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<正>"感谢你们的帮助,及时让水灌溉进了菜田里。"2014年5月8日,在江西省乐平市镇桥镇坑口村,黄大爷望着白花花的水流进菜田里,笑着对赣东北供电公司"党员微爱服务队"队员们说道。这是该公司将"微文化"渗入"大党建"工作中的一个"剪影"。企业文化是企业的灵魂,文化力就是企业的竞争力,也是软实力。时代的快节奏和即时性酝酿了"微文化"的产生,细微之处探寻文化之路,唯有"微"才能填补和利用越来 相似文献
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国网浙江绍兴供电公司党委在新的形势下,主动顺应"微时代"特征,通过建设多元"微阵地"、开设先锋"微党课"、编辑阅读"微教材"、组织精彩"微生活"、提供贴心"微服务"、开展志愿"微公益",开创了"六微一体"党建工作新模式,激发了基层党组织新活力,展示了党建工作新品牌。 相似文献
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<正>文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化必须接地气才能有生气和活力。国网浙江绍兴供电公司注重结合企业中心工作,以文化人、以文强企,"四轮并驱"着力打造文化"大篷车",促进国网公司"五统一"企业文化的落地和传播。绍兴电力"四轮并驱"打造文化"大篷车"的实践绍兴供电公司"四轮并驱"的文化"大篷车",具体是指以知识性、互动性、参与性、趣味性为特点,依托公司职工文体社团、流动营业厅、 相似文献
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微咸水-淡水交替灌溉对玉米生长指标及产量的影响 总被引：1，自引：0，他引：1
以隆平206玉米品种为载体进行了温室避雨盆栽试验,试验设计"咸-淡-淡"、"淡-咸-淡"和"淡-淡-咸"3种交替灌溉模式,即分别在壮苗期、拔节期、抽雄—乳熟期3个阶段灌溉微咸水,微咸水矿化度设计为1、3和5 g/L,监测生长生理和产量指标。结果表明,任一时期灌溉矿化度1 g/L微咸水对玉米株高、叶面积、SPAD和产量影响不明显;随微咸水矿化度的增加,玉米受抑制作用增强;微咸水灌溉后壮苗期玉米株高、叶面积、SPAD受影响显著,由于玉米前期补偿生长能力强,随生长推进,壮苗期微咸水灌溉处理与CK间差异逐渐减小,玉米株高、叶面积、SPAD受抑制最显著的为拔节期微咸水灌溉处理,其次是壮苗期,抽雄—乳熟期最小;对玉米产量影响最大的是抽雄—乳熟期微咸水灌溉处理,其次是拔节期,壮苗期影响最小,故生殖生长阶段不宜采用微咸水灌溉;滨海农区可根据淡水、微咸水资源的时空分布特征设计交替灌溉制度,利用淡水灌溉的补偿效应确保玉米产量。 相似文献
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互联网的高速发展,对生活产生了方方面面的影响,高职院校机械类的学生管理工作也面临着"微时代"的冲击,客观上有着更高的要求。在"微时代"的背景下,高职院校机械类学生管理工作要适应新的形势,充分利用"微时代"的优势,以提升自身的管理水准。 相似文献
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正企业文化是企业的灵魂,是企业的软实力,是推动企业发展的核心竞争力。企业文化落地是供电企业的一项重要工作,意义深远。国网淄博供电公司按照国网公司企业文化"五统一"部署要求,以"五大载体"为核心,推动企业文化扎实落地,取得显著成效。以素质提升为载体拓展员工职业发展路线企业搭台,职工"唱戏"为在企业文化管理实践中调动职工学技术、钻业务、岗位成才的积极性,淄博公司多渠道搭建职工成长成 相似文献
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<正>为深化"红领"工程建设,切实抓好党建工作,积极培育和践行社会主义核心价值观,国网湖北恩施市供电公司屯堡供电所党支部创新打造"红领·微能量"党建品牌,积极倡导"微行动、大能量",不断增强员工服务意识,着力提高服务质量,主动创新服务方法,努力 相似文献
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<正>近年来,陕西地电周至县供电分公司秉承"为社会大众奉送光明"的服务宗旨,不断深化企业文化建设,以企业文化推动优质服务,推动企业创新发展,服务地方发展建设,服务群众,为社会带来光明和温暖。以"安全文化"保障和谐共赢公司以"责任铭记心中,标准贯彻始终"的理念为指导,把安全工作作为各项工作的重中之重,出台了一系列管理制度。让违反用电安全规章者接受警示教育,让安全标语上桌、 相似文献
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<正>陕西地电眉县供电公司位于秦岭北麓,渭水之畔。公司担负着全县863 km2 8镇123个行政村7.86万用电客户的供电任务。近年来,公司认真贯彻落实集团公司企业文化建设三年实施规划,以宣贯、落地、提升陕西地电"光谱"文化为契机,结合公司实际,吸收深厚的西府周礼文化底蕴,创建出具有眉电特色的"四勤"子文化体系,为公司的跨越发展提供了强大的精神动力。 相似文献
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<正>近年来,国家电网公司大力实施企业文化建设"三大工程",明确提出了"把公司基本价值理念融入公司管理、制度和行为,持之以恒地推进企业文化建设全面落地"的要求。按照这一要求,国网河北肃宁县供电公司紧密结合企业文化落地工程,按照企业文化"五统一"工作要求,探索实践促进企业文化在班组落地的方法路径,通过"一线五点"工作模式积极建设"看得见、感受到、用得上"的班组文化,有 相似文献
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<正>国网河南博爱县供电公司园区供电所以企业文化示范点建设为契机,通过文化约束、文化引领、文化凝聚等手段,把优秀的企业文化转化为优质的供电服务与优良的供电业绩,推动供电服务从"好"到"优秀",从"优秀"到"卓越",打造了供电服务样板。供电所先后荣获国网河南省电力公司"六型一化班组""先进班 相似文献
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<正>"班长,你再讲讲为什么立、撤杆塔前应进行全面检查,各受力、连接部位全部合格后方可起吊……"2018年9月3日,国网河南孟州市供电公司工程一队正在开展"每周微培训"活动,在学完一个案例后,大家正在轮流阐述自己的观点。这只是孟州市供电公司开展"四微工作法"保障人身、电网、设备安全的一个缩影。为持续加强安全风险管控,夯实安全工作基础,孟 相似文献
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2006年以来,贵池供电公司以开展优质服务年活动为契机,推出了服务下基层、真情暖人心等活动;以宣传企业形象为契机,培育员工"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观。几年来,通过走"内强管理,外树形象"之路,公司不仅在企业文化方面亮点突出,企业管理水平也得到了大幅提高。 相似文献
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现阶段我国处在信息技术高速发展的时代,计算机网络技术的应用加快了我们的生活、工作以及学习的节奏。基于移动终端的"移动学习"成了辅助教学的工具,微课以其短小精悍的特点成为教育领域发展的热点。本文以"动车组的自动车钩"为课题,对微课的立题、素材收集、制作等环节以及微课的教学应用进行阐述。 相似文献