工商管理培训对提高企业管理水平的价值之研究

社会经济的快速发展对企业管理提出了更高的要求,同时在高新技术产业的日益完善下,企业工商管理人才能力成为影响企业长远发展的重要因素。文章在阐述企业工商管理人才发展现状的基础上,分析工商管理人才培训重要性,并结合当前关于在工商管理的过程中人才培训出现的问题,为进一步提升和优化企业的管理水平进行一定程度上的策略价值分析。     

工商管理的热点问题及发展趋势探析

工商管理是维护企业正常运营的必要环节,随着现代企业管理理念的不断成熟和完善,对于工商管理内容和发展也成为了企业发展所必须深入研究的问题。工商管理是一个概括性的理念,其中涵盖了众多的企业管理内容。随着工商管理越来越被企业所重视,也呈现出了很多管理过程的热点问题,企业管理者需要根据企业发展实际来提高工商管理工作的实效性。本文通过对工商管理的热点问题及发展趋势进行研究,旨在运用前瞻性发展眼光完善和优化企业工商管理模式,促进工商管理工作的长远发展。     

试论工商管理的热点问题与发展趋势

在新形势下,经济体制改革日渐深入,各种体制以及制度日渐完善。随之,企业结构也呈现出多样化的特点,工商管理的重要性日渐显现。因此,本文作者站在客观角度,客观分析了当下工商管理的热点问题,探讨了工商管理热点问题的发展趋势。     

关于工商管理对经济发展的促进作用研究

随着我们国家社会经济的发展和科学技术的发展,作为一项新兴的经济学科——工商管理学科,工商管理已经变成了我们国家宏观调控的一个重要手段,工商管理也是保持我们国家经济稳定的发展下去的一个不能缺少的重要工具,对于促进我们国家经济的发展起着至关重要的作用,工商管理保障了我们国家是经济市场环境的有序和公平。本篇文章就将对工商管理的职能和特点进行分析,进而对工商管理对经济发展的促进作用进行研究。     

工商管理对提高企业管理水平的作用分析

现代企业建设发展面临诸多的现实压力,企业在全球经济一体化的背景之下,有良好的发展空间。高新技术、科技产业的完善发展,要求工商管理人才有良好的专业能力与岗位适应能力,准确把握各个有利于企业发展的条件。工商管理人才的创新能力、合作能力、信息素养,对企业建设发展有关键作用,在实践工作期间存在诸多问题,企业管理水平不断提升,能有效维护企业各个阶段的运营发展目标。     

浅谈现代化企业工商管理人才的一些思考

企业的工商管理体系对于企业来说,是重中之重,因为工商管理体系是深入到企业方方面面的一个完整的系统,但是就目前而言,企业工商管理中还是有很多问题存在,管理效率非常低,本文也主要围绕现代化企业的工商管理进行了一定的分析和研究,同时也对现代化企业工商管理人才进行了一定的思考。     

浅谈工商管理信息化发展的应对策略

众所周知工商管理部门一直都是国家所有的管理部门里面的一个十分重要的成员之一,它对市场上所有的大小企业都起着管理和制约有非常重要的现实意义,不但出色的工商管理所提供的工作是推动中国经济水平稳定向上发展的一个十分重要的原因之一,它始终起着促进市场经济的连续发展重要作用。伴随我国科学技术的高速发展,工商管理部门也正在慢慢被科学技术所改变,公共管理以信息化前进的势头,管理能力的稳定提高,然而踏足在信息化道路上也出现了许多问题。此文就是有正对性的对这些出现的问题做出深刻分析,并深究工商管理部门的信息化发展道路的原因和措施方案。     

浅谈工商管理对企业转型的影响

近些年来,我国社会的经济水平一直都处于一个不断进步的过程中,企业想要在这样的瞬息万变的经济浪潮中立足于稳定的发展地位,就一定要结合着时代的发展来对自身进行改革创新。在数以千计的企业转型措施中,工商管理的重要性不言而喻,它不仅仅会涉及到相关的制度落实、服务监督、产品销售和市场营销方面,而且对企业的顺利转型提出了较为科学的借鉴。因此,本文主要研究工商管理对企业转型的影响,并结合现有的问题提出适合的优化措施,帮助企业能够顺利转型。     

基于新形势下的企业工商管理职能研究

工商管理是企业内部结构改革和外部发展的基本理论和基本途径。在这种情况下,企业应首先厘清企业管理职能的不同关系,发挥企业管理职能的不同优势。同时,有必要找出企业工商管理职能绩效存在的不足,并提出解决方案。只有这样,企业才能以正确的目标、正确的方向、正确的发展方向来驱动。企业工商管理的重点是战略目标的制定和内部组织管理。因此,有必要对工商管理体制进行改革,制定适应战略发展目标,创新内部组织结构。基于此,本文针对新形势下的企业工商管理职能展开深入的分析和研究。     

论工商管理如何促进市场经济发展

本文主要针对工商管理工作的性质进行分析,结合具体案例探讨了工商管理促进市场经济发展的方式,如:保障消费者权益、完善经济体系等。希望为相关的企业、市场等管理工作提供合理参考。     

基于Intranet的企业培训系统结构

企业基于Intranet Web的开放式技术搭建的集职业培训内容、培训方式及培训管理于一体的综合性多媒体网络培训系统支撑平台,是一个交互、开放、易用的Intranet环境,能最大限度地调动学习者的主动性、积极性,提高培训效率,增强企业培训能力,提高企业培训管理水平。     

解放思想,积极对外开展培训服务——关于国家林业局管理干部学院对外开展培训的思考

随着现代化建设的推进,行业、企业培训单位为中国现代化建设和企业发展培养了大量人才。作为国家林业局直属的行业培训基地,国家林业局管理干部学院在＂十五＂及＂十一五＂期间不断开拓、蓬勃发展,培养了大批优秀的党政领导干部、林业专业技术人才和企业经营管理人员。作为与经济建设最接近的林业行业教育排头兵,学院积极发展扩大培训领域,这符合了国际及国内培训发展的方向,体现了学院求变发展的方针。在此趋势下,学院还应从培训的办学策略和教学管理模式上积极探索,找到适合自身对外培训发展之路。     

宁夏中小企业可持续发展的财务战略研究

针对宁夏中小企业在可持续发展中易被忽略且最为薄弱的财务战略问题,从企业财务管理的基本目标、成本管理、筹资管理、营运资金管理、投资管理以及财务人员素质情况等方面对其进行分析,并提出了一些促进中小企业可持续发展的财务战略措施。     

农林经济管理专业人才培养方向探讨

以国际旅游岛建设、“211工程”大学建设和国家级特色专业建设点为契机,突出热区、海洋、应用型、复合型和国际化特色,探讨海南大学农林经济管理专业人才培养方向,提出划分“热带农业产业经济与贸易”、“食品经济与管理”、“渔业经济与管理”3个培养方向。     

新型农业经营主体开展农产品电子商务的现状及问题探析

文章首先对家庭农场（专业大户）、农民专业合作社以及农业产业化龙头企业等新型农业经营主体开展农产品电子商务现状进行梳理,归纳总结了各类主体开展农产品电子商务的特点以及采用的电子商务模式。其次,从客观条件和主观意识2个方面,分析了制约新型农业经营主体开展农产品电子商务的关键因素。最后,从政府管理层面和新型农业经营主体层面分别提出了促进农产品电子商务采纳的对策建议,即在政府管理层面,要从人才培养、智慧物流、精准施政、第三方服务等方面扫清障碍;在新型农业经营主体层面,提倡品牌定位精准化、生产流程标准化、生产过程可视化、营销模式多元化、产品包装规格化,充分发挥新型农业经营主体在推动农产品电子商务发展和农业现代化建设中的示范引领作用。     

对地方工科院校工商管理专业大类学生培养的思考

地方工科院校侧重于培养地方应用型人才,其人才培养应当贴近地方经济建设、社会发展和行业需要,培养为地方社会经济发展服务、具有实践能力和创新能力的第一线的应用型人才,工商管理按大类招生培养,培养的学生是厚基础、对专业学习深入了解的交叉复合型的人才。该文对工商管理大类招生的必要性,当前工商管理本科专业人才培养存在的主要问题进行分析,并提出地方工科院校工商管理专业大类培养的建议,以为工商管理专业大类学生培养提供参考。     

辉煌业绩 和谐家园——科学发展观指导下的商学院十年发展之路

河北农业大学商学院建院10年来,领导班子及全体教职工以科学发展观为指导,以人为本,求真务实,团结奋进,创先争优,取得了辉煌业绩,形成了浓厚和谐向上的发展氛围。学科专业建设实现了具有里程碑意义的跨越式发展、师资队伍从数量到质量不断壮大、科学研究层次和水平显著提升、实践教学改革成效显著、和谐向上的发展氛围日益浓厚,可持续发展能力逐步增强。"十二五"时期,以《国家十二五规划》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为依据,在学习和实践科学发展观成果基础上,确立了"深化内涵建设,提高管理水平,建设高水平学科群"的未来科学发展之路。     

我国发展家庭农场的现状和问题及政策建议

本文分析了当前我国家庭农场的发展现状,即家庭农场呈现出经营规模差异较大、经营效益较好、发展速度较快等特征,其发展面临着中央和地方政府高度重视、农民有强烈愿望发展家庭农场等大好机遇,但也面临着家庭农场经营主体缺失、资金短缺等严峻的挑战。总结了国外发达国家发展家庭农场的做法与经验及启示,结合我国农业发展的实践,提出了要明确确定土地权属关系、着力构建新型家庭农场经营主体培育机制、加强家庭农场金融扶持政策创新、加快完善新型农业社会化服务体系、发展适度规模经营家庭农场等政策建议,以期为实现家庭农场持续快速健康发展提供基础支撑和良好环境。     

"一村一名大学生工程"对社会主义新农村建设的作用探讨

农村基层人才培养,关系到农村经济和社会发展,关系到社会主义新农村建设的成效。本文探讨了"一村一名大学生工程"的实施和发展在增强农村基层干部的管理水平和执政能力、提高农民的科学文化素质、促进农村经济发展等方面的作用。     

黔西南州烟农专业化服务合作社建设现状?问题与对策

介绍了黔西南烟区烟农专业合作社发展历程以及取得的成效,分析了当前建设中期存在的问题,主要是烟农参社热情不高,合作社人员素质有待提升,政策优惠范围不清,专业化服务开展难度大,多元化经营业务拓展难等,提出了建立健全管理规章制度、突出运行管理、强化技能培训、推行工序化作业、提高专业化服务水平、加强监督管理、积极探索多元化经营等对策与建议,为烟农合作社发展交流提供参考。