如何提高领导干部的执行力

“三分战略，七分执行”，无论是地方党委、政府还是企业，如果没有科学的执行理念和强大的执行力，任何决策和计划都不可能贯彻落实到底。无论是地方党委、政府还是企业，如果没有科学的执行理念和强大的执行力，任何决策和计划都不可能贯彻落实到底。本文从执行力弱化和缺失的成因及如果提高干部执行力两个方面做一些粗浅的分析。     

浅析领导干部执行力的提升

提高党和政府的执政能力,关键在于提高各级领导干部的执行力.领导干部不仅要通过加强学习和实践锻炼来提高自身执行力,而且必须关注组织的执行力.     

浅析我国基层领导干部能力提升的主要方面

基层领导干部能力提升是关系我国改革、发展、稳定的重大问题,是实现中华民族伟大复兴中国梦和两个一百年奋斗目标的重要条件,必须引起党和国家的高度重视。基层领导干部的能力提升必须从提高政策执行力、提高发展和驾驭社会主义市场经济能力、提高开拓创新能力、增强法治理念、提高解决矛盾问题能力五大方面着手。     

新农村建设视角下提高基层政府执行力的路径研究

在分析我国基层政府行政机构组织臃肿、组织涣散、执行手段单一、行政审批制效率低下和行政执行"越位"、"缺位"等问题的基础上,提出了提高基层政府执行力的对策,即明晰行政执行主体的权利义务和考评细则、明主决策和科学的行政目标、实行政务公开、推行电子政务等。     

提高农场基层干部执行力的措施

论述了更新观念、提高素质、转变作风、健全制度在提高农场基层干部执行力中发挥的重要作用,并提出具体措施,以为提高农场基层干部执行力提供参考。     

浅议基层领导干部的作风建设

基层领导干部直接面对群众,与职工群众打交道最多,他们的思想作风、工作作风以及学风连接着党心和千家万户职工群众的心,体现着党风政风,是关系着一个单位能否发展、职工群众能否致富的大事。无数事实证明,基层干部的作风,对于一个单位来说,往往是成败的关键。根据多年基层工作的经验,笔者认为,基层领导干部的作风建设,最重要的,除了加强制度建设之外,一是严把选拔任用关,二是坚持不懈抓教育。     

我国基层兽医诊疗水平提高对策分析

近些年来,我国的畜牧业得到快速发展。作为确保我国畜牧业健康发展的保障性行业,我国的兽医诊疗业也在蓬勃发展。但是,我国城市与基层的兽医诊疗水平存在着很大的差距,这对于我国的畜牧业发展有着较大的负面影响。因此,本文将以我国基层兽医诊疗水平提高对策分析为题,对我国基层兽医诊疗现状与存在问题进行分析,以自己的工作经验提出具有针对性的建议。     

如何提升党员干部执行力

执行力是党员干部履行职责的生命力。当前,一些地方党员干部执行力不强,为切实提高党员干部执行力,一要树立正确的执行理念,这是提升党员干部执行力的前提;二要提高党员干部的素质和能力,这是提升党员干部执行力的关键;三要把握执行的着力点,这是提升党员干部执行力的基础;四要健全完善问责和监督机制,这是提升党员干部执行力的保障。     

提升高校后勤服务执行力的对策研究

结合高校后勤管理工作多年的实践,在探讨高校后勤服务执行力内涵的基础上,剖析了当前高校后勤服务实体管理中存在的影响执行力的主要问题,提出了提升高校后勤服务执行力的对策。     

当前基层领导干部干事创业面临问题及对策探究

基层领导干部是最接近人民群众的群体,其一言一行均影响着人民群众对党和政府的看法。因而大力激发基层领导干部干部干事创业能力,不仅能够促进领导干部提升自身,想干事、能干事、会干事的,而且可以促进其更好的为人民群众服务,巩固党的执政之基。但是,基层领导干部干事创业存在着物质激励不足;精神激励流于形式;奖惩罚机制不健全;激励机制缺乏持续性等问题,为鼓励基层领导干部干事创业的自信心和积极性,拟通过完善基层领导干部工资待遇机制;加强精神激励和创建健康有序的基层领导干部晋升渠道等方面,提出对策,不断激发基层领导干部干事创业的热情。     

浅谈如何提升护士长执行力

在医院的护理管理工作中,护士长承担着多种角色,护士长执行力的强弱决定着整个护理组执行力的强弱,要提高医院的护理管理水平,首先要提升护士长。本文从提升护士长的领悟、计划、指挥、控制、协调、授权、决策、创新等八个方面的能力,浅谈提升护士长执行力的体会。     

基层领导干部要努力培养三种素质

建设一支高素质的队伍是企业改革发展的需要。从实践来看,基层领导应努力培养三种素质:过硬的理论素质;较高的管理素质;良好的精神状态。     

新农村建设中基层领导干部思想政治素质的若干思考

阐述了基层领导干部的思想政治素质在新农村建设中的重要作用和面临的挑战,并提出了积极的应对措施。     

乡村振兴战略背景下提升基层政府政策执行力的路径研究

乡村振兴战略的实施关键在于基层政府的政策执行,当前乡村振兴战略执行过程中部分地方存在缺乏农民的参与、政策选择性执行、政民冲突等问题,基层政府需要把维护农民群众根本利益、促进农民共同富裕作为出发点和落脚点,从坚持农民主体地位,将其纳入有效的监督评价系统;减少政策选择性执行行为,转变工作态度与方式;拓宽农民利益诉求渠道,加强政民互动和向上反馈等三个方面来提升基层政府政策执行力,从而更好落实乡村振兴战略,凝聚力量实现中华民族伟大复兴的中国梦。     

如何提高农场基层干部的执行力

农场基层干部处于生产、工作第一线,既是领导者也是执行者。基层单位能否贯彻落实上级指示精神、保质保量地完成工作任务,关键看基层干部的执行力。执行力,指的是执行并完成任务的能力,执行力的核心是"做"和"干",即把决定了的事情变成具体的行动,推进工作,有效完成目标任务。影响执行力的因素是多方面的,如何提高农场基层干部的执行力,笔者谈点粗浅看法。     

提升高职院校校长执行力三部曲

高职院校校长执行力既指校长个人执行力,也包含学校组织执行力.提升高职院校校长执行力,一要着力提高校长执行能力;二要重点培养中层干部团队的执行能力;三要倾心打造教师执行力文化.校长和中层干部要以人为本,建立民主、和谐、宽松的工作和生活空间,引领教师充分发挥自身的积极性和创造性.教师不断提高自身的专业能力是打造教师执行力文化的基础.     

如何加强基层兽医诊疗条件和提高基层兽医诊疗水平

近年来,随着我国畜牧产业的飞速发展,我国对于兽医这一职业的人才的需求量也随之变大。越来越多的年轻人走上了服务于畜牧业的道路。兽医作为动物诊疗的关键人物,是我国畜牧业蓬勃健康发展的重要保障,在这个行业发展中时刻发挥着重大作用。虽然我国目前畜牧业发展迅速,但城市与基层之间的医疗水平有明显差距,兽医之间的临床经验也略显不足。这对行业发展有一定影响。本文对我国现存的基层兽医诊疗状况进行分析,同时提出了一些个人的见解与对策,希望能为广大兽医工作者所参考。     

浅论领导干部的离任审计

领导干部离任审计是党和政府遏制腐败 ,评价干部在职期间履行职责的一项重要举措。本文拟就其意义、审计程序和方法及在审计过程中需注意的几个问题谈些粗浅的看法     

浅论如何改进基层农技推广工作

农技推广工作质量,可以说直接决定后期现实生产力转化速率,因此长期以来被视为农业技术进步、强化农业现实生产力和贯彻落实农业现代化发展目标的必要途径。农技推广人员作为提升基层农民文化素质的主体力量,将全面承担建设社会主义新农村和发展现代农业的核心使命,如此才能逐渐稳定农业技术推广团队实力,借助科学技术完成增产增收和脱贫致富等目标。由此,笔者决定进行今后我国农技推广工作高效执行的建议论证,希望借此为社会主义新农村建设和经济事业协调化发展等前景绽放,提供应有的保障条件。     

如何做好基层水利工程管理的思考

目前,我国基层水利建设已由重建设向重管理转变。主要阐述当前基层水利工程管理的现状,着重分析水利工程管理方面存在的问题,结合现状有针对性的为水利工程管理提供新方法和新思路。