对建立健全林业单位权力制约和监督机制的思考

建立健全林业单位权利制约和监督机制,促进林业单位各级领导干部依法行政,是贯彻以人为本,执政为民的重要举措。笔者结合当前林业工作实际,就如何建立健全林业单位权力制约和监督机制,进行如下思考。一、提高对建立健全林业单位权力制约和     

“有偿”是手段,不是目的

科技情报工作为了适应我国经济体制和科技体制改革的需要,试行了有偿服务。由于没有统一的规定、制度,使有偿甚至变成了千方百计地找钱;真是“八仙过海,各显神通”。从我省(四川)情况来看,有的单位给科技情报人员定规了“有偿”指标:一千、两千、或三、五千不等;有的单位想定指标,因遭到科技人员反对而没有定下来;有的单位对指标完成得好的给奖励,完成差的扣奖金;个别单位还订了对完不成指标者扣发工资的百分之几十的制度,这就涉及到一个重要问题,有偿是情报服务的目的还是情报服务的手段? 1983年,科技体制改革一开始,就提出了科研单位要实行经济责任制,三、五年内要     

对地勘单位财务管理的几点思考

财务管理是企事业单位的核心,加强地勘单位财务管理,建立健全相应的财务管理制度,规范财务收支行为就显得尤为重要。针对当前地勘单位财务管理出现的诸多问题,本文分析了当前地质勘探单位财务管理的现状和存在的问题,并就如何完善其财务管理相关制度提出了建议。     

从大学毕业生就业市场的变化谈高校的教学改革

随着招生与分配制度改革的不断深入,过去那种大学一毕业就能直接去单位报到的时代,己经一去不复返了。大学毕业生就业实行“双向选择”,不仅用人单位获得了挑选人才的自主权,而且毕业生有了选择工作单位的自主权。但在用人单位和大学毕业生双方获益的同时,也出现了矛盾的局面:一方面大学毕业生苦于找不到合适的单位,另一方面用人单位抱怨缺乏需要的人才。针对这一新情况,加快高校教学改革以培养社会急需人才就显得十分重要和必要了。     

浅论体育事业单位的财务管理体制改革

本文就体育事业单位财务管理的特征、体育事业单位财务管理存在的弊端、体育事业单位财务管理体制改革措施等方面进行了全面的阐述,以此为体育事业单位的改革提供合理化的建议.     

浅谈工程施工管理在实际工程中的运用

随着中国加入世界贸易组织,建筑行业的市场竞争日趋激烈,建筑施工单位的利润越来越小,成本却越来越高,如何摆脱这一局面,使企业获得更大的利润空间以及更好的发展前景就成了建筑施工单位面临的主要问题。建筑工程施工管理就是通过对工程施工过程中的质量、成本、技术等生产要素进行统筹规划,最终实现企业利益最大化的一种管理方式。本文对建筑工程施工管理进行了简要介绍,并对管理工作中的具体内容进行了讨论。     

赴加拿大学习交流团考察报告

2018年10月15日-10月21日,应加拿大多伦多汉博学院、安大略科技大学等单位的邀请,南京森林警察学院加拿大学习交流团一行4人,赴加拿大多伦多汉博学院、安大略科技大学、多伦多警察学院和多伦多法医鉴定服务中心等单位进行了为期7天的参观考察和学习交流,受到了有关的单位的热烈欢迎,并就加强校际合作事宜进行了友好磋商。现就考察内容和体会作简要汇报。     

加强林业法制建设 始终坚持依法行政

2011年,自治区林业厅被评为全国林业系统＂五·五＂普法先进单位,全区法制宣传教育先进单位。全区集体林权制度主体改革依法依规提前一年完成,被国家林业局称为＂后起之秀＂、＂一面旗帜＂。为此,本刊记者就林业依法行政问题专访了自治区林业厅政策法规处处长江秀奎。     

就进一步做实做好秦安县的双联工作省厅在秦安召开省直联村单位双联行动协调会

6月13日,省林业厅党组书记、厅长石卫东主持召开了秦安县省直联村单位双联行动协调推进会,省政协副主席马文云出席会议并作了重要讲话。石卫东厅长就贯彻落实会议精神和马文云副主席重要讲话精神提出了具体要求。马文云在讲话中回顾总结了省市县三级联村单位在秦安县双联工作中取得的成效,深入分析了存在的问题,对秦安县下一阶段双联帮扶工作进行了全面安排部署。马文云指出:在牵头单位省林业厅石厅长的主持下,我们召开了一次很务实的会议,时间短,议程紧凑,主题突出,效果不错。会上,秦安县、天水市和省直10个部门对前一段的工作进行了认真的回顾,对今     

绿色营区美如画

近年来,驻守在大别山区的济南军区71811部队先后被总部、军区表彰为“造林绿化先进单位”、“全军绿化红旗单位”、“全军造林绿化百佳单位”。漫步营区,就像置身于美丽的花园中,给人一种赏心悦目、心旷神怡的感觉。该部后勤部长王春杰谈到：“我们是从思想深处真正抓绿化工作,并把普及绿化知识当成后勤工作的一项硬指标来完成,才达到现在这种效果的。”     

IG72F六马力汽油机是怎样研究设计出来的

自一九六四年十一月一日毛主席提出开展群众性设计革命运动的号召以来,我部广大科研设计人员热烈响应这一伟大号召。近两年来,各级领导和研究设计人员高举毛泽东思想伟大红旗,深入林区、深入工厂,调查研究,蹲点试验;坚持了研究设计、制造、使用单位三结合,领导、技术人员、工人三结合,科研、教学、生产单位三结合,取得了较大的成绩,得到了不少的经验和教训。在研究设计过程中,他们坚持了奋发图强、自力更生的原则,把独创和学习外国的先进经验结合起来,敢于打破洋框框,敢于斗倒本本主义和个人主义,决心走出一条中国式的林业机械化道路来。这就大大地推进了我国林业机械产品设计工作的开展。目前,我部很多工厂和研究设计单位已经开展了设计革命运动。各单位就过去的一些产品设计作为“麻雀”进行了解剖,总结了许多成功的经验和失几的教训。为了帮助大家了解我部机械产品设计革命运动的情况,交流产品设计中的经验教训,本刊从这一期开始特增设“产品设计革命化”专栏。本期介绍了有关IG72F六马力汽油机研究设计中的主要经验教训,供同志们参考。希望各有关单位能及时地把你们在设计革命中总结出来的经验教训寄给我们,以共同努力,把本栏办好,达到互相交流、互相促进、共同提高的目的,把产品设计革命运动推向新的高潮     

怎样办理占用或征用林地手续

《内蒙古自治区森林管理条例》施行已三年多了,而各地有法不依的现象仍不少见,从上报自治区政府申请批准占用或征用林地的单位看,问题甚多。有的申请占用或征用林地单位不与森林经营单位协商就直接报送各级政府;有的不经过旗县人民政府、盟市行政公署或政府,也无各级林业主管部门的意见,就上报自治区政府;也有的直接     

认真总结一期项目成功经验 积极推进新疆土地退化防治工作——在中国/全球环境基金防治土地退化新疆项目协调领导小组会议上的讲话

<正>今天中国/全球环境基金防治土地退化新疆项目协调领导小组会议开得很好。刚才项目执行办主任严效寿同志就5年来的工作进行了全面总结汇报,项目协调领导小组副组长、自治区林业厅党委书记张小平同志就应用项目成果发表了意见,项目成员单位领导对下一步的工作谈了很好的建议,会议开得十分成功。在此,我代表自治区党委、人民政府及项目协调领导小组,向各成员单位、项目执行办、协调办、专家组的通力合作表示衷心的感谢!向5年来为新疆GEF-OP12项目建设而努力工作的基层一线同志们表示亲切的慰问!     

《中国图书资料分类法》医药卫生类的问题及对策

《中国图书资料分类法》(以下简称《资料法》)自1975年正式出版以来,已为各级综合性图书馆和各专业情报单位广泛采用。经过十年来的使用,接受了各使用单位在图书资料分类实践中的检验,较好地解决了各级综合性图书情报单位类分图书、资料、组织藏书、编制目录、指导阅览等问题,适应了图书情报单位图书资料分类的迫切需要,受到了好评。但是,《资料法》对于各专业图书情报单位则不然。如果是原样照用,就会造成在图书资料分类检索等方面的许多具体困难。     

对开展森林资源分析的探讨

目前,随着林业生产技术的发展,森林档案工作越来越被重视,建档较早和基础较好的单位,已建立了森林经营档案。森林档案在林业生产实践中的作用,也越来越大。汪清林业局是建档较早的单位,实践证明,要充分发挥森林档案的作用,就必须认真做好森林资源的分析工作。下面就怎样开展森林资源分析及其所起的作用,谈谈我们的作法。一、我们是怎样开展森林资源分析的森林资源分析,就是利用森林档案所提供的各种变化数据以及各种调查材料和技术资料,     

横县,向绿化达标挺进

盛夏,记者慕名来到了全国绿化先进单位横县林业局采访。 作为“全国造林绿化先进单位”和“全国平原绿化先进单位”,1993年横县通过了自治区灭荒验收,1995年又棒回了“全国农业科技推广先进单位”的奖牌。一个个荣誉,一块块奖牌说明了横县在造林绿化中的成绩。但是决策者们没有被这一切所陶醉,他们以更加顽强的精神向更高的目标冲刺。 就在自治区灭荒验收合格后的第二个月,一份向绿化达标县进军的方案,由林业局递交给横     

紫椴留苗密度的研究

紫椴播种育苗,单位面积产苗量不同省份有不同的规程。就我省紫椴播种育苗单位面积产量而论,生产、科研单位观点各异。在保证苗木质量的前提下,紫椴苗单位面积产量的高低,不但直接影响生产单位的育苗成本,而且还涉及苗圃的土地是否能充分利用的问题,合格苗产的越多,圃地的利用率就越高。因此就1984—1935年的试验研究结果叙述如下。 1 试验方法在地力基本一致的圃地设计4种留苗密度试验区,床作条播,每平方米留苗50、75、     

北京通信公司8年植树15万株

北京市通信公司(原北京市电信局)从1997年开始已连续8年在顺义区参加义务植树活动,先后在木林镇唐指山、龙湾屯镇东山、山里辛庄村植树15万余株,造林成活率达93%以上,共出动人员3000余人次,造林总投入70多万元,按质按量完成了首都绿委下达的义务植树任务,使昔日的荒山秃岭披上了绿装,为顺义区的荒山绿化做出了突出贡献。该单位2次荣获首都全民义务植树先进单位称号,3个下属单位被评为首都绿化美化花园式单位,5人被评为首都绿化美化积极分子。该单位义务植树工作的主要特点是:一、领导重视,组织落实。该单位领导非常重视义务植树工作,每年植树前都召开会议,研究布置植树任务,委派专人具体负责,从人、财、物方面给予大力支持。单位主要领导魏德明、郭强、姚山明等多次到基地挥镐挖坑、运苗、栽苗,起到了模范带头作用,调动了干部职工的劳动积极性,增强了群众的绿化意识。二、严格要求,确保质量。植树过程中,坚持高标准高质量,从挖好每个坑,栽好每棵树做起,制定了统一的技术标准,组织专人检查,达不到要求的坚决返工。在整地过程中,地形、土质条件好的地方就挖“水平条坑”,土质条件不好的地方就挖“鱼鳞坑”,对土层薄的石坑,从山下背土回填。栽植苗木时把...     

徂徕山上擎旗人——济南军区72806部队加强党委建设引领部队发展纪实

沿着雄伟的泰山山脉向东南延伸,有一个名气不大但颇为壮观秀丽的山峰——彳目徕山,济南军区72806部队就坐落在这里。这个部队像徂徕山一样,曾经是一个荣誉少、知名度不高的单位,“一年一场风,从春刮到冬”,“地上不长草,风吹石头跑”是这个单位曾经的状况。     

关于退耕还林工程建设监理几个问题的探讨

退耕还林工程建设监理启动难,推广实施缓慢,其中有许多理论和实际问题值得研究。本文就当前退耕还林工程建设监理中常遇到的管理与监理的关系,建设单位与施工单位的界定,监理单位的责任等问题进行了论述,并就如何解决工程建设监理经费等问题提出了建议。