民权农场稳抓农业生产管理

正连日来,河南农垦民权农场积极安排部署秋季作物生产管理工作,全方位做好生产管理。一是加强领导,明确责任。二是加强技术支持,编写并发放《农园管理》手册,面对面接受职工群众咨询。三是抓好病虫害防治,在农场粮食百亩攻关示范田和千亩高产创建示范方统一开展玉米穗期病虫害统防统治飞防作业,积极推广病虫害防治技术。四是做好防旱排涝工作。五是开展秋季生产     

"扶低致富"结硕果

2004年以来,河南省商丘市民权农场工会开展了“扶低致富”活动,带动全场职工走向共同富裕、和谐发展的道路。农场工会注重帮助职工解决实际困难。每年春节都对困难职工进行不同程度的慰问,三年多来,累计向贫困职工发放现金及实物24万多元。本着“能保尽     

守初心担使命 开创农场改革发展新局面

河南省商丘市民权农场1952年建场。建场以来,一代代农场人守初心、担使命,在这片沙随风飞的黄土地上打造出了豫东地区主要粮食生产基地,成为河南省重要的优质小麦良种繁育基地和无公害瓜果蔬菜种植基地。河南省国家级农作物原种场的建成落户,更是实现了民权农场在良种繁育方面的跨越式发展,“农业强、农场美、职工富”的梦想正在变成现实。     

落实税改政策 减轻农工负担

2008年以来,云南农垦认真贯彻落实《农业部国务院农村综合改革工作小组关于加强农垦国有农场农业职工负担管理的意见》精神,进一步深化国有农场税费改革,逐步建立防止国有农场农业职工负担反弹的长效机制，使党的惠农政策真正惠及垦区广大农业职工。我们的做法主要是：     

落实补偿标准 力促转产再安置

河南省民权农场是商丘市市管国有农垦企业、河南省唯一的国家级农作物原种场,土地2.6万亩,在职职工1203人,下设9个分场和1个种业公司。几年来,民权农场坚持科学发展观,与时俱进,开拓创新,被命名为全国农垦现代农业示范区、河南省无公害农产品生产基地、河南省省级文明单位和商丘市农业产业化龙头企业。民权农场区位优越,交通便利,资源丰富,全场三分之二土地位于民权县城规划区内。近几年来,     

耕耘在希望的田野上

党的十六大提出了建设社会主义新农冗村的要求,十七大又进一步阐述了建设社会主义新农村,必须发展现代农业,用经营工业的理念经营农业,用现代物质条件装备农业,用现代科学技术打造农业。发展现代农业,是新形势下建设社会主义新农场的必然选择。河南省商丘市民权农场在面临新时期农场的发展方向这一战略选择时,场长吴连泉提出：要把民权农场建设成为“农业先进、科技发达、环境优美、社会和谐、职工富裕、事业兴旺”的社会主义新农场。     

在万亩沙荒上绘就现代农业传奇——河南省商丘市民权农场高质量发展小记

正"三夏"大忙时节,位于黄河故道腹地的河南省商丘市国营民权农场麦收刚刚结束,"种子粮"已颗粒归仓,丰收过后职工不肯歇息,趁着一场透雨,又投入到大豆播种工作中。大地飞歌,伴随机器的轰鸣,丰收的主旋律在民权农场万亩良田上跳动,收获着幸福,播种着希望,迸发出澎湃力量。     

金秋助学 学子圆梦

今年9月，河南省商丘市民权农场的14名贫困职工子女，怀揣着对大学的向往，高高兴兴地告别父老乡亲，踏上了新的人生之路。     

平凡的青春在不平凡的岗位上闪光——记河南省商丘市民权农场副场长郭玉忠

在河南省商丘市创先争优活动中，民权农场不仅开展得有声有色，还一直处于全市的前列，这之中涌现出了许许多多优秀的共产党员和领导干部，他们身先士卒，做出表率，在全场现代农业、精神文明创建和新农场建设等工作中带领广大干部职工，开拓创新，取得了卓越的成绩。在农场里，有这样一位政工干部，20多年如一日，兢兢业业、任劳任怨，把无悔的青春年华，毫无保留地奉献给了农垦事业。他，就是民权农场原党委副书记、现任常务副场长郭玉忠。     

莫拐农场首创职工创业基金

<正>今年,呼伦贝尔农垦莫拐农场为解决职工发展自营经济缺乏资金链带动的难题,成立了职工创业基金组织。农场出台了《创业基金管理办法》,组织集资共计53万元,建立了领导干部带头、创业职工受益的渠道。创业基金由农场干部出货筹建,以借予的方式帮扶职工,年利率为3﹪,三年为一周期,每年度计息一次。     

“马上办抓落实”推进民权农场改革发展

<正>近年来,河南省商丘市民权农场本着"企业经济发展、职工增产增收、生活环境优美、内部和谐稳定"的发展目标,以提高工作效率为手段,以突出工作实际为责任,以"马上办抓落实"推进工作机制为总保障,加速全场改革发展转型升级。民权农场作为商丘市农垦企业的代表,积极践行马上就办、马上落实精神,围绕企业增效、职工增收,把"马上办抓落实"推进工作机制与全力整顿四风问题相结合,切实纠正推诿扯皮、慢作为、     

推进农场改革 促进转型升级

正地处豫东平原黄河故道腹地的商丘市国营民权农场,为河南省八大农场之一、河南省唯一的国家级原种场、全国农垦现代农业示范区,现为农业部农垦专项试点改革单位之一。由于农场大部分土地毗邻民权县城,随着民权县城市发展建设的加速,农场土地被征收,逐年减少。职工赖以生存的土地减少了,已经危及以良种繁育为主要产业的农场可持续发展。     

民权农场"两田制"改革的实践与体会

河南省商丘市民权农场地处黄河故道腹地的民权县境内.现有土地面积2.6万亩(其中种子基地面积1.8万亩),在册职工2200人(其中离退休人员700人),是河南省唯一的国家级农作物原种场、2007年6月被农业部确立的全国农垦现代农业示范区.     

坚持不懈夯基础 稳中求进促改革——河南民权农场继续深化改革谋发展

正2017年,河南省商丘市民权农场改革与发展两手抓,取得了长足进步。但还面临着管理体制不够顺、政策边缘化、社保资金缺口较大、土地碎片化、办社会职能负担重等问题。2018年,农场将继续围绕"农场企业化"的目标,理顺体制机制、攻坚克难,争取取得实效,一、2017年民权农场改革工作进展情况     

智能微信平台对亲子农园游的影响及创新——以“品农乐”微信公众平台为例

随着我国经济的快速发展以及二胎政策的全面实施,人们越来越注重对亲子感情的培养。在这一背景下,以亲子为主题的农园游迅速崛起,给传统的农场经营模式带来了极大的冲击和挑战。亲子农园的出现,使农场企业在享受亲子主题带来的好处时,也要结合自己的实际情况不断进行创新。本文首先阐述了亲子农园的概念和发展情况,以及对社会造成的影响,最后以"品农乐"为例,提出了亲子农园游的发展创新战略。     

在战疫中勇于作为

正年初,面对疫情突发的情况,河南省商丘市民权农场把疫情防控与农业生产同抓同部署,以"马上办抓落实"推进工作机制为保障,在疫情就是命令、防控就是责任的关键期,勇于作为,落实多项措施抗疫情、保生产、促发展。农场于1月23日成立了场长为组长的新冠肺炎疫情联防联控领导小组,全面统管农场疫情防控各项工作。领导小组成员各司其职,放弃春节假期休息时间,奔赴在疫情防控第一线,带领全场干部职工下沉到职工居住区,把疫情宣传、排查登记、测量体温、消毒处理、设立卡点等防控工作落实到位,做到严防死守。     

“外面的世界很精彩”

刚从闻名中外的“天下第一村”——华西村参观学习归来的河南省商丘市民权农场职工李峰情绪激动地说：“看过华西村的现代农业和新农村建设,真的是催人奋进。作为一名先进工作者,更应该自我加压,不辱使命,在平凡的工作岗位上,以华西村为榜样,为新农场建设添砖加瓦,再创新的业绩。”     

开展“十百千”活动 创新党群帮扶机制

<正>2014年,江苏农垦云台农场党委创新结对帮扶机制,开展"一名党委成员联系十户职工、十名中层党员干部联系百户职工、百名党员联系千户职工"的"十百千"活动,得到了农场职工群众的普遍"点赞"。一、主要做法(一)定准基调,立好帮扶活动"风向标"。为开展好"十百千"活动,云台农场党委一是从宣传引导着手,利用有线电视、宣传橱窗、板报墙报、微博微信、QQ群、OA办公系统等手段进行立体式宣传,深入浅出宣讲"十百千"活动的重要意义,     

改革经营模式 完善管理机制

3月10日,安徽省皖河农场七届职工暨八届会员第二次代表大会通过了《皖河农场农业经营管理改革实施意见》,标志着该场经营管理新一轮改革正式启动。这次改革坚持科学发展观,以职工增收、农场增效为主攻方向,坚持"三化"发展战略,在保持农场     

在垦地融合中实现互惠互利

农场不是孤立的社会,在实现"两个率先"的进程中,农场既要积极主动地融入地方的发展,又应该在共同的发展中分得"一杯羹",争取农场利益最大化。河南省商丘市民权农场的做法值得借鉴。该场坚持场地共建、互惠互利、职工得实惠、企业得发展的原则,一方面积极配合地方政府城市建设,一方面积极争取农场利益最大化。近两年来,地方政府先后征用农场土地2000多亩用于城市和产业集聚区建设。农场除留置158亩用于自身发展外,还与政府协商,让政府把失地职工纳入地方基本养老、医疗保险、就业、生育及再