农业科研院所文化建设对提升科技创新能力的研究

文化建设是促进农业科研院所提升科技创新能力的动力源泉。依据文化建设促进科技创新能力提升的相关原理,针对江苏省农业科研院所文化建设现状,分析农业科研院所文化建设的意义、内涵、遵循的原则,明确其重点及目标,探索适合农业科研院所特点的文化建设新模式、新举措。     

地市级农业科研院所科技创新能力提升措施研究

科技是第一生产力,科技创新是科研院所发展的重要命脉。文章阐述了江苏沿海地区农业科学研究所农业科技创新工作的现状,分析了其科技创新发展存在的主要问题,提出统筹规划发展方向、构建高水平的创新团队、加强协同创新平台建设、完善科技创新评价标准等建议,以期为地市级农业科研院所提升科技创新能力提供参考。     

论地市级农业科研院所集成创新能力建设

地市级农业科研院所是我国农业科研的一个重要群体,在地方农业科研创新、推广培训和科技"辐射"等方面发挥了重要作用。阐述了地市级农业科研院所创新能力的特点及主要形式,分析了集成创新能力方面所面临的主要问题,并提出了对策建议:必须建立多元化开放式创新战略,加强创新资源的集成和共享,建立供给与需求的匹配机制,加强创新能力的集成和支撑体系建设。     

浅谈农业科研院所创新文化的建设

农业科研单位是农业科技创新的主体。农业科研院所的文化建设影响和左右着农业科研院所的科技创新。分析了农业科研院所文化建设与农业科技创新关系的基础,阐述了农业科研院所创新文化的主要内容,提出了构建农业科研院所创新文化的途径。     

吉林省农业科研院所创新能力现状分析

农业是一国之本,建设农业现代化需要科技创新,农业科研院所是农业科技创新的主体,如何发挥其创新活动潜力,在新的历史条件下,为建设吉林省"全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化"作贡献,就要对其创新能力现状有充分的认识。本文从创新资源、研发活动、成果产出、经济社会价值、合作交流环境等5个维度来阐述农业类科研院所创新能力发展现状,通过可获取的2017—2019年统计数据对比分析,找出吉林省农业科研院所的创新发展问题和潜力,在创新投入、管理体制和交流平台建设等方面提出创新发展建议,使其在科技方面为促进吉林省农业实现现代化发展贡献力量。     

新时代提升农业科研院所党支部建设质量研究

党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。文章分析了新时代提升党支部建设质量的重要意义以及当前农业科研院所党支部工作中存在的问题,从创新党支部的活动内容和形式、加强党建与中心工作的融合、充分发挥党员先锋模范作用等方面提出了提高农业科研院所党支部建设质量的举措。     

农业科研院所创新文化建设的实践与思考

在科技驱动创新的新形势下,文章以农业科研院所创新文化建设实践经验为例,分析了创新文化建设对提升农业科研院所科技创新能力的重要性,探讨了加强农业科研院所创新文化建设的途径,为不断提升农业科研院所科技创新能力提供有益借鉴。     

农业科研院所创新文化研究

阐述了农业科研院所创新文化主要包括理念文化、行为文化、制度文化、园区文化4个子系统,并提出创新文化的建设途径可以从院所文化诊断、宣传引导、各项内容建设以及固化和深化4个阶段来推进,逐步建立起先进的理念文化体系、有利于创新的行为、制度和园区文化体系。     

省级农业科研院所创新能力评价指标体系构建

文章探讨了省级农业科研院所创新能力评价指标的选取原则,从科研创新基础能力、科研创新投入能力、科研创新产出能力、科研成果转移转化能力4个方面构建了评价指标体系,并提出评价计算方法,为省级农业科研院所科学评价科研创新能力提供参考。     

农业科研院所网站建设现状与建议

文章结合对全国35个国家级和省级农(牧、林)业科学院及其下属研究所网站建设情况的调查结果,对现阶段农业科研院所网站建设存在的缺乏统筹规划、定位不准确、布局不合理、网页制作不精良、管理不到位及网站安全隐患等问题及原因进行分析,提出了统筹规划、数据共享,准确定位、突出主题,合理布局、优化网页,强化管理、完善制度,提高意识、保障安全等加强农业科研院所网站建设的建议。     

对农业科研院所文化建设的几点思考

根据农业科研院所的特点,阐明了农业科研院所文化的丰富内涵,论述了文化建设的重要意义,并就探索农业科研院所文化建设的新途径提出了看法。     

农业科研院所创新文化建设的现状、途径与措施

农业科研院所创新文化建设是农业科研院所在创新科技活动中产生的创新意识形态及其表现形式的总和。该文介绍了农业科研院所创新文化建设的定义及其内涵,简述了我国农业科研院所创新文化建设的发展历程及其存在的主要问题,提出了发展农业科研院所创新文化建设的途径与措施。     

农业科研院所党建工作提升对策研究

农业科研院所担负着为现代农业发展和乡村振兴建设提供科技支撑的历史重任,而加强党的建设是推进现代农业科研院所建设的重要保证。文章分析农业科研院所党建工作存在的短板,探讨如何加强农业科研院所党建工作能力,进而服务科技创新,以实现党建工作与科研创新工作互促互进。     

提升农业科研院所管理工作执行力的探讨

有效管理的核心就是要提升执行力,有执行力才有战斗力。文章阐述了执行力的内涵,分析了影响农业科研院所管理工作执行力的因素,并从加强管理人才队伍建设、明确责任分工、注重沟通协调、建立健全考核激励机制等方面提出了提升农业科研院所管理工作执行力的建议。     

如何提升地市级农业科研院所档案管理水平

地市级农业科研院所是我国农业科技创新体系中重要的组织部分,是服务地方经济发展、助推乡村振兴的中坚力量。由于地市级农业科学院所的发展受所在地区社会经济发展水平、科研投入水平、财政保障水平等因素影响,导致地市级农业科研院所的整体综合档案管理水平不高,不能较好地适应当前时期现代农业科研院所的发展需求。文章分析档案管理存在的问题,提出改进策略。     

农业科研院所加强作风建设研究

文章阐述了农业科研院所加强作风建设的重要性,如加强作风建设是时代的要求、加强作风建设是建设现代科研院所的强烈要求等,介绍了江苏徐淮地区徐州农业科学研究所"作风建设双评议"活动的评议方法、评价指标及取得的显著成效,并对进一步加强农业科研院所作风建设进行了讨论和展望。     

农业科研院所智慧服务平台建设研究

文章针对农业科研院所日常管理中存在的问题,以办公审批为基础,以落实内部控制制度为抓手,坚持实用性、合法性、可靠性、拓展性、安全性五项原则,设计开发农业科研院所智慧服务平台,统一规范授权行为,科学防范审批风险,简化审批服务流程,推动纪律规矩落地,从而实现内部控制网络化、授权审批规范化、沟通协调便利化、全程监督痕迹化。     

新形势下农业科研院所党支部建设研究

加强农业科研院所党支部建设,是提升农业科研院所科技创新能力和综合实力的重要举措,对农业科研院所发展具有明显的现实意义。文章从阐述加强农业科研院所党支部建设的重要意义入手,通过找准当前农业科研院所党支部建设的目标定位,分析了当前农业科研院所党支部建设存在的问题,提出了对策建议,对新形势下农业科研院所党支部建设具有一些参考意义。