天脊集团创新开展帮扶工作

<正>本报讯作为一项惠及困难职工的"温暖工程",天脊集团工会通过不断创新和改进"帮扶工作"机制,进一步增强了职工的凝聚力,推动了企业的发展。2011年以来,天脊集团工会在学习"西山煤电集团经验"的基础上,结合企业实际,调查统计困难职工情况,建立了公司三级(中心、站、点)帮扶网络、开展"一对一"结对子帮扶活动和针对困难职工开展8项救助活动的"318"常态化帮扶机制。一年多来,天脊集团工会共为223户困难职工家庭发放了救济救助"爱心款",慰问看望患病职工群众573人次,用于送温暖     

落实六项措 施抓实帮扶工作

近年来，广东省湛江农垦工会把帮扶工作作为工会的重要工作来开展，把党政所望、职工所求与工会所为统一起来，着眼解决职工群众最直接、最迫切、最现实的问题。据不完全统计，自2009年5月成立帮扶中心至今，共筹集生产、生活、建房、医疗、赈灾等方面的帮扶资金3050万元，帮扶困难职工8870户，走访慰问困难职工家庭1650户，发放帮扶资金2950万元。通过帮扶，目前已有1250户困难职工家庭脱离贫困，多数困难职工得到有效救助。     

对林业企业工会帮扶困难职工的思考

在企业日常运营和管理过程中,工会对于林业企业困难职工开展精准帮扶工作,能够充分体现林业企业对职工的关心和爱护,能够对困难职工问题进行有效解决,进而从根本上提升林业企业职工的凝聚力和向心力。林业企业工会帮扶困难职工必须要做到应帮尽帮,并且遵循公平、公开和公正的原则,保证帮扶困难职工工作的准确性和真实性,对职工问题进行真正解决,促使林业企业职工为林业企业发展作更加突出的贡献。本文针对林业企业工会帮扶困难职工的重要性、帮扶困难职工存在的问题以及林业企业工会帮扶困难职工的措施进行分析和探讨。     

铜陵化工集团“两节”送温暖启动

<正>本报讯根据铜陵化学工业集团有限公司党委要求和上级工会组织安排,集团公司工会开展的2015年元旦、春节送温暖工作将从多方入手,分三步走,计划于2月10日前全部结束。目前,这项工作已全面启动。第一步是2014年12月中下旬,对全公司困难职工的数量、分布和致困原因等进行调查,调查结果上报集团公司党委和市总工会。第二步是2015年1月上旬,印发送温暖工作文件,进行全面布置落实,同时开展2014年第四季度职工医疗互助、特种大重疾病专项资助及对特困职工进行特困资助。第三上温文基生会团行开展单上要尽忧春节     

困难职工再获基金救助

江苏省滨淮农场于2008年开始设立职工困难互助基金，在救助困难职工，构建和谐农场方面发挥了巨大作用。今年6月26日，滨淮农场工会经过严格的审核程序，对全场52户困难职工家庭进行基金救助，共发放救助资金5．5675-元，这是自设立职工困难互助基金以来救助的第三批职工。     

新洋农场“送温暖、献爱心”活动启动

江苏省新洋农场在2007年元旦春节前专门发出《关于在全场广大党员中深入开展向困难职工“送温暖、献爱心”活动的通知》，要求各基层党支部在两节期间，采取多种形式，普遍开展一次捐助和走访慰问困难职工尤其是特困职工家庭活动，帮助解决弱势群体生活中的急难问题。进一步深化“党员进万家”主题实践活动，进一步落实帮扶措施，切实解决广大职工群众最关心、最直接、最现实的问题，千方百计为困难职工多办好事、实事。[第一段]     

联盟化工金秋助学工作启动

##正##本报讯2015年度高考已经结束,为确保联盟员工子女不因家庭困难而止步于大学门槛,山东联盟化工集团有限公司工会于日前下发了《秋季助学》通知,并开始深入员工家庭,调查职工子女高考人数,了解家庭困难程度和帮扶要求,为秋季助学做准备。联盟化工工会办公室同时接收子女升学有困难职工的救助申请。据悉,自1997年至今,该公司已筹措资金396000元,资助74名困难职工子女喜圆上学梦。     

基于结构方程模型研究社会力量参与脱困路径

当前农村脱贫攻坚战已进入巩固成果阶段,城市困难职工解困脱困也应重视起来,工会作为城市困难职工解困脱困的主要力量,只能保证职工的基本需求,若要高质量打赢这场脱贫攻坚战,仍需要社会力量的广泛参与.政府需要号召包括社会组织在内的社会力量为解困脱困后的职工提供社会支持,让解困脱困的成果具有可持续性.社会力量可为困难职工提供多元...     

惠民工程改善民生

在推进和完善新的经营体制改革过程中，江苏省滨淮农场鼓励职工投资投劳，增收致富。投资有难度的，农场帮助办理“惠农卡”解决部分贷款，党员干部予以担保；年投劳120个工作日，正常年景每个职工可得年收益2万元以上。另外，按照农场制定的优惠政策，在册职工的养老、医疗保险、住房公积金等个人应缴部分由农场承担和补贴。针对个别因年龄、身体、资金、技术等问题，既不能创业，也不能务农的职工，积极为其办理最低生活保障；场工会建立“困难职工互助基金”，帮助困难职工家庭解决就医、匕学等困难。     

工会就是我“娘家”

新疆兵团农六师新湖农场工会在建也困难职工帮扶站的基础上，积极开展成急性救助、助学结对、就业帮扶、法律援助、信访服务等，使工会真正成为了职工们的“娘家”。     

农业科研单位工会经费使用中存在的问题与建议

近年来,随着各级政府对工会工作支持力度的加大以及农业科研单位工资水平的提高,工会经费的收缴呈现出大幅增长的趋势,为工会工作的开展提供更为丰富、多元的选择。农业科研单位工会经费是丰富职工文化生活、维护职工合法权益、困难职工帮扶救济等活动的物质基础,在为职工办实事、办好事、服务职工方面发挥了重要作用。当前,农业科研单位工会经费管理和使用过程中存在预算不科学、支出不合理等问题,一定程度上影响了工会经费的使用效率。新形势下农业科研单位在工会经费收取、管理、使用流程等方面要进一步加强监管,使工会经费在实际使用中更规范科学,能够充分发挥其应有作用。     

农业部、财政部、国家发展和改革委员会、住房和城乡建设部、国土资源部《关于解决国有垦区特困职工家庭住房困难的意见》

正(农垦发〔2013〕5号)国有垦区危房改造是国家保障性安居工程的组成部分,是重大的民生工程和发展工程。2008年以来,国有垦区大规模实施了危房改造,职工的住房条件得到很大改善。但是,特困职工家庭因收入低、负担重,无力实施危房改造,难以实现安居。按照《国务院关于加快棚户区改造工作的意见》(国发〔2013〕25号)要求,为切实解决国有垦区特困职工     

"扶低致富"结硕果

2004年以来,河南省商丘市民权农场工会开展了“扶低致富”活动,带动全场职工走向共同富裕、和谐发展的道路。农场工会注重帮助职工解决实际困难。每年春节都对困难职工进行不同程度的慰问,三年多来,累计向贫困职工发放现金及实物24万多元。本着“能保尽     

三个带动促和谐

江苏省滨准农场工会大力开展以“真情送温暖、助困进万家”主题的送温暖活动，2007年共为67户职工提供小额贷款担保118万元，累计解决低保职工88户共210人，为困难职工发放慰问救济金近4万元。     

全面停止天然林商业性采伐后影响国有林区职工家庭收入的主要因素

以由内蒙古森工、龙江森工、吉林森工、长白山森工和大兴安岭林业集团构成的，东北、内蒙古重点国有林区(以下简称“东北国有林区”)为研究区域，以研究区域职工为研究对象；以国家林业与草原局《重点国有林区民生改革监测调查问卷》为样本，于2017年累计收回1 004份有效调查问卷(为研究数据样本);从人力资本、家庭禀赋、政策制度3个层次，设计17个评价指标，构建了评价指标体系，采用多元线性回归模型分析对东北国有林区职工家庭收入的影响因素。结果表明：教育程度、工作身份、职业培训、退休人数、多种经营、特困家庭及林区改革等因素，与职工家庭收入具有显著的相关关系。教育程度、工作身份、职业培训、退休人数、多种经营及林区改革等因素，对职工家庭收入具有显著的正向影响，而特困家庭因素对其收入具有显著的负向影响；工作身份、多种经营及林区改革等因素，是提高东北国有林区职工家庭收入水平的关键因素。     

探索机制 创新平台做好新形势下扶贫帮困工作

近年来,随着经济社会的快速发展,职工群众的生活水平在不断提高,但仍有相当一部分职工因各种原因导致经济窘迫,生活困难.在“以人为本”和构建和谐社会的总体要求下,做好扶贫帮困工作,解决好困难职工最直接、最切身、最现实的问题显的尤为重要.为此,江苏云台农场工会作为基层工会组织,通过调查分析帮困类型,探索帮困机制,积极创新平台,促进扶贫帮困工作取得实效.     

山东省各市出台困难群众取暖补贴优惠政策

正近日,记者从山东省民政厅获悉,山东省各市均出台了2017年取暖补助政策,各地普遍为城市低保、特困对象发放每户100~2000元不等的取暖补贴或减免一定的取暖费用。济南、青岛、东营、烟台、泰安、滨州、菏泽等市还将取暖补贴发放范围扩大到农村低保、特困对象、特困职工和低保边缘家庭。据了解,济南市按照城市低保家庭每户596元,农村低保家庭每户、农村五保供养对象每人356元的标准为全市城乡     

发挥工会优势 提高扶贫帮困工作效率

我国当前仍然处于社会主义的初级阶段,很多的社会保障体系还很不健全,贫困职工的问题也一直困扰着很多企业的发展。因此企业的工会必须承担起扶贫帮困的重大责任,积极推动工会组织的发展,通过一系列途径完善对于困难职工的帮助和保障措施,完成扶贫帮助的重大任务,促进企业更和谐稳定的发展。着重针对工会的优势进行深入分析,探究工会在扶贫帮困中的作用,为工会扶贫帮困提出一些可行性的建议。     

农垦特困职工住房有望改善

<正>农业部、财政部、国家发展和改革委员会、住房和城乡建设部、国土资源部2013年12月5日下发《关于解决国有垦区特困职工家庭住房困难的意见》。意见要求:按照国务院关于改善住房困难群体居住条件的要求,将国有垦区特困职工家庭纳入当地住房保障体系,从2014年起力争用3年左右时间,通过公共租赁住房,基本解决其住房困难。     

工会是我们的贴心人

广西立新农场工会切实为职工办实事办好事，做职工生活的贴心人，调动了广大员工的生产积极性。场工会把低保工作作为一项民心工程来抓，一是认真核实低保对象，做到“四清”，即家庭人口清、家庭收入清、贫困原因清、困难情况清。