农民工维权知识问答

问：农民工与单位解除劳动关系后,单位应支付工资到哪天？答：用人单位与农民工双方依法解除或终止劳动关系的,用人单位应当自劳动关系解除或终止之日起3日内一次付清农民工工资。农民工工资计发到劳动关系解除或终止之日。     

单位扣押劳动合同 农民工该怎样维权

基于种种目的,一些用人单位在与农民工签订劳动合同后,往往又用各种借口将合同加以扣押。那么,遭遇此类情形,农民工该怎样维权呢?一为规避法律扣押劳动合同,农民工有权索要【案例】李萍前往一家公司应聘时,公司人事部给了她两份     

农民工维权的四大关节点

<正>《中国农民工调研报告》中用了一连串“最”形容农民工:“拿着最低的工资,干着最重、最苦、最脏、最累、最危险的活。”同时,“穿最廉价的衣服,用最廉价的商品,吃最廉价的食物,住最廉价的房子”。2003年底,温家宝总理为农妇熊德明讨薪一事至今仍让人记忆犹新。而这只是掀开了农民工权益受侵害的冰山一角。作为弱势群体,维权难早已成     

农民工有了《维权手册》

年前，数十位农民工代表从劳动和社会保障部官员手中领过了一批只有手掌大小的《农民工维权手册》，《手册》介绍了农民工在劳动保障方面享有的基本权利．维护自身权益的法律途径、应该履行的义务和需要注意的问题。向农民工人手发放一份《手册》是普法宣传活动的重要内容。     

农民工维权有哪些途径

(1)在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉.(2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼.(3)到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等,如果劳动保障部门有关机构拖着不办,或者对其处理结果不服的,可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼.     

坎坷维权路——李华意等23名农民工工资案

李华意、彭仁水、孙孝光等23人分别来自江西、广东、内蒙古等不同的省和自治区．但是他们都有一个共同的愿望．那就是到首都北京通过自己的双手挣取血汗钱来养家糊口。可是令他们没有想到的是．他们均被黑心老板拖欠工资而落得举步维艰．     

劳动保障部：我国采取6项措施维护农民工合法维权

劳动和社会保障部在近日举办的“维护农民工劳动保障权益普法宣传活动”中，劳动保障部副部长步正发表示，在开展普法宣传活动的同时，我国还要在六个方面加强对农民工合法权益的维护。     

确保民工揣工资回家过年

近日,在杭州西溪山庄建筑工地打工的十多个民工来到省劳动保障监察总队投诉包工头不发工资,生活费没有着落.为了不让民工兄弟拿不到血汗钱,空着手过年,浙江省劳动和社会保障厅发出通知,从现在起到明年年初,在全省启动以清理拖欠农民工工资为主要内容的“春雨行动”。     

农民工代表维权尴尬

如果农民工人大代表的履职环境更为宽松，如果有更多能代表农民工利益的“胡小燕”出现，真正拓宽农民工诉求渠道，农民工群体的命运将得到有效改观     

未按时获得工资 农民工如何维权

问:我们是一家公司的农民工。由于近半年来,公司总是拖欠或未足额向我们发放工资,我们曾派代表找公司领导质询,却不仅未能得到合理答复,反被其理解为我们威胁公司而变本加厉。请问:我们该怎么办?答:你们有权通过合法途径维护自身权益。毋容置疑,公司的行为是违法的。《劳动法》第五十条规定:"工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故     

一个农民工的维权“无间道”

电影《无间道》中，警察卧底冒着生命危险，与匪徒斗志斗勇，只为摧毁庞大的犯罪组织；现实中，一个农民工到工厂做卧底，只为维护自己的合法权益，农民工维权之路的艰辛，由此可见一斑!为什么《劳动合同法》颁布了，《劳动合同法实施条例》颁布了，农民工的合法权益还是得不到保障？还要以这种“非传统”方式来实现？农民工的维权之路到底还要走多远？     

农民工维权有时效限制吗?

<正>编辑同志:　　请问咱农民工通过劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身权益,有没有时效的限制?读者:林强林强同志:首先你要明确,劳动者通过劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都有一定的期限,你一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护。     

各地支持农民工春节前维权讨薪行动竞相启动

临近年关．您的辛苦钱拿到了吗？如果您正为讨薪奔波,如果您希望得到帮助．请关注各地保障农民工工资按时足额发放出台的新举措。     

农民工维权当心“过期作废”

我国现行法律对农民工维权的期限有如下规定:一、向劳动保障行政部门投诉的时限违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不     

双向维权为农民工撑腰说话

“信阳的双向维权模式,有效地维护了农民工的合法权益!”河南省信阳市总工会主席陈民说。这位老工会主席,8年来致力于信阳212万名外出农民工的维权工作,成功探索出农民工双向维权新模式,为全国农民工维权工作提供了范本。     

善待农民工要有制度关怀

近年来,党中央、国务院高度重视农民工问题,先后出台了一系列好政策,各级党委政府也都拿出各种相应举措,各地针对农民工的维权渠道纷纷开通,维权机构林林总总,很多政府部门还将落实农民工权益保障作为政绩目标。但在实际落实中,拖欠农民工工资问题依然是一个固定节目．年复一年地频频上演。     

善待农民工要有制度关怀

近年来,党中央、国务院高度重视农民工问题,先后出台了一系列好政策,各级党委政府也都拿出各种相应举措,各地针对农民工的维权渠道纷纷开通,维权机构林林总总,很多政府部门还将落实农民工权益保障作为政绩目标。但在实际落实中,拖欠农民工工资问题依然是一个固定节目．年复一年地频频上演。     

招聘“玩”薪水,农民工该如何维权

当前,一些用人单位在招聘广告中,往往喜欢抛出"月薪过万"、"二十万年薪等您拿"、"百万年薪不是梦"之类的悬念,让农民工满怀希望、幻想,乃至眼花缭乱、一头雾水,直到最终才发现,这只不过是用人单位利用文字游戏,故弄玄虚。一、玩"太极"     

“法援中心”为农民工维权

最近,湖北省通城县法律援助中心主任收到了该县塘湖镇望湖村打工青年钟明发来的手机短信:“感谢援助中心为我捡回一条命,让我重新回到打工者行列。”28岁的钟明2005年在广州一家具厂做锯板工时,他的左手被电锯锯掉了4个指头,老板仅给他做了简单治疗后,便以500元钱打发他走。钟明回家后,因家贫无钱继续治疗,手掌发炎、溃烂,最后连骨头都露出来了。这时,他想到了去通城县司法局法律援助中心求助,中心主任听完案情后,当即立案调查取证,并2次赴广州找家具厂老板,要求提前支付药费。调解未果后,在法律援助中心的帮助下,钟明将该家具厂诉至当地法…     

农民工维权小常识

在用人单位工作期间应享有什么权利？享有参加企业民主管理的权利；依法享受劳动保护、社会保险、休息、休假的权利；向国家机关反映真实情况，对企业领导干部提出批评和控告的权利：女工有依照国家规定享受特殊劳动保护和社会保险的权利。