思想政治工作对构建和谐企业的作用

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。企业作为社会的重要成员，它与构建和谐社会是相辅相成的。一方面，企业的发展需要和谐的社会环境，另一方面，和谐的企业又为营造社会和谐环境奠定了良好的基础。因而，构建“和谐企业”是企业发展的大势所趋，是贯彻“三个代表”重要思想的内在要求，也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容，体现了广大干部职工的根本利益。目前，国企改革已进入攻坚阶段，稳定、改革、发展已成为现代企业的三大主题，而这一切最重要、最基本的工作就是思想政治工作。因而，思想政治工作是构建和谐企业的“生命线”，在企业发展中起着举足轻重的作用。     

浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的作用

思想政治工作就是做人的工作，它是以人为对象，帮助人们树立正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作。思想政治工作的重要意义在于通过对人们思想行为的改造和有效的激励，提高人们的思想觉悟，调动人们建设社会主义的积极性。     

浅谈企业思想政治工作如何创新

创新是一个民族走向兴旺发达的不竭动力,也是思想政治工作不断取得新突破、保持生机和活力的灵魂。当前,随着全党学习贯彻“三个代表”重要思想活动的深入开展,随着经济全球化的到来和社会     

加强思想政治教育 构建现代企业和谐力

在我国社会主义市场经济发展的前提下,为了促进企业的和谐发展,企业需要注重思想政治教育,这样才能使员工和企业紧密联系,更大限度地构建企业的和谐力,使企业能在未来取得更大的发展。     

企业思想政治工作之我见

党的"十七"大再次强调要深入贯彻落实科学发展观。社会和谐是科学发展的重要体现,而构建和谐社会,就要坚持"以人为本"。因此,企业思想政治工作必须调动一切积极因素,营造良好内部环     

加强思想政治工作 促进林场和谐发展

哈巴河林场是阿尔泰山国有林管理局直属6个山区林场之一。曾为新疆国民经济和社会发展作出了重要贡献。1997年新疆林业工作会议和林业援疆工作会议以来,哈巴河林场坚持“生态效益第一”,加强林场基层党组织建设,不断加强职工思想政治工作,用“三个代表”重要思想和科学发展观引领林场各项工作,积极组织动员各族林业职工以保护国家森林资源为重点,大力发展林场后续产业,林场生态文明建设不断上新水平。但应该清醒地看到,     

思想政治工作与构建和谐林区

和谐社会是一个十分复杂的关系协调与增长系统，既要靠坚强的政治领导、雄厚的经济基础、完善的体制制度，又要靠全体社会成员思想上的一致和统一。因此，作为各项工作的“生命线”，思想政治工作在促进和谐林区建设中起着不可替代的重要作用。在新形势下，林区思想政治工作面临新的考验和挑战，如何紧密结合林区的形势和任务，     

构建和谐社会必须加强思想政治工作

构建和谐社会是我们党存新世纪、新阶段的重大理论,是我们党对人类社会发展规律、社会主义建设规律、共产党执政规律的科学把握,是我们实现全面建设小康社会的必然要求。作为思想政治工作者,在这个伟大时期我们必须适应社会主义和谐社会的要求,进一步加强思想政治工作。     

林业思想政治工作要为构建和谐社会服务

思想政治工作是我们一切工作的生命线,在新形势下,如何做好林业职工的思想政治工作,是摆在我们面前的一个十分紧迫的课题。我们认为,林业思想政治工作要紧紧围绕构建林区和谐社会来进行,这样,思想政治工作才能受到林业职工的欢迎,发挥应有的作用。     

浅谈林业企业思想政治工作

思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。在市场经济新形势下，如何做好思想政治工作，把思想教育贯穿于改革和经济建设之中，这是思想宣传战线亟待解决的问题。这个问题解决得好，就能发挥思想政治工作的强大威力，就会产生不可估量的社会效益和经济效益。     

加强思想政治工作增强企业凝聚力

教育与管理历来是治国、育人不可缺少的手段。要培养高尚的思想道德,形成良好的风尚,解决人们的认识问题,必须加强思想政治教育。尤其在市场经济的大环境下,干部职工的行为方式、价值取向要依靠思想上的教育、引导,必须发挥思想政治工作的独特作用,以正面教育为主,坚持以人为本,同时引导干部职工正确处理国家、集体、个人三者利益关系,培养人们自觉遵守各项规章制度,接受各种管理的意识。     

林业企业思想政治工作必须做实

一、思想政治工作要克服“一手硬一手软”的倾向邓小平同志指出:全党要研究如何适应新的条件,加强党的思想工作,防止埋头经济工作,忽视思想工作的倾向。在实际工作中,我们要树立新时期党的思想政治工作和林业经济工作两者一并考虑,一并安排,相互促进,相互渗透,实行一体化思想政     

浅谈国有企业思想政治工作存在的问题与对策

随着企业改革改制工作的不断深入，社会经济成分、劳动分配、就业方式等逐步实现多样化，企业职工的思想观念也发生了很大的变化。目前，国际金融危机快速蔓延和世界经济增长明显减速，对企业发展带来了前所未有的负面影响。这些变化对企业思想教育工作也提出了新课题，带来了新的挑战。面对新形势、新挑战，如何根据党的十七大精神和中央经济工作会议精神加强企业（特别是国有企业）思想政治工作，充分调动职工积极性、搞好企业经营管理、提高企业经济效益、增加职工收入、维护企业稳定、促进企业发展，是摆在我们面前一项十分重要而艰巨的任务。     

加强思想政治工作 构建和谐国有林区

思想政治工作是国有林区建设现代林业的保证。探索了新形势下思想政治工作的新方式和新方法;提出了要多做"暖人心、稳人心、得人心",切切实实为职工办好事办实事的思想政治工作新思路。     

浅谈勘察设计体制改革中的思想政治工作

摸透职工的思想特点勘察设计是基本建设的一个重要环节，担任勘察设计工作的技术人员是一支具有鲜明思想特点的技术队伍，只有认真摸透这些人员的思想特点，思想政治工作才会有针对性，才会不致于流于形式，才能实实在在地配合体制改革的正常开展。勘察设计队伍的行业思想特点有：一、很强的成就感和事业心。每一项设计都是设计人员付出的精神劳动成果。由于创作的过程中不同于其他产品的生产，它有比较强的独立性，一个作品的好坏关系到自身的名利，体现出个人的技术水平，决定着技术地位和经济利益。长期的设计经验，培养了设计人员强烈的…     

坚持"七个结合"做好企业思想政治工作

在林业发展处于“相持阶段”的新形势下,如何做好林业企业思想政治工作,是每一名林业企业思想政治工作者面临的新课题。坚持“七个结合”,大力开展林业企业思想政治工作,有利于调动干部职工的工作积极性,有利于促进林业企业生产经营活动的开展,有利于林业企业培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有新人”。一、坚持思想政治工作与生产经营工作相结合抓好林业的生产经营,提高经济效益是林业企业的中心,林业企业思想政治工作也就必须坚持围绕生产经营这一中心来进行。因此,在指导思想和工作措施上,林业企业思想政治工作要善于结合生产经…     

在林业企业改制中做好职工思想政治工作的思考和对策

根据中央“抓大放小”的方针，中小型的国有企业全部都“放”。国有企业产权置换，其经济成份逐步退出使林业企业的思想政治工作面临十分尖锐而又复杂的问题。面对改革带给我们的阵痛，企业的各级领导、员工正经历着一场新的考验和洗礼，林业企业思想政治工作也面临着新的、更严峻的挑战。一、充分认识做好职工思想政治工作对企业改制的重要推动作用做好改制企业职工思想政治工作要提高认识，增强紧迫感。不少企业在推进这一改革举措时，普遍存在“一手硬、一手软”的问题。主要表现在：一是靠行政手段强硬推进，忽视发挥思想政治工作的优势…     

浅谈企业思想政治工作的创新之路

借助企业思想政治工作可以把广大员工的工作热情和创造性都调动起来,使员工可以为企业的发展做出更大的贡献。随着市场经济的迅速发展,企业面临着激烈的市场竞争,企业在生产经营中不断出现各种深层次矛盾和问题,企业思想政治工作在内容、观念、方法等方面不断与传统的思想政治工作发生碰撞。要让企业的思想政治工作适应时代的发展,焕发出新的活力,更好地服务于企业发展,必须对思想政治工作的方法、方式、指导思想进行创新,保证企业各项工作顺利进行。     

试论林业企业思想政治工作与企业文化的关系

江总书记在党的十五大报告中明确指出：“要始终不渝地用邓小平理论教育干部和群众。大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神。”当前,林业企业在开展思想政治工作时,不应忽视林业企业思想政治工作与企业文化的关系,它们必须并行不悖,相互促进。为此,笔者谈点肤浅的看法。