和创造性,更为健康、顺利开展供电服务标兵竞赛活动奠定了坚实基础。 相似文献
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仓办技校为农村培训电工陈家庆江苏省大丰县供电局(224100)改革开放的春风吹暖了黄海之滨一大丰县,犹如春笋般三资、新办工厂企业破土而出。该县供电局预测社会将需要大批的电工,于是果断地从职工技协经费中垫资6.5万元,在1989年初新建了农电工教学楼、... 相似文献
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由于农电体制改革,原电管员、村电工纳入抄核收队伍,供电局也抄表到户、收费到户,用户数量近10倍的增加,其中抄表人员占营销队伍70%以上,随着电力营销系统、智能电能表、抄表机的使用和升级,抄表人员技能不能随之提高和适应。随之,出现相应的现场抄核差错也不断增加,电力企业和电力用户的合法权益受到影响。对此供电企业对抄表人员进行培训分析,提出了新的培训模式,该培训模式的应用,有效地提升了抄表人员的技能。此项成果代表金华电业局参加2011“玉柴重工”杯全国QC小组成果发表赛荣获二等奖。 相似文献
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