用“互联网+”思维助推企业文化传播

<正>随着经济社会的快速发展,尤其在日益发展的信息化时代和新媒体多元化的形势下,对企业文化建设传播和落地提出了更高的要求。国网河南栾川县供电公司高度重视企业文化建设与互联网的深度融合,结     

基于人力资源管理视域下的电力培训管理分析

<正>在知识型社会中,人才已经成为企业发展的关键因素,电力企业中的电力培训也进入全新阶段。基于此,本文以国网新疆电力公司培训中心为例,将阐述当前电力培训管理的现状,从组织结构、企业文化、竞争机制等方面重点分析基于人力资源视域下电力培训管理的措施,旨在提高电力企业的综合竞争力,促进电力企业发展。为了促进电力培训中心的发展,需要全面提高工作人员的素质与能力。对于电力企业而言,可以从管理     

打造微时代的企业文化“三微书屋”

国网浙江省绍兴市供电公司以建设和弘扬国家电网公司统一企业文化为目标,加强企业文化与员工文化交合的紧密度,找载体,接地气,满足企业文化在新媒体时代快节奏、即时性的适应性要求,积极打造微时代的企业文化"三微书屋"。即公司以"寻-微人物、讲-微故事、评-微亮点"为核心内容;以微电影、微博、微信息为主要传播手段;以微课     

新媒体时代农机企业品牌传播的现状与建议

新媒体以便捷、自由和开放的传播特点迅速成为一批善于并乐于表达自己意见的传播者所用。企业开始逐步重视新媒体平台建设,农机企业大部分都有官方微博或者微信,有部分企业甚至开发了移动客户端的第3方应用程序。企业品牌传播是一项复杂的工作,善于生产个性化内容的新媒体,传播效果更明显,也会得到企业的认可和青睐。      

关于中国县（市）电力企业改革与发展的若干意见

编者按：全国农电学会于1996年10月在重庆市召开了学术会议。会上来自130多个县级电力企业的代表门对县级电力企业改革和发展问题进行热烈的研讨，并通过了会议所起草的“关于中国县（市）电力企业改革与发展的若干意见”。会议认为：这人“意见”对于当前“宏观指导县局进行“县为实体”的建设、深化企业改革和全面提高企业实力具有重要意义。现将该“意见”刊出，希望广大县级电力企业在改革和发展中能有所遵循和借鉴。随着国民经济的发展和社会主义市场经济体制的逐步建立，县（市）电力企业坚持以安全生产为基础，以经济效益为中心，以…     

论电力企业人力资源管理

"人才是最宝贵的资源",在当前新形势下,电力企业应把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好,为企业的发展提供强大的支撑当前电力企业人力资源管理的任务就是要使人力资本和物资资本结合,从而提高企业生产率和优质服务水平。当前我国电力企业改革正进入关键阶段,加强人力资源管理,具有十分重要的现实意义。孝感供电公司     

利用新媒体推进服务方式转变

<正>当前,新媒体作为传递信息的一种新载体,正在改变着人们的生活和思维方式。以企业APP、QQ、微信、微博等为代表的新媒体作为传统媒体的延伸,带来了一场深刻的变革。新媒体的全互动式传播,为双向交流提供了渠道,其即时性、互动性、开放性等特点,架起了社会公众之间沟通交流的桥梁,使"天涯共此时"成为现实。由于新媒体具有全互动传播特征,在这样的媒体环境下,企业员工、电力客户等都可以是传播者。供电企业应该将     

新媒体时代下公务员形象塑造

在信息高度公开化的新媒体时代下,公众可以通过各种媒体平台了解和分享这个世界的动态,这也不断影响着公民与政府之间的沟通和交流方式。然而在这种网络信息传播迅速的环境下,公务员的言行更容易受到各种媒体舆论的监督,因此公务员的形象管理成为一个不容忽视的问题。本文认为公务员自身行为不规范,与媒体沟通能力不足以及信息公开度不透明都是影响公务员形象的重要因素,进而根据这些问题提出了一系列改进措施,为当下新媒体时代我国公务员形象塑造提供思路和解决方案。     

依法治企 实现企业健康和谐发展

作为电力企业,建立和谐企业,既是实现社会和谐发展的重要一环,更是企业科学发展的内在要求,特别是在当前电力改革不断深化的氛围下,建立和谐企业更具有极为重要的现实意义。因此怎样建设和谐企业,建设一个具有什么特色的和谐企业是每个电力企业将要面对的问题。     

加强班组建设 推动企业发展

正随着电力企业发展速度的不断加快,班组管理的理念也得以不断提升,这对于电力企业的发展起到了极为关键的作用。在当前形势下,电力企业需树立先进的管理理念,建立科学的激励制度和绩效考核机制,在企业中营造一个良好的环境,从而更好地调动员工的主观能动性,推动企业健康、有序的发展。     

加强班组建设 推动企业发展

<正>当前,供电企业处于加快创新发展步伐的关键时期,而加强基础建设,健全班组管理体系和制度体系,是推动企业发展的重要手段。班组建设的意义在于人才培养。加强班组建设,打造一支业务过硬、服务意识强、高素质人才队伍,推动电力企业持续健康发展。     

电力企业的企业文化建设

电力企业一直以”人民电业为人民”为服务宗旨，以“安全第一．预防为主”为工作方针，将企业文化融于企业精神建设之中，激发了员工的工作积极性．树立了良好的形象，也形成了自己独特的文化底蕴和文化氛围。然而随着改革开放和市场经济的发展，电力企业在过去计划经济下形成的行业龚断地位被动摇，将投身激烈的市场竞争中去，电力企业的文化建设在新形势下存在着许多不足。     

电力企业廉政文化建设

<正>习近平指出:反腐败斗争形势依然严峻复杂,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。电力企业通过廉政文化的建设,能为党思想政治工作开展创建一个良好的环境,并促进企业更好发展。廉洁文化建设要加强制度建设。要立足于企业自身实际,把廉洁文化建设纳入企业发展战略,纳入反腐倡廉工作的整体部署,纳入党的建设和企业文化建设的整体规划,统一安     

论新媒体时代的高校思想政治教育

在现今新媒体的时代,新媒体已经成为了高校大学生们生活和学习中的重要组成部分。当前高校大学生们对于新媒体设备和网络的依赖逐渐的加强,给高校思想政治教育带来的极大的挑战。因此,现今高校的思想政治教育部门应当要充分认识到顺应时代转变传统高校思想政治教育方式的重要性,进而培养出契合时代发展的高校人才。文章结合实际,探讨新媒体时代下高校思想政治教育的挑战和思想政治教育的对策。     

浅谈电力企业党建与精神文明建设存在的问题及对策

电力需求的增加要求电力企业有着更高的发展标准,尤其是在党的建设和精神文明建设方面。一个企业是否有良好的发展前景,党的建设是重要的衡量准则,把党的建设与我国国企建设管理相结合,是国企一向遵循的原则。本文通过对当前企业党建存在的主要问题进行分析,提出了具体改进建议,以期充分发挥党组织的核心作用,促进电力企业健康稳定可持续发展。     

新媒体时代下企业宣传管理的途径和措施

新媒体时代,多家网络平台的兴起给人们的生活带来了变化。供电企业面对新媒体发展的趋势,要充分意识到网络新闻宣传工作的重要性,综合自身网络新闻宣传的特征优化管理措施。基于此,本文对新媒体时代中供电企业网络新闻宣传管理的有效途径与措施进行分析。     

新媒体语境下江苏省特色田园乡村建设研究

随着我国乡村振兴战略的不断推进和网络新媒体的不断革新,新媒体的运用对乡村振兴产生了日益重大的作用。在江苏省特色田园乡村建设过程中,新媒体不仅可以丰富村民日常生活,还可以扩充农民话语权、促进乡村文化的传播,同时也为乡村特色产业的发展提供了极大的帮助。本文各选取了江苏省苏南、苏中、苏北3个地区的一个典型村进行调查研究,并在新媒体语境下探析其特色田园乡村建设的情况及存在的问题,为江苏省特色田园乡村建设寻求新出路。     

浅谈现代电力企业班组建设管理

班组是企业的细胞,是一个企业的最基本单元,电力企业同时还是技术密集型企业,各专业在企业内部的关联性强,因此电力企业班组建设工作优劣直接影响着电力企业的整体状况,关系着企业经营战略的顺利实施,只有不断加强班组建设,才能打造一支能力强、业务精、敢打硬仗、     

照亮人生——聚焦济宁供电公司企业文化

当前，在人类振兴科技、发展经济、迈向文明的进程中，文化的地位和作用越来越重要，企业文化建设越来越受到国内外企业界和学术界的高度重视。放眼世界，经济全球化日益加快，科技革命迅猛发展，国际竞争日趋激烈。我国企业，尤其是电力企业要适应时代的要求，迎接市场的挑战，必须加快建设并成为学习创新型的企业。先进的企业文化，是企业创新的源泉，是     

以文化之香 育企业之园——国网河南南乐县供电公司创建“企业文化示范点”侧记

<正>近年来,国网河南南乐县供电公司把企业文化纳入公司"十二五""十三五"发展总体规划,大力实施企业文化传播工程、落地工程和评价工程,切实做到企业文化与企业管理、生产经营工作同研究、同部署、同考核,形成了"公司统一领导、部门齐抓共管、员工广泛参与"的长效机制,达到人员、责任、管理、资金"四落实",使文化建设在企业生根发芽、茁壮成长。1规范管控,促进企业文化传播落地内化于心,积极实施分类培训传播。坚持"三个融入"思路,利用会议宣讲、图版展示、新媒体传播等多种