农民合作社绩效评价指标体系构建及实证研究

基于中国农民合作社发展现实状况,以山东省49家农民合作社调研数据为例证,从组织效益、社员效益、社会影响、生态环境保护绩效4个层面21项具体指标构建农民合作社绩效评价指标体系,采用因子分析法提取农民合作社经营绩效的主成分,分析体现农民合作社经营绩效水平的关键因素,利用合作社经营效益、产品认证、社会进步、社员权益和品牌影响力的评分值加权计算绩效综合评分值,并对调研合作社进行评级,评估优级、良级、中级、低级绩效合作社的特征与成因。提出加强政策扶持能力、提高合作社农业技术水平、培养农技推广人员、完善内部治理机制、增强社员参与合作社建设的主动性、强化创新发展能力,从而提升社会化服务供给水平以获得满意的组织绩效。     

从“四化”入手 规范农民合作社的运营管理

<正>随着农民合作社的深入发展,规范化建设显得尤为重要。结合农民合作社的实际情况,从法人治理正规化、权利义务明朗化、服务功能多样化及财务核算独立化等"四化"入手,全面规范合作社的运营管理,进而促进合作社的持续健康发展。1法人治理正规化农民合作社是具有企业法人性质的经济合作组织。按照《农民专业合作社法》的规定,农民合作社其内部的法人治理结构一     

农民合作社发展绿色食品产业的现状调查与思考——以山东省烟台市为例

在农业供给侧结构性改革的新形势下,农民合作社作为新型的绿色食品生产经营主体,必须正确认识面临的挑战与机遇,通过综合配套改革,逐步完善合作社机制,提升合作社自身能力水平,以适应农业供给侧结构性改革的要求。文章阐述了农民合作社发展绿色食品产业取得的成效,并在分析农民合作社发展绿色食品产业制约因素的基础上,从完善合作社运行机制、加快合作社人才培养、推进合作社品牌创建等方面提出了推动农民合作社发展绿色食品产业的对策。     

儋州市橡胶农民合作社分析与发展建议

对儋州市橡胶农民合作社在各镇中的分布情况、合作社分类、合作社社员人数结构、合作社社员层次结构进行分析.提出适度发展橡胶农民合作社,将现有的橡胶农民合作社进行兼并,形成规模较大的合作社;做大做强橡胶农民合作社,扩大合作社的社员数量和橡胶种植面积;引导将购销合作社和加工合作社与产销合作社兼并,调整橡胶农民合作社的产业经营结构;重点扶持橡胶种植合作社,并让其生产的胶水直接销售给大型橡胶加工厂,以提高橡胶干胶质量,提高橡胶产业经济效益的建议.     

从“四化”入手规范农民合作社的运营管理

根据农民合作社的发展实际,从法人治理正规化、权利义务明朗化、服务功能多样化、财务核算独立化等"四化"入手,去规范合作社的运营管理,进而提升合作社发展质量。     

四川省农民合作社治理指数设计及治理评价

农民合作社产业链不断延伸、外部资源渗透与联结强化等新形势,迫切要求建立客观科学的农民合作社治理评价体系。本研究借鉴委托代理理论、利益相关者理论以及交易成本理论,结合农民合作社组织特征,从组织结构、内部控制、社员治理、利益相关者治理和信息披露五大方面,采用综合评价法和专家评分评价法构建农民合作社治理评价指标体系,创设治理指数,并利用四川省10个县439家农民合作社的调查数据进行分析。结果表明:合作社组织结构普遍较为完整,但在成员账户设立、社员参与盈余分配程度、社务信息透明度等内部控制和信息披露方面较为薄弱;在利益相关者治理方面,合作社表现出与上下游企业和农户关系不稳定;示范社治理水平明显高于非示范社,地区农合治理水平差异大且与当地经济呈现无显著相关关系。因此,提升合作社治理水平应:一是注重内部控制环节,督促设立成员账户,科学调整盈余返还制度;二是合理引入外部资源并明晰利益联结关系,逐步规范社务公开信息制度;三是进一步出台激励政策,引导发挥示范社示范和带动效应。     

农户个体特征、社员参与行为与农民专业合作社绩效

从农户个体特征和社员参与行为出发,构建农民专业合作社绩效水平评价指标体系,利用四川省石棉县32家合作社146户社员的实地调研数据,构建有序的Logistic模型,实证分析农民专业合作社绩效的主要影响因素。结果表明,农户个体特征对合作社绩效影响较小,农户年龄越小、生产规模越大,合作社的绩效水平越高;社员参与行为对合作社绩效有显著正向影响,其中社员参与合作社购销行为、对合作社的认知程度、社员参会次数影响效果最明显。说明关注社员参与行为、提高社员对合作社的参与度,有助于提高农民专业合作社的绩效水平,推动农民专业合作社健康可持续发展。     

农业综合开发项目对农民合作社的支持效果

农业综合开发产业化经营项目是扶持中国农民合作社的一项重要政策,开展项目效果评价有助于优化项目。通过对安徽省、四川省、福建省、内蒙古自治区24个农民合作社和128个社员开展问卷调查发现,9个获得农业综合开发项目扶持的合作社改善了生产经营条件,推广了新品种和新技术,提高了农业标准化和质量安全,其社员生产积极性提高,农业投入增加。然而,项目扶持的合作社仍面临基础设施投资、专业人才、运营资金等不足的发展困境。因此,优化农发项目支持结构,完善生产条件、强化人才培养和创新农业保险是破解问题的关键。     

涉县严把“三关” 推动农民合作社规范健康发展

<正>近年来,涉县按照"严把入退社关、严把分配关、严把制度关"严把三关的总体思路,以规范化建设为核心,从抓示范入手,靠典型引路,引领农民合作社做大做强。1严把入退社关建立了合作社成员入退社管理制度,规范农民专业合作社成员入退社程序,定期、不定期对社员入退社情况进行统计,做到入社成员有申请、有会议记录、有社员证。2严把盈余分配关针对大多数农民合作社财务不健全、盈余分配不规范等问题,县农协办根据合作社意愿,多方协     

基于层次分析法的农民专业合作社运营绩效评价研究

从合作社的组织收益、社员收益、内部治理、发展潜力和社会影响等5个方面,构建了一个农民专业合作社的绩效评价指标体系;在采用层次分析法(Analytical hierarchy process,AHP)确定各个度量指标及其权重之后,运用该指标体系对江西赣州市40家样本合作社的绩效水平进行了综合排名和评价.结果表明,虽然合作社在组织和社员方面均具备一定的创收能力,但其内部治理结构尚不完善,总体绩效不高.从整体上看,合作社的未来发展潜力较强,前景较乐观.     

农民合作社食品质量安全管理研究

我国食品质量安全事件频发,严重影响我国国民的生命财产安全和身体健康。农民合作社在食品质量安全管理方面发挥着重要作用,但是仍然存在合作社内部"搭便车"行为、农民合作社规模缺乏合理性、食品质量安全监管体系薄弱、缺乏品牌建设和市场渠道建设等问题。由此提出了降低社员农户"搭便车"程度、合理控制农民合作社建设规模、培育"强互惠主义者"、实施内外部双重监管、加强农产品"三品一标"的品牌建设和渠道建设等建议。     

基于科学管理理论的农民合作社社员管理研究

通过对泰罗科学管理理论的解读,发现农民合作社的建立前提与科学管理理论的提出具有异曲同工之效,均是通过提高个体效益而使得整体利益最大化。基于泰罗的科学管理理论对合作社社员的管理进行研究,通过充分尊重社员的合法权益、对社员进行培训指导、统一进行基础设施建设、进行大范围奖励措施、增强社员之间的沟通联系这五个方面对合作社的社员管理进行论述,提出了农民合作社社员管理的必要性以及必然性,也希望能够对今后农民合作社关于社员管理方面有所借鉴。     

乌蒙山区农民合作社现状差异分析——基于沐川县调研

本文选取沐川县7个乡镇49个农业合作社为调研对象,通过数据收集、实地调研、跟踪研究和深度访谈等方式获取沐川县农民合作社现行运营情况样本,运用因子分析法,以合作社绩效为分析起点,多角度进行差异化分析,得到乌蒙山区发展差异的诸多原因,以期为现阶段我国农民合作社的深化改革与发展提供参考。     

三产融合对农民合作社绩效的作用机制——来自黑龙江省254家农民合作社的经验

为探究三产融合对农民合作社绩效的作用机制,利用黑龙江省254家农民合作社的调查数据,以治理机制、利益机制、技术进步和政策供给为中介变量,构建多重中介效应的结构方程模型。结果表明:第一,三产融合对提升合作社绩效的直接效应显著。第二,以合作社内部治理机制和技术进步为中介变量的两条中介路径成立。第三,农民合作社三产融合在完善内部利益机制以及获取政府政策供给方面有促进效果,但利益机制与政策供给发挥的中介效应并不显著。因此,发挥治理机制和技术进步的重要作用、处理好三产融合过程中的利益关系、避免政策供给落实不到位有助于进一步提高农民合作社绩效。     

理事长人力资本对农民合作社经营绩效的影响研究——基于全国140家农民合作社的实地调查

近年来,我国农民合作社发展迅速,但合作社经营绩效相差悬殊。运用合作社相关理论,采用计量经济学方法,结合农民合作社的调研数据,从理事长人力资本角度研究对农民合作社经营绩效的影响。结果表明,理事长文化水平、技术水平等对合作社绩效有显著的正向影响,年龄等对合作社绩效不显著。要加强对理事长文化、技术、管理等的培训,注重合作社管理人才培养,发挥金融机构对合作社的扶持作用。     

借力农民专业合作社加快推进甘肃农业供给侧改革

农民专业合作社作为新型农业经营主体,集生产主体和服务主体为一身。融普通农户和新型主体于一体,具有联系农民、服务自我的独特功能,在农业供给侧结构性改革中,农民合作社具有明显优势。截至目前,甘肃省农民专业合作社达5.7万多家,带动社员250多万户,占总农户数的近一半。合作社规模和数量在全国排12位,居西北首位。新常态下,加快推进甘肃省农业供给侧改革,破解农业发展中的深层次矛盾和问题、推动农业闯关过坎,补齐短板,必须要研究农民合作社发展问题。     

理事长人力资本对农民合作社经营绩效的影响研究 基于全国140家农民合作社的实地调查

近年来,我国农民合作社发展迅速,但是合作社发展良莠不齐,经营绩效相差悬殊。在合作社发展实践中,理事长的人力资本禀赋,尤其是理事长个人的企业家精神和才能,对于合作社的经营绩效产生了一定程度的影响。本文运用人力资本和合作社相关理论,采用二元Logistic回归方法,结合140个合作社的调研数据,对理事长人力资本对农民合作社经营绩效的影响进行了分析。本文研究认为,农民合作社理事长个人的人力资本要素禀赋,尤其是其具有的企业家精神,理事长文化教育水平、技术水平、担任村干部等职务等对合作社经营绩效有显著的正向影响,理事长年龄等对合作社经营绩效影响不显著。因此,应重视发挥理事长本人人力资本的作用,采取各种激励措施,增强理事长发展合作社的信心,充分发挥合作社理事长的企业家精神的作用,提高合作社经营绩效,促进农民合作社的进一步发展。     

四川秦巴山区农民合作社减贫效应评价

基于四川省秦巴山区4市13县(市、区)409名农民合作社社员、257名非社员的调查数据,运用倾向得分匹配法(PSM)从经济发展、生活标准、社会参与、自我发展能力维度考察农民合作社的减贫效应。结果表明,四川秦巴山区农民合作社对社员经济发展、生活标准、社会参与方面的减贫效应并未得到充分发挥。为此,提出政府应在合作社制度、公共服务、扶贫政策及社会保障制度等方面做出改进,充分发挥农民合作社的减贫效应。     

德国农业合作社发展历程及经验借鉴

合作社的组织制度形式在德国有着悠久的历史。本文通过回顾德国农民合作社的发展历程、介绍其合作社的运行、作用、政策演变、发展趋势以及特点,从中得到应构建适合中国农民合作社发展的组织化体系、提高社员的专业素质和水平、加大对农业合作社的支持力度等启示。     

农民合作社参与农产品电子商务行为的影响因素——以江西省为例

参与电子商务是农民合作社在"互联网+"下应对市场风险的重大举措,不仅可以防止市场交易信息的不对称、降低交易成本,还可以促进农产品的快速流通。基于江西省11个地级市的361份调查数据,运用二元Logit模型对农民合作社参与农产品电子商务行为影响因素进行分析。结果表明,合作社负责人文化程度越高,对电子商务行为影响越大,且具有正相关关系;其余2个维度的变量对是否参与农产品电子商务行为具有很大影响,其中合作社有无自己的生产基地、合作社注册资金、农产品销售渠道、合作社与社员是否签订购销合同等对电子商务行为都具有正相关关系;而合作社是否有固定的教育培训场所和有无完整的社员产品交易记录等2个变量具有负相关关系。