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劳动合同法以及劳动争议仲裁调解渚施行之后,劳动密集型企业的成本、压力和风险都陡然增加。本文针对劳动密集型一企业,无其是生产型企业,在劳动关系管理中最重要和最常见的七个问题,分别提出案例讨论和建设性的解决方案。 相似文献
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劳动争议是社会生活中最普遍的一类纠纷,目前,我国解决劳动争议的方式有四种——协商,调解,仲裁和诉讼,那么,发生劳动纠纷如何选择解决方式呢? 相似文献
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我国《劳动合同法》第30条第2款规定的支付令制度一度被认为是《劳动合同法》的一大亮点,但在实践中却遭到冷遇。在分析现有支付令制度概念和特征的基础上,探讨了支付令制度在实务中的种种缺陷,并提出从法律宣传、增加财产保全措施、支付令异议有限审查、诉讼程序衔接等方面完善支付令制度,使劳动者的合法权益得以更好保护。 相似文献
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新近颁布的《劳动争议调解仲裁法》从有利于维护劳动者合法权益、有利于劳动关系沟通协调、有利于化解矛盾与冲突的原则出发,弥补了原有纠纷解决路径的限制,为充分发挥多元化纠纷解决机制的快捷、灵活性提供了法律支持,对于化解劳资矛盾、维护双方合法权益、创制和谐社会具有重要的现实意义。 相似文献
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李骆 《四川畜牧兽医学院学报》2009,(4):56-61
中国传统的调解制度在促进纠纷解决机制的多样化发展中扮演了很重要的作用。随着现代社会发展中权利意识的苏醒、主流信仰的偏移和调解协议效力的微弱,当人们将传统调解机制遗忘并寄予诉讼来解决所有纷争时,诉讼的弊端却也开始显现出来。由此,建立ADR模式的诉前调解机制,使传统调解制度在现代法治中得以延伸就成了一种必要而可能的现实选择。 相似文献
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凌晓辉 《四川畜牧兽医学院学报》2012,(8):153-154
《劳动合同法》给高校人事管理制度带来重大影响,人事管理制度同劳动管理制度在高校的适用范围尚有争议,为此也加大了高校用工责任的风险。基于此,高校可通过强化合同管理、完善相关规章制度、构建多层次用工体系等方式促进人事管理的根本性转变,以此提高管理质量。 相似文献
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听证程序是《行政处罚法》中一项新的重要制度.听证程序的确立,是行政处罚程序民主化和科学化的重要标志.旨在保证行政处罚的公开、公正、合法.1听证程序的概念动物防疫行政处罚的听证程序,是指动物防疫监督机构在做出行政处罚决定之前,应当事人要求,就调查取证执法人员和违法行为人对认定的违法事实,当面进行举证、质证、陈述、辩论的过程.通过听取双方当事人的意见,对于弄清案情事实,正确实施行政处罚,保护双方当事人的合法权益,具有重要意义.2听证程序的适应范围听证程序不是所有的行政处罚必经的程序,只有符合法律规定范… 相似文献
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随着畜牧业的发展,动物医疗诊疗日趋频繁,兽医医疗事故也时有发生,在2015年3月14日,天峨县六排镇畜牧兽医站和动物卫生监督所共同处理一起动物医疗事故案件调解,案件尽管以调解的方式结束,但在处理调解过程中,也发现在适用法律方面还缺乏依据,现就此案的处理体会与同行们共同控讨。 相似文献
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吴菲 《四川畜牧兽医学院学报》2013,(1):41-46
行民交叉案件的处理在审判与学理上都颇为困难,主要集中在4个比较突出的问题上,即:如何选择诉讼程序,法庭对于另一种性质的争议如何审查,是否建立行政附带民事诉讼制度以及各诉讼判决的既判力问题。通过案例分析并结合学理研究认为,当下应给予法官释明权,尊重诉讼法制空间并建立适宜的行政附带民事诉讼,谨慎对待各诉的既判力,以此化解行民交叉案件之难。 相似文献
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随着春节假期的结束,北京、上海、成都等城市陆续迎来节后返程高峰。许多农民工带着新年的憧憬又踏上外出务工的征途。新年务工“钱”途如何?欠薪问题、用工纠纷怎么面对?据统计,2005年全国各级劳动争议仲裁委员会立案受理劳动争议案件高达31.4万件,涉及劳动者74万人。为了切实维护劳动者的合法权益,劳动和社会保障部最新发布了《关于建立劳动用工备案制度的通知》,要求各地从2007年起推行用工备案制度。[编者按] 相似文献
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调解是我国一项特有的法律制度,在我国民事诉讼中起到了很好的作用,我国行政诉讼法规定“行政赔偿诉讼可以适用调解”,文章就该立法规定之失误作了探讨。 相似文献
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如何正确理解和掌握自由裁量权的内涵及作用并合理地使用,如何从程序、制度上控制自由裁量权不被滥用,如何在畜牧兽医行政执法中把握好尺度,已经成为现实的问题。 相似文献
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病死畜禽无害化处理是困扰畜牧业生产发展的难事,也是事关人民健康和社会稳定的大事。然而,现实生产中由于大多数养殖场(户)病死畜禽处理设施不足,无害化处理能力有限,致使部分畜禽尸体被低价抛售,或随意丢弃, 相似文献
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兔脑剥离是制作兔脑标本,进行兔脑神经血管观察研究的必经程序,也是动物医学及生物专业工作者应该掌握的基本技能之一。为了帮助初学者掌握和学习这门技术,现将本人在兔脑剥离方面的一些方法介绍如下。1剥离前的准备 相似文献