我国现有图书馆法制中图书馆权利缺失研究

图书馆权利就是图书馆员、图书馆读者和图书馆自身的权利。在我国现有的图书馆法制中,对图书馆权利的规定大多是不全面的。而图书馆法制中图书馆权利的缺失影响了图书馆法的价值。在论证我国现有图书馆法制中图书馆权利缺失现象的基础上,分别使用归纳与演绎的方法论证了图书馆权利存在于图书馆法中的正当性。     

图书馆法制建设与现代化图书馆建设的同步发展与协调研究

图书馆的法制建设关系到一个现代图书馆的建设与发展。要想图书馆建设成一个现代的,健康的,有发展潜力的现代化图书馆就必须有完善的图书馆法制作为前提。但目前为止我国还没有完善的图书馆法制为现代图书馆建设作保障。建立健全完善的图书馆法及相关法律还存在很多困难,为解决这些问题,促进现代图书馆建设发展,使图书馆法制建设与现代图书馆建设同步协调发展,为此提出了自己的见解和意见。     

探析图书馆文化与图书馆知识管理

论述了图书馆文化和图书馆知识管理的内涵和要素等,分析了图书馆文化与图书馆知识管理的相互作用关系,总结了图书馆文化和图书馆知识管理在图书馆发展中的作用。     

图书馆权利研究综述

＂图书馆权利＂是一个源于美国的概念,在现代图书馆运动中对图书馆应该拥有的自由权利做出了集团性确认。而从图书馆法的角度来看,图书馆权利包括图书馆员的权利、图书馆使用者的权利和图书馆自身的权利。在我国进行图书馆立法的背景下,总结已有图书馆权利研究,形成比较系统全面的图书馆权利论纲,为我国图书馆立法提供支撑性研究。     

基于物联网技术的图书馆文化构建

随着物联网技术在图书馆的应用,图书馆文化建设的重要性日益突显,图书馆文化已成为图书馆持续发展不可或缺的重要组成部分。阐述了物联网技术的概念、对图书馆的意义、在图书馆的应用情况,图书馆文化及其建设的作用,以及物联网技术下图书馆文化建设存在的问题,在此基础上构建了适应物联网技术应用下的图书馆文化,以促进图书馆事业的创新和发展。     

2005～2009年图书馆价值研究述评

新信息环境下,图书馆价值受到前所未有的挑战,引起学者们广泛关注。近五年文献表明,图书馆价值研究主要集中在图书馆价值内涵研究、图书馆价值的表现、提升图书馆价值的途径、图书馆价值营销、图书馆价值链管理、图书馆价值困境与对策分析等几个方面。而保障知识的自由存取,强调用户利益实现与图书馆价值实现并重将会继续成为今后图书馆价值理论研究的主导方向。     

Study on the Coordinated Development of the Construction of Library Legal System and Modem Library

图书馆的法制建设关系到一个现代图书馆的建设与发展。要想图书馆建设成一个现代的,健康的,有发展潜力的现代化图书馆就必须有完善的图书馆法制作为前提。但目前为止我国还没有完善的图书馆法制为现代图书馆建设作保障。建立健全完善的图书馆法及相关法律还存在很多困难,为解决这些问题,促进现代图书馆建设发展,使图书馆法制建设与现代图书馆建设同步协调发展,为此提出了自己的见解和意见。     

全媒体时代下的图书馆微电影营销研究——基于网络内容的分析

通过网站内容调查选择图书馆微电影营销实践样本,采用内容分析法和因子归纳法进行特征分析,总结现阶段图书馆微电影营销特征主要有：图书馆微电影营销主体社会化凸显;在校大学生成为图书馆微电影创作主体;单位时间内图书馆微电影营销内容丰富;图书馆微电影受众与发布视频网站数量正向关联;在此基础上,提出图书馆微电影营销发展策略。强化图书馆对图书馆微电影创作和传播利用管理,图书馆自身积极主动参与微电影建设,加快图书馆微电影营销与其他营销渠道的融合。     

图书馆哲学“学术下移”的现实考量

图书馆哲学作为图书馆领域的部门哲学,旨在追寻图书馆的本质和意义,指导、反思图书馆实践.由于图书馆哲学学术边界的封闭性以及图书馆工作者技术理性的遮蔽,图书馆哲学已成为贵族化的学科,从而阻碍其价值的实现.通过“学术下移”,更多的图书馆工作者可以建构起属于自己的个体图书馆哲学.     

公共图书馆在图书馆协会指导下持续发展——浅谈对图书馆协会的的认识

图书馆协会主要是由图书管理员们组成的一个组织,图书馆界的非营利性社团组织,旨在推动本地图书馆专业的发展、提升图书馆专业地位以及图书馆从业员的素质。文章中还简单介绍了国内外图书馆协会的发展情况以及公共图书馆在图书馆协会指导下可持续性发展。     

浅谈高校图书馆队伍建设

高校图书馆专业队伍建设是整个高校图书馆事业发展中一个关键性的问题。通过对高校图书馆的队伍现状进行分析,论述了高校图书馆对馆员素质的具体要求,阐释了高素质馆员队伍在高校图书馆现代化建设中的作用,并对如何建设高素质的馆员队伍提出了对策。     

论现代高校图书馆专业人才队伍的建设

本文论述了高校图书馆专业人员的思想素质、文化素质和专业素质的基本要求以及专业人员队伍的学历、职称和专业结构特点，提出了高校图书馆专业人员队伍建设的思路和具体措施。指出高校图书馆的硬件设施和人才队伍的建设同时并举是彻底改变高校图书馆人才结构不合理状况的根本措施。     

大连海洋大学图书馆员的继续教育与评价

高校图书馆是为教学、科研服务的,高校图书馆需要一支专业水平高、素质高的图书馆员队伍为读者服务。探讨了大连海洋大学图书馆员继续教育的内容及途径。     

大学图书馆全面质量管理探讨

建立了以质量管理委员会和质量改进团队为主线的大学图书馆全面质量管理模型,并对二者的职能进行了划分。将质量改进过程设计为三个阶段,详细论述了质量改进执行阶段的三项任务。     

基于CIS战略的新时期图书馆形象塑造

概述了CIS以及借鉴CIS的必要性与可行性;从理念识别、行为识别和视觉识别三个要素对重塑图书馆形象进行探讨,认为重塑图书馆形象应建立创新服务模式、加强队伍建设、提高馆员素质、优化馆藏资源、采取多种形式宣传图书馆,并提出了借鉴CIS应注意的一些问题。     

谈谈高校图书馆现采工作

从图书馆现场采购工作的优缺点入手，阐述了提高高校图书馆采购质量、不断完善现采工作必须从加强图书馆采购队伍建设、选择现采地点及现采工作中应注意的事项等方面着手。     

论公共图书馆的团队知识管理和知识咨询服务

公共图书馆是面向公众的知识服务机构,知识管理是创新知识服务的有效途径。在知识经济时代下,将知识管理运用到公共图书馆的管理体系中,提升公共图书馆的职能服务水平,拓展服务范围,提升服务质量,是时代对公共图书馆的发展要求。考虑公共图书馆的服务职能和服务需要,结合公共图书馆的部门组织和业务工作内容,探讨了知识管理在公共图书馆中的具体实现方式,重点讨论了图书馆的团队知识管理和知识咨询服务。     

基于SWOT方法的高校图书馆员团队建设的分析与对策

图书馆作为高校重要的教学辅助队伍,其团队的合作意识和精神对做好读者满意的服务工作有着至关重要的作用。尤其是在当今金融危机的情况下,图书馆也面临着许多的机遇和挑战,建立一支高效、和谐、敬业、奉献的图书馆团队更显得重要。本文正是通过管理学上的SWOT态势分析法分析了目前图书馆存在的一些内外部因素,并在此基础上为高绩效团队的建立提出了一些相应的策略。     

教学水平评估,促进图书馆建设发展之我见

建立迎评机构,认真自查、积极整改,强化科学管理、完善管理制度,增强服务意识,提高服务质量,重视队伍建设、加快图书馆现代化建设的步伐,从而推进图书馆事业的快速发展.     

论网络环境下图书馆采编人员的素质建设

文献采集是图书馆工作的起点,文献采编人员整体素质的高低直接影响到馆藏文献采集的方针、原则、计划和标准的理解能力和文献采集质量的优劣。论述了网络环境下,采编人员应具备的七大能力,分析了目前采编队伍存在的问题,并探讨了加强采编队伍建设的几项措施。