基于小班区划经营的综合抚育采伐技术

基于小班区划经营的综合抚育采伐技术对我国现阶段森林经营具有广泛适用性。本文从经营小班区划、经营小班调查、观测区建立、经营小班设计、综合抚育采伐作业要求等环节论述其技术要点,旨在为解决森林采伐、抚育和更新等问题,实现森林可持续经营提供理论依据和实践指导。     

森林经营单位合理年采伐量分析研究

森林采伐是调整森林结构、改善森林质量、提高森林功能的关键措施。科学的采伐管理是实现森林可持续经营的重要途径。当前我国森林采伐实行采伐限额管理制度,森林经营单位的年采伐限额原则上按森林经营方案确定的合理年采伐量核定。因此测算和确定合理年采伐量是经营方案编制的重要内容。以吉林省红石林业局为研究区,对森林经营单位如何科学测算和确定合理年伐量进行深入分析研究,以期在技术和方法上为森林经营单位编制森林经营方案及测算合理年采伐量提供参考。     

抚育采伐对林下天然更新及其环境的影响

抚育采伐是森林经营过程中人类作用于森林的主要措施。本文针对当前国内外森林抚育采伐对林分更新的影响进行了综述,重点探讨了抚育采伐对林分小气候、土壤环境和林下更新的影响。特别指出,在今后的森林经营过程中,应实施分类抚育采伐,加强群团状抚育采伐的研究。     

对安化县烟溪镇森林经营方案编制和林木采伐管理改革试点的思考

通过分析安化县烟溪镇森林经营方案编制和林木采伐管理改革试点情况,文章从理论、法律和实践的角度,分别阐述对森林经营方案和林木采伐管理的认识。并就乡镇森林经营方案编制提出五点想法,对乡镇林木采伐管理改革也提出了五点意见。     

经营采伐调查设计方法分析

调查设计是经营采伐的重要一环。通过管涔林区经营采伐试验,本文就伐区选择和区划、伐区调查和设计等有关问题,进行了分析和探讨,可供今后经营采伐中参考。     

采伐对森林生态系统的影响综述

采伐既是收获林产品,也是森林抚育的重要内容,对森林质量与可持续经营意义重大。综述了各种采伐方式对森林结构、生产力、生物多样性及土壤质量等森林生态系统要素的影响,旨在引起人们对合理森林采伐措施的重视。结合经营目标和森林现状,提出合理的采伐方式与强度,以期在获得林产品的同时保障森林可持续经营与森林生态系统稳定。     

主要生态防护效益观测试验

为了探索云杉落叶松天然林的主要生态防护效益,研究经营采伐后对水土流失的影响,结合经营采伐进行了主要生态防护效益的观测和试验。经初步观测试验,林内平均泥沙流失量为1.77t/km~2,采伐迹地为2.29t/km~2,经统计检验,差异不显著。说明经营采伐不会引起大的水土流失。     

亚太地区森林采伐作业规程对我国森林采伐工作的启示

《亚太地区森林采伐作业规程》的制定是提高亚太地区森林可持续经营和利用的一项重要举措。本文介绍了该规程的产生和主要作用以及对我国森林采伐工作有借鉴意义的森林可持续经营定义、森林采伐计划、禁伐区、道路、楞场和集材道的设计 ;定向伐木、原木造材、伐后伐区的恢复工作、采伐作业的监督和评估等内容。根据我国森林可持续经营的要求和林业生产实际 ,提出了我国应尽快制订新的采伐作业规程 ,建立示范伐区 ,加强采伐科技研究 ,形成监测和监督体系等建议。     

关于改革当前森林采伐管理机制若干问题的思考

针对森林经营和采伐管理的现状,剖析目前森林采伐管理机制存在的主要矛盾和问题,提出改革森林采伐利用、森林经营培育和森林资源管理政策的建议。     

油松天然林经营采伐经济效益分析

利用太岳林局295亩油松天然林经营采伐试验的资料和其它有关资料,以龙泉林场张家沟Ⅱ伐区为代表,对经营采伐试验的当前经济效益、更新后经济效益以及资金利用率进行剖析。得出的结论是,只要能及时更新丰产林搞经营采伐在经济上是合理的可行的。     

胡家坪林场森林经营采伐试点的实施及效益

针对胡家坪林场建场三十多年来,基本完成造林任务的同时,为解决林场粗放经营、林种、树种单一、林龄结构不合理、林分质量不高以及经济危困等问题,对林场进行了经营采伐试点工作。文中详述了经营采伐试点实施全过程和取得的经济效益,说明经营采伐是森林经营的一项重要的改革措施。     

适应林业发展新形势创新采伐管理新机制——“十一五”采伐限额将进一步促进我国森林资源的科学经营管理

实行森林采伐限额管理是《森林法》确定的一项重要法律制度,是控制森林资源过量消耗和加强森林科学经营的核心措施和关键手段。本文结合对国务院批准全国“十一五”期间年森林采伐限额文件的学习,阐述了实施采伐限额制度对保障林业又快又好发展中的重要作用,指出了既往采伐限额实施中存在的一些矛盾和问题,分析了“十一五”采伐限额在加强和促进森林科学经营方面的突出特点和主要变化。     

塞罕坝森林可持续经营对策探讨

根据塞罕坝林场森林经营的实际情况，按照森林可持续经营的观点，对塞罕坝林场今后的森林经营提出了科学规划、合理布局，改进次改迹地和次生林的抚育经营管理，实行采伐迹地更新项目责任承诺制，对偏远难地段的人工林间伐加大采伐强度，人工林间伐适当保留林下灌木与人工林经营采伐避免集中连片等有针对性的可持续经营对策。     

私有林采伐管理制度:发达国家经验及对我国的启示

通过对世界上8个发达国家私有林采伐制度的研究,总结其经验,对我国集体林采伐制度改革提出建议。发达国家因地制宜设计私有林采伐制度,有充分的法律依据,地方政府具有更多的私有林管理权,各国用森林可持续经营的理念来指导私有林采伐、对私有林采伐行为侧重政策引导。建议我国要坚持集体林采伐许可证制度,完善林木采伐相关法律,政府制定林业规划,林主制定森林经营方案,实行多种政策调控私有林采伐行为,加强采伐后林地更新管理,积极探索各个地区不同的私有林管理制度。     

第六讲 森林采伐

为了有效地发挥森林的作用,合理地进行采伐,《条例》专门列了“森林采伐”一章,对核定年森林采伐限额,确定年度木材生产计划,凭证采伐,运输木材等内容作了详细规定。一、核定年森林采伐限额年森林采伐限额是指各单位依照法定程序和方法,通过对本经营区内森林、林木进行科学测算,并经国务院批准逐级下达的年森林资源采伐消耗的最大限量。它是国家对森林经营“单位”实行限额消耗的法定控制指标,属国家指令性计划的高限指     

中国森林资源采伐管理改革与发展

森林资源采伐管理制度,对促进森林可持续经营,保障森林经营者利益,以及有效保护森林资源具有重要作用。目前我国森林资源采伐管理制度主要由森林采伐限额管理制度,凭证采伐林木制度,年度木材生产计划几部分组成。我国的森林资源采伐管理在经历了统一管理严格控制阶段和经营管理调整阶段之后,当前正处于经营主体改变前提下的试点改革阶段。从2007年试点工作启动至今,改革取得了可喜的成绩,但目前森林资源采伐管理改革中存在一些问题。如：改革宣传力度不够,采伐限额编制不合理,采伐审批过程有待进一步简化,缺乏支持经营主体的信贷体系等。针对存在的问题,认为下一步的改革应该加大改革政策的宣传力度,确保采伐限额制定的准确性,简化采伐申请的审批程序,为林业的发展提供充足的财政支持等。     

部分放开森林采伐限额政策探讨

通过分析不同森林类型采伐的经营特点,探讨森林采伐限额政策的适宜程度,形成对部分类型森林放开采伐限额的思路,分析评估放开采伐限额政策的风险,提出改善森林采伐限额政策建议。     

提高杉木用材林抚育采伐成效的若干思考

介绍了抚育采伐作业在实际操作中的程序与做法,分析了采伐强度控制、采伐木选择和结束期确定等方面存在的影响抚育采伐成效和降低森林培育效率等有关问题,提出了采伐强度要因地因林制宜、适度放宽,采伐木选择要边选边伐、技术人员跟班作业,结束期要根据经营目标由经营主体自主确定等几项改进措施,以期为不断提高抚育采伐成效提供参考。     

强化森林经营完善森林采伐制度

商品林主要培育目的在于满足市场对木材等林产品的需求。我国现行的限额采伐制度已成为落实高品林经营权、处置权的主要障碍,采伐许可证制度冲击了森林经营方案的规范,指导作用。为找寻商品林采伐制度中赋权与规制的均衡,需加强森林经营方案的规制作用,加快商品林采伐权交易市场建设等制度创新,完善商品林采伐制度。     

森林采伐与森林可持续发展

本文谈了采伐及采伐方式对森林可持续发展的影响 ,并提出促进森林可持续发展的有效措施及如何处理好采伐与经营的关系。