农民工能享受失业保险吗

江苏东海读者马勇来信：农民工具备哪些条件才能享受失业保险待遇?     

农民工有权参加失业保险

根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险，用人单位按规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不缴纳失粉保险费。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满末续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助，补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。     

农民工主动解除合同能否享受失业保险待遇

问:我于2009年元月1日与一家公司签订了一份为期五年的劳动合同。因公司一直没有为我办理社会保险且已拖欠我两个月工资未付,我已于三个月前提出辞职并解除了双方的劳动合同。     

江苏农民工7月起享受失业保险

从今年7月1日起，在江苏城镇单位就业的农民工，将可望享受以前只有城镇职工才有的失业保险待遇。对所有在城镇单位就业的农村劳动者实行城乡统一的失业保险制度。是江苏新出台取消农民工待遇差别的一项举措。     

农民工享受市民待遇

我省农民进城就业将与城镇职工实行统一的政策,享受统一的服务,用人单位依法为其交纳社会保险,其子女在入学条件等方面与当地学生同等对待,不再加收任何费用。省政府办公厅日前发布了《关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》,明确提出为农民进城就业建立城乡一体的就业政策．从就业登记、职业介绍、权益保障、子女人学、居住、落户等方面逐步完善农民进城就业政策。建设部门要制定政策逐步解决进城就业农民的住房问题。     

劳动者主动解除合同,能否享受失业保险待遇

编辑同志:我于2009年元月1日与一家公司签订了一份为期五年的劳动合同。因公司一直没有为我办理社会保险且已拖欠我两个月工资未付,我遂于三个月前提出辞职并解除了双方的劳动合同。随后,我多次要求公司赔付因其未办理社会保险,导致我无法获得失业保险待遇的损失,但被公司拒绝。理由是我系单方、主动解除劳动关系,不能享受失业保险待遇。请问:公司的观点对吗?     

劳动者主动解除合同能否享受失业保险

【咨询】我于2009年1月1日与一家公司签订了一份为期5年的劳动合同。因公司一直没有为我办理社会保险且已拖欠我2个月工资未付,我遂已于3个月前提出辞职并解除了双方的劳动合同。随后,我曾多次要求公司赔付因其未办理社会保险,导致我兀法获得失业保险待遇的损失,但被公司拒绝,理由是我系单方、主动解除劳动关系,不能享受失业保险待遇。请问：公司的观点对吗？     

特别启事

我去年2月份进城到一家制鞋厂打工．当时签订了3年期限的劳动合同，约定每月工资为800元。一个月前，制鞋厂工会代表员工与厂里签订了集体合同．其中有关劳动报酬的条款中规定：员工的工资每月不得低于900元。我们几位农民工得知该情况后，要求厂里将我们的工资增加到900元．但厂里说已签的劳动合同内容不得随便更改．要增加工资只有等到该劳动合同期限届满后续签合同时才行。请问．厂里的说法有根据吗？     

农民工也有权参加失业保险

新华网消息，据日前从劳动和社会保障部获悉，农民工也有权参加失业保险。     

农民工能否参加养老保险

<正>按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定,基本养老保险覆盖范围内的用人单位的所有职工,包括农民工,都应该参加养老保险,履行缴费义务。参加养老保险的农民合同制职工,在与企业终止或解除劳动关系后,由社会保险经办机构保留其养老保险关系,保管其个人账户并计息,凡重新就业的,应接续或转移养     

未办工伤保险,农民工也能享受工伤待遇

问:六年前起,我便以农民工的身份在个体户李某开办的石灰加工厂工作。长期以来,由于在加工过程中吸入大量粉尘,并在我肺内滞留,已引起我肺组织的弥漫性纤维化疾病,即矽肺病。半年来,我花了不少钱医治,但一直未果。现我想经过工伤认定后报销医药费用等,却被告知,因李某没有为我办理工伤保险,故不能享受该待遇。请问:我该怎么办?答:你有权直接要求李某按照工伤保险待遇项目和标准支付     

农民工能否签订无固定期限劳动合同

律师同志：我是一名农村木工，自1990年始我在某市一建筑公司打工，因为我踏实肯干，业务熟练，因此至今未被公司辞退，并和公司一年一签临时工合同。现在我已在公司连续工作十多年了，我希望能签订无固定期限的劳动合同，而公司经理称我是农民工，不能签订无固定期限的劳动合同。请问，我能签订无固定期限的劳动合同吗？     

试用期内不享受工伤待遇吗

编辑同志：我现在在一家公司从事制冷元案件的一线生产,所签的劳动合同中约定试用期3个月,我经过半个月的岗前培训后开始正式下车间。在工作中,由于对生产流程和机器操作不熟悉,碰落操作台面上的元器件．结果砸伤我的脚。我认为这种情况应该属于工伤,但是公司认为我还在试用期,工伤保险还没有买。因而不同意给我工伤待遇．请问：试用期内受事故伤害就不享受工伤待遇吗？     

论我国农民工失业保险制度的缺陷及重构

由于农民工受学历、技能等因素制约,在城市往往从事一些替代性较强工作岗位,这些岗位 在农民工内部竞争也比较激烈,因此,农民工不可避免会产生失业问题。提高失业保险制度的吸引 力,对农民工失业保险制度重构,不仅具有现实意义还有战略意义。     

莫把农民工当"劳工"

欢度完春节后，有许多农友仍然会外出打工。但农民工就业所面临的严峻形势、所受到的待遇歧视，已不能不引起各级政府和全社会的关注。广大农民工进城务工既要作好心理准备，更应该注意保护自己的合法权益。为此，我们强烈呼吁，各用工单位千万莫把农民工当“劳工”，要真正贯彻落实好中央提出的对农民工要“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针。     

新生代农民工失业保险参与意愿及影响因素分析

以521位新生代农民工为例,运用Logistic模型,对其参与失业保险的意愿及影响因素进行了统计分析。研究结果表明:性别、外出务工时间、劳动合同签订情况、所从事的行业、对社会保险政策的满意度以及社会救助接受情况是影响参保意愿的主要因素,需要通过完善社会保险政策、督促企业与农民工签订劳动合同、提升新生代农民工人力资本等方面进一步提高新生代农民工失业保险参与率。     

新生代农民工失业保险参与意愿及影响因素分析

以521位新生代农民工为例,运用Logistic模型,对其参与失业保险的意愿及影响因素进行了统计分析。研究结果表明:性别、外出务工时间、劳动合同签订情况、所从事的行业、对社会保险政策的满意度以及社会救助接受情况是影响参保意愿的主要因素,需要通过完善社会保险政策、督促企业与农民工签订劳动合同、提升新生代农民工人力资本等方面进一步提高新生代农民工失业保险参与率。     

这几位农民工的工资应增加吗

于某等8名农民合同制工人，一直在某皮革制品公司工作，该公司在与他们签订的劳动合同中规定工资为每人每月380元，每月30日发放。     

农民工文化权益“同城待遇”保障机制研究

农民工文化权益缺失问题已引起了社会的普遍关注,实现农民工文化权益的"同城待遇",必须建立健全经费保障、服务供给保障、扶持奖励机制、监督考核机制以及农民工利益表达机制。     

农民工遭遇工伤后原待遇可享受多久

问:我半年前因一起职业伤害事故导致左手残疾。从医院出院后,公司即以效益不好为由只发给我基本生活费。我认为明显不合情理,我应该享受原来的工资福利待遇不变,但不知具体该享受多长时间?读者:李伟蒙答:你的来信涉及到停工留薪期如何确认的问题。所谓停工留薪期,是指职工因工负伤或患职业病