传统饮食商业文化与农村劳动力转移培训——福建省沙县政府依托沙县小吃促进农村劳动力转移实证分析

我国农村劳动力在转移过程中急需得到技能培训与就业指导,输出地政府可以根据当地实际情况,因地制宜,为农民规划出有效的劳动力转移方向,并全程跟踪服务,做到转移得了,也能转移得好,最终能让农民在劳动力转移的过程中真正实现自己职业地位和财富的提高。本文以福建省沙县政府利用沙县小吃促进农村劳动力转移为案例,对农村劳动力转移中的情况培训和就业指导进行实证分析。     

超级稻Ⅱ优航1号万亩示范活动总结会在三明市夏茂镇召开

2006年1月下旬，省农业科学院和沙县人民政府在沙县夏茂镇联合召开2005年超级稻Ⅱ优航1号连晚万亩示范活动总结大会。市政府副市长吴俊慰、省农科院院长谢华安、沙县县长纪熙全、沙县人大副主任林九官、市农业局副局长林曙晖等有关领导、专家及夏茂镇13个示范村的支部书记、村主任、村农技员、高产竞赛得奖户、镇党委政府班子成员，挂片干部和省、市、县示范片活动技术实施小组成员共180余人参加了会议。     

抓产业化发展 促城镇化建设

沙县高桥镇根据沙县小吃业发展现状,坚持以"保牌、提质、服务"为重点,加强宣传引导和协调服务工作,不断推进沙县小吃业的经营机制和管理方式创新。重点抓好以下六项工作:一、抓宣传,造氛围。几年来,高桥镇始终把沙县小吃业作为全镇的主导产业,成立了高桥镇沙县小吃业发展领导小组办公室,安排专职副镇长当任办公室主任,配备专职工作人员6人,镇小吃办公室统一制作宣传提纲,每年都利用经营业主回乡过春节的机会,召开多种型式的座谈会,把宣传工作的重点放在向经营业主灌输正确的经营理念上。宣传讲解县委、县政府关于沙县小吃产业发展的指导方针和政策导向,既统一了经营业主的思想认识,又增强了他们的法律意识、诚信意识、品牌意识和自我保护意识,更营造了他们的良好的工作环境和舆论氛围。     

三明市农村剩余劳动力问题的几点看法

1 转移现状三明是山区农业大市,农村人口多增长快,人力资源丰富,据统计,三明市约有40多万农村剩余劳动力,农村劳动力的增长远远超过了农业生产的需求。近年来,在各级的重视支持下,通过努力,农村剩余劳动力转移有较大发展,2005年全市农村剩余劳动力转移达 48.8万人,占农村劳动力总数的50.2%。其中转移较多的为沙县、宁化、大田、尤溪、泰宁、将乐6县,转移人数约占全市转移人数的     

“大数据”道出福建农村三十年变迁

正2015年5月,福建农村发展研究中心,福建农林大学经济学院、公共管理学院和东南网乡村频道共同举办了"说·三十年村变"系列活动。在近半年的活动中,记者跟随工作人员,走访了厦门集美杏林街道杏林村、宁德霞浦长春镇长春村、三明沙县夏茂镇梨树村、莆田仙游度尾镇洋板村、南平建瓯小桥镇后塘村等村,近距离接触全国农村固定观察点工作,并开设专栏对我省农村固定观察点工作进行全面报道。     

沙县夏茂镇烟后稻种植效益调查分析

民以食为天,粮食生产事关国计民生和社会稳定。粮食生产的成本效益直接影响粮农生产的积极性。夏茂镇是沙县主要的水稻生产     

超级稻Ⅱ优航1号作再生稻高产栽培技术

根据Ⅱ优航1号组合特点,结合沙县夏茂镇当地气候条件和耕作水平,示范推广再生稻的高产栽培技术.     

农民工返乡创业特点、问题与对策

正为了了解农民工返乡创业的特点、问题,2015年1-2月福建农林大学公共管理学院在省农村固定观察点开展了"农民工返乡创业状况"调查。调查范围包括:厦门、泉州、莆田、三明、南平5个市、20个农村固定观察点,其中仙游县度尾镇洋板村、惠安县崇武镇海门村、集美区杏林镇杏林村、沙县夏茂镇梨树村、明溪县瀚仙镇王陂村与建瓯市小桥镇后塘村为国家级点观测点。调查表明:我省农民工返乡创业的相关     

几种沙县小吃的制作方法

福建沙县小吃品种繁多，风味独特，具有浓厚的地方特色，已经成为全国知名的小吃品牌。下面以几种特色沙县小吃为例，介绍其做法和特点。     

农民工转移培训质量管理体系建设初探

<正>开展农村劳动力转移培训,是提高农民转移就业能力、增强我国产业竞争力的一项重要的基础性工作。党中央、国务院高度重视农村劳动力转移培训工作,国务院办公厅下发的《2003～2010年全国农民工培训规划》对培训工作做出了具体部署。农业部、财政部等从2004年起,共同组织实施农村劳动力转移培训阳光工程(简称为"阳光工程"),国务院扶贫办实施了"农村劳动力转移培训雨露计划"、劳动和社会保障部实施了"农村劳动力技能就业计划"、教育部实施了"农村劳动力转移培训计划"等,为提高农民素质、促进农村劳动力转移就业发挥了重要作用。     

优质稻品种“甬优9号”示范表现及高产栽培技术

甬优9号在沙县夏茂镇西街村示范种植,表现群体整齐、株型适中、丰产性好、米质优.总结了甬优9号示范表现及配套高产栽培技术.     

沙县土地流转现状调查与思考——以高桥镇为例

对沙县土地流转典型——高桥镇土地流转现状进行调查,总结了高桥镇政府的主要做法,分析存在的问题,并提出思考与对策.     

农地流转与农村劳动力转移研究——以平山县西柏坡镇与凤阳县小岗村为例

通过对西柏坡镇与小岗村的2个农地流转与农村劳动力转移的实证分析,得出农地流转与农村劳动力转移过程中的一些成功经验,再通过比较分析发现其经验的普适性以及我国现今在加速农地流转与农村劳动力转移过程中存在的障碍,并提出有针对性的建议与对策。     

河北省景县农村劳动力转移研究

介绍了景县的概况,从河北省景县的实际情况出发,针对农村劳动力转移过程中遇到的主要问题,提出了农村劳动力转移的途径。     

湘西凤凰县农村剩余劳动力就地转移与非物质文化遗产保护

从非物质文化遗产的定义、非物质文化遗产保护与传承的重要性以及农村剩余劳动力就地转移对非物质文化遗产保护及传承的作用3个方面探讨了民族地区农村剩余劳动力就地转移对非物质文化遗产保护及传承的重要意义,并以湘西风凰县为例,具体提出了农村剩余劳动力就地转移的构想,建议从推进农业产业化、发展民族乡村旅游业、支持农民工返乡创业、吸引大学生回乡创业方面着手。并具体阐述了相关策略．以期增加农民收入．让非物质文化遗产在民族地区世世代代地延续下去．从而得到有效保护．     

会宁县太平店镇农村养殖业特点及对策

从行情、技术、信息、资金等方面分析了会宁县太平店镇农村养殖业的现状及特点,并提出了农村养殖业的对策,以期为该镇养殖业的发展提供参考。     

黄华占作直播稻栽培技术

直播稻不需育秧、移栽,具有省工节本、降低劳动强度的优点而深受欢迎.介绍黄华占在沙县作直播稻栽培的种植表现及栽培技术.     

耕地抛荒与农村劳动力余缺的关系分析

【目的】研究农村劳动力转移背景下的耕地抛荒问题,为农民增收和耕地资源的合理有效利用提供参考。【方法】首次提出区域劳均耕地面积的概念,将季节性抛荒折算成全年抛荒的面积,并构建农村劳动力余缺系数（K）,根据系数值判断研究区从事种植业的劳动力是否短缺,并在理论研究的基础上对福建省两个乡（镇）调查所得数据进行实例分析。【结果】临城镇K=1．02〉1,表明该乡（镇）并不缺乏劳动力;溪口乡K=0．87〈1,表明现有从事农业种植的劳动力数量没达到耕地种植的需求量,属于劳动力不足。【建议】不同区域耕地抛荒原因并不相同,应根据实际情况采取诸如分类改造被抛荒耕地,完善农地流转、实现耕地资源优化配置,促进农业特色产业发展、吸引劳动力本地就业等相应对策解决耕地抛荒问题。     

耕地抛荒与农村劳动力余缺的关系分析

【目的】研究农村劳动力转移背景下的耕地抛荒问题,为农民增收和耕地资源的合理有效利用提供参考。【方法】首次提出区域劳均耕地面积的概念,将季节性抛荒折算成全年抛荒的面积,并构建农村劳动力余缺系数（K）,根据系数值判断研究区从事种植业的劳动力是否短缺,并在理论研究的基础上对福建省两个乡（镇）调查所得数据进行实例分析。【结果】临城镇K=1.02＞1,表明该乡（镇）并不缺乏劳动力;溪口乡K=0.87＜1,表明现有从事农业种植的劳动力数量没达到耕地种植的需求量,属于劳动力不足。【建议】不同区域耕地抛荒原因并不相同,应根据实际情况采取诸如分类改造被抛荒耕地,完善农地流转、实现耕地资源优化配置,促进农业特色产业发展、吸引劳动力本地就业等相应对策解决耕地抛荒问题。     

对乡镇企业吸纳劳动力就业的思考

近年来,乡镇企业吸纳农村劳动力就业的能力呈下降趋势,究其原因主要有经营机制的变革、制度优势的消失、产业结构的低层次、地域布局的分散性、人力资本的低素质等,因此需要采取有效措施,提高乡镇企业吸纳劳动就业的能力,保障农民充分就业。