关注农民工就业和社会保险问题

农村劳动力转移就业对于加快河南经济的发展，实现中原崛起具有重要的战略意义，发展劳务经济是河南的重大战略之一。近年来，各级党委、政府给予了高度重视．制定政策．加大投入，积微鼓励、支持引导，取得了显著成绩．截至2004年底．全省转移农村劳动力已达1411万人．占全省农村劳动力总数28001万的50％多．其中省外输出838万人。全年劳务总收入达613亿元．占全省农民人均纯收入的35％。     

省劳动和社会保障厅参与支持新一轮新农村建设试点工作具体措施

一、目标任务 2009年至2012年,全省累计输转城乡富余劳动力超过1900万人,创劳务收入达到1700亿元。到2012年,全省年输转劳动力稳定在500万人,实现劳务收入500亿元,各级劳动保障部门组织实施“农村劳动力转移培训计划”71.5万人。试点地区劳务输出工作示范县常年稳定型输转比例达到60%以上,有组织输转率达到60%以上,劳务收入占农民人均纯收入比例超过50%,农村富余劳动力培训率达到80%以上。     

提升农民职业技能促进劳务经济发展

近年来,我省农村劳务经济发展很快,特别是自2004年实施农村劳动力转移培训阳光工程示范性项目以来,有力地带动了全省农村劳务经济的发展。2007年,全省共转移农村富余劳动力320万人,实现劳务总收入170亿元,全省农民工资性收入1178元,占人均总收入的28％。今年,全省预计可转移农村劳动力375万人,实现劳务总收入210亿元,带动全省农民人均增收1450元。农村劳务经济已成为我省农村新的经济增长点,已成为我省农民持续稳定增收的重要渠道。     

2004年福建农村经济全面发展

2004年，福建省农村经济全面发展，全年农林牧渔业总产值达到1294亿元，比上年增长4．8％，是2000年以来的最高水平。鼓励种粮的政策全面落实，全年粮食播种面积比上年增加9667hm^2，总产量增加23．3万吨，面积和产量连续6年下降的势头得到遏制。农村劳动力转移工作进一步加强，新增转移农村劳动力22．5万人。     

万州区农村劳务开发成效显著

万州区把农村劳动力转移就业作为一大产业来抓，采取切实措施推动这一产业加快发展。2004年，全区新增转移农村劳动力3．03万人，转移就业总数达到34．39万人，占农村从业劳动力46．3％。其中区内转移12．8万人，区外市内转移4．4万人，市外国内转移17．18万人．境外转移0．0l万人；各类培训农村劳动力18226人，其中“阳光工程”培训14697人，结业13775人．实现转移就业12250人，就业率达到88．9％；劳务总收入17．95亿元，比上年增长11．5％。     

“十三五”:六组数字看目标

正1300亿斤我省要建成6369万亩高标准粮田确保到2020年全省粮食综合生产能力稳定达到1300亿斤16000元到2020年实现农民人均纯收入16000元,比2010年翻一番城乡收入差距继续缩小,农民生活达到全面小康水平460万人确保"十三五"期间460万农村贫困人口稳定脱贫,53个贫困县全部摘帽三个100万每年实现100万左右的农业转移人口落户城镇每年向城镇转移农村劳动力100万带动随迁家属100万左右     

河南省农村剩余劳动力转移与配置研究

以河南省１９９２年价值型投入产出在为依据，分析研究了全省农村剩余劳动力转移与配置问题。提出了农村劳动力配置的优化方案，即河南省农村劳动力新增９０１人·ａ￣（－１）～１１０万人·ａ￣（－１），大约向第二、三产业转移３５万人·ａ￣（－１）～４５万人·ａ￣（－１）。农村劳动力一，从事第一产业的劳动力占全省劳动力的比重从１９９２年的６８．６％下降到２０００年的６４．９％。     

发展劳务经济推动经济发展

吉林省是农业大省,现有农业人口1455万人,其中农村劳动力700万人。到2012年全省有近500万农村劳动力需要转到非农领域就业。2007年全省转移农村劳动力350万人,农民人均劳务收入1178元,占农民人均收入的28%。山东等     

今年全国农村劳动力转移培训计划280万人

为贯彻落实中央1号文件精神．提高农民素质，加快农村劳动力转移．促进农民增收。今年“农村劳动力转移培训阳光工程”计划培训280万人．中央财政专项补助资金由去年的2．5亿元增加到4亿元。     

春风促就业 春暖展和谐——专访吉林省人力资源和社会保障厅副厅长申奉澈

在金融危机导致农村劳动力就业形势较为严峻的情况下,2009年吉林省农村劳动力转移就业保持在了350万人的水平,与往年基本持平且略有增加。2010年吉林省就业形势依然严峻,全省城镇需就业的劳动力总量在79万人左右,预计全年可安置就业45万人左右。同时,随着工业化、城镇化和农业现代化步伐加快,全省仍有近200万农村劳动力需要向二、三产业转移。针对我省农村劳动力就业形势,本刊记者采访了吉林省人力资源和社会保障厅副厅长申奉澈。     

“阳光工程”让河南省12万农民受益

在河南实施了近1年的农村劳动力转移培训工程——“阳光工程”,共培训结业学员12万多人,已有9万多人转移就业。河南省农业厅厅长张广智介绍说,“阳光工程”有效地促进了农村劳动力的有序流动,增加了农民的收入。 2004年以来,根据国家农业部等部门《关于组织实施农村劳动力转移培训“阳光工程”的通知》精神,河南省委、省政府提出“把河南建成优质劳动力输出大省”的战略目标,启动实施了农村劳动力转移培训“阳光工程”,先后建立培训基地960所,投入培训资金4000万元。据统计,除了已培     

玉溪市农村劳动力转移存在的问题及对策

农村劳动力转移是新时期、新阶段农业农村工作的重点，也是有效增加农民收入的重要举措。玉溪市高度重视农村劳动力培训和转移就业工作，经过多年的转移和输出，截止2005年，农村劳动力转移到二、三产业的人员达25．4万人，占农村劳动力的22％；实现劳务收入12．5亿元，农民人均工资性收入724元，占农民人均纯收入的21．8％。然而，在培训和转移就业过程中，存在着农民思想观念陈旧，不愿外出务工；农村劳动力素质低；培训和转移就业服务体制不健全等诸多问题亟待解决。     

黑龙江省农村劳务收入303.9亿同比增长20%

日前,从黑龙江省农委劳转办获悉,2011年初以来,该省农村劳动力转移呈现出人数稳定增加、劳务收入大幅增长的良好势头。截止2011年8月末,该省共转移农村劳动力522.6万人,同比增长4.2%;实现劳务收入303.9亿元,同比增长20%。     

今年上半年吉林省实现农村劳动力转移就业383万人

正今年上半年,我省积极实施乡村振兴战略,坚持转移就业与返乡创业同步推进,完善各项政策,强化指导服务成效明显。全省实现农村劳动力转移就业383.13万人,完成年计划的95.8%。其中,省内就地就近就业129.8万人,占转移就业总数的33.7%,省外输出152万人,占转移就业总数的39.7%。全省转移就业实现工资性总收入355.59亿元,与去年同期相比净增5.4亿元。累计     

扶余县全面开展“一推双带”工作

“小富不算富，离土离乡找‘钱’路”，这已成为扶余农民的口头禅。曾经老守田园，小富即安的扶余农民已不再安分，纷纷走出家门奔“钱”程，这是全县开展“一推双带”活动带来的喜人局面。2003年，全县转移农村富余劳动力5．9万人，劳务收入2．5亿元，今年计划转移7．1万人，实现劳务收入4亿元。目前，已转移农村富余劳动力3万多人，并有80多人走出国门挣洋钱。扶余的“一推双带”活动能取得如此好的成效，原因在哪里?     

数字

<正>1.1亿吨近日,从国家粮食局获悉:随着东北地区玉米、粳稻集中上市,秋粮收购进入高峰期。截至12月20日,主产区各类粮食企业累计收购秋粮已达1.1亿吨,占整个收购期预计收购量六成左右。330亿元2017年黑龙江省农民创业纯收入超过330亿元,创业参与人数达150万人,比上年分别增长45%和44.9%。为解决创业资金问题,黑龙江开展了农民创业融资对接活动,帮助创业农民融资7亿多元。此外,黑龙江还通过引导各地探索劳务外包、推进劳务输出市场化等方式促进农民转移就业。全省农村劳动力转移人数达到577万人,实现劳务     

河南农村剩余劳动力转移问题的几点思考

河南作为一个农业大省,传统农区富余劳动力较多,近年来,农村劳动力的合理转移,成为增加农民收入的一个亮点。一、省情概况及农村劳动力就业现状1、概况。河南省总面积约16.7万平方公里,其中耕地733万公顷。人口9256万人,其中居住在乡村的人口为7109万人,占76.8%。人口总量过大,人均资源占有量相对不足。全省总面积占全国总面积的1.74%,全省人口密度为每平方公里554.3人,每平方公里比全国多出419人。1999年,全省人均耕地为774m2,低于全国平均水平。全省水资源413亿立方米,人均536立方米,相当于全国平均水平的1/5。煤炭、石油、天然气等资源的…     

哈尔滨一年转移农村劳动力126.6万人 挣回近80亿

本刊讯1月6日，哈尔滨市农委通报，2009年在金融危机冲击农民工就业的背景下，哈尔滨农村劳动力转移仍呈增势，一年累计转移农村劳动力126．6万人，挣回近80亿元。     

对打造河南劳务品牌的几点思考思考

据河南有关部门统计，目前全省外出务工人员总量已达13lO万人，占农村总劳动力人数4691万人的27．9％．以外出务工为主的工资性收入已占到全省农民人均纯收入的26％以上。河南在整个劳务输出过程中也逐步形成了一大批名优劳务品牌。如“十万大军出太行，十万大军富太行”的林州建筑业品牌．2003年林州市向外输出人员已达15万人．劳务     

玉溪市农村劳动力转移存在的问题及对策

农村劳动力转移是新时期、新阶段农业农村工作的重点,也是有效增加农民收入的重要举措.玉溪市高度重视农村劳动力培训和转移就业工作,经过多年的转移和输出,截止2005年,农村劳动力转移到二、三产业的人员达25.4万人,占农村劳动力的22%;实现劳务收入12.5亿元,农民人均工资性收入724元,占农民人均纯收入的21.8%.然而,在培训和转移就业过程中,存在着农民思想观念陈旧,不愿外出务工;农村劳动力素质低;培训和转移就业服务体制不健全等诸多问题亟待解决.