浅谈常州市武进区培育新型职业农民的现状与发展思路

在乡村振兴战略背景下,爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民成为了发展壮大新型农业经营主体、构建农业社会化服务体系的重要力量。现依据江苏省常州市武进区新型职业农民培育现状,对现阶段武进区在新型职业农民培育过程中存在的主要问题进行了分析,并在此基础上对如何推进培育新型职业农民进行了思考,以期进一步提升武进区新型职业农民培育力度和水平。     

乡村振兴战略下新型职业农民培育的困境与出路

新型职业农民是新时代实施乡村振兴战略和现代农业转型的重要力量,是构建新型农业经营主体的主力军和突击队。在乡村振兴战略背景下,介绍了新型职业农民培育的现实要求,阐述了新型职业农民培育存在的困境,分析了新型职业农民精准培育的途径,以期为我国新型职业农民培育提供参考。     

乡村振兴视角下培育新型职业农民的问题及对策研究

乡村振兴战略的实施是促进现代农业建设、实现农业农村现代化的重要举措,推进乡村振兴战略实施的关键在于培育新型职业农民,虽然新型职业农民培育工作现阶段取得了一些成效,但依旧存在着一些问题,主要有培育主体责任不明确,师资力量薄弱;培育内容与实际脱轨,脱离农民实际需求;培育方式较为单一,效果不明显且无法衡量;培育对象参与积极性不高,意愿不强等问题。因此,在完善培育工作过程中应当明确培育主体责任;丰富培育内容;创新培育方式;加大宣传力度;引导参与积极性。     

“四化”同步视阈下新型职业农民培育问题研究——基于嘉兴市的探索与实践

新型职业农民培育作为推进"四化"同步发展的战略选择,是农业转型之需,农民增收之需,农村发展之需,也是构建新型农业经营体系的重要基础。加快新型职业农民队伍建设是推进"四化"同步发展的重要路径和战略节点。因此,培育新型职业农民应改革农业职业教育模式,建立健全新型职业农民培育体系;注重"五个结合",构建新型职业农民培育质量提升机制;完善认定标准,建立健全新型职业农民认定管理体系;完善推进机制,建立健全新型职业农民政策扶持体系;加强组织领导,建立健全新型职业农民组织保障体系。     

大力培育新型职业农民的战略思考

中央提出并实施大力培育新型职业农民的战略举措,培育新型农业经营主体——专业大户、家庭农场、农民合作社、农业龙头企业是现代农业发展的必然选择.对新型农业经营主体现状进行分析,提出大力培育新型职业农民的顶层设计方略,分析新型职业农民培养的典型案例并提出相关建议.     

“十四五”规划视域下新型职业农民培育的优化路径探究

培育新型职业农民是我国构建"十四五"规划,推进乡村振兴战略,全面建设社会主义现代化国家的重要举措。而当前,新型职业农民培育存在农村地区劳动力结构失衡、职业农民培育体系不完善、职业农民培育经费投入不足等问题,严重阻碍了新型职业农民的培育与发展。对此,应建立健全由中央统筹、地方落实的相关政策措施;构建符合当地农业特点的新型职业农民培育模式;形成科学合理的新型农民培育引资与经费管理机制。     

创设条件创新机制 推进新型职业农民培育

培育新型职业农民是培育新型经营体系的核心主体,是推动农业现代化的必然要求。文章通过对农民教育培训载体打造、机制创新和模式优化等做法和经验总结,对新起点上高水平推进新型职业农民培育提供借鉴和参考。     

新型职业农民培育存在的问题及对策

随着新型职业农民培育工作的深入推进,新型职业农民培育已上升为国家战略并取得显著成效。然而,纵观各地新型职业农民培育过程来看,在体系建设、对象遴选、政策支持、培育方向和师资力量等方面仍存在不足,我们必须认知这些问题,并寻找出解决办法,促进新型职业农民培育工作又好又快的进行。文章针对目前新型职业农民培育工作中存在的问题进行了探讨,提出了改进新型职业农民培育工作的应对措施     

湖北形成制度 加快职业农民培育步伐

党的十九大报告提出实施乡村振兴战略。乡村振兴关键在人,农民是乡村振兴的主体力量,推进农业农村现代化,必须实现农民的职业化。自2012年中央首次提出大力培育新型职业农民以来,湖北省各级农业部门认真贯彻中央要求,在财政部门大力支持下,统一认识、凝聚力量、积极推进。经过几年持续努力,在制度建设、队伍发展、模式创新、质量提升等方面取得显著成效,特别是近两年围绕农业农村中心工作,深入研究新型职业农民培育工作中的新情况、新问题,总结经验.     

基于新型职业农民视角的浙江省农民培训需求分析

培育新型职业农民将伴随我国农业现代化发展的全过程,是一项长期、艰巨的基础性战略任务。通过对浙江省典型新型职业农民的问卷调查,系统分析新型职业农民基本特征、获取技术途径与培训意愿,以及各类培训需求,提出将动态识别和了解新型职业农民培育需求作为重要、基础的工作,建立新型职业农民信息服务平台,坚持分层次和梯队化培养为原则,有序推进新型职业农民培育工作等对策建议。     

江苏新型职业农民培育的现状与对策

培育高素质的新型职业农民是加快推进江苏农业由传统农业向现代农业转变的核心问题.从江苏省现代农业发展的客观要求、农民就业结构的重大变化、农民收入结构非农化趋势等三个方面阐明江苏省培育新型职业农民的现实需求.以农业专业大户、家庭农场、农民专业合作社、农业龙头企业和农业社会化服务组织五类新型农业经营主体为代表,阐述了江苏省新型职业农民队伍发展现状,并在此基础上提出了加强新型职业农民培育的顶层设计、推进适度规模经营、加快培训职业农民、构建新型农业社会化服务体系及营建优良的政策环境等对策建议.     

甘肃省武威市着力培育“新型职业农民”

正近年来,武威市围绕"设施农牧业+特色林果业"主体生产模式,大力培育新型职业农民,加快构建新型农业经营体系,增强农村发展活力,促进农业增效、农民增收。2015年,武威市被农业部确定为全国21个新型职业农民培育工程整市推进试点市。市里出台了《新型职业农民培育工程整市推进工作实施意见》,市、县区成立新型职业农民培育工程领导小组,认真组织开展新型职     

新型职业农民培育现状、问题及建议

乡村振兴，人才是关键。作为发展现代农业的生力军和带领农民增收致富的“领头雁”，新型职业农民在全面推进乡村振兴中发挥着关键作用，新型职业农民培育工作意义重大。在阐释新型职业农民的内涵及发展概况的基础上，剖析了新型职业农民培育的制约因素，并提出了相关建议，即发挥各类教育主体在新型职业农民培育中的积极作用、构建城乡要素自由流动新格局、实施差异化培训策略等。     

乡村振兴背景下新型职业农民培育的路径研究

党的十九大报告中明确指出未来乡村振兴战略对于国家建设的重要性，乡村振兴的关键在于人才，而新型职业农民就是实现这一战略发展的主体。文章在分析当下新型职业农民培育现状的基础上，从制度执行、培育对象、培育资源、运行机制等方面阐述影响新型职业农民培养的因素，并针对问题提出可行性建议，以进一步推动农村人才队伍建设，为乡村振兴战略顺利实施提供人才保障。     

浅析新型职业农民培育中的科技需求及对策

随着农业现代化进程的不断推进,农业科技在农业生产经营中的作用不断增强。在新型职业农民培育中,作为农业经济的主体,新型职业农民逐渐表现出迫切的农业科技需求。为此,本文通过简要分析新型职业农民培育中的科技需求,从加强农业科技供给、培训及推广传播等方面,提出了一些旨在满足新型职业农民培育中科技需求的对策,以供参考。     

两结合、一区划精准培育合格职业农民

正临颍县是2013年河南省新型职业农民培育工作试点县,是2014年国家级新型职业农民培育示范县。临颍县新型职业农民培育工作按照"科教兴农、人才强农、新型职业农民固农"的战略要求,结合县域农业主导产业发展和特色产业实际,以做大做强新型经营主体为导向,以提高农民素质和农业技能为核心,以资格认定管理为手段,以政策扶持为动力,积极探索新型职业农民     

乡村振兴战略背景下新型职业农民培育路径研究

新型职业农民培育是实施乡村振兴战略的关键举措,目前我国职业农民培育存在农民文化及技能水平偏低、农民职业教育培训内容与实际需求相脱节、农民职业教育经费投入不足等问题。因此,应强化政策导向、明确新型职业农民教育的发展定位,分层分类开展教育培训、依托"互联网+"平台,积极探索多元化培训模式、因地制宜,实现乡村特色与乡村文化的对接、完善政府主导,多主体共同参与的新型职业农民培育机制。     

基于乡村振兴战略的新型职业农民培育研究

实施乡村振兴战略是时代的必然,是新时代"三农"工作的总抓手。党的十九大报告提出"要坚持农业农村优先发展""建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化"。而农民作为农业生产主体、农业创新机制的终端,农民的科学素质,特别是新生代职业农民的科学素质对推进现代农业创新发展、推进农业农村现代化、全面建设小康社会有着直接和关键影响。文章从深入学习贯彻十九大精神,推进乡村振兴战略实施的角度,对新时代新型职业农民培育问题从三个维度进行重点研究,提出加大新型职业农民培育力度的相关对策建议。     

新型职业农民培育绩效分析-以湛江市为例

新型职业农民培育是乡村振兴战略在农村实施成功与否的关键所在,与此同时,如何对培育进行全面、有效的绩效分析对推进我国新型职业农民培育的发展具有重要意义。当前我国新型职业农民培育绩效分析存在全面性不足、先进性不够等缺陷。因此,文章通过梳理了国内外对培育绩效分析的现状,提出了我国新型职业农民培育绩效分析的五个层次的分析框架,并应用于湛江市新型职业农民培育工作中,从背景评估、资源输入评估、反应过程评估、效果评估及跟踪服务评估五个方面系统分析新型职业农民培育存在的不足和缺乏,并提出引进第三方考核机构、改革资金投入机制、建设回访机制和内容菜单化、等对策。     

创新培育模式 助力乡村振兴

农民是乡村振兴战略的主体,人才是乡村振兴战略的关键,开展新型职业农民培训,服务乡村振兴战略,是推动农村经济发展的当务之急。为打造乡村振兴生力军,昆山市创新了新型职业农民的培育模式,通过重视学历教育、树立先进典型、加强内部联结、打造职业新名片等举措,培养了一支懂农业、爱农村、爱农民的产业领军型人才队伍,形成了“政策育人、人才兴业、产业富农”的良好机制。截至目前,我市已累计培育新型职业农民5547人次,认定新型职业农民1052名,为助力乡村振兴提供了坚实的人才支撑。