沛县供电公司全力打响“三夏”支农战

“三夏”大忙季节既是电力事故多发期，又是优质服务的“断档期”，江苏沛县供电公司组织职能部门，集中精力，全力以赴打响“三夏”支农战。该公司与15位供电所所长签订了“三夏”安全用电责任状和农电员工优质服务承诺责任书，总体目标是安全用电“零事故”，优质服务“零投诉”，供电所长与农电员工也层层签订责任状和承诺书。责任状和承诺书中明确规定了麦场用电“十禁令”和优服承诺“十不准”，并张贴城区和农村8000余份广为宣传，以便接受群众监督。     

沛县供电:全面启动春季“百日安全”活动

本刊讯2013年3月1日,江苏省沛县供电公司组织召开专题会议,学习传达省、市公司春季百日安全活动会议精神,全面总结迎峰度冬、春节保电各项工作,全员部署春季百日安全活动,标志着该公司2013年度春季百日安全活动全面启动。3月1日至6月10日期间,沛县供电公司根据活动方案,将重点围绕加强安全宣传教育、强化作业安全管理等5个方面     

继往开来 再创辉煌——江苏省沛县供电公司九大亮点彰显营销无限魅力

江苏省沛县供电公司追求高标准、高水平的管理手段,坚决杜绝非正常电量流失,通过9个亮点努力完成全年工作目标任务,使营销管理工作得到进一步提高     

沛县公司推出回收农村电费“四法宝”

2008年,江苏省沛县供电公司运用"文明礼貌法、形象感染法、情感沟通法、服务赢得法"4个法宝,确保了全年电费回收结零.     

绩效和谐社会的强音——江苏省沛县供电公司绩效管理工作侧记

随着知识经济的到来,市场竞争的加剧,人们越来越认识到人力资源是企业生产的第一资源,是企业获取竞争优势的核心竞争力.要想提高企业中人力资源的素质,有效的绩效管理就是关键一环,这已成为江苏省沛县供电公司管理层的共识.该公司绩效管理体系启动一年多来,取得了良好的效果.     

南彰供电公司：定购职工技术“套餐”

2005年秋．湖北省南彰县供电公司党委集体作出一项“特殊”的决定：公司从紧张的费用中拨出16000多元款项专程从武汉定购了90套270册关于电力技术、安全知识等方面的科普书籍，为公司机关科室和18个供电营业所在生产管理及技术岗位上的所有干部职工破例开设一次“小灶”，提供专业技术系列“套餐”，如《供用电实用技术手册》、《配电技术标准摘编》、《电气装置安装工程施工及验收规范合编》等。     

姜堰公司“五到位”推进“百问百查”活动

日前，江苏省姜堰市供电公司召开安全生产和优质服务“百问百查”括动专题研讨会，确定以“五到位”推进“百问百查”活动有序开展。     

历史的跨越 精彩的画卷——江苏省沛县供电公司点靓新农村发展之路

沛县,汉高祖刘邦的故乡,江苏省的北大门。胡寨镇草庙村,位于沛县中东部。这个地处偏僻的小村庄以长茄产业闻名全国。这个名副其实的中国长茄种植第一村,如今脱贫伊始,就以其十里茄风的魄力,策划着大干快上,要用15年时间走完苏南富裕乡村40年的历程,因此沛县供电公司奋战在一线的供电员工和草庙村村民一起见证了这一历史性时刻,在汉皇故里这片热土上描绘出了一幅新农村电气化的壮美画卷。五年成功脱贫誓追华西5年前,草庙村还是江苏省1001个经济薄弱村之     

安全生产与管理“三要素”

兴化市供电局为了在职工中树立安全生产意识，在多年的安全生产实践中，总结出安全生产与管理的“三要素”，如安全“三点”，警言“三句”等37个方面的“三字经”，收到了很好的效果。     

老习惯禁止通行 “闯红灯”将遭淘汰

习惯性违章是电力安全生产的大敌 ,多年以来它以其顽固的习惯势力 ,腐蚀着人们的思想 ,干扰着遵章守纪行为 ,我们必须下大气力用铁的纪律、铁的手腕、铁的心肠将其消灭。电力抓安全为什么要以反习惯性违章为切入点呢 ?在此有力的事实可以证明。华东电网 1990— 1997年间共计发生触电事故 12 4起 ,而进一步的分析显示 ,造成事故的主要原因是监护、验电、接地、防高空坠落等方面措施实施不力 ,有章不循 ,习惯性违章。再有 ,阜阳电力系统在 2 0 0 2年上半年二期农网改造过程中 ,由于时间紧、任务重 ,各县 (市、区 )供电局都急着赶进度 ,阜南、…     

进贤县供电公司电力营销管理信息系统

江西省进贤县电力营销管理信息系统是进贤县供电公司与开发商共同开发的一套行业管理软件。该系统严格按照《供用电营业规则》及江西省电力公司的业务规范，严格遵循国家电力公司《电力营销管理信息系统设计规范(试行)》([2001]44号)设计，不但使进贤县供电公司的各种电费业务走向电子化、流程化、规范化，还为进贤县供电公司的电费回收提供了先进的技术手段．     

芜湖县供电公司

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新沂电力：活动多样效果显著

7月5日以来，江苏省新沂市供电公司深入贯彻落实国网公司安全生产和优质服务“百问百查”活动精神，把落脚点放在每个单位、每个班组、每位员工上，要求全体干部员工按照岗位职责检查自身、单位和班组所对应的“问”、“查”内容，切实推动公司安全生产与优质服务工作不断精细化、规范化发展。[第一段]     

胶州市供电公司创新供电所安全日活动

在日前进行的“三要六查”安全周活动中，山东省胶州市供电公司探索出一种新的学习模式来提高安全日活动质量，提高职工的安全素质，保障安全生产。     

胶州市供电公司

<正>胶州市供电公司座落于山东半岛——美丽的胶州湾畔,现有职工386名,拥有总资产9.56亿元,承担着胶州市1210平方千米33万电力客户的供电任务。     

龙南供电“大安全活动”模式探索

在班组开展安全活动，是企业一直沿用的安全生产管理的重要组成部分，但在长期的实施运作中，这一载体已经渐渐呈现出自身的不足，难以适应企业建设安全文化同步跟进的要求。江西省赣州供电公司龙南分公司积极尝试实施了大安全活动模式。为企业营造了一个“人人讲安全、季季有活动”的安全文化氛围，使员工真正把安全内化于心，固化于制，外化于形；在员工中掀起了“共谱安全曲，同唱平安歌”的标准化、规范化操作的新高潮。     

灵川供电公司

灵川供电公司是广西电网公司全资子公司,前身为灵川县供电局。公司设有办公室、生产技术部、安全监察部、计划建设部、市场营销部、人力资源部、财务部、党群工作部、监察审计部等9个职能部室和物资仓储配送站、输变电管理所、电力调度控制中心、城区供电所、八里街供电所、潭下供电所、青狮潭供电所、三街供电所、灵田供电所、潮田供电所、大圩供电所等11个二层机构。在册职工210人,农电员工178人。公司管辖35千伏变电站13座,主变22台,     

让“党员服务队旗”飘扬在供电服务中——江苏省泰州市姜堰区供电公司“繁星花”共产党员服务队工作侧记

“蔡总,请放心,这一周我们肯定想办法把你厂里的这台170 kVA变压器安装好。”2020年11月2日,国网江苏省泰州市姜堰区供电公司“繁星花”共产党员服务队营销分队队长王华林带队调研姜堰区小微企业2020年冬季到2021年春季生产经营高峰期用电需求。在得知泰州市姜堰区祥泰金属门窗厂8张外贸订单生产在即,急需新上3条生产线,新增一台170 kVA变压器的用电需求后,连夜为该厂设计新增容量、扩大生产的用电改造方案。     

新乐市供电公司开展“百千万”送服务上门活动

2012年3月12日,尽管气温稍有回升,但寒冷依旧．而河北省新乐市东升精密铸造公司负责人刘东明心里却是热乎乎的。在厂区里,新乐市供电公司的员工正加紧安装一台500kVA的配电变压器。这是新乐市供电公司开展“百千万”送服务上门活动的一个镜头。     

“我当一天安全员”

本刊讯,2009年6月23日,《建湖日报》在一版头条以《供电人的新境界——县供电公司“电力体检”活动纪实》,介绍了江苏省建湖县供电公司2009年以来竭力帮助企业解决用电难题,开展“电力体检”活动的优质服务事迹。此前,建湖县县委书记也专门批示肯定了供电公司的这一做法。