百年历史 三十年辉煌——吉林森林公安强警之路

吉林省林区警察历史悠久,远溯到民国初期.1947年东北解放后,吉林省就在森工企业中开始建立了公安机构,是我国最早组建森林公安机关的省份之一.自1981年8月恢复成立吉林省林业公安局以来,在各级党委、政府以及林业主管部门和公安机关的坚强领导下,吉林森林公安由小到大,从弱到强,现已发展成为拥有91个森林公安机构（不含基层派出所）、5528个政法专项编制,遍布全省林区、山区,与林业、生态建设紧密相连的专业执法队伍.随着森林公安编制和经费问题的彻底解决,吉林森林公安迎来了正规化建设、正规化管理、正规化保障的全新发展时期.     

扬长补短 破解难题 推动队伍正规化建设实现新突破

正2015年,在国家林业局森林公安局的坚强领导和兄弟省区的大力支持下,广西森林公安坚持以新思维应对新常态、以新状态适应新常态,紧紧围绕中心、服务大局,聚焦森林公安改革,扎实推进"四项建设",以队伍正规化建设为根本,扬长补短,破解难题,有力地推进队伍建设取得了新突破,为打击破案等核心业务指标和综合实力稳居全国前列提供了坚强有力的思想组织保证。"十二五"期间,广西森林公安连续4次在全国省级森林公安政工培训班     

百年历史 三十年辉煌——吉林森林公安强警之路

<正>吉林省林区警察历史悠久,远溯到民国初期。1947年东北解放后,吉林省就在森工企业中开始建立了公安机构,是我国最早组建森林公安机关的省份之一。自1981年8月恢复成立吉林省林业公安局以来,在各级党委、政府以及林业主管部门和公安机关的坚强领导下,吉林森林公安由小到大,从弱到强,现已发展成为拥有91个森林公安机构(不含基层派出所)、5528个政法专项编制,遍布全省林区、山区,与林业、生态建设紧密相连的专业执法队伍。随着森林公安编制和经费问题的彻底解决,吉林森林公安迎来了正规化建设、正规化管理、正规化保障的全新发展时期。     

软硬齐抓促规范内外兼修创特色打造执法规范化建设精品工程

近年来,山西省森林公安局五台山分局伯强派出所在山西省森林公安局和五台山分局的正确领导下,根据法治建设的总体要求,坚持以执法规范化建设为主线,以创建规范执法合格单位为平台,以解决当前森林公安执法工作中突出的、人民群众关心的问题为重点,切实推进森林公安法治化进程,有效地促进了派出所执法质量和水平的提高,并取得了较为显著的成绩:2005年荣立"集体二等功",2006年被公安部评为"一级公安派出所",2007年被国家林业局森林公安局评为"森林公安系统优秀基层单位",2011年被国家林业局森林公安局评为全国森林公安机关执法示范单位. 一、育为首、训为策,提高民警执法素质 规范执法是实现立警为公、执法为民的前提.推进公正廉洁规范执法,执法理念的更新是关键.我们始终将全警牢固树立社会主义法制理念作为理性、平和、文明、规范执法的推动力,把规范执法作为业务工作与队伍管理的有机结合点,推进执法规范化建设进一步深入发展.     

森林公安在依法治林中发展壮大

汉中市森林公安的编制和体制先后进行过多次调整、补充,现有机构42个、人员193名。 在队伍建设上,坚持从严治警方针,以提高队伍整体作战能力和增强公安工作后劲为出发点,以派出所规范化建设为契机,不断深化内部勤务制度改革,实行目标管理     

突出特色 整体推进 着力提升派出所规范化建设水平

<正>江西省森林公安机关目前运行的派出所277个,其中一级派出所17个、二级派出所48个、三级派出所212个,分别占派出所总数的6.1%、17.3%、76.6%,派出所实有警力1583名,占全省森林公安民警的59.7%。近年来,我局按照上级的统一部署,紧密结合本省实际,提出了派出所的软硬件建设3年赶上或超过地方公安水平的工作目标。几年来,通过全省森林公安机关不懈努力,全省有80%的派出所基本实现了庭院建设园林化、功能分区标准化、基础工作信息化、内部管理正规化、执法办案规范化的目标,成为我省森林公安机关的一大品牌和看     

创新思路扎实推进全面加强森林公安队伍建设

（一）为进一步加强队伍正规化建设,我局将2010年作为队伍正规化建设年。省森林公安局从加强队伍管理人手,先后出台了《森林公安队伍正规化建设方案》、《全省森林公安民警岗位工作目标考核办法》、《警用车辆使用管理办法》和《山东省森林公安“五化”建设工作方案》,分别从人员管理,内务管理,考核办法,纪律作风等方面对全省森林公安机...     

贾治邦在全国森林公安森林防火工作会议上强调 推进森林公安五化建设 提升森林防火五大能力

<正>2010年9月6日-7日,全国森林公安森林防火工作会议在北京举行。国家森林防火指挥部总指挥、国家林业局局长贾治邦在会上指出,"十二五"期间森林公安和森林防火工作,要着力推进队伍正规化、执法规范化、警务信息化、保障标准化、警民关系和谐化等森林公安"五化"建设,大力提升依法治火、     

直接管理助推海南森林公安全面发展 维护生态安全和林区稳定能力显著提升

正近年来,在国家林业局森林公安局、省林业厅、省公安厅的正确领导下,海南森林公安发展迅速,各项工作取得了可喜成绩。尤其2014年6月海南省委、省政府率先在全国实行省级以下森林公安直接管理,通过行政体制、执法体制、保障机制等一系列创新改革,解决了执法权限等八大问题,海南森林公安基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化四项建设实现了整体提升。一、深化改革,推动全新发展升级通过直接管理体制改革,我们建立了     

加强温州市森林公安队伍正规化建设的思考

正队伍正规化建设是森林公安改革与发展的重要组成部分。长期以来,森林公安受到管理体制、警力配备、教育训练、机构设置、政策落实、考核监督等因素的影响,森林公安队伍正规化建设存在诸多问题,这些不足和弊端也在具体的实践中逐渐显露。一、当前浙江省温州市森林公安队伍正规化建设存在的问题(一)警力严重缺乏浙江省温州市森林公安机关目     

抓好“三基”建设 提升“四种能力”

西乌珠穆沁旗森林公安分局于1992年组建成立，内设装备文秘室、法制室、政工室、刑侦队，下设六个森林公安派出所。实有警力35人，86%警力下沉到基层派出所。十多年来，森林公安分局在旗委、政府的重视和林业局及上级部门的直接领导支持下，经过不懈努力和拼搏，机构和队伍不断发展壮大，业务工作已经走向正规化。队伍管理机制逐步趋于完善，森林公安工作逐年取得新的进展和成绩。集体和个人多次受到国家、自治区和盟、旗的表彰和奖励。     

打牢森林公安工作的坚强物质基石——森林公安警务保障30年回眸

森林公安警务保障是一项基础性、综合性的系统工程,涵盖警用装备配备、基础设施建设和公安各项经费支撑等多个方面,是森林公安工作极为重要的组成部分,是确保森林公安履行各项职能、提高队伍战斗力的前提和物质基础。切实强化警务保障能力,对于森林公安队伍正规化和执法规范化建设,对于森林公安充分发挥职能作用,对于森林公安事业的长远发展,都具有极为重要的意义。     

临沧市森林公安机关开展纪律作风教育整顿活动

<正>为切实加强森林公安机关队伍正规化建设,着力解决森林公安民警在执法执纪、工作效率、内部管理等方面存在的问题,结合正在开展的"警车及涉案车辆违规问题专项治理"、"执法规范化示范单位建设"等工作,云南省临沧市森林公安机     

继往开来 锐意进取 努力开创森林公安工作新局面——在全国森林公安工作暨国家林业局森林公安局成立30周年座谈会上的讲话

<正>一、30年来森林公安工作取得的成绩1984年5月,国务院决定在林业部设立公安局,以统领全国森林公安队伍,强化资源保护和林区治安管理。30年来,在国家林业局党组和公安部党委的坚强领导下,森林公安局团结带领广大民警开拓创新,锐意进取,推动森林公安工作不断发展。第一,队伍正规化极大提升。建局以来,森林公安机构、名称、队伍建设、干部     

2011年全国森林公安机关政治工作会议典型发言摘要（一）

在过去的一年,全国森林公安事业蓬勃发展,森林公安队伍正规化建设水平有了明显提高,各地森林公安机关创造出了很多新鲜的工作经验。大会上,来自8个省（自治区）森林公安机关的领导作了发言,他们分别从不同角度介绍了本地区加强队伍建设、提高队伍素质、加强队伍管理等方面的做法。为更好地宣传各地经验,本刊按照发言顺序分两期刊登8个省（...     

突出重点 狠抓落实 增强森林公安发展动力

<正>近年来,汉中市森林公安机关紧紧围绕林业重点工作,以推进森林公安队伍正规化、执法规范化、保障标准化建设为重点,精心组织,周密部署,强力推进。森林公安驾驭林区治安、服务林业改革发展大局、促进生态文明建设的能力明显增强。一、以强化组织保障为抓手,推进森林公安队伍上台阶森林公安自从成立以来,由于历史原因,造成森林公安机关组织不健全、机构不规范,机构规格不明确,警察身份不统一,无政法编制,民警素质参差不齐等问题,使森林公安执法的公正性、权威性受到一些群众质疑,整个队伍建设滞后。     

秣马厉兵 多措并举 捍卫长江上游生态屏障——四川省森林公安“十二五”盘点

<正>"十二五"以来,四川省森林公安紧紧围绕林业建设和公安发展大局,顽强拼搏,攻坚克难,砥砺奋进,以深化改革为抓手,全面推进警务实战化、队伍正规化、执法规范化和基础信息化建设,着力提升履职能力。"十二五"期间,全省森林公安机关共侦破查处各类涉林案件57734件,比"十一五"增加38%,其中侦破刑事案件5009件,比"十一五"增加130%,挽回直接经济损失5.7亿多元,为维护四川省生态安全和林区稳     

创新思路扎实推进全面加强森林公安队伍建设

（一）为进一步加强队伍正规化建设，我局将2010年作为队伍正规化建设年。省森林公安局从加强队伍管理人手，先后出台了《森林公安队伍正规化建设方案》、《全省森林公安民警岗位工作目标考核办法》、《警用车辆使用管理办法》和《山东省森林公安“五化”建设工作方案》，分别从人员管理，内务管理，考核办法，纪律作风等方面对全省森林公安机关正规化建设做了明确的要求。同时，为确保全省森林公安机关效绩考核的标准，我局印发了《山东省森林公安局民警岗位目标考核指导意见》和《市级森林公安机关年度业务工作考评办法》，完善了森林公安工作和队伍管理的考核评价机制，规范了奖惩措施，最大限度地激发了民警工作的积极性。     

锤炼队伍强素质忠于职守保平安--记湖北省宜昌市夷陵区森林公安分局

湖北省宜昌市夷陵区是国家天保、退耕还林工程的重点工程区,也是“两坝（三峡大坝、葛洲坝）一峡（西陵峡）”的所在地,特殊的地理环境造就了一支特别能吃苦、特别能战斗的森林公安队伍--宜昌市夷陵区森林公安分局.自2003年8月夷陵区森林公安分局由宜昌市夷陵区林业局公安股更名以来,分局全体民警牢固树立“立警为公、执法为民、以林为主、以警为荣”的思想,加强法制建设,充分履行职能,夯实森林公安基层基础建设和队伍建设,以维护林区社会稳定、服务林业建设为中心,以逐步实现队伍管理正规化、公安执法程序化、业务工作规范化为目的,扎实开展森林公安各项保障工作,有力地维护了林区的社会治安秩序稳定,有效地保护了森林资源安全.     

加强党的建设为队伍正规化建设提供政治保障

2011年3月到8月,云南省森林公安机关在全省范围内开展了加强党的建设促进队伍正规化建设活动。这是云南省森林公安局党委为进一步加强森林公安党建工作,深入推进队伍正规化建设,审时度势做出的一项重要决定,是在新形势下加强党对森林公安工作的领导、为森林公安事业创新发展提供