图书馆大流通服务模式背景下建立精细化管理模式探讨

精细化管理在国外许多知名公司已经取得了良好的管理效果.将精细化管理的理念和方法融入到图书馆的管理过程中,根据图书馆大流通服务模式的管理需要,对各岗位的工作职责进行细化、对岗位工作进行量化、设计合理的岗位工作流程、使各项服务形成整体和建立严格的监督体系五个步骤,设计图书馆精细化管理模型,为图书馆工作和服务效果的提高提供管理基础.     

高校思想政治工作的“四化”管理初探

改进和加强高校思想政治工作的管理,是改进和加强新时期高校思想政治工作的迫切需要。本文从加快管理现代化步伐、提升管理科学化水平、推进管理法规化进程、提高管理民主化程度等四个方而,对目前如何改进和加强高校思想政治工作管理这个问题进行了初步探讨。     

浅谈如何做好水利工程建设现场监理工作

作者结合自身工作实践,介绍了作为一名监理工程师在现场监理工作中如何开展项目监理部的内部管理、质量安全管理、进度管理、资料管理以及组织管理方面的工作体会.     

高校学生工作信息化管理平台设计

从模块化、平台化、元件化、分布式信息采编、开放型接口等5个方面阐述了学生工作管理平台的设计思路,建立了学生工作管理平台整体设计构架和学生工作管理平台的系统模型。学生工作管理平台包括学生事务管理子系统、助学管理子系统、评奖评优管理子系统、心理健康管理子系统、团委工作管理子系统、辅导员队伍管理子系统、辅导员工作考评子系统、交流平台、查询统计子系统,是学生管理工作的有效辅助工具,可使学校管理人员摆脱烦杂、重复的信息统计和维护工作。     

新形势下高校学生工作面临的挑战及应对

针对目前大学生存在价值取向多样化、管理对象复杂化及学生工作队伍自身建设与发展存在误区的问题,提出了对当前学生工作的思考,即要树立学生工作的新观念,要在工作的内容、形式、方法上进行创新,实行目标管理与过程管理相结合,进行管理创新,要进一步加强高校学生工作队伍建设,提高学生工作的素质,把学生工作做细、做实、做好。     

简析双城区病虫害乡村调查员管理办法

本文阐述了双城区病虫害乡村调查员的遴选、工作管理和考核等管理办法,通过对乡村调查员管理办法和其在植保工作中的作用分析,促进对乡村调查员的管理,为其今后在植保工作中发挥更大作用提供参考依据。     

PDCA循环工作法在培训教研室制度建设中的应用实践

PDCA循环理论由于管理层次多样、运行程序科学严谨,广泛适用于各项管理工作甚至是管理的各个环节。将其引入国家林业局管理干部学院培训教研室制度建设工作中,通过PDCA循环四阶段进行管理,包括科学制定目标和工作计划、认真组织实施制度建设工作、及时检查结果、积极反馈制度建设中存在的问题,提高了培训教研室制度建设和管理质量,使培训教研室制度建设和管理进一步科学化、规范化。     

农产品加工良好操作规范通则（三）

7 机构与人员 7.1 机构与职责7.1.1生产管理、品质管理、卫生管理、安全管理及其它各部门均应设置负责人员,以监督或执行所负工作.7.1.2品质管理部门负责制定<质量管理手册>,宣传贯彻食品卫生法律、法规和有关规章制度,并监督、检查执行情况,定期向卫生监督部门报告;组织卫生宣传教育工作;培训生产经营人员,定期组织生产经营人员健康检查,并做好记录工作.     

东辛把2021年定为管理提升年

江苏农垦东辛农场公司把2021年定为管理提升年,围绕“深化提高—精准发力—提质增效”的主线,全面推行“精细实”管理,着力构建工作闭环管理体制机制,做到工作有计划、计划有标准、标准要落地、落地有督导、督导有结果、结果有考核、考核有奖惩、奖惩要兑现,以过程管理实现结果管理,将过程控制运用到工作各个方面,贯穿到各个环节,创造性开展工作,推动经济社会高质高效发展。     

村级组织建设规范化管理的实践与思考

村级组织建设的规范化管理是农村基层组织建设的一项重点工作内容,要加强领导,加大管理力度。定福庄乡从抓村级干部队伍管理,抓农村用电管理,抓农村财务管理,抓民主管理、民主评议,抓党员、干部队伍建设等方面作好工作。     

对水库运行管理的探讨

水库运行管理是水利工作的一项重要内容,主要工作就是管理与利用,水库工程的运行管理是一门综合性科学,水库的防洪、发电、供水、灌溉、养殖、旅游等效益必须通过科学的运行管理才能实现。     

我国农业建设项目信息化管理初步研究——以农业部农业建设项目管理信息系统为例

信息化管理是一种现代化的项目管理方式。文章阐述了农业建设项目信息化管理的涵义及特点,研究了农业建设项目信息化管理的路径,并以农业部农业建设项目管理信息系统为例,对农业建设项目信息化管理进行了实证分析,从工作方式、管理理念、工作基础、推进形式、运行机制等方面提出了开展我国农业建设项目信息化管理的相关建议。     

浅析档案利用工作与档案管理的现代化

正档案利用是档案管理的最终目的,因此档案管理应从利用工作抓起,利用工作实行了现代化管理,将带动档案其它工作现代化管理的进程,最终实现档案各项管理工作的现代化。一、利用工作实现现代化管理,是档案事业发展的需要档案的利用工作,是实现档案价值的最终目的,是档案工作存在的基础。在市场经济条件下,档案工作也发生了很大的变化,由原来手工操作向计算机管理转变、由封闭、半封闭的管理方式正在向开放式管理转变,这对档案的利用     

大类招生下的班主任工作初探

高校班主任与学生接触较多,对学生专业指导、成长生活有着重要影响。近年来许多高校开始实行大类招生,大类班级日常管理与分专业后的班级日常管理,对班主任工作提出了新的挑战。如何做好大类招生下高校班主任工作对新形势下学生班级管理、优化教育和管理资源、增进学生工作有着重要的意义。     

农田水利工程建设管理中的典型问题及应对措施

当前,由于制度、人员等因素的影响,农田水利工程建设管理中存在一些典型问题,具体体现在招标投标、规划设计、资金投入、监督工作、现场管理、人员管理等方面.为了应对这些问题,促进管理水平的提高,在农田水利工程建设管理中需要采取相应措施,规范招标投标、合理规划设计、确保资金投入、落实监督工作,并加强现场管理,重视人员管理,提高人员素质.     

加强学籍管理的科学性,不断提高工作水平

在社会主义市场经济体制和加入WTO的新形势下,加强学籍管理有着重要意义.学籍管理即对学生的入学资格、在校学习情况及毕业资格的审核与管理,面对新形势,要不断完善学籍管理办法,加强学生考核管理、成绩管理、学籍异动、毕业生资格审核和学习激励等工作环节.同时,学籍管理工作人员应该时刻牢记党的"全心全意为人民服务"的宗旨,注重工作的严肃性和原则性,增强学习、创新、统计分析等意识,并结合计算机网络等现代化技术的应用,不断加强管理的科学性,提高工作水平.     

开展干部人事档案目标管理工作提高档案人员的综合素质

为了全面推动干部人事档案制度化、规范化、科学化管理更好地为干部人事工作和社会主义现代化建设服务 ,中共中央组织部于 1 996年 1 2月下发了《干部人事档案工作目标管理暂行办法》和《干部人事档案目标管理考评标准》 ,决定在全国实行干部人事档案工作目标管理 ,建立、健全干部人事档案工作等级考核制度 ,实行等级升降动态管理。干部人事档案目标管理工作就是把国家对档案工作的各项要求量化为具体的工作目标 ,档案部门围绕实现这些目标 ,采取措施开展积极的工作 ,从而调动各级领导与档案人员的积极性、主动性与创造性 ,不断提高档案管理…     

新时期省级农科院所级科研管理的压力与对策

文章基于对所级科研管理在省级农科院中的重要地位的认识,分析了新时期所级科研管理工作的特点。在此基础上,指出了新形势下所级科研管理面临的压力,结合实际工作,针对性地提出了提升所级科研管理水平的几点对策和建议,即细化所级科研管理工作职责义务,加强各项工作的全程管理;加强所级科研管理队伍建设,提高管理效率;创新所级管理理念,提高管理执行力,以促进院所各项工作规范、有序、高效运行。     

如何做好农业科研单位的研究室管理工作

研究室是农业科研单位最基层的业务机构,承担了科研人员管理、科研业务管理、研究生管理、实验室管理和绩效分配管理等五大管理职能,执行好这五项基本管理职能是研究室正常开展工作的首要条件。文章基于研究室的角度,提出研究室要组建合理的科研梯队、营造融洽的工作氛围、健全各类管理制度和分配制度等措施,做好自我管理,以便更好地开展科研工作。     

棉花高产栽培管理措施

通过对棉花苗床管理、苗期管理、蕾期管理、花铃期管理、吐絮期管理的介绍,以便指导从事棉花工作的人员实现棉花高产。