中国公共组织冲突效应和冲突管理效应

通过研究公共组织冲突效应和冲突管理效应,旨在发现公共组织冲突管理过程中的内在规律,从而最大限度地提高冲突管理的效率,减少冲突管理的盲目性。界定了公共组织冲突管理效应的内涵,划分了公共组织冲突管理效应的类型,创建了公共组织冲突管理效应计量模型和冲突管理成本效益模型,提出冲突管理成本和效益控制应遵循最大限度地减少成本、最大限度地扩大效益、当期效益必须大于成本、成本过大分期摊销的原则,并对公共组织冲突管理效应相关内容进行了实证分析。     

美国与巴西土地冲突管理探析及对我国的启示

文章通过对美国和巴西土地冲突进行分析,对比两国土地冲突不同的历史发展、解决方式以及相关制度建设,从正反两个方面分析两国土地冲突管理的成功经验与困境,该文认为我国在土地冲突管理中要注重社会公平,维护农民的基本权利,同时改革完善土地管理体系及相关制度法规,明晰土地产权,强调土地利用规划中的公共参与,以化解土地冲突,推动土地资源的可持续利用。     

论我国农村土地冲突的原因及其治理

现阶段,我国农村土地冲突大量出现,已经危害到经济发展和社会稳定.通过对引发我国农村土地冲突的七大类原因进行分析,理清了农村土地冲突的表现和原因,进而提出了调控农村土地冲突的具体措施,以此来降低此类事件对经济发展和社会稳定带来的危害.     

论企业组织冲突对企业发展的影响

企业组织冲突是一种不可避免的组织行为。它对企业组织发展的影响具有二重性，即消极的、破坏性的影响和积极的、建设性的影响。辩证地看待企业组织冲突的影响作用，是实现企业组织冲突有效管理的基本保障。     

冲突管理在图书馆中的应用

冲突是组织中常见的一种对抗性的人际互动形式。本文阐述了冲突的分类、影响,并提出冲突管理在图书馆组织中的应用。     

人与野猪冲突现状及防控研究进展

近年来,人与野猪之间的冲突引起了广泛关注。综述了人与野猪冲突现状及影响人与野猪冲突的因素和野猪危害的防控方法,进而提出了相关的管理建议,旨在为进一步研究和防控人与野猪冲突提供参考。     

阜康市征地冲突治理研究

近年来,阜康市经济得到快速发展,对土地的需求在不断加大,但是阜康市周边的土地大多为农民集体所有,城市发展在集约节约利用城市原有建设用地外,必须征收部分农民集体土地进行开发建设。从农民自身社会地位、社会环境、土地市场的经济环境、现行的制度法律法规环境等方面,剖析征地冲突产生的原因,从社会、经济、制度、行政方面提出了相应的治理措施,旨在解决阜康市的征地冲突矛盾,实现社会和谐。     

种子行业分销渠道冲突探析

随着种子市场化程度的提高,种子行业分销渠道冲突逐渐变成了一种普遍的难以解决的问题,严重影响了渠道效率和效益.通过对安徽部分种子企业分销渠道的调查,分析了种子行业分销渠道冲突的现状及成因,提出了种子分销渠道冲突的解决措施.     

从冲突到合作:森林资源管理中矛盾的整合协调

在森林资源的长期管理中,由于各方面的原因积累了很多矛盾,造成了很多冲突,随着林权改革的深入,这些矛盾和冲突将变得更加突出。通过对冲突的分析,讨论了矛盾整合协调的原则、步骤及整合协调机制的建立,加强对森林资源冲突的管理。     

基于冲突管理理论构建合谐高校图书馆馆读关系

从冲突存在的普遍性和冲突的基本观点入手,分析了冲突是不可避免的,同时对高校图书馆馆员与读者之间的冲突进行了客观的分析,找出解决冲突的主要方法,并针对这些冲突进行有效的管理。     

中国体育转型发展中的现实冲突与未来变革

通过文献资料和逻辑分析,剖析了当代体育转型发展特点以及所面临的制度冲突,从而为制度变革提供建议。研究认为：中国当代体育转型在理念中面临“务民生”和“金牌政绩”的冲突;在结构中面临“群众体育突显”和“竞技体育偏重”的冲突;在主体中面临着“多元主体参与”和“单一政府管控”的冲突。而要实现“体育为民”的发展理念,成为体育强国,必须进行制度的变革。首先应该构建以群众体育为基础、竞技体育为动力、体育产业为提升的联动发展格局。其次,形成政府主导、社会参与、市场调节的多元发展主体,强化政府公共服务能力,提升社会组织独立服务能力,增强市场丰富供给能力。     

参与式森林资源纠纷管理方法探讨

基于对“参与式”涵义的理解和森林资源的纠纷类型与产生原因分析，结合近年来从事的有关资源管理与利用的专题调查研究和有关会议精神，就“参与式”方法如何应用于森林资源纠纷或冲突管理过程作了有益的探索。     

农地社保功能与生产功能的矛盾及其解决对策

阐述农村土地保障功能的具体表现,分析农地社会保障功能与生产功能之间的矛盾,并提出解决对策,以为农地经营和管理提供参考。     

浅析角色冲突与辅导员队伍专业化建设

当前,辅导员队伍建设存在三个突出问题：双重角色的冲突,理想角色与现实角色的冲突,角色转换间的冲突。从社会调适与自我调适两个层面,探讨缓解辅导员角色冲突,有效推进高校辅导员专业化建设。     

贵州喀斯特地区农村环境保护与经济发展冲突及对策

在环境保护与经济增长并重的今天,只有环境保护与经济发展的协调运作才能解决环境问题,实现经济的可持续发展.从政策、管理和实施3个层面对农村环保与经济发展的冲突进行了分析,针对冲突提出了对策.     

文化冲突和文学翻译

本文通过分析英汉和汉英翻译中的具体实例,试图说明由文化差异所导致的文化冲突对文学翻译的影响,并指出要想在两种语言之间达到“功能对等”,积淀在语言中的文化因素是一个不容忽视的问题。因而,在文学翻译中,神似是最重要的,应该力求使译文读者获得与原读者相同或相近的感受和体验。     

透析社会利益冲突

利益冲突是一个社会普遍存在并且也是正常的现象,但当前社会利益冲突有扩大之势。认真分析各种利益冲突产生的原因,才能有效化解冲突与矛盾,构建社会主义和谐社会。     

知识产权保护与科技成果转化的冲突及其协调

知识产权保护与科技成果转化的冲突,是指对知识产权个人垄断权益的保护与其以实现社会整体利益为目标的科技成果转化之间的冲突,其本质是人为的社会体制与科技发展内在的客观规律之间的冲突;提高科技研发人员自身素质、强化企业技术创新能力、加强政策法律导向和市场调节作用等,是消除该类冲突的主要途径和措施.