试谈如何搞好我省森林经理工作

本文主要阐述了我省森林经营管理现状和存在问题，并对如何隐省森林经理工作提出了一些看法.     

谈谈森林经理的任务

<正> 林业是国民经济的一个重要组成部分,森林经理是合理组织林业生产的重要手段,其目的在于通过科学组织森林经营利用,实现森林资源越采越多,越采越好,青山常在,永续利用,以不断适应社会主义建设对木材和各种林产品以及森林有益性能日益增长的需要。现就森林经理的具体任务,谈谈个人的看法。     

谈谈我省森林植物检疫工作

随着林业生产的发展,林木种子、苗木、木材等调运日益频繁,某些危险性病虫随着这些调运材料远距离传播的机会也日益增多,森林植物检疫工作日显重要。今年1月,国务院公布的《植物检疫条例》,对全面开展森林植物检疫提出了各项规定,林业部也拟订了森林植物检疫实施细则,这标志着     

建国以来的森林经理工作

现在把建国以来的森林经理工作概述如下,作为进一步开展此项工作的参考。第一阶段、1951年以前的森林资源调查及森林经理的准备阶段。 1949年到1950,东北地区就进行了局部的森林调查工作,当时主要是森工局进行的伐区调查,因缺乏技术人员和必要的仪器和工具,调查方法很原始也不统一。     

试论新形势下的森林经理工作

当前我国城乡经济体制改革蓬勃发展的新形势和世界新技术革命的来临,向森林经理工作者提出了一系列新课题,传统的森林经理学面临着尖锐的挑战,观之大有难于招架之势。然而只要我们用发展的眼光和开拓精神,冷静     

苏联森林经理工作概况

根据1981年1月1日的统计,苏联森林资源为12亿5千7百万公顷。其中Ⅰ类森林占18％,Ⅱ类森林占7％,其它为Ⅲ类森林。欧洲部分Ⅰ类森林占25％以上,Ⅱ类森林占28％以上。最近25年当中,Ⅰ类森林增加了一倍,Ⅱ类占的比重没有什么变化,Ⅲ类减少了11％。     

谈谈修订森林经理规程的几个问题

<正> 建国以来,在党的领导下,森林经理工作得到了发展,为林业建设工作作出过贡献。但由于极左路线的干扰破坏,使森林经理工作事实上已处于被取消的状态。粉碎“四人帮”以后,随着党的工作着重点的转移,森林经理工作又提到了议事日程上来,去年林业部决定重     

森林经理的中心环节是档案管理——湖北省国营林场森林经理工作刍议

<正> 湖北属南方集体林区省份之一。全省国有林地面积仅占林业用地总面积的7.1%。除神农架林区外,其余大都分布在153个国营林场中。这些林场主要是在五十年代中期至六十年代初期建立的,面积一般在3万亩     

国营林场森林经理工作雏议

<正> 我省属南方集体林区省份之一。全省国有林地面积仅占林业用地总面积的7.1％。除神农架林区外,其余大都分布在153个国营林场中。这些林场主要是在五十年代中期至六十年代初期建立的。基本上每个县都有一、二个,个别县多达五个。一般的场,面积在3万亩,最大者有24.3万亩。据1985年统计,153个场经营面积共为447.3万亩。它们虽占全省林业用地的3.7％,但在林业生     

新形势下山东省森林经理工作探讨

森林经理是林业中重要的工作之一,其理论与实践的萌芽可以追溯到战国时期,而现代森林经理的基本理论形成于18世纪,到19世纪初,以木材永续利用为中心的完整定义和相应的森林经营体系基本成熟。当今世界,环境与发展成了人们关注的焦点,可持续发展理论的提出给林业和森林经理提出了新的更高的要求。     

当前森林经理工作的一点刍议

森林经理是一个科学的森林经营的决策与技术系统——要求计算合理采伐量(标准采伐量)控制采伐,保证永续利用;要求通过专业调查摸清生长量和枯损量的觇律,并统计年消耗量,逐年更新资源数据;依据资源状况、社会经济发展的要求,制定经营目标和分年度(阶段)实施的工作量,也就是     

华东地区森林经理研究会1991年学术年会我省论文目录

1.深化林、}仁改革,加速造林绿化,推进福遭林业建设再上新台阶(福建省林业厅) 2.棍建省90年代森林资源发属战略设想(福建省森林经理研究会高兆蔚) 3.福建省森林资源管理巨作情说汇报(福建省森休资源管理总站) 4。从整沐匕发,全面把握和加强森林资源管理(福逮省南平地区森林咨源管理站) 5.森体礼浅限额执行情况检查监挥办袂的研究(福建省森林资源管理总站李宝银、工文斌) 6.南亏华体林区森林总采浅量计划编制与实施问题探讨(福建省森林资源管理.息站洪端芳) 丁.福逮省集体休经营方案实施若千问题的探讨(福建省森林资源管理总站蔡元晃,福建省…     

对我国森林经理工作的建议

<正> 为了充分发挥森林经理工作在林业现代化建设中的作用,提出以下几点建议: 第一、要认真研究和遵循我国社会主义林业生产建设的客观规律。1.我国的林业自然资源是属于社会主义的全民所有和集体所有,它和资本主义社会以     

新形势下森林经理调查工作的构想

文章针对东北林区森林经理调查现状和存在问题,提出了新形势下东北林区森林经理调查工作的构想。     

森林经理工作的形势与对策建议

分析了国有林区森林经理工作所面临的形势与要求 ,就区划林种经营固定小班 ,森林资源调查的深度、质量与方法 ,编制局场两级森林经营方案 ,建立林种小班森林经营档案 ,建立森林经理工作制度 5个问题 ,提出了相应的对策和改革建议     

苏联森林经理工作的现状及发展方向

本文从5个方面论述了最近10多年来,苏联传统的森林经理工艺的进展与改革:(1)伐区工艺改革(包括伐区拨交与验收);(2)各种森林资源调查方法的研究与使用;(3)全苏小班数据库的建立及自动化检索系统的研制;(4)森林经理制图自动化系统的开发与应用;(5)遥感与电算技术发展迅速。文章还介绍了苏联森林经理技术发展的新动向。     

西峡模式给森林经理工作的启示

本文从西峡模式的形成和西峡经验的发展,总结了集体林区森林经理从西峡经验中得到的启示是,森林经理工作一定要从中国的实际出发,不要脱离中国的国情、林情,要有一个相互适应的过程;森林经营要从狭隘的林业小圈子中走出来,要把林业纳入整个山区、农村经济发展计划中去。     

谈谈我省植树造林的最佳期

我省植树造林已开展多年,取得了一些成绩,但从大面积上讲,成活率不高,效率较低,其原因是多方面的。本文仅从气象角度对我省夏季及雨季植树造林提出一些粗浅看法。人们往往以为,春天万木苏醒。新芽萌动,是植树造林的大好时光。其实,我     

谈谈我省种子园的建设

我省的种子园建设始于1979年,到1986年为止,已建和正在建的种子园共11,674亩,1987年又新建四个种子园,面积共2,000亩。屏边县杉木种子园,是我省最先建成的无性系种子园,1982年完成嫁接,1985年生产种子,1985年至1987年总产量为440斤。产量逐年增加,1987年生产360斤种子,相当于头两年总产量的四倍多。经检验,1987年所产杉木种子千粒重平均为7.44克,最高为10.73克。发芽率平均为46％,最高为64％,超过一级种子标准(在国家标准中,一级杉木种子的发芽率为45％)。在澄江县的桉树实生种子园中,种植1.5年后的兰桉平均树高4.14米,平均胸径3.53厘米,超过对照76％;年平均高生长2.93米,年平均胸径增长2.35厘米。直干桉平均树高3.37米、平均胸径2.99厘米,超过对照26％;年平均高生长2.25米,年平均胸径增长1.99厘米,超过大理州、弥勒县等桉树适生区的生长速度。种子园是科研与生产相结合的产物,我省的种子园建设,经历了一个边研究边建园的过程,在此过程中,涉及并解决了以下三个问题。