灾区有支党员服务队

在四川省绵竹供电局西南供电所党支部,有一支党员服务队。这支队伍在抗震救灾中舍小家、顾大家,始终战斗在第一线,为灾区人民群众点燃希望之光。     

创新管理模式提高供电所整体战斗力

供电所是连接电力企业和用户的桥梁，是各项管理基础中的基础，是安全生产的保障。面对人员基础薄弱，工作繁杂、任务繁重等现实情况，怎样发挥供电所这支生力军的作用，提高供电公司的整体战斗力，成为供电所管理工作的重点和难点     

实干农电工——张来山

在山东省高密市农电工这支农电前沿大军中，提起张来山，从供电所领导到电工组长和农电工伙计们，无不交口称赞，直夸张来山思想作风正、工作积极认真，是一个实实在在的干家。     

练好“强、融、聚”三字诀--记南网贵州遵义播州供电局马家湾供电所党支部

南网贵州遵义播州供电局马家湾供电所党支部以"强基础、融中心、聚能量"为重点,将党建工作与星级供电所创建相融合,注重发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,供电所创新项目获奖数量在全局供电所中位居第一,连续3年无95598和12398有责投诉工单,实现了党建工作与业务工作双融双促双提升。     

党建引领 提升供电所管理水平

国网浙江桐乡供电公司万通分公司党总支以党建工作为引领,通过“党建+”主题工作,促使7个供电所党支部相互交流、相互帮助,在供电所内外部管理上下功夫,不断提升供电所管理水平。1主要做法1.1 “党建+示范台区”,推动供电所工作高质推进万通分公司党总支注重发挥党员先锋模范作用。     

金钟所:抓好五项工作 保电网安全稳定运行

正多年以来,金钟供电所从未发生过任何一起安全事故,说起安全生产的秘诀,原来金钟供电所有五大法宝。金钟供电所是会泽供电有限公司唯一的一个城区供电所,承担着金钟、宝云、古城三个街道办事处共36000多户用户的供电、服务工作及13条10 k V线路的运行维护工作,供电面积20 km2。金钟供电所现有员工44人,其中党员20名,下设综合班、营业服务班和配电运行维护班共三个班组。金钟供电所始终都把安全工作放在首位,把安全工作同日常的生产管理工作同抓、同落实。     

车逻所:以“人”为本 创优争先

<正>管理深处是文化,车逻供电所立足以"人"为本抓管理,着力激发员工的工作热情,让员工树立企业主人翁意识,促进了供电所管理水平提升。国网江苏高邮市供电公司车逻供电所位于江苏省高邮市城南,全所职工35人,其中党员11名。近年来,该所通过抓好"人"这个企业第一资源,通过责任心培育、营造"比学赶帮"氛围、引导员工解决工作难题,各项工作都取得了显著成效,先后荣获扬州供电公司"十佳供电所",高邮市供电公司先进     

让“根”与 “魂”同频共振——记国网河南内乡县供电公司西片供电所党支部

国网河南内乡县供电公司西片供电所党支部将党建引领作为实现新时代国家电网公司"三型两网、世界一流"战略目标的根本途径,以支部建设为依托,以星级供电所创建为着力点,以特色主题党日活动、党员示范岗为抓手,把生产中的难点作为党建工作重点,把经营中的需求作为党建工作要求,支部建设与主营业务同频共振,供电所"红旗飘飘心向党",奏响了新时代的奋斗进行曲。     

党旗飘扬 群众福乐——记国网安徽阜阳市城郊供电公司程集供电所党支部

正2017年9月14日,国家电网公司"电网先锋党支部"、国网安徽阜阳市城郊供电公司程集供电所13名党员正在开展"党员日"活动。会议室窗明几净,党员发言热烈,纷纷表示要讲政治、顾大局,争先进、多奉献,并在党旗前进行了宣誓。当听到早上已接到正式退休通知的老党员王振伍仍坚守在抢修值班岗位,并参加了"党员日"活动时,参加活动的公司总经理张可动情地说:"程集供电所之所以被市公司党委选树为系统‘全能型’供电所创建的示     

深化“全能”应用 践行社会责任

<正>国网山西阳城县供电公司西河供电所,坚持以客户为中心,以深化"全能型"供电所创建为着力点,积极服务美丽乡村建设,努力打造服务新时代"三农"工作的前沿阵地。供电所通过升级电网、优化营商环境、提升人员素质、强化党员服务队示范作用等举措,顺利通过了省公司"全能型""四星级"乡镇供电所评比验收。协同运作,助推农网升级     

工地学党章

江苏省响水县供电公司双港供电所按照县公司党委的统一要求，认真组织党员和入党积极分子学习新党章，增强党员的党性观念，永葆共产党员先进性。图为3月19日上午，该所党支部书记方怀喜正在施工现场给缺课党员补课的场景。     

红江所:这个班组不寻常

正2018年5月,蓬溪县供电公司红江供电所传来喜讯,台区线损合格率指标提升至99.46%,再创历史新高,该所荣获遂宁市"工人先锋号"荣誉称号。5月7日,按耐不住激动心情的笔者,一大早走进了红江供电所,仔细去发掘发生在这支团队里的"家"常小事,用心去感受团队成员工作中的点点滴滴,用镜头定格令人感动的每一个瞬间。     

建设专业化农电工队伍

缺乏归属感 改制后的农电工，工作虽隶属供电所管理，但还没有脱离“农”字，户口房子在农村，家里的土地还要耕种，半工半农，工作自由，约束性小；农电工的党员组织关系还在当地行政村，政治上属村支部领导，使农电工归属感不强。     

增强支部凝聚力 促进业绩再提升——国网江苏邳州市供电公司陈楼供电所抓党建促提升小记

国网江苏邳州市供电公司陈楼供电所党支部以增强凝聚力为目标,以促进业绩提升为宗旨,以＂三严三实＂为抓手,在工作中积极探讨理论与实践的有效融合,增强党支部的凝聚力,综合业绩显著提升。以＂结对创先＂为载体提升业绩指标陈楼供电所有员工31人,党员多达15名,这是干好工作的组织基础,也是发挥党员先锋模范作用的有利因素。在＂结对创先＂工作中,该所党支部与邳州市供电公司调控分中心党支部结成了＂结对创先＂对子,     

内强素质 外树形象

"打铁还需自身硬"。近几年,我所在落实为民服务创先争优工作中始终坚持该项原则,先从提升员工素质,优化服务环境做起。在提升员工素质方面,我所充分发挥了党员先进性作用和师带徒作用。通过开展党员示范岗、党员标准化台区等党员创先争优活动,引导员工锐意进取,创新发展;通过开展师带徒活动,由业务熟练的老员工与新员工建立"一对一"的帮带关系,提升供电所员工的整体工作     

北京电力公司召开2006年农电工作会议暨清理供电所账户工作启动会

3月1日，北京电力公司2006年农电工作会议暨清理供电所资金账户工作启动会在昌平召开。会议总结了北京电力2005年的农电工作，传达了2006年的农电工作思路及工作重点。宣贯了清理供电所账户工作的有关文件，并对做好清理供电所账户以及取消合表电价工作进行了详细布置，要求一定要按照公司的要求，完成好2006年的各项工作，全力以赴做好清理供电所账户、供电所资产接收等工作。     

嬗变，从“党建+”开始

<正>2019以年来,国网甘肃庆阳供电公司一线党员明显感觉到党建工作悄然发生着变化:公司党委班子成员在一线调研的方式方法变了,党组织与大家交流的话题变了,党员骨干学习的内容变了,党建融入中心工作的方向也变了。诸多变化,来自于该公司党委全面推进"旗帜引领·变革争先"专项行动。思想之变:从被动应付到主动担当2019年6月17日,董志供电所所长冯强早早地来到供电所,他认真检查了胸前佩戴的党徽,在脑海里过     

多措并举 全面提升供电所专业化管理水平

供电所是县供电企业的基层管理机构。如何进一步深化供电所管理，提高农电队伍职业化素质，提升供电所管理水平．是关系供电企业生存与发展的重要课题。池州供电公司按照安徽省电力公司的要求，对池州市4县（区）所辖供电所推行了作业组织专业化管理．实现了农电人力资源的优化配置，建立了与工作要求相适应的专业技术队伍，通过实行供电所规范化管理．开展供电所“梯级晋阶”活动，使供电所管理工作得到了进一步夯实，工作效益和服务质量明显提升。     

传递温暖

一 10月18日上午，安徽电力界首供电公司西城供电所的党员们，为辖区103岁的百岁老寿星张素真提前送来重阳节日蛋糕，并为老人检查电力设备。在老人家中，电力党员们与其拉家常，祝愿老人身体健康长寿，让百岁老人真正感受到社会主义大家庭的温暖。     

转变管理模式 提升供电所管理水平

近几年。安徽省宿州供电公司以深化供电所作业组织专业化为抓手，转变供电所管理模式，加强供电所过程管理，努力实现供电所班组管理规范化、工作流程标准化、管理考核专业化、队伍管理职业化，供电所管理水平得到了稳步提升。