论农场企业的思想政治工作

做好思想政治工作应树立以人为本的理念,贯彻以疏导为主的方针,坚持尊重、理解和关心人的工作原则,不断完善和创新工作方式与方法。唯有如此,才能聚人气,创效益。     

关于农场企业化改革的思考

2015年11月27日,中共中央、国务院印发《关于进一步推进农垦改革发展的意见》(中发〔2015〕33号)。明确了国有农场改革的方向是农场企业化,这对农场来讲无疑于一场深刻的革命,直接决定了农场的未来发展方向。因为农场企业化,从根本上明确了农场的属性,根本上改变了过去对国有农场属性模棱两可、含糊不清的定义,困惑农场多年的定位问题有了明晰的答案。     

加强农场公司思想政治工作的思考

<正>近年来,江苏省云台农场公司党委全面落实新时代党的建设总要求,采取切实措施加强和改进思想政治工作,并发挥思想政治工作的引领作用,激发干部职工干事创业新动能,凝聚企业发展向心力,推动发展成果与民共享,为农场公司经济发展提供了坚强支撑。农场公司连续18年获评省级文明单位;2020年获省五一劳动奖状;连续两年获省农垦集团先进企业,2019-2020年获集团思想文化工作先进单位;云荷新时代企业文化被集团评为特色子文化。     

做好思想政治工作 推动农场改革发展

<正>目前,农垦新一轮改革已经启动,做好思想政治工作至关重要,要把广大干部职工的思想统一到中央的战略部署上来、统一到垦区党委的精神上来、统一到农场党委推进改革进程上来。为此,江苏农垦云台农场坚持精心拟定计划、精密组织部署、精准分析问题,切实发挥好思想政治工作的作用,使农场新一轮改革稳步推进。     

湘湖农场两家企业思想政治工作调查

近年来，由于机械制造业原材料的不断上涨，许多企业度日维艰，而杭州奇碟离合器有限公司和杭州前进铸造有限公司从六年前总家当不足百余万元的小厂，转变为湘湖农场的龙头企业，产值连年翻番已超亿元，产品不仅畅销全国各地，而且漂洋过海，打进了国际市场。这两家企业的成功秘诀是围绕中心抓人心，凝聚人心促中心，主要做法是。     

许昌市农场深化企业化改革的实践与思考

<正>河南省许昌市农场距离许昌市区12公里,土地面积11600亩,其中耕地10013亩,城区土地面积800多亩。农场总人口3409人,其中职工1124人,离退休人员510人。《中共中央国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》出台后,许昌市农场结合实际,制定了改革发展目标:将农场打造成推进许昌市城镇化的先行区、许昌市新型农业现代化的示范区。一年多来,农场大胆探索扎实推进,在推进新型城镇化建设和现代农业发展中取得了新成效。     

关于推进农场企业化改革的思考与建议

<正>2015年中央一号文件指出:深化农场企业化、垦区集团化、股权多元化改革,创新行业指导管理体制、企业市场化经营体制、农场经营管理体制。对于如何深化农场企业化改革,一些垦区和地方还存在认识上不够清楚、措施上不够得力的问题。本文拟就推进农场企业化改革问题的历史源流和现实推进谈一点个人的认识和思考。一、不同历史阶段对农场定位的表述不同的历史阶段,国家对农场的方针、任务和企业化问题均有不同的表述和改革的要求。     

闯出农场企业化改革新路子

湖北省总口农场始建于1955年,位于湖北省潜江市南部,属城郊型农场,国土面积114平方公里,耕地8.9万亩,户籍人口4.1万人,下辖农场机关、10个农业分场、2个集镇社区、1个农村社区、多种经营公司、垦达集团等多个单位,场内拥有规模3万亩的华中家具产业园。近年来,总口农场大力推进农场企业化改革,取得了一定成效。     

推进农场企业化改革增强农场经营功能

<正>2016年以来,河北省深入贯彻落实中央农垦改革发展文件精神,以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为引领,以推进垦区集团化、农场企业化、经营园区化、土地资本化为主线,加快转变发展方式,促进资源资产整合重组、产业优化升级,推进农垦京津冀现代农业大基地、大企业、大产业建设,充分发挥农垦在推进全省农业现代化和全面建成小康社会中的示范引领作用。     

郯南农场探索农场企业化改革的路子

正山东垦区郯南农场是县属小型农场,农场占地1.56万亩,下辖五个分场。郯南农场承担"组建专业化公司专项改革"试点任务。农场通过依托自身技术、资源优势成立以种苗、花卉为主的专业化公司,不断优化资源配置,探索农场企业化改革的路子,农场在企业化改革中突出抓好"四个环节"。(一)抓好组建公司的"专业筛选"环节,努力发挥自身优势。山东郯南农场过去是主要从事粮食及良种繁育、蔬菜生产的农垦企业,在多年的生     

加强企业思想政治工作的思考

如何做好供电企业思想政治工作，为深化电力体制改革提供坚强有力的政治保障，这是思政干部工作的难点，本文提出了加强企业思想政治工作的对策。     

浅谈垦区企业改革过程中思想政治工作的新方法

一、探索新思路要处理好四大关系1.处理好思想政治工作"主角"与"配角"的关系新世纪的经济建设仍是党的中心工作。企业思想政治工作作为推动企业走向市场的思想保证、精神动力,必须贯彻到企业改革发展的各个领域和生产经营管理的各个阶段,当好"主角"。同时,企业思想政治工作必须紧紧围绕经济建设中心,自觉地服从、服务于这个中心,在方式、载体、机制上注入新的内容,当好"配角",因此,只有有了"配角"的精神,才能想方设法地发挥思想政治工作的优势,唱好"主角"。     

强力推进沙市农场企业化改革

正湖北省沙市农场位于湖北省荆州市东南郊,属于城郊型农场。作为湖北垦区推进国有农场企业化改革和公司化改造专项试点农场,沙市农场始终把试点工作当作头号任务来抓,进行了一系列实质性探索。一、理顺体制机制,大胆创新改革根据农场管理体制、资源禀赋、产业基础特点,现阶段实行一个机构、两块牌子的体制,即同时挂湖北省沙市农场和湖北楚为集团有限公司。农场除设置相应的企业经营管理机构外,增设园区工作部,推进企业经营与行政社会事务内     

浅谈广东农垦农场企业化改革

正新一轮农垦改革的主线是垦区集团化、农场企业化。当前,广东农垦集团化改革已取得明显成效,而垦区农场企业化改革则相对滞后。本文拟探讨广东垦区农场企业化改革的课题,以期抛砖引玉。一、农场企业化改革的历史与现状广东农垦地处我国改革开放前沿,应该说在改革开放之初就开始了农场企业化改革的探索,积累了很多经验和教训。最初,农场面对市场缺乏经验,以为办起二三产业就是市场经济了,致使不少农场上了诸如皮鞋厂、药厂、酒厂、味精厂、汽水厂、     

如何实现农场思想政治工作创新

近年来,不少农场都围绕着改革发展,加强农场思想政治工作,并从制度和队伍的建设入手,以高起点为基础,不断提出新思路,探索新的途径,通过做好思想政治工作从而加强经济建设。在新形势下,探索实现农场思想政治工作的新思路和实现途径正是按照科学发展观要求而产生的。面对新时期,新情况,思想政治工作只有转变观念,创新工作思路,才能将被动转为主动,从而使得思想政治工作能够不断适应新形势,符合的新要求。     

关于做好企业思想政治工作的思考

<正>党的十一届三中全会以后,我们党的工作重点已经转移到经济建设这个中心,企业思想政治工作也随之为经济工作服务,围绕企业经济发展开展各项活动。不少企业思想政治工作者已经成为经济工作的行家,成为经济工作的好参谋、好助手。但是,我们应当清醒地看到,还有许多同志对于经济工作比较陌生。随着改革开放的不断深化,经济建设和经济体制改革中的新情况、新问题层出不穷,我们仅靠原有的知识已经难以适     

对新形势下企业思想政治工作的思考

当前,市场主体多样化、社会生活方式多样化形势下的企业,面临着生存和发展的巨大压力,思想政治工作显得繁重而紧迫。     

加强农场宣传思想工作的思考

<正>宣传思想工作是党建、企业文化和精神文明建设的一个重要组成部分,是凝聚职工力量、展现职工风采、宣扬典型的有效途径。近年来,广东农垦南华农场重视抓好宣传思想工作,坚持正面宣传为主,打好宣传思想工作特色牌,抓好企业宣传思想文化工作,促进了企业科学发展,全场主要经济指标全部达到或超过上级考核指标。党建、社区等工作以及场部小城镇建设、安居工程建设等也受到上级主管部门的好评,农场被评为广东垦区宣传思     

创新农垦企业思想政治工作的思考

正党的十九大报告提出:加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。这一论断体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新,为新时代开展企业思想政治工作指明了方向。农垦企业的思想政治工作要围绕企业改革发展中心工作,坚持解放思想,勇于创新,为全面构建和谐农垦提供坚强的思想保证和动力源泉。强化学习,夯实基础思想政治工作的主要目标是全面提高人的素质。要认真组织开展创建学习型组织、争做学习     

浅析企业思想政治工作中存在的问题及思考

当前随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究解决问题。笔者从各方面指出了当前企业思想政治中存在的问题,并针对这些问题,进一步分析探索出了企业思想政治工作的新思路。