人口净流出背景下贵州省粮食安全的研究

通过对贵州全省及县域空间上的净流出人口现状的分析,探究人口流出对全省及县域空间上的粮食安全的影响.结果表明,贵州省人口净流出提高了粮食安全水平;从空间上看,由于人口净流出,使贵州省粮食富余县市粮食富余总量增加,更好填补了缺粮县市的粮食缺口.通过粮食的空间调配使全省实现区域上的粮食供求平衡.     

劳动力转移对农村土地流出影响分析——以安徽省肥东县为例

以安徽省肥东县为例,对农户土地流转相关问题进行了调查,对现今农户土地流出意愿的影响因素进行了分析,并通过数据分析进一步总结出劳动力转移对该地区土地流出意愿的影响。     

经济发达地区失地农民就业现状的调查和思考——以嘉兴为例

针对失地农民就业难的普遍现状,通过嘉兴个案来反映经济发达地区失地农民的就业现状及存在问题,在此基础上思考解决失地农民就业问题的社会政策选择。     

河南省农业转移人口就业问题思考

河南是典型的农业人口大省,如何有效破解农业转移人口的就业问题,是摆在各级党委政府和相关部门面前的一项重要研究课题。本文拟对近10年来河南省农村劳动力转移就业的基本情况进行分析,在此基础上找出阻碍农村劳动力转移就业的因素,进而提出推动农村劳动力转移就业的对策建议。     

基于人口流出地视角的乡镇公共服务设施需求研究——以肥西县M乡为例

近年来受产业结构调整、户籍制度放开等因素的影响,乡镇外出人口呈现新的流动特征,并对流出地的人口结构和公共服务设施需求产生影响.以肥西县M乡为研究对象,通过问卷调查、非结构式访谈、文献分析等研究方法,分析了M乡外出人口和留守人口的结构特征,认为外出人口呈现出外出家庭化、与流出地疏远化、务工就近化三大特征,并推动流出地老龄少子化和生活闲暇化.据此,从类型、品质、便捷3个方面分析了乡镇公共服务设施的需求特征,提出设施适老化、改善公共交通、均等化与集约化并重等配置建议.     

民族地区农村富余劳动力人口转移途径探讨——以贵州省凯里市为例

在剖析民族地区经济发展现状及经济落后的原因的基础上,揭示了民族地区农村富余劳动力转移的必要性、特点、存在的问题和体制障碍,探讨了转移途径,提出了相应的对策建议。     

民族地区贫困劳动力转移就业组织化影响路径分析:以乌鲁木齐县为例

[目的]为促进贫困劳动力转移就业,更好地实现转移就业扶贫方式,更大程度地发挥转移就业组织化在巩固脱贫成果方面的积极作用.[方法]对新疆乌鲁木齐市乌鲁木齐县贫困劳动力转移就业与组织化情况进行实地调研及深入调查,利用结构方程模型,分析贫困劳动力转移就业组织化过程中不同层面参与主体对贫困劳动力转移就业组织化的影响.[结果]贫...     

人口潮头看就业

对于2014年的应届毕业生而言,即便考虑到大学扩招等因素,找不到工作就不能像今年毕业生那样理直气壮地怪“人多”了。     

民族地区贫困劳动力转移就业组织化影响路径研究：以乌鲁木齐县为例

【目的】为促进贫困劳动力转移就业,更好地实现转移就业扶贫方式,更大程度地发挥转移就业组织化在巩固脱贫成果方面的积极作用,【方法】通过对新疆乌鲁木齐市乌鲁木齐县贫困劳动力转移就业与组织化情况进行实地调研及深入调查,利用结构方程模型,分析贫困劳动力转移就业组织化过程中不同层面参与主体,对贫困劳动力转移就业组织化的影响路径进行研究。【结果】贫困劳动力自身层面对贫困劳动力转移就业组织化路径影响效应最大,影响效应为0.998;政府层面对转移就业组织化的路径影响效应为0.910;用工单位层面对转移就业组织化的影响路径效应为0.175,加之在转移就业组织化过程中,政府对用工单位层面的路径效应为0.778。【结论】不同参与主体对贫困劳动力转移就业组织化影响不同,不同影响因素在不同程度上影响了乌鲁木齐县贫困劳动力转移就业组织化发展;贫困劳动力自身基本条件对转移就业组织化发展有重要影响;政府层面在转移就业组织化中转移就业培训、保障跟进工作、创业带动就业等方面的工作需要进一步加强。     

农业省份扩大就业的路径选择——以河南省为例

分析了河南省严峻的就业形势及导致就业不足的原因,进而阐述农业大省扩大就业的基本路径和措施。     

统筹城乡劳动力就业问题研究——以宁波市江北区为例

随着工业化和城市化进程的不断加快,城市失业人员、被征地劳动力和外来务工人员的快速增长,宁波市江北区统筹城乡劳动力就业形式日趋严峻。本文在分析农村劳动力特点和转移就业现状的基础上,揭示存在的问题,并提出了统筹城乡就业的对策措施。促进城乡劳动力市场一体化和农村劳动力有序转移,不断理顺和优化城乡就业关系,努力扩大城乡就业,既要统筹农村劳动力和城镇劳动力,又要兼顾本地劳动力和外地劳动力,最终建立起城乡一体的、公平竞争的、高效有序的劳动力市场,为所有劳动者提供平等的就业机会。     

乡村振兴背景下河南省农村人口流出的影响及对策

人才振兴是乡村振兴的基础。近年来,河南省人口流失现象日渐加剧,大量农村富余劳动力外出务工,为获取更高的薪酬,流向第二、三产业发达的地区。本文结合河南省人口数据对河南省农村人口流出现状进行了阐述,总结了河南省人口流出特征,分析了人口流出对流出地的积极影响和消极影响,并提出了缓解人口流出的对策,以期为实施乡村振兴战略提供参考。     

乡村旅游与农村劳动力就业研究——以南京市高淳县为例

以高淳县乡村旅游的发展促进当地农村劳动力就业的实例,通过对现状的分析及存在问题的研究,对如何进一步发挥乡村旅游的就业效应提出了若干对策建议。     

江苏人口流动与就业的协调发展

以江苏省为例,收集了1978～2006年的多方面数据,指出城乡收入差距是引起人口流动的原因,以三大产业为切入点,讨论了农村人口流动与就业的相关关系,并且从三大产业以及劳动者本身两方面给出建议,促使农村人口流动与就业协调发展。     

关于进一步增加农民收入的思考——以湖北省为例

随着湖北各地继续深化农村改革,大力推进农村劳动力就业与转移,农业生产稳步发展,劳务经济再展身手。但与此同时,制约农村经济进一步发展的深层次矛盾和问题还没有根本改变,农民增收的基础条件仍然显得十分薄弱,缺乏长期稳定增长的后劲,应引起党政领导和有关部门的高度关注。笔者分析了2005年湖北省农民收入增长的三大特点,并对促进农民增收工作提出了思考。     

人口较少民族地区发展优势分析——以云南省阿昌族地区为例

人口较少民族是我国多民族大家庭的重要组成部分,同时也是其中的特殊群体。由于历史和自然环境等多方面影响,人口较少民族经济与社会发展整体上滞后于全国,也滞后于其他民族。加强人口较少民族的发展有利于我国全民族共同进步,促进全社会的和谐发展。以后发优势理论为指导,以云南省阿昌族为例,具体分析了我国人口较少民族地区经济发展上存在的后发优势。结合实际,提出人口较少民族地区利用后发优势,实现经济跨越式发展的对策。     

对我国现行人口政策的探析

人口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题,是影响经济社会发展的关键因素。作者通过对我国现行人口政策的形成过程和当前面,临的挑战进行分析,提出了完善现行人口政策的一些建议。     

农村劳动力就地就近转移就业影响因素分析——以和静县为例

以新疆和静县作为研究区域,通过实际调研收集数据,运用二元Logistic回归模型,从个人、家庭、社会、政策四个方面选取相关变量,分析农村劳动力就地就近转移就业的影响因素。结果显示,性别、职业技能、家庭需照顾人数、家庭人均耕地面积、密切来往的亲友数量、乡镇企业数量、政策支持力度对农村劳动力就地就近转移就业存在正向影响,文化程度、家庭距县城远近对农村劳动力就地就近转移就业存在负向影响。最后,提出完善就业创业扶持政策,提升劳动力整体素质等促进农村劳动力就地就近转移就业的相关建议。     

论技能性失业及就业政策的选择

随着高科技信息时代的到来，劳动力需求方总是致力于管理技术的创新，而劳动力市场中高技能劳动力毕竟是少数，技能性失业问题越来越突出。解决技能性失业问题应着眼于微观方面，着重是完善人力投资制度，调整劳动力供求结构、技能结构、区域布局，有效解决农村剩余劳动力的转移。     

基于层次分析法的西部地区就业扶贫实施绩效评价 ——以新疆和静县为例

在进行文献回顾的基础上,运用层次分析法建立包括5个一级指标和23个二级指标的西部地区就业扶贫绩效评价体系,并逐层分析。结果表明,就业扶贫政策制定情况是衡量就业扶贫成效的最重要因素,贫困户对就业帮扶措施的满意度次之,其中又以就业扶贫政策改善民生的程度、就业扶贫政策落实程度、驻村工作队在就业帮扶方面的效果最为重要,政府鼓励企业吸纳贫困户就业的效果、就业扶贫政策的有效性、卫星工厂提供岗位的门槛高低程度次之,以上指标对就业扶贫实施效果影响显著。最后,在进行评价结果分析的结果上,文章从政策对民生的改善程度、政策落实程度、政府与企业在鼓励或吸纳贫困户就业上的效果等方面给出了相关政策建议。