哈林所：高标准建设规范化

内蒙古九原电力公司哈林供电所担负着九原区哈林镇11个行政村6529户客户的供电任务,供电面积183平方千米,供电人口1.8万,现有员工28人,管辖10千伏配电线路125.6千米,农村低压线路286.73千米,配电变压器212台总容量36358千伏安,2006年售电量2914万千瓦时。近年来哈林供电所积极开展规范化供电所建设活动,使全所管理水平和     

乌镇所：绩效管理催生勃勃生机

浙江省桐乡市供电局乌镇供电所担负着茅盾故乡、中国历史文化名镇——乌镇农村的供电任务,现有员工21人,辖区71平方千米,管辖配电变压器215台17932千伏安、低压线路267.093千米。     

鲁庄所：做好电力先行官

在河南省巩义市西南有一个被当地百姓称道的供电窗口——鲁庄供电所。鲁庄供电所位于巩义市区西南30千米，管辖面积96平方千米，29个行政村。供电所下设3个电工班，现有职工5人，农电工44人。10千伏配电线路8条，总长110千米；配电变压器297台，其中工业变压器140台，农业变压器60台，综合变97台，达标率100％。     

柳树所：管理创新 实现新跨越

柳树供电所位于黑龙江省林口县柳树镇,担负着45个村屯用电客户的供电任务,高压配电线路136.5千米,用电总容量6670千瓦,年供电量660万千瓦时。近年来,柳树供电所通过多层次、多渠道、多角度持续创新活动,努力寻求结零“突破口”,对电费收缴“双结零”起到了至关重要的促进作用。     

抓安全 重管理 强效益 树形象——黑龙江省绥棱县电业局

绥棱县电业局承担县域11个乡(镇)、31万人口的生产生活供用电任务。职工总人数为285人，下设7个二级机构(六科一办)、10个生产机构、10个农村乡(镇)供电所。全县境内拥有63千伏变电所4座，主变压器8台，容量47，6兆伏安；63千伏送电线路5条，103.6千米；10千伏配电线路899．1千米，年供电量7600余万千瓦时。企业安全生产连续19年无事故。     

湖屯所：专业化管理写新篇

山东省肥城市湖屯供电所现有职工8人，农电工18人，下设客户服务室、配电组和营业组，所辖10千伏配电线路4条、96．78千米；配电变压器193台，总容量17945千伏安，担负着全镇36个行政村、1．46万用电户和62个企事业单位的供电服务工作。先后荣获泰安农电系统先进单位、肥城市精神文明先进单位、优质服务先进单位等荣誉称号，连续4年行风测评第一名。     

三湾所:“红五星”打造供电服务品牌

在中国红军进行三湾改编的这片红色土地上,三湾供电所以倾情服务为建党90周年献礼三湾供电所,位于革命老区江西省永新县三湾乡,成立于2000年5月28日,现有员工23人,担负着辖区3个乡镇24个行政村的供电任务,管辖着118个台区,310千米0.4千伏配电线路。四面环山的三湾营业班,员工仅有5名,     

沂堂所:在农网改造中实现“为民服务 创先争优”

沂堂供电所现有农电员工27名,担负着沂堂镇145个用电企业、29个用电村1.68万居民户的供电服务工作。管辖10千伏配电线路10条,线路长度118.26千米,公用变压器64台,配变容量1.22万千伏安。在标准化供电所的创建过程中,沂堂所实施村村强网工程,提高农村低压台区供电能力和电压质量。该所本着协调发展、安全可靠、标准统一、环保节能的原则,建成标准用电村38个,改造低电压台区11个,建成标准配电室41个,农村电网安全经济运行水平进一步提升,为新农村建设奠定了坚实基础。     

加快首都农村电网建设(改造)步伐

一、概况北京地区十个远郊区县共有110千伏变电站49座,35千伏变电站79座,配电变压器22533台,110千伏线路864千米,35千伏线路1509千米,10千伏线路134ic千米。以上设备为北京供电局管理的国有资产。北京十个远郊区县和四个近郊区农村低压电网线路总长27950千米,村标准配电室到1997年底建成828座,1998年已安排建设150座。以上农村低压电网为农村集体财产,由农村集资为主、北京供电局部电办公室给予一定补贴建设,由266个乡电管站的1316名电管员和4086个行政村的12000名农村电工负责管理维护。北京地区十个远郊区县1997年,农村用电量23…     

乐为百姓送电忙——记江苏省“三为”服务先进个人、优秀农电工祁文祥

“生长在农村、服务好农民”这是一位农电工的誓言。如今，他领导的通商供电所，以为农民多办实事、好事为落脚点，连续15年被评为“最佳服务单位”和“先进集体”，建成了盐城地区“为人民服务、树行业新风”全国一流的基层示范供电所窗口、盐城供电公司党风廉政先进供电所和大丰市文明单位，他就是江苏省“三为”服务先进个人、优秀农电工，现任大丰市供电公司通商供电所党支部书记的祁文祥。     

“三新四化五提升”创建五星级数字化示范供电所

<正>辛庄营供电所位于磁县县城北部,与邯郸市、成安县接壤,紧邻京港澳G4高速,地处交通枢纽地带。现有全民职工10名、供服员工19名,负责辛庄营乡、城南办事处共计12个行政村、12个小区,23 000余户的供电服务工作。辖区内有35千伏变电站1座,10千伏配电线路6条,线路长度38.6千米,0.4千伏线路469条,线路长度82.1千米;综合配变208台,     

四个策略打造山区供电所金名片

<正>庆元县以其卓越的生态环境享誉全国,被誉为“中国生态环境第一县”“中国香菇城”和“廊桥之乡”。国网庆元县供电公司百山供电所共有员工26名,下设综合班、供电服务班和2个供电服务组。他们肩负着庆元县松源街道和濛洲街道、百山祖镇和贤良镇、五大堡乡和四山乡共计130余个村庄,覆盖680千米2的电网运维、业扩报装、故障抢修、电费抄核收等业务。百山供电所辖区内共有10千伏高压线路20条,总长度达230千米,     

东升所:创先争优强素质 为民服务树品牌

以客户满意为一切服务工作的重中之重,是东升所取得"为民服务创先争优"供电所的法宝。东升所注重服务细节、深化服务内涵,以实际行动获得了社会各界的充分赞誉四川省双流供电局东升供电所成立于1999年12月,现有员工23人,分为运维组、营销组、综合组三个专业,供电区域包括12个社区4个村,供电服务面积为53.2平方千米,担负着18万人口的电力供应任务。供电区域内10千伏线路71.1千米,380伏线路91.7千米,220伏线路229.74千米,配电变压器286台,总容量为7.159万千伏安,用电客户22932户。     

供电所人员素质调查

为规范和促进供电所职工和农村电工能早日适应新的规范、标准和要求（国家电力公司制定的《供电所营销管理办法》等四个办法和规定、省电力集团公司的《广东省电力集团公司镇（乡）供电所管理办法》，２０００年５月初，本人对肇庆地区九个县（市）区供电所职工和农村电工进行了调查分析。此次共调查了１１４个供电所，１１３名供电所所长，７９４名供电所职工（包括所长）和２１５３名农村电工，总共２９４７名人员。调查内容为技能、文化程度和年龄状况以及设备配置情况，并由此进行分析、探讨今后的管理方向。一、问题分析调查得到的数据…     

真抓实干全面推进四川省农村供电所规范化管理

１加强领导，实现目标管理１．１坚持强化农村供电所管理的“以人为本”的方针，狠抓农村供电所人员素质的提高。一是根据农电人员的结构和工作实际，制定了《四川省电力公司农电培训实施意见》，将农村供电所人员培训纳入规范管理。二是抓了培训教育工作。组织了各电业局农电部门负责人、县级供电企业领导班子成员、供电所管理专责人员参加的《供电所管理规范》宣传贯彻培训班；全省１３００多名供电所所长和部分供电所人员参加了１７个电业局（公司）组织的集中统一培训；６０００多名农村电工参加岗位培训，经考试考核合格，办理了《进网…     

从全局角度做好供电所工作

西集供电所组织全体职工开展菜园子土地平整义务劳动，6亩菜园得到了统一的布局和规划，西集供电所菜园子计划种植蔬菜品种30种，不仅能够保证职工食堂全年的蔬菜供应，同时也将在蔬菜盈余时期为职工提供家用蔬菜，实现企业与职工的双受益。     

晓店所：“严”与“爱”铸就安全屏障

江苏省宿迁市供电公司晓店供电所地处新兴的宿迁市湖滨新城开发区，所内共有职工30人，担负着10000余户居民和216家企业的用电管理服务工作。该辖区共有配电变压器273台，10千伏供电线路10条，线路总长达134．96千米，低压线路总长132千米。     

迎世纪晨风 创一流企业──户县供电分局创一流县级供电企业纪实

陕西省户县原县，地处秦岭北麓，渭水南岸，气候温和，物产丰富，民风淳朴，素有“银户县”之称，更因“户县农民画”风格隽永，气蕴独特而久负盛名。户县供电分局担负着户县地区９镇１２乡５６万人口的供电任务，供电面积１２２５平方千米，现有职工１６２名。截至１９９９年末，固定资产原值６７８７．７万元，共有１１０千伏变电站３座，主变４台，总容量９．９万千伏安；３５千伏变电站６座，主变１２台，总容量７．３６万千伏安；３５千伏送电线路６条，共８１．２６千米，１０千伏配电线路３２条，共７５８千米；配电变压器１８４９台…     

唱好农电改革重头戏

山东省平度市电业局坚持以人为本的思想,努力培养一支高素质的农电管理队伍,大胆起用能人.他们将懂业务、会管理、有学历的业务骨干调整充实到农电领导岗位;选派局中层领导到基层供电所挂职,充实了基层领导力量.对政绩平平、顶风违纪者也决不手软,对一名擅离职守的原供电所所长就地免职;对一名12年未缴电费的原供电所所长进行了严肃处理;对农村电工加强了管理,使广大农村电工成为农电管理的“正规军”.一是对全市农村电工实行了“两证制”,即:“任职资格证”和“电工证”,两者具备才能上岗.二是对持“两证”的村电工进行公开答辩、竞争上岗,并实行聘任制.三是开展“十星级村电工评选活动”,让上岗的村电工也戴上了“紧箍咒”.村电工好坏让用户评说,对民主评议不合格的村电工,坚决开除出农电队伍.     

全面加强农村供电的规范化管理

江苏省电力公司紧紧围绕“职责到位、管理规范、工作高效、服务真诚”的工作目标，强化领导，加大力度，持续开展农村供电所规范化管理，取得了明显成效。到目前为止，全省已有1727个农村供电所建成规范化管理供电所，占总数的99％。